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2020年党风廉政建设和反腐败工作要点2篇

来源网站:创业找项目 2020-03-20
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2020年党风廉政建设和反腐败工作要点2篇

篇一:2020年党风廉政建设和反腐败工作要点

  2020年是全面建成小康社会决胜之年,也是清廉x建设的全面推进之年。我办党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会和市纪委八届四次全会的部署要求,紧紧围绕改革发展大局,压紧压实从严治党主体责任,严肃党内政治生活,强化教育监管,强化制度约束,强化风险防控,强化监督执纪问责,持之以恒抓好作风建设,不断取得全面从严治党新成效,推动金融办各项工作有序开展。

  一、提高政治站位,传导压实责任

  1.强化理论武装,确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,践行“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全与x金融职业学院等院校的合作机制,加强金融专业知识培训,着力培养一支政治过硬、作风优良、精通金融工作的干部队伍。

  2.落实主体责任,强化责任担当。办党组要以高度的政治责任感,落实好主体责任。党组书记要切实履行“第一责任人”责任,对党风廉政建设工作负总责,既要管好业务,又要抓好党风廉政建设工作,管好班子,带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责”责任,切实履行好党风廉政建设工作的分担责任,将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  3.构建责任体系,夯实压力传导。制订《2020年党风廉政建设主体责任清单》,逐级签订党风廉政建设责任书,明确工作目标和职责分工,确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人督办责任清单的落实情况,定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查,以强有力的督责查责问责,推进工作落实。

  二、深化纪律教育,培育廉政文化

  4.学习党纪党规,筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,观看警示教育片,参观警示教育基地,举办反腐倡廉专题讲座等,增强学习活动的感染力、冲击力,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  5.加强提醒警示,做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点,通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律,明纪律,敲警钟,划红线。充分发挥反面典型警示教育作用,重点案例点名通报,达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

  6.培育廉洁文化,构建清廉阵地。深入推进廉洁文化,营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉洁文化阵地,发挥道德讲堂、金融课堂、公开栏等载体的教育功能,宣传身边的正面典型,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

  三、强化专项整治,优良党风行风

  7.深入推进作风建设。贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神,办党员领导干部带头遵守作风建设各项制度,示范带动,发挥“头雁效应”。认真执行联系点调研、服务群众等工作机制,及时处理群众来信来访,解决群众合理诉求。将防范化解金融风险攻坚活动的作风建设,列入年度党风廉政建设重点项目。

  8.突出重点加强治理。结合机构改革,重新梳理岗位风险点,强化财务管理、物品采购、奖励发放等专项检查。持续开展党员干部参与非法集资、民间借贷等专项治理。对违规吃请、违规消费、公车私用、违规收送礼品礼金等行为进行严肃查处。

  9.完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部,严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先,重实绩、重能力的用人导向,加强干部廉洁考察,对政治上不合格的“一票否决”,对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”,加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案,严格执行个人事项报告、因私出国(境)管理等制度。

  四、健全制度机制,抓好风险防控

  10.完善内控机制。不断完善办党组会议议事规则和决策程序,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项,清单内容列入办党组集体决策范围。要根据机构改革职能、管理对象的变化,深入查找全体党员干部、职工潜存的岗位廉政风险点,针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位健全风险防控制度,深化源头治理。

  11.优化监管体系。全面落实党务、政务公开制度,强化权力运行全过程监督。抓好经济责任审计,拓展审计内容,强化审计整改。聘请党风行风监督员,合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度,抓好预警防范。

  12.建立长效机制。维护制度执行的严肃性,切实做到用制度管人管事,对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查,积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向,推进项目化、清单化管理,接受群众监督。

  五、严格问责追责,净化政治生态

  13.有效落实好日常监督。办党组切实增强政治意识和履职能力,广泛听取干部的意见和建议,对存在或潜在的问题加强问责、加强整改,防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的,真抓真管,严抓严管,确保管党治党政治责任全覆盖。

  14.切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用,综合运用好谈话、函询、组织处理等手段,对苗头性、倾向性问题及时提醒,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,抓早抓小,防微杜渐。落实好廉政谈话制度,办主要负责同志与领导班子成员、各处室负责同志,领导班子成员与分管处室负责同志,每年开展廉政谈话不少于1次。

