“党员带头四争先 立足岗位做贡献”主题实践活动方案

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“党员带头四争先 立足岗位做贡献”主题实践活动方案 本文简介：“党员带头四争先立足岗位做贡献”党员主题实践活动方案公司各党支部、各部门：2019年是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要之年，是决胜全面建成小康社会的冲刺之年，也是公司攻坚克难、管理提升、逆势图强、全面打好五大攻坚战的关键之年。为进一步坚定信心、明确责任、狠抓落实，推动2019年各项

“党员带头四争先 立足岗位做贡献”主题实践活动方案 本文内容：

“党员带头四争先  立足岗位做贡献”党员主题实践活动方案

公司各党支部、各部门：

2019年是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要之年，是决胜全面建成小康社会的冲刺之年，也是公司攻坚克难、管理提升、逆势图强、全面打好五大攻坚战的关键之年。为进一步坚定信心、明确责任、狠抓落实，推动2019年各项工作开展，公司党委决定在全体党员中开展“党员带头四争先，立足岗位做贡献”主题实践活动。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司、运营公司2019年度工作会议精神，深刻领会全面从严治党新要求，全面落实管党治党责任，树牢“四个意识”、增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以全面提升党的建设质量为主线，紧紧围绕企业生产经营和改革发展的中心任务，着力建强基层组织、提升能力素质、改进工作作风、发挥先锋作用，深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，推动“两学一做”学习教育常态化、长效化及全面从严治党各项任务落地生根，实现党的建设与生产经营深度融合，为公司改革发展提供坚强有力的政治、组织和作风保证。

二、活动内容

各支部、各部门结合实际情况，明确要求，突出特点，采取切合实际的形式和方法，围绕企业的中心工作开展活动。

1.政治争先增强思想武装，筑牢思想根基

党员干部要带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略，领会精神实质，统一思想认识，在学懂弄通做实的上功夫，进一步学深悟透笃行，着力增强党员干部的思想政治素质，把党的最新理论成果转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，真正学出绝对忠诚、学出坚定信念、学出自觉自信、学出责任担当、学出能力水平，切实将学习效果体现为助推公司创新再发展的生动实践。

2.岗位争先立足中心工作，打好“减亏控亏”攻坚战

2019年公司面临的经营形势异常复杂严峻，党员要充分认识当前企业面临的现状，充分发挥党员先锋模范带头作用，以积极的心态和行动去面对企业面临的经营困难，心往一处想、劲往一处使，上下拧成一股绳，齐心协力共度难关；以着力降成本、着力防范风险为工作指引，立足岗位当螺钉、比贡献，人人想办法、人人担责任，坚持问题导向，抓重点、补短板、强弱项，减亏控亏，尽快扭转经营被动的局面。

3.业绩争先围绕降本增效，靶向破解生产经营发展难题

党员要立足岗位、勤学苦练，钻研业务、敬业奉献，带头学习新知识、新技能、新本领，不断提升自身素质，增强业务技术能力和岗位适应能力，提高工作标准，争创一流工作业绩；围绕企业中心任务，聚焦破解生产经营难题、完成急难险重任务，全力以赴抓好“安全稳定、管理提升、项目发展”等重点工作，树立责任意识，明确问题导向，多思考、多改进、敢于突破、勇于创新，发扬“海拔高、追求更高”企业精神，以敢于担当、拼搏奉献的实际行动助力企业降本增效、转型发展。

4.文明争先树党员模范形象，弘扬企业正能量

以“党员带头四争先”为主题，党员认真佩戴党徽，主动亮身份，在岗位上创先争优。结合创建集团“示范党支部”“党员示范岗”“党员责任区”等创建活动，把合格党员的标准作为行动标杆，鼓励党员争创优质品牌、争创服务标兵，在公司内掀起“人人争做先进、个个奋发向上、实实在在践行岗位承诺”的良好氛围；牢固树立“一名党员就是一面旗帜”思想，党员以身作则，从“小事”做起，从“一点一滴”做起，自觉弘扬正能量，在公司形成积极向上、文明健康的良好氛围，对内凝聚士气鼓舞力量、对外树立企业良好形象。

三、时间安排

1.动员学习阶段：（2019年3月5日——3月24日）

加强学习，明确目的。各党支部、各部门要对党员开展形势任务教育，按照集团公司党组、运营公司党委的要求，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，教育全体党员认清新形势、明确新任务，不忘初心同奋进、牢记使命再出发，积极主动参与到活动中。

2.活动推进阶段：（2019年3月25日——11月15日）

融入中心、有效推进。各党支部要在抓好日常党建工作的基础上，结合阶段性重点工作任务，围绕确定的“四争先”主题，完善工作方案、创新活动载体、丰富内容，强化推进措施，靶向发力、精准落实，有步骤、有计划、有方法地抓好组织实施和贯彻落实；要最大限度地激发和调动每一名党员参与活动的积极性、主动性，形成党员人人参与，个个争先的良好局面，促进企业各项工作的顺利开展，带领职工为实现年初确定的各项目标而努力奋斗，使本次活动切实达到预期目的，取得实效。各支部活动实施方案请于3月25日前报政工部。各支部组织党员根据活动方案作出承诺，完成党员承诺书并于3月28日前报政工部。

3.总结阶段：（2019年11月16日——12月31日）

总结经验、促进工作。各支部、各部门做好活动情况总结。在活动中要注意发现典型人物和先进事迹，及时宣传、以点带面，及时总结提炼推广工作中的好做法经验，推动主题实践活动常态化、制度化。政工部将与相关部门组成联合检查组对活动开展情况给予及时指导，根据实际进行检查或抽查，结果作为年终评比的重要依据。

四、组织机构

为深入推进活动开展，保证活动效果，公司成立活动领导小组，下设活动办公室。

组  长：

副组长： 

成  员：

职  责：全面负责公司主题实践活动的开展。

主题实践活动办公室设在政工部。

主  任：

成  员：

职  责：在主题实践活动领导小组的领导下，负责活动的具体开展及宣传工作。

五、有关要求

1.加强领导、统筹安排。各支部、各部门负责人要切实负起领导责任，周密部署、统筹安排，结合实际工作认真组织党员开展活动，抓好每阶段工作落实，做到两不误、两促进。

2.搞好宣传，营造氛围。要充分利用各种宣传媒体，及时做好活动开展情况的宣传报道工作。大力宣传活动中涌现出的典型人物和先进事迹，营造良好的舆论氛围，以典型引路，推动活动的深入开展。

3.结合实际、确保效果。要把此次活动与企业的中心工作结合起来，有机融合于企业安全生产、经营管理、项目建设发展等各方面工作，切忌重形式、轻内容，脱离实际，要确保活动效果。

公司党委

2019年3月5日

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