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“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单

来源网站:创业找项目 2019-10-30
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“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单 本文简介:“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单  一、贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略个人能力有欠缺,不能坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推:动工作  (一)具体表现  在“管理实践中浮在上面看表象多、深入内里看本质少,孤立片面就事论事多

“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单 本文内容:

  “不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单

  一、贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略个人能力有欠缺,不能坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推:动工作

  (一)具体表现

  在“管理实践中浮在上面看表象多、深入内里看本质少,孤立片面就事论事多、全面客规开华提炼少,凭经验走老路多、把握规律改草创新少,不能很好地贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,不能充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决行业重大突出问题。

  (二)原因分析

  理论上不够坚定清醒,对党的基本理论、基本路线、基本方略掌握:不牢,对习近平新时代中国特色社会主义思想没有悟深悟透,在“管理实践中没有掌握好马克思主义思想方法和工作方法。

  (三)整改措施

  1.努力掌握好马克思主义哲学这项看家本领,在实际工作中坚持看本质、看大局

  2有意识地加强系统训练,提高科学思维能力,在工作实践中注意总结经验,把握规律,改革创新:

  3.坚持问题导向,把制约领域发展的矛盾问题调研清楚、分析透彻,充分运用科学的思想方法和工作方法,着力解决行业重大突出问题。

  二、抓工作、抓落实方面措施不过硬、效果不理想

  (一)具体表现

  1、国家战略在行业和地方的实施不够有力,贯彻中央决策部署仍存:在地方保护、本位主义等思想

  2抓落实的主观能动性存在不足,主动谋划、超期谋划、统筹谋划不够。

  3、抓落实的方式方法不够灵活多样,缺乏创新创造。

  (二)原因分析:

  纪律规矩意识、大局意识不够强,政治站位不够高。工作过程中有求稳怕乱的思想,瞻前顾后,畏首畏尾。政绩观有偏差,存在回避问题、粉饰成绩的不健康心理。

  (三)整改措施

  1、摒弃本位思想,树立大局意识,跳出“看”,跳出交通看交通,跳出看,提升视野、胸怀、格局

  2、坚持和发扬钉钉子精神。每项重大工作都要明确时间表、路线图、清任人并监督落实

  3、强化曹查督办工作,对重大任务的落实实行专人专职,及时派单,定期提醒,一盯到底。

  三、在坚持党的群众路线、深入基层调查研究、回应群众所思所想:所盼、解决行业实际问题方面用力不足、不够扎实

  (一)具体表现

  1、扑下身子、扎根一线,到码头、堆场、航道现场调查研究做得较差,时间上、精力上投入不足

  2、调研成果转化方面缺乏力度,没有及时转化为制度规范或者政策法规;

  3、实践中抓落实的招法单一,确实存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,“走过场”“做虐功”等表现。

  (二)原因分析

  宗旨意识不牢,群众观点不强,没能很好地坚持以人民为中心的发展思想,在为民服务方面用心用情用力不足,工作作风不深入、不扎实。

  (三)整改措施

  1、加大工作调研力度,把调查研究贯穿工作全过程,经常到*企业、”、“现场,调研时间保证全年个月以上;

  2、加大调研成果转化力度,对调研成果进行分类整理,全年至少有项以上调研成果及时转化为制度规范或者政策法规;

  3、以身作则落实好中央八项规定精神,坚持开短会,开务实管用的会;坚持少发文,发言之有物的文;杜绝任何情况下的“走秀”、“走过场”式调研。

  四、工作中要排部署脱离实际、检查考核过多过滥,为基层减负不到位

  (一)具体表现

  1、有时为了工作留泉和将来免责,组织开展了一些不必要的检查、排查等活动,人为增加了企业的负担;

  2、急企业所急、解百姓所忧方面工作力度不够,有效的方法措施太

  3、行业管理和行政执法中存在漏洞和隐患。

  (二)原因分析

  为民服务的宗旨意识和群众观点不强,形式主义、官僚主义作风较重。

  (三)整改措施

  1、强化“双随机一公开”制度和联防联控机制,全年检查数量降低“%以上,降低企业的负担;

  2、强化..等工作,为企业解决难题“件次以上,非政策法规性障:碍解决车100%;

  3、汲取领域违法执法问题教训,全面规范”管理和行政执法工作,|完善行政执法制度体系,全年确保错案率为0。

  五、管党治党和自我要求宽松软

  (一)具体表现

  1、不能正确处理严管和厚爱的关系,厚爱有余,严管不足;