  15.持续强化追责问责力度。配合纪检监察组严格执行问责条例,有报必查,查实必究。对不认真履行主体责任,导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题的,实行责任倒查。协调推动办党组主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动,积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度,营造金融系统风清气正的良好政治生态。

篇二:2020年党风廉政建设和反腐败工作要点

  2020年,党风廉政建设和反腐败工作要按照中央、省、市纪委全会和县委十四届六次全会部署,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决践行“两个维护”,忠实履行党章和宪法赋予的职责,坚持稳中求进,坚持聚焦主业,坚持依纪依法,坚持精准监督,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,高水平推进清廉水利建设,为“三优x”建设提供坚强的纪律保证。2020年x县水利部门党风廉政建设和反腐败工作要点如下:

  一、围绕以党的政治建设为统领这一目标,保障工作落实到位

  (一)建立健全水利党风廉政建设和反腐败工作体系。围绕建设一支“水利铁军”、形成具有x水利特色的党风廉政建设和反腐败工作体系这一目标,扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障。深化整治形式主义、官僚主义,坚决破除“拖拖拉拉者、本位主义者”等“十个大有人在”的歪风陋习,针对水利人员“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等错误表现和突出问题,加大日常监督力度。努力促使全局上下党风政风实现新的转变,领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力进一步增强,反腐败体制机制更加健全,对权力运行的制约监督更加有效,努力打造班子清廉、队伍清正、机关运转高效的清廉机关。

  (二)严明党的政治纪律和政治规矩。加强对践行“四个意识”,贯彻党的基本理论、基本方略和重大战略部署情况的落实,督促党员领导干部把“两个维护”体现到不折不扣贯彻落实党的十九大精神上,体现到“三大攻坚战”、推进“最多跑一次”改革等上级重大决策部署的落地见效上。提高政治站位,从大局考虑,主动把“三个一”工作目标的实现,“十大战役”工作任务融入水利中心工作。加强对新形势下党内政治生活若干准则等执行情况的落实,着力纠正在党内政治生活、执行民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。

  二、切实履行两个责任,着力强化铁的担当

  (一)强化主体责任落实。坚持党风廉政建设与业务工作“五个同步”,把管党治党与水利业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。抓好“四个亲自”,即重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实履行主体责任,分类指导、督促落实党建工作责任制,压紧夯实党组织书记的第一责任人责任,层层传导压力,打通主体责任传导“最后一公里”。主要负责同志要自觉践行“自觉守规矩,带头作表率”,全面加强本部门、本单位、本领域党风廉政建设主体责任。领导班子成员要带头履行“一岗双责”,肩负起分管领域责任,落实组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责,真正做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就延伸到哪里。

  (二)切实履行纪检监督责任。第八纪检组要积极协助局党组加强党风廉政建设和组织反腐纠风工作,督促党组班子成员切实履行好“一岗双责”,及时发现和制止苗头性问题。强化党员干部日常监管,注重抓早抓细、防微杜渐,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。综合运用诫勉谈话等多种方式开展执纪问责,对存在的问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。

  三、强化三种意识,落实反腐倡廉各项机制

  (一)着力强化干部不想腐的意识。深入开展清廉机关建设活动,加强全体干部职工的党风党纪、从业道德教育,深化示范教育、警示教育,提高反腐倡廉宣传教育的感召力、感染力和说服力,增强干部职工的廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断增强全体干部职工不想腐的意识。

  (二)着力强化干部不能腐的意识。进一步落实防控措施,加大水利党务政务公开力度,推进“阳光水利”建设。切实把权力关进制度的笼子,深入排查廉政风险点,制定主体责任清单,厘清责任界限,细化责任内容,明确责任到岗、落实到人。要把建立健全主体责任清单制度与廉政风险防控机制有机结合起来,做到相互补充、相互促进。通过完备的制度、法制和机制规范干部对公共权力的使用。

  (三)着力强化干部不敢腐的意识。大力倡导“守规矩、有作为、讲奉献”,围绕水利中心工作,加大全局上下纠风工作力度,每年两次邀请基层干部群众、“两代表一委员”开展民主评议等方式,深入查找水利部门不正之风苗头。发挥典型案例的警示教育作用,通过组织学习纪委通报案例、到法纪教育基地参观、观看警示教育片等形式,加大反面警示教育力度,有效震慑违法违纪行为,使干部职工牢固树立不敢腐的思想意识。

