车间总支组织生活会述职报告

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车间总支组织生活会述职报告 本文简介：组织生活会述职报告XXXX车间党总支为深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升党支部组织力，按照段党委关于召开20**年度组织生活会和民主评议党员的工作安排，XXXX车间党总支经过研究确定今年组织生活会的主题是紧紧围绕深入学

车间总支组织生活会述职报告 本文内容：

组织生活会述职报告

 XXXX车间党总支

为深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升党支部组织力，按照段党委关于召开20**年度组织生活会和民主评议党员的工作安排，XXXX车间党总支经过研究确定今年组织生活会的主题是紧紧围绕深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真执行党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力解决党员两违率高、支部支委发挥作用不到位问题，切实增强党支部政治功能，提升党支部组织力，保持党员队伍先进性，努力夯实组织基础，为完成“交通强国、铁路先行”历史使命，推动我段高质量发展提供坚强保证。车间总支在认真研究制定了20**年度组织生活会方案，并及时组织开展了会前集中学习、征求意见、谈心谈话等工作，增强了党支部政治功能，提升了党支部组织力。车间党总支深入剖析问题产生的原因，明确今后的努力方向和改进措施，现将车间总支班子对照检查情况归纳总结如下：

一、 上年度组织生活会整改落实情况：

车间总支认一年来对照去年问题清单积极进行整改，按目标进行各项兑现，强化组织学习，不断加强业务知识的学习和探索，增强党员干部队伍理论素养，提升党员队伍素质，组织全体党员干部集中进行了**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，等重要精神的学习，在严肃组织生活、深化“两学一做”学习教育、服务党员群众和保证中心工作方面的各项工作都按要求完善和落实，促进了车间总支整体党建工作水平的提高，车间总支紧密结合“三会一课质量年”工作的展开，建立完善的“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等组织制度，对党建工作进行了有效规范，使车间党建基础工作有了较大提高。

二、 党总支主要工作情况

一年来XXXX车间党总支在段党委的统一组织下，深入学习****关于加强党的政治建设，坚决贯彻党XX决策部署，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量等重要指示精神，组织集中学习24次，组织政治党课学习4次，通过深化学习，准确把握党XX要求，准确把握党章等党内法规文件规定，做到“三个搞清楚”， 打牢思想基础，不断提升队伍的理论素养。紧紧跟随全面从严治党的新变化、新形势，严格贯彻全国国有企业党建工作会议精神，坚持做到管大局、把方向。以增强党建工作的实效性为目标，不断完善车间总支支委会的议事范围和重要问题集体讨论的民主决策质量，推动党建工作与安全生产经营等中心工作的融合。在贯彻“三会一课”质量年过程中，车间党总支根据支部的性质不同，不断创新方式方法，在抓“三会一课”质量上，着重抓好制度的规范，反复强调了开会时间、参加人数和会议程序，在活化形式、丰富内容上征集党员意见，从分带动了党员积极性，与参与率。在全年贯彻学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》和《铁路企业党支部建设纲要过程中，车间党总支紧密围绕提高党支部党内组织生活标准、提高党内活动质量、提高党员作用发挥能力等课题，积极探索努力打造富有运用车间现场特点的党建工作品牌，在服务职工方面和工会合力落实关心关爱政策中坚持多深入现场倾听职工心声，满足职工的诉求，确保队伍稳定。在服务中心工作中坚持闭环管理，力戒形式主义、“两层皮”现象，坚持做到职工有所需、组织有所为，重点解决党的建设弱化、虚化、边缘化问题，紧扣强基达标、提质增效主题，在创岗建区、学技练功、立项攻关、三无评比等活动中，让党员找到发挥作用的舞台，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

三、存在的问题

1、发挥政治引领作用方面：总支在意识形态责任制落实上还存在差距，在思想上对干部职工意识形态教育工作重视程度不够，组织学习上存在表面现象，对新形势下营造新闻宣传舆论氛围不浓厚，新闻稿件质量还存在差距。

2、贯彻落实上级工作部署方面：车间总支在贯彻落实上级工作部署方面还有差距，在落实上级精神指示上动作缓慢，在传达工作指示中一味地照搬指示，不能高标准的与车间事迹紧密结合落到实处，与车间总支工作结合不紧密，存在“两层皮”现象。

3、组织开展党内组织生活和实施“三会一课”质量年方面：

（1）总支支委作用发挥不突出。日常仍然存在重视行政工作，而对党建工作频与应付情况，特别是在“三会一课”记录质量上，车间总支连续两个月出现记录问题。并且在包保党支部工作上上手不多，不能够为支部党建工作提供有效支撑。