  2、抓工作不严不实,缺乏雷厉风行、抓铁有衰的作风和精神。

  (二)原因分析

  不能坚持政治立场和党性原则,不能很好地继承和发扬党的优良传统和作风,不能充分发扬战斗精神、坚决破除圈子文化和好人主义。

  (三)整改措施

  1.严格把握尺度,坚持政治立场和党性原则,正确处理严管和厚爱的关系,该鼓励时鼓励,该批评时批评,该处理时处理;

  2带头落实市政府工作报告中“的工作要求,严格把握工作程序和时限,落实指示、解决难题确保做到马上就办、干脆利索、直截了当,杜绝推拖绕;

  3.坚决抵制潜规则,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,用好正反两方面典型,用身边人激励警示自己,用身边人教育身边人。

  六、距离党员干部六项基本条件还有很大差距,特别是在勤政务实、澈于担当方面差距更为明显,在分管行业分管工作方面没有敢于直起腰汗、动真碰硬

  (一)具体表现

  1、对年内全面解决“经营企业无证经营历史遗留问题,工作抓得不紧,协调督办力度不够,进度不理想,造成前松后紧;

  2、对治理“工作的长期性、艰巨性估计不足,思想上有松懈意识,个别违法卸砂点出现反弹;

  3、低估了“污染防治的复杂严峻形势,没有时时保持最高警惕,对于污染防治措施过于自信,存在一定管理漏洞和隐患。

  [(二)原因分析

  党性不够强,自我要求标准不高,好于部标准和党员干部六项基本涤件没有做到位,有麻痹和懈情绪,有得过且过心理。

  (三)整改措施

  1、坚决落实国家和本市关于优化营商环境各项要求,年内完成无证经营企业治乱出清工作,彻底解决”企业无证经营历史遗留问题;

  2、加大统筹协调力度,充分发挥市治理办的作用,实现疏堵结合,有序放开";年内保持对“以上违法”的高压治理态势,确保“三清”目标;

  3.加强联合执法、联防联控、问责问效,年内保持对“污染防治的高涯治理态势,确保一污染物接收转运处置联单系统有效可控。

  七、缺乏加强学习的紧迫性和自觉性,没有把紧把牢“总开关”

  (一)具体表现

  1、读书笔记没能坚持经常性地梳理,积累的文件资料过多以至于消化不良,”、”、危化品等专业书籍東之高阁;

  2、理论水平不高,专业知识匱乏,政治敏感性和政治鉴别力大大降:低,失去了分析能力和批判能力,平时观点交流少、主动发声少。

  (二)原因分析

  把牢“总开关”的意识不强,自己潜意识里还是把学习当做软任务,有放松、懈息、懒情、推着走、混日子的思想和现象。

  (三)整改措施

  1、学习好习近平总书记重要论述选编、学习纲要、最新重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,确保入脑入心

  2、适应新时代要求和“事业发展,广泛学习各方面业务知识,提高科:学思维能力,克服本领恐慌,提高领导能力和领导水平;

  3、在日常工作、学习和生活中要发扬斗争精神,敢于发声,敢于表谜,敢于向错误认识、错误思想、错误观点亮剑。

  八、缺乏强化党性修养的紧迫性,没有做到用坚定的理想信念诠释:对党的忠诚、对人民的忠诚

  (一)具体表现

  1、.潜意识里不愿接受严格的党性锻炼,有时萌发急难险重绕着走的:想法;

  2、对钱多事少离家近、位高权重责任轻的工作状态也是心生羡菜; 3.面对消极事物、消极现象不能做到坚决科正、勇于斗争

  (二)原因分析

  没有做到强化党的意识、始终把党放在心中最高位置;没有牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作;没有做到立场坚定、忠诚于组织、忠诚于党。

  (三)整改措施

  1、珍惜和自觉接受重大政治考验,始终保持政治定力,始终站稳政治立场;

  2、坚持以人民为中心的发展思想,树立牢固的宗旨意识,做到亲民、为民、利民;

  3、坚决反对形式主义官僚主义, 力戒享乐主义奢靡之风,以报端负清的精神完成好“各项工作;

