个人对照检查材料
来源网站：卡耐基范文网
2020-06-30
个人对照检查材料按照党XX和省委的工作部署，根据局党组工作要求，我积极组织分管处室认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化和开展机关作风整顿活动，以党章党规和xxxx系列重要讲话为镜，对照“五个坏作风”“三个坏把式”问题，认真开展对照检查，现将有关问题情况汇报如下，不妥之处恳请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
按照机关作风整顿“细查深剖、找准问题”阶段工作部署，我严肃查找自身存在的不严不实问题，主要表现为以下几个方面。
（一）思想僵化、因循守旧方面。一是理论学习不够深入。主要表现，在工作繁忙时不能够挤时间系统学习政治理论和业务知识，特别是通过学习了xxx系列重要讲话精神，提高自身能力素质方面下的功夫不够，对新常态下的新经济理论学习不系统，把安全生产工作纳入到需求侧结构性改革的大局中综合考虑的不够，特别是新的《安全生产法》和《关于推进安全生产领域改革发展意见》出台后，自己集中精力系统学习的不够，政治理论和业务理论素质都需在学习和实践中提高。二是思想解放不到位。主要表现，在拘泥于法律程序限制及出于对市地监管部门监管能力的担心，不能够大胆探索改革
，做到按照危化企业的风险大小，分类将危险化学品生产许可权利下放或委托给市地办理，既方便基层企业办事，又让相关处室减少具体事务，腾出工作时间研究改革发展大事，搞好监管的谋篇布局，当好局党组的参谋。三是创新能力不强。主要表现，在推进危险化学品工业园区安全监管手段偏于传统，过多注重单个企业风险管控和隐患排查治理，对危化园区整体风险分析管控措施相对较少，特别是对园区安全监管能力水平、园区安全风险容量、园区多米诺事故控制、信息化管理手段等创新管理能力不强。
（二）粗枝大叶、标准不高方面。一是工作标准不高。主要表现，在推进危险化学品监管和安全生产评价机构监管中，对企业安全条件监管较多，如往往注重对机构设置、规章制度建立、人员构成、设备状况等审核，缺少对企业安全过程管理监管，如对企业班子对安全生产的领导力、规章制度执行效果、操作工人实际能力考核、工艺设备的控制水平、特种作业的管理等方面强化考核的不够精细。在危险化学品安全综合治理工作推进、协调过程中，碍于情面，对于工作拖延、迟滞的部门，要求不够严格。二是深入基层调研不够。一般情况下都是忙于用文件和会议落实了国家和省委省政府的部署和要求，每年赴基层调研不足60个工作日，受时间限制，在调研中侧重于听汇报，了解掌握基层在形式上是否贯彻国家安全法律法规，在落实了的深度上研究的不够。对于风险防控隐患排查治理预防重特大事故的试点或典型企业，调研多为
“蜻蜓点水”，浮于表面，缺少“解剖麻雀”，规律性挖掘，更缺乏“工匠”精神。
（三）效率低下、工作不落实了方面。工作还存在效率不高、不严不细现象。如，在个别工作上存在拖拉现象，表现在没有按照国家要求在2016年底完成制定印发危险化学品安全综合治理实施方案，等靠借鉴他省经验及其他原因，2017年4月才出台我省实施方案，并且迫于分管危险化学品安全生产工作的压力，对于xxx办公厅下发危险化学品领域三年整治任务部署要求缺乏深入分析研究，提出的对策措施深度不够，有的地方照搬照抄，安全生产风险防控和隐患排查治理措施有待深化。
（四）担当精神不足、不负责不碰硬方面。一是存在能力不足不敢为现象。深入安全生产风险大的企业相对较少，怕业务能力不全面查不出隐患企业出事故被追责。二是存在“老好人”现象。深入基层检查中，对安全生产管理方法正面引导较多，通报批评相对较少，对分管处室出现的工作问题，提醒的多，批评的少，缺乏战斗性，存在“老好人”现象。
（五）不讲规矩、纪律松弛方面。一是党的制度落实了不严格。党课教育、党日学习还存在漏学漏训的问题。二是党风廉政建设压力传导不到位。组织分管处室人员学党章、学党规，加强党内提醒约谈、开展批评与自我批评还需要进一步加强。
二、问题产生的原因剖析
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。没有科学系统的掌握党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及xxxx系列重要讲话精髓，在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，没有达到学习的应有目的。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是平时将监管工作作为重点，放松了政治理论、法律法规学习，导致政治理论深度还不够高；二是致使自身党性修养不足，群众观念有所弱化。没有将依法治安，避免重监督轻管理、重执法轻服务，安全生产与经济发展有机统一起来，没有将安全监管与为企业服务结合起来，二是放松对自己世界观的改造，思想改造缺乏实践性和创新新，导致工作经常满足于现状，减弱了勇于开拓进取、创新工作方式方法的勇气。
