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卫生和健康系统领导抓基层党建工作述职报告

来源网站:创业找项目 2019-03-10
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卫生和健康系统领导抓基层党建工作述职报告 本文关键词:党建工作,述职报告,基层,领导,健康

卫生和健康系统领导抓基层党建工作述职报告 本文简介:一年以来,我认真履行基层党建“第一责任人”职责,团结带领卫生和健康系统干部职工,抓班子、带队伍,抓基层、打基础,有力推动了党建工作和卫生健康事业发展迈上新台阶。一、履行党建责任人职责,统筹全系统党建工作(一)抓责任落实,切实筑牢全系统党建工作1、建立了党建责任体系。明确了委领导班子工作分工和党建工作

卫生和健康系统领导抓基层党建工作述职报告 本文内容:

一年以来,我认真履行基层党建“第一责任人”职责,团结带领卫生和健康系统干部职工,抓班子、带队伍,抓基层、打基础,有力推动了党建工作和卫生健康事业发展迈上新台阶。

一、履行党建责任人职责,统筹全系统党建工作

(一)抓责任落实,切实筑牢全系统党建工作

1、建立了党建责任体系。明确了委领导班子工作分工和党建工作联系点。

2、压实了党建工作责任。制定了2017年度党建工作计划,明确了年度党建工作任务;与各党(总)支部签订了《党建目标责任书》。 

3、强化了督促检查。印发了《2017年度卫生健康系统基层党建工作考评办法》,明确了工作目标及考核标准。

2017年,我委共召开党建工作专题会2次,党建工作部署会6次,组织党建工作专项检查2次。 

(二)不断加强党的自身建设,认真落实各项重点党建工作任务

1、推动“两学一做”学习教育常态化制度化。2017年共开展“主题党日+”活动12次,专题学习会4次,班子成员上党课6堂,集体学14次,开展“党员志愿者服务”活动10次。

2、认真抓好党支部规范化建设。按照有党旗;有誓词、党员权利和义务;有支部基本制度的要求,我委狠抓各党(总)支部活动室建设。目前,除妇幼保健院和技术服务站党支部因准备合并搬迁无规范党建活动场所外,其他党(总)支部党员活动室均进行了改造和设备更新,实现了面貌大改变。 

3、抓党建促脱贫攻坚工作。对全县20067名贫困人员建立健康档案;开展贫困人员免费健康体检,共体检16354人,体检率81.50%;开展家庭医生签约服务,贫困人口共签约19821人,签约率98.77%;开展健康扶贫“百医包百村”专项行动,共出动医务人员300余人次,义诊群众10000余人次;对贫困人员患者在定点医疗机构就诊享受免挂号费、开通就诊绿色通道、实施先诊疗后付费,免120急救接诊费用、优先安排住院和免收住院押金,自费部分实行减免3%-5%的医疗费等优惠政策。

(三)落实基础性工作 

1、抓好发展党员工作。2017年新发展党员6名,预备党员转正8名,培养入党积极分子12名。

2、抓好党费收缴工作。2017年共收缴党费5.09万元,并及时上交县委组织部。 

3、加强党员教育管理。2017年党组书记、支部书记讲党课人均1次,组织党员干部集中学习14次。

4、认真录入党员信息。2017年共录入508名党员信息,党员信息录入准确率达98.5%。

5、加大党建资金投入。2017年各党(总)支部装修党员活动室室内各项硬件及制度牌共投入资金11.26万元。  

二、存在的问题及原因

(一)存在的主要问题。一是“两学一做”工作欠缺。存在就学习而学习的现象,仅仅满足于完成部里下达的各项工作任务,而没有去将学习与促进卫生健康工作很好的结合起来,存在学习、工作两张皮的现象。二是党建工作不够平衡。事业单位中重业务轻党建的现象仍然存在,比如医疗机构党支部重视抓医疗质量,没有完全做到抓党建与抓业务同部署,同检查,同落实。工作缺乏主动性,履行职责还不到位,部分党支部负责人没有找准党建工作与业务工作的结合点。个别单位党员人数少,党的组织活动少,党建工作被动、创新不够,成效不明显。三是工作创新上思考谋划不够。作为党建工作一把手,在抓机关党建工作上深入谋划不足,缺乏进取创新精神和“抓铁有痕、踏石留印”的精神,尤其在破解党建工作难题方面点子不新、办法不多。比如在抓党建促医疗服务质量提升上,创新办法不多,党员先锋模范作用没有充分发挥。对党建工作统筹兼顾不足,没有完全把基层党建工作完全融入到深化医改、公共卫生服务、健康模式改革等卫计事业发展大计之中。四是基层组织规范运行还不到位。委机关党委对下级党组织运行监管和指导还不够深入,个别党组织“三会一课”制度、民主评议党员、组织生活会等党内政治生活制度坚持的不够好。五是党员队伍素质参差不齐,个别党员没能在卫生健康工作中发挥核心作用,党员骨干在医改中发挥先锋模范作用不够。

(二)原因剖析。一是思想认识不到位个别单位在落实党建的主体责任上还有差距,对基层党建工作的重要性和必要性认知不足,重视不够,存在“一手软、一手硬”的现象。二是在抓落实上统筹兼顾不到位。对党员管理教育方面的制度落实不到位,没有正确处理好抓党建和抓业务的关系,没有把基层党建工作融入到经济社会发展之中。三是抓基层党建职责落实不到位。基层党建工作推进和督查落实机制上还不完善,工作任务明确以后,后续的督促检查跟得不紧,抓党建工作缺乏经常性、持续性。对个别基层党组织党员教育监督管理不到位,组织生活开展不规范等问题,思考研究不深,解决办法不多,整治措施不硬。四是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够,对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。

三、下一步工作打算

(一)强学习,重效果,不断提高党建工作能力。深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和基层党建工作理论知识,提高自己的思想认识和抓党建工作的能力水平,进一步履行好基层党建工作职责。

(二)抓班子,带队伍,打造基层党建工作新亮点。重点突出班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设,改进工作方法,提高服务水平,特别是在卫生基础设施建设、公共卫生、深化医改、健康扶贫、全面放开二孩政策等方面取得新突破。

(三)抓作风,促廉政,树好卫计部门新形象。强化源头防治,坚决防治腐败,要在医疗设备、药品、耗材采购方面严抓严管,加强制度建设,规范行为,堵塞腐败漏洞。

(四)理思路,强载体,开创基层党建工作新局面。全面贯彻落实县委的部署及党建责任制的要求,以“健康扶贫”和“健康通许”建设为契机,加强调查研究,掌握工作实情,明确任务,突出重点,全面提升基层党建工作水平,不断开创全县卫生健康系统党建工作新局面。

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