  四、围绕四个方面重点,加强关键环节监督

  (一)加强权力运行的监督。进一步加强内控体系建设,明确内控目标,强化流程管理,完善重点领域监管制度,完善水利行政审批、行政收费、水政执法、重大水利项目计划安排、资金拨付、质量与安全管理监督、招投标等方面的规章制度。对厉行节约、公务接待,职务消费等规章制度进行修订完善,堵塞制度漏洞。进一步加强权力运行透明化和规范化建设,不断完善权力运行清单和责任清单,强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败。

  (二)加强工程物资招投标的监督。坚持“公开、公平、公正”原则实施水利工程招投标,规范招投标程序,所有限额上政府投资项目均应全部进入县公共资源交易中心实行公开招标。严格按照《x县小型水利工程招投标管理办法》《x县水利局物资采购实施办法》等规定,对限额以下的项目加强监督管理,规范操作程序,切实防范风险,明确各级领导干部不准干预或打招呼。持之以恒推行水利工程建设以及物资服务采购合同备案等管理制度。

  (三)加强关键岗位的监督。不断完善水利行政审批、项目安排、工程建设、资金管理等重点领域监管制度,加强岗位廉政教育,开展经常性的廉政谈话。坚持抓早抓小、治病救人,注意重点岗位重点环节人员的思想、工作、生活情况,对苗头性、倾向性问题和群众信访举报问题,坚持早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小问题酿成大问题。

  (四)加强水利工程领域的监督。严格落实《关于禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为的若干规定》,加强对防汛防台、水利改革发展、重大水利工程建设、水利工程标准化管理、实行最严格水资源管理制度、“河长制”和“最多跑一次”改革等工作情况的监督,加强对项目审批、专项资金使用和工程质量安全管理等情况的监督,对发现的问题认真剖析原因,督促整改到位。联合纪检监察部门开展水利工程专项检查。

  五、严格遵守五项纪律,维护水利队伍整体形象

  (一)严格遵守政治纪律。把严明政治纪律和政治规矩放在首位,围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、严守党的纪律,加强对党员领导干部的监督,严肃查处搞团团伙伙、结党营私,政治利益和经济利益相互勾连等问题,坚决维护党的团结统一。不断增强班子成员对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识,防控廉政风险。加强全局干部职工特别是领导干部的政治纪律教育,不断提高政治敏锐性和鉴别力,牢固树立党的意识,决不允许有令不行、有禁不止。

  (二)严格遵守组织纪律。习近平总书记强调,要“相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的团结统一”。每一名水利干部都严格遵守组织纪律、制度和各项规定,正确处理好个人与组织的关系,自觉接受组织安排和纪律约束,履行好职责、承担起责任,对违反纪律制度行为坚持“零容忍”。

  (三)严格遵守财经纪律。局班子成员要带头履行职责,自觉遵守并严格执行《关于全面推行县级部门(单位)主要负责同志“五不直接分管”制度的实施意见》,廉洁从政,严格经费使用管理。加强内部管控,压缩权力自由载量空间,防范廉政风险。紧紧围绕党章《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《监察法》,完善重大事项决策、重点项目管理、重要资金使用等方面规章制度,扎紧反腐败制度笼子。

  (四)严格遵守工作纪律。坚决贯彻落实中央“八项规定”精神和省委“28条办法”、“六个禁令”及水利行业“六个不准”规定,加大正风肃纪力度,驰而不息纠正“四风”,努力营造风清气正的良好环境。严肃查处违反机关效能行为,每月由局领导带班进行内部正风肃纪检查,切实提高全体干部职工遵纪守法意识和自我防范意识,在全局上下形成人人争当遵纪守法表率,个个自觉抵制不良行为的良好氛围。

  (五)严格遵守生活纪律。认真执行中层以上干部报告个人有关事项制度,加大干部“八小时”外监管力度,在加强经常性教育提醒的同时,突出“春节”、“五一”和“国庆”等重大节日期间的廉政教育宣传和提醒,切实维护干部队伍的纯洁性。

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