述职述德述廉述法报告

述职述德述廉述法报告

　　在XX党委正确领导及公司同事们的支持和帮助下，圆满完成了一年来的工作计划，现将履职情况简要汇报如下。

　　一、履职情况

　　(一)牢记初心使命，加强理论武装

　　一是深学笃行党章、党规、党的创新理论及习近平总书记的系列重要讲话精神。坚持把理论学习摆在突出的位置，作为提高政治素养和履职能力的重要基础。不断增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识，保持奋发进取的精神状态。自觉执行上级的有关政策、规定，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定不移地做政治上的“明白人”。以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，坚持以支部组织学习为主，个人自学为补充不断督促自身增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。2019年度我参加基层党支部书记培训1次、观看讲师团宣讲3次、参与调研1次、交流讨论7次、学习走访革命教育基地4次、参加专题读书会4期、撰写心得体会4篇、集中找差距3次、传达文件精神多次。

　　二是学法用法、增强法治意识，提升依法履职水平。今年以来我及时关注新规新政的发布、实施，学习了《个人所得税法》《疫苗管理法》《食品安全法实施条例》等与工作生活密切相关的法律法规，继续系统学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。积极参加各项法律知识竞赛，如国家安全法专场、知识产权专场、税法专场等网上竞赛并取得优秀成绩。通过不断学法学规，我更加意识到依法决策、依法履职的重要和意义，在工作和生活中都坚持执行民主、科学、依法决策，认真贯彻落实上级党委的各项决定。

　　(二)严守纪律红线，优化工作作风

　　在工作中以身作则，严格履行纪检组长的职责，牢记“打铁还需自身硬”的道理，坚持不懈地完善提升自我，不断强化廉政意识，严格执行中央有关文件精神，自觉执行重大问题请示报告制度，始终保持自重、自省、自警、自励，当好廉洁自律的“带头人”。在生活上拒腐防变，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则，不超标，不铺张，时刻牢记自己是一名共产党员，自觉约束自己的言行。坚持民主集中制原则，讲团结、讲大局，积极在班子中发挥作用，重大事项坚持做到共同商讨、集体决定。着力纠改干部职工作风顽疾，坚决纠正工作纪律意识不强、工作作风不严不实、工作主动性不佳等现象，着力整治“怕慢假庸散”;组织签订党风廉政责任书、在年节等关键时间节点提前打好预防针，督促每个人牢记廉洁规矩，警惕“四风”抬头。我在一年的工作中坚持说老实话、办老实事、做老实人，一步一个脚印、踏踏实实地开展工作。克服各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。

　　(三)认真抓好主管、分管工作

　　1.2019年度我切实履行支部书记职责，抓好企业党建工作。1.组织召开支部党员大会17次，支委会12次，讲党课3次，集中讨论重大事项、传达学习党的路线方针政策及习近平总书记系列重要讲话精神等。2.适时开展“主题党日”活动，组织党员赴延安、铜鼓、上高等红色教育基地观摩学习。3.配备专职党务工作者管理全体党员的信息，党员参加组织生活都有记录有台账4.对班子成员、党员干部职工、入党积极分子等进行家访8次。5.持续抓好意识形态作工作，加强宣传阵地建设，通过增加宣传版面、打造文化长廊、印发学习手册等方式形成浓厚宣传氛围;关心职工的行为、言语，对一些苗头性的问题做到早发现、早处理，引导职工意识到自己言行不足并加以改正;保持舆论敏锐性，对重大问题或突发事件及时掌握、防患未然、减少负面影响;开拓信息接收渠道，订阅各类工作报刊杂志等。6.坚持党建带团建。7.深入社区，为民服务。带领公司党员志愿者开展各类服务活动二十余次，其中环境卫生整治7次、帮扶困难群众2次、创文宣传5次、问卷调查2次、歌咏比赛1次、协助社区授牌1次。深入群众帮困助弱、做好拥军工作、走进社区开展创文创卫活动。