  4、加强自身修养,勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误,坚决同消极腐账现象作斗争。

  九、履行党员八项义务、当先锋做表率方 面缺乏知行合一的坚定性,没有做到心无旁驁勇于担当

  (一)具体表现

  1、作为党委书记,在落实全面从严治党主体责任方面投入精力不够,不是心无旁鹫一抓到底,

  2、面对今年“..“三大经济指标,传递压力多,有效实招少,自信心不足;

  3、面对“事业百事待兴的局面,急于出成绩,没有愚公移山接力奋斗:的执著,没有脚踏实地埋头苦的担当。

  (二)原因分析

  对自己作为党员、作为党员领导干部的弦綳得不紧,思想上、工作上缺乏钉钉子精神,缺乏奋斗精神,缺乏牺牲精神,没有把履行党员义务、干事担当作为的责任刻在心里、抗在肩上。

  (三)整改措施

  1、认真履行全面从严治党第一责任人要求,定期研究推动落实党的建设各项任务,把党的思想政治建设摆在首位,经受住各种风险和困难:考验,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀: :

  2、保持战略定力,打开脑袋上的津门,积极主动采取措施,盯紧年:渡工作任务,特别是三项经济指标,实行挂图作战,以月保季、以季保年,确保年度经济指标的完成: ;

  3、坚持好干部标准,继承和发扬奋斗精神担当精神,带美跳最重的:担子,接最烫的山芋,啃最硬的骨头,在急难险重任务面前冲锋在前、不怕牺牲。

  十、落实中央重大决策部署、保证中央政令畅通方面站位不高、定力不够,招法不多、信心不足,思想保守、抱残守缺

  (一)具体表现

  1、推进“建设等国家重大战略攻坚力度不够,韧劲不足,成果不突出;

  2、进一步深化“监督管理改革进度较慢、力度欠缺,人员配置不到位,体制机制不适应:

  3、对于国家和本市部署的“降费提效、优化-营商环境重要任务,落实还不够迅速,**收费目录清单梳理工作进度不十分理想。:

  (二)原因分析

  没有摒弃蒙锣打鼓、轻轻松松的心态,自觉不自觉产生了观望和等潭心理,不是积极主动想办法、解难题,不是对标国际先进,自我要求标准不高。

  (三)整改措施

  1、充分发挥“建设协调小组办公室职责,以“四个亲自”的务实作风,按照年度工作要点,推动“项任务逐项得到落实;

  2、以编制评价指标体系进行工作评估为抓手,真正对标国际一流,!科学定位,正视差距,明确目标和措施,持之以恒推进落实:

  3、巩固和深化政府机构改革成果,理顺“监督管理体制,明确各级工作职责,强化”的监督管理;

  4、落实国家和本市“降费提效工作要求,主动对接价格主管部门,尽快形成“收费目录清单,通过政务网站公示,自觉接受社会监督;

  5、对标新加坡等世界一流",在提高“作业效率、降低“收费、提升服务水平等方面,持续改善--营商环境,协同组织完成好今年建设世界一流”的“项重点任务。

  十一、干事创业料气神不够,缺乏奋斗拼掉精神;短板面前懒政怠政,幻想无为而治;困难面前推脱闪绕,退道三舍不敢触碰;危险面前畏首畏尾,不敢挺身而出

  (一)具体表现

  1、过于强调机构改革后体制机制未理顺,工作人员缺口大等客观原因,履行监管工作职责还不及时到位,存在等靠思想;

  2、**企业无证经营的历史遗留问题久拖不决;

  3.、危化企业的安全监管还不敢说万无一失、百分之百可控。

  (二)原因分析

  有享乐主义思想,主动担当作为意识不强,不愿意多做打基础、利长远的事情,缺乏甘当人样的精神,不甘心做铺路石,缺少背水一战、一往无前、舍生忘死的牺牲精神。

  (三)整改措施

  1、抓紧落实政府机构改革工作要求,加快推进我局公务员过渡工作,新组建的部门正常运行;

  2、落实改革要求,按照规定节奏调整组建”综合执法机构,构建上下贯通、输接有序的“监管体制;

  3、加强工作协调推进,完成“无证经营企业合规化工作;

  4、完善危化品监管手段,实现“信息监管系统上线运行。

  十二、缺乏敢于斗争精神,民主集中制坚持得不好,决策过程集中有余、民主不足,执行过程决而不行、行而不实

  (一)具体表现

  1、在班子分工问题上,存在不够清晰、不够均衡、不够合理的现象有些事务看似有人负责实际无人负责;