（二）自我要求有所放松，忽视了自我约束和对分管处室的监督指导。这就导致了，一是在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，导致对自身要求不够，遵守纪律也缺乏主动性；二是学习制度坚持得不好。客观上强调忙，压力大和监管工作多，存在有以干代学思想，缺乏持之以恒精神；
三是“老好人”气息浓重，明明看到了分管处室在业务上缺乏深度研究思考，工作中出现纰漏，但考虑到大家都很忙很累，从而没有严格监督分管处室业务进行整改完善，没有严格要求分管处室从全面发展上下功夫，紧紧跟上时代发展和监管工作的需要；四是对分管处室的纪律要求不够严，总认为分管处室工作人员素质不错，自我约束能力也还可以，平时多是提醒，很少批评。
（三）工作上作风不够扎实，导致了业务标准不严、执行力度较弱。一是责任意识不高，工作标准低下，由于没有树立很强的责任意识，工作上重成果轻效率；二是对待日常工作，完成就好，没有在严格标准上狠下功夫，墨守成规，缩手缩脚，习惯于照抄照搬，凭老标准衡量工作质量；三是对基层工作没有加以积极的引导和帮助，突出工作汇报，实地调查不足；四是执行制度不力，刚性处罚不到位，从事安监工作近4年，总考虑我省经济形势不好，企业效益不高，明明发现了企业对国家法律法规规章标准执行不力，对隐患整改不到位，没有按照法律法规进行经济处罚。
三、整改措施及努力方向
要以强化“四种意识”为抓手，以认真开展机关作风整顿为契机，严肃落实了省委书记在省第十二次党代会上报告中有关党风廉政建设工作要求，确保在深入开展“两学一做”学习
教育常态化制度化取得实效，在今后的工作中将从以下几方面整改和提高。
（一）强化学习意识，坚持自我革新理念。一是加强政治思想理论的学习，时刻保持理论上的清醒和政治上的坚定，自觉加强理论学习，重点学习党的十八大、十八届三中全会、四中全会、五中全会、六中全会精神，学习党的治国理政新理念新思想新战略，进一步用xxxx系列重要讲话精神武装头脑，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断加强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；二是带头执行机关学习制度，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫；三是在学习过程中要联系安全监管工作实际学、带着安全生产工作中发现的问题学，要思考问题出现的原因、带着消除问题的解决方法学，要带着明晰自身问题、提高自身能力的心态学，切实做到勤思考，深研究，学到手，知不足、补短板。
（二）强化责任意识，推动监管责任落地。一是把干好工作做为合格党员的检验标准，紧紧围绕安全生产领域改革、危险化学品安全综合治理、遏制重特大事故，深入推动监管工作开展，把自己的思想和履行安全监管工作职责情况作为工作效果的重要考核标准，把坚持实践作为推动工作全面发展的
重要手段；二是在落实了责任上下功夫，进一步推动分管处室工作职责落地，对照任务抓分解，做到任务分解到人，责任落实了到岗，确保工作任务顺利完成。切实实现自身和分管处室人员做到在其位、谋其政，负其责、尽其力，做到对他人负责、对自己负责、对党组负责、对事业负责、对党负责；三是加大工作效能监督检查，对那些担当不足、效率不高的干部要敢于批评，对那些工作推诿、弄虚作假的干部要敢于惩处，努力克服自身及分管处室人员无过即功、无为无畏的思想，坚决树立无功即过、有为有位的意识。
总之，我将严格按照局党组要求，根据省安监局开展“两学一做”学习教育和作风整顿方案确定的阶段内容标准要求和时间节点，结合危化工作实际，认真落实了十八届六中全会从严治党要求，不断加强自我修养，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，勇于创新实践，大力提升行政效能，全面提高监管水平和服务质量，切实为基层和企业办实事、解难题，勤勉踏实地做一名合格党员。《个人对照检查材料》出自：卡耐基范文网
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一、存在的主要问题
按照机关作风整顿“细查深剖、找准问题”阶段工作部署，我严肃查找自身存在的不严不实问题，主要表现为以下几个方面。