　　2.办公室的工作多而杂，我合理安排办公室成员的分工，使整体职能作用发挥最大化，保证了办公室上传下达、综合协调、服务保障职能。2019年度公司收到上级来文 件，公司发文 件，文书运转高效顺畅，各类公文起草、审核、收发、传阅等各个环节做到规范化、制度化、科学化，实事求是地反馈各类信息、报表。执行办公用品申领制度，以部门为单位按月申报用品及数量，经审核同意后进行采购和领用，这样大大减少了办公用品不必要的消耗，也最大化的提高了办公用品的利用率。经过上一年的分类知识普及，公司楼层的垃圾分类工作成果显著，很少出现乱丢、错丢的现象。

　　(四)处置新型冠状病毒疫情情况

　　春节放假之前，在新闻中得知疫情的消息就及时通知公司员工减少聚会、在人群密集处做好防护，给员工发放口罩。春节期间一直没有外出，密切关注新冠疫情信息，劝导亲人朋友不聚餐、不拜年。在实行弹性工作时间的时期，坚持线上办公，利用综合办公系统、微信工作群等渠道向职工发布工作及防疫信息，与班子成员保持电话联系，商讨返岗注意事项。向公司全体发出倡议为抗击疫情贡献自己的力量，共计捐款XX元。

　　二、 存在问题及原因

　　(一)学习成果转化成效不够。理论学习饱满，能够及时学习、传达新的政策和重要文件、讲话精神，但学深悟透、理论指导实践方面还存在一定差距。工作方法比较简单，有时会有凭着老经验老办法做事的现象，对有关政策的理论研究还比较肤浅、考虑问题还不够科学、不够周全。究其原因是面对新形势、新任务遇到的困难产生了畏难心理，业务范围也是自己之前并没有接触过的行业领域，在搞好企业党建这一块缺经验也缺人手，随着工作年限的增长自己的冲劲也不如以前，在理论学习之后深入调研、收集反馈意见、运用到实践中去的主动性有所减弱。导致在学习成果的转化上成效不明显，思路视野不够开阔，找不到创新的途径。

　　(二)制度监督执行力度不够。在日常工作监管中有时会有“失之于软、失之于宽”的现象。在原则问题上我能够坚守立场绝不放松，在日常琐事中，如迟到、请假、工作粗心大意这些事情上我有时会口硬手软，并没有完全按照制度执行。这种情况的产生原因是，我有时存在人情观念，觉得同事之间应当推己及人、相互理解，忽视了纵容的危害。

　　(三)工作开展中缺少为民服务的自觉性。2019年的工作中在深入群众、为民服务方面还存在差距，没有把自己摆进为民服务“排头兵”的行列，在联系群众方面没有发挥好示范带头作用，服务成效还不够显著。

　　三、下一步打算

　　1.强化责任担当，落实主体责任。进一步理清工作思路，强化党建引领意识，坚持把党建工作与业务工作一起研究部署、一起督促落实、一起总结评定。从部署工作提要求，转移到加强督促检查、狠抓落实上来，真正做到安排同步、工作同力、责任同担、成效同显，从根本上解决抓党建工作力度还不够强的现象。 

　　2.强化制度治党、深化作风建设。要强化制度治党，增强制度执行力，做到用制度管权管事管人，注重发挥党员群众监督的主体作用，最大限度地促进权力运行公开透明，加强监督，把权力里真正关进制度的笼子。强化思想政治教育，着力破除形式主义、官僚主义，把工作做实做细，不作“表面文章”。持续加强意识形态工作，督促党员对“学习强国”软件的应用，定期组织学习理论文章及党性教育视频，守好意识形态这块“阵地”。

　　3.强化为民服务、夯实基层基础。要下沉基层、心系群众、深入群众，直接面对群众及时了解群众所思所需所愿，更好地为人民服务，不断改进工作方法。从群众最关心、最急迫的需求入手，为人民办实事、办好事，杜绝“形象工程”“面子工程”。密切关注贫困群体，坚持有的放矢、一事一方，制定行之有效的协助脱贫措施，打好2020脱贫攻坚收官战。

《述职述德述廉述法报告》出自：创业找项目
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