  2、领域存在的体制机制理顺的问题,部门之间、机关基层之间、市沤两级之间,还没完全理顺,不能做到决策形成后一抓到底;

  3、研究工作时不能充分听取意见,有时急于表态、急于决策。

  (二)原因分析

  缺乏敢于斗争精神,思想上有萧规曹随的心理,前任领导定的原则,不想轻易改变;面对矛看,有明哲保身、避重就轻思想;面对问题,有激行塞责、掩耳盗铃思想。:

  (三)整改措施

  1、进一步优化班子成员分工,集体讨论确定,切实做到集体领导与汾工负责相结合,压实领导干部工作责任;

  2、组织研究确定理顾"领域体制机制思路,广泛动员,集思广益,为后续深化改革奠定基础;

  3、作为党委主要负责同志,努力提高自身能力和水平,会下充分听:取党员群众心声,会上鼓励大家充分发表意见,真正做到发扬民主、善于集中、敢于担责。

  十三、对干部的教育、监督、管理不到位,面对家丑不能果断揭短亮丑、开刀问斩

  (一)具体表现

  1、对于干部职工队伍中存在的未战先怯、临阵脱逃现象过于宽容;

  2、对于干部职工队伍中存在的拈轻怕重,桃肥拣瘦现象有时睁一只眼、闭一只眼;

  3、对干部职工队伍工作中的失误处理不够有力、不够及时。

  (二)原因分析:

  强调客观上因素多,查摆主观上的因素少,好人主义严重,恻隐之心泛滥,对于负能量的破坏作用估计不足。

  (三)整改措施

  1、抓紧完成新任职人员手续,充实调整干部队伍,优化人员结构,级解干部心理压力:

  2、完善容错针错机制,不断发掘这树干事创业、大胆作为的先进典型,旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责;

  3深入开展不担当不作为专项整治活动,对敷衍塞责、失职渎职干部严肃问责。

  十四、服务基层意识不强,有形式主义、官僚主义现象,基层和企业一些具体实际难题得不到解决

  (一)具体表现

  1、审批效率有待提高;

  2、*日报手续有待简化;

  3、经营审批发证效率有待提升;

  4、无证经营罚款压力大负担重;

  5、*审核工作程序复杂、效率不高。

  (二)原因分析

  宗旨意识不强,群众观点不牢,作风不深入、不扎实,漠视基层、群众、企业的难点问题。

  (三)整改措施

  1.责成加快审批自动比对系统开发应用工作,尽快上线运行;

  2.责成“立即研究优化“日报流程,可考虑纸质申报改为电子申报,免于加盖公章:

  3.再次压缩“经营许可办件时限,采取一制三化措施,收件后2日内审批发证:

  4.加大”文件的宣讲和执行力度,依法减轻“经营企业无证经营罚款负担;

  5.责成具体负责,提高审核效率,研究优化“方案审核程序。

  十五、新发展理念树得不牢,"“等环境污染防治治理力度不够,”安全生产存在一定隐患

  (一)具体表现

  1、已有和新建“配套建设还需要加大力度;

  2、“企业“使用监管力度需要加大;

  3、安全生产制度体系有待完善;

  4、“安全风险识别管控有待加强;

  5、*安全隐患排查治理仍需深入。

  (二)原因分析

  落实绿色发展、安全发展理念还存在差距,环保、安全的底线红线意识不强,不是从思想深处和社会实践中认可、践行“绿水青山就是金山银山”“安全生 产责任重于泰山”的理念,没能处理好环保、安全和高质量发展的关系。

  (三)整改措施

  1、严格新建项目审核把关,新建“同步配套建设“设施

  2、加快推进“%已建成“设施建设

  3、督促企业落实环保要求,禁排区内使用的“全部通过属地环保部门检测。

  4、积极协调生态环境部门,落实”政策执行红线,为"等政策的落地实施扣清障碍。

  5、深刻汲取“事故教训,从政治、业务、技术等方面进行反思和改进;

  6、加快推进安全生产制度体系建设,完成《“安全评价规范》地方标滩编制以及《“建设项目安全条件审查流程》等制度文件编制;

  7、推进安全生产风险管控和隐患排查治理双控体系建设,按照执法检查计划要求,严格现场执法检查,督促企业落实主体责任,落实安全隐患闭环管理。

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