（2）对各党支部跟进检查督导不及时。支部在召开“三会一课”后，由于月初行政量化任务多，有时会议记录不能及时完成，并且内容还有欠缺，不完善，造成上级党组织检查时，问题频繁发生。

4、党员日常教育管理方面：对党员教育管理认识上纯在偏差，重视程度不高，车间党组织在培训党员方面缺乏创新，对党员教育及思想引领上重视不够，缺乏工作主动性，教育培训效果不明显。

5、联系服务群众方面：总支在联系群众方面大局观念意识较强，但在具体政治活动中，在执行方面还有差距，体现对党员要求还不够严格，与群众密切联系还有差距，深入程度还有距离，没有很好的起到带动职工干工作的主动性和积极性。

6、改进工作作风方面：车间班子工作作风转变不彻底，车间总在参与一些支部党内活动的时间和精力还不够，工作中存在覆盖面广，考虑不周现象，发挥党总支班子成员发挥作用方面还有差距，检查把关不严，有惰性思想。

7、服务和推动中心工作方面：在抓实党内安全管理，在对“关键人”特别是“党员关键人”包保转化上出现失管情况，造成连续发生党员大局意识不强、两纪松弛、不发挥作用的问题，个别支部战斗堡垒作用不强的问题，以及职工两违问题。反映出总支和支部对党员和群众的的管理教育质量不高，甚至在个别环节上流于形式。

四、今后的努力方向和整改措施：

针对上述存在的问题及分析出的原因，车间总支在今后的工作中要提高综合素质和服务意识，不断增强凝聚力和战斗力，促进车间党建工作和谐稳定发展。

1、针对作用发挥方面，严格落实意识形态工作责任制，把坚定理想信念建设放在思想建设的首位，树牢“四个意识”，落实“两个维护”，坚定“四个自信”，务必在今后工作中提高工作主动性、增强敏感意识。

2、紧密结合上级文件精神的部署抓好车间党建工作，统一思想，减少形式化，保证政令畅通，落实上级工作要求不打折扣，确保党组织作用发挥。

3、坚持“三会一课”制度，不断改进内容和形式。积极探寻更加丰富多彩的、多渠道的形式来开展“三会一课”，不断地提高“三会一课”质量。使党员经常受到党性教育，增强党员的党性观念，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。同时将落实“三会一课”制度纳入党建工作考核的重要内容，提升党支部党建工作质量。在强化支委作用发挥上。总支加强了解掌握支部工作现状及进展情况，帮助理清思路、查找差距、解决问题，指导工作开展。同时对各支部“三会一课”落实情况进行督促检查，确保各支部真正把“三会一课”制度落地见效。

4、积极做好党员干部职工的思想引导工作，严格落实《党支部标准化建设方案》中党员教育的规定，杜绝形式主义，把工作干实，形成工作闭环，将创岗建区工作落实到位，让先进党员起到模范引领作用。

5、积极转变工作作风，增强服务群众意识，以使职工满意作为衡量各项工作的标尺、以为职工服务作为根本宗旨，加强对职工思想问题排查，解决职工生产生活中的实际困难，针对职工思想不良倾向及时进行转化谈心。正确引导党员群众认真执行作业标准，正确树立服务大局意识，充分调动职工投身于保证车间运输生产安全的积极性，提高干部职工凝聚力，确保车间的各项工作有序推进。

6、在推进车间党建工作中，提升车间班子履职能力，加强责任意识教育，围绕党建中心工作抓好落实。

7、增强责任意识和敏感意识。对重要工作和问题上会研究，发挥班子群策群力作用，做好责任分工，对车间各项工作做好统筹安排，做到严抓善管，保证工作重心不偏移，进一步提升工作质量，切实将各项工作落到实处，抓实干部职工万无一失安全理念教育。加强安全思想动态分析，做好一人一事思想工作。结合总公司工作会议及集团公司“三会”精神，明确总公司“交通大国、铁路先行”经营理念，不断研究围绕中心工作，充分发挥政治工作的服务保障功能，进一步提高对“强基达标，提质增效”工作的认识。创新工作方式方法，结合各岗位特点，组织党员骨干开展技术业务培训，提升党员保安全素质能力，带动群众落实作业标准，执行作业标准，提高职工队伍整体素质。依托“共产党员号”品牌创建工作、强化创岗建区专项评比、学技练功、突击奉献和党内安全攻关活动，对关键人员和关键环节进行重点培训和研判，做好关键人的排查确定和包保转化措施；并根据段党委文件精神细化落实，围绕双向融入工作要求，结合车间实际，确保运输安全稳定高效。

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