（一）思想僵化、因循守旧方面。一是理论学习不够深入。主要表现，在工作繁忙时不能够挤时间系统学习政治理论和业务知识，特别是通过学习了xxx系列重要讲话精神，提高自身能力素质方面下的功夫不够，对新常态下的新经济理论学习不系统，把安全生产工作纳入到需求侧结构性改革的大局中综合考虑的不够，特别是新的《安全生产法》和《关于推进安全生产领域改革发展意见》出台后，自己集中精力系统学习的不够，政治理论和业务理论素质都需在学习和实践中提高。二是思想解放不到位。主要表现，在拘泥于法律程序限制及出于对市地监管部门监管能力的担心，不能够大胆探索改革
，做到按照危化企业的风险大小，分类将危险化学品生产许可权利下放或委托给市地办理，既方便基层企业办事，又让相关处室减少具体事务，腾出工作时间研究改革发展大事，搞好监管的谋篇布局，当好局党组的参谋。三是创新能力不强。主要表现，在推进危险化学品工业园区安全监管手段偏于传统，过多注重单个企业风险管控和隐患排查治理，对危化园区整体风险分析管控措施相对较少，特别是对园区安全监管能力水平、园区安全风险容量、园区多米诺事故控制、信息化管理手段等创新管理能力不强。
（二）粗枝大叶、标准不高方面。一是工作标准不高。主要表现，在推进危险化学品监管和安全生产评价机构监管中，对企业安全条件监管较多，如往往注重对机构设置、规章制度建立、人员构成、设备状况等审核，缺少对企业安全过程管理监管，如对企业班子对安全生产的领导力、规章制度执行效果、操作工人实际能力考核、工艺设备的控制水平、特种作业的管理等方面强化考核的不够精细。在危险化学品安全综合治理工作推进、协调过程中，碍于情面，对于工作拖延、迟滞的部门，要求不够严格。二是深入基层调研不够。一般情况下都是忙于用文件和会议落实了国家和省委省政府的部署和要求，每年赴基层调研不足60个工作日，受时间限制，在调研中侧重于听汇报，了解掌握基层在形式上是否贯彻国家安全法律法规，在落实了的深度上研究的不够。对于风险防控隐患排查治理预防重特大事故的试点或典型企业，调研多为
“蜻蜓点水”，浮于表面，缺少“解剖麻雀”，规律性挖掘，更缺乏“工匠”精神。
（三）效率低下、工作不落实了方面。工作还存在效率不高、不严不细现象。如，在个别工作上存在拖拉现象，表现在没有按照国家要求在2016年底完成制定印发危险化学品安全综合治理实施方案，等靠借鉴他省经验及其他原因，2017年4月才出台我省实施方案，并且迫于分管危险化学品安全生产工作的压力，对于xxx办公厅下发危险化学品领域三年整治任务部署要求缺乏深入分析研究，提出的对策措施深度不够，有的地方照搬照抄，安全生产风险防控和隐患排查治理措施有待深化。
（四）担当精神不足、不负责不碰硬方面。一是存在能力不足不敢为现象。深入安全生产风险大的企业相对较少，怕业务能力不全面查不出隐患企业出事故被追责。二是存在“老好人”现象。深入基层检查中，对安全生产管理方法正面引导较多，通报批评相对较少，对分管处室出现的工作问题，提醒的多，批评的少，缺乏战斗性，存在“老好人”现象。
（五）不讲规矩、纪律松弛方面。一是党的制度落实了不严格。党课教育、党日学习还存在漏学漏训的问题。二是党风廉政建设压力传导不到位。组织分管处室人员学党章、学党规，加强党内提醒约谈、开展批评与自我批评还需要进一步加强。
二、问题产生的原因剖析
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。没有科学系统的掌握党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及xxxx系列重要讲话精髓，在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，没有达到学习的应有目的。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是平时将监管工作作为重点，放松了政治理论、法律法规学习，导致政治理论深度还不够高；二是致使自身党性修养不足，群众观念有所弱化。没有将依法治安，避免重监督轻管理、重执法轻服务，安全生产与经济发展有机统一起来，没有将安全监管与为企业服务结合起来，二是放松对自己世界观的改造，思想改造缺乏实践性和创新新，导致工作经常满足于现状，减弱了勇于开拓进取、创新工作方式方法的勇气。
（二）自我要求有所放松，忽视了自我约束和对分管处室的监督指导。这就导致了，一是在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，导致对自身要求不够，遵守纪律也缺乏主动性；二是学习制度坚持得不好。客观上强调忙，压力大和监管工作多，存在有以干代学思想，缺乏持之以恒精神；
三是“老好人”气息浓重，明明看到了分管处室在业务上缺乏深度研究思考，工作中出现纰漏，但考虑到大家都很忙很累，从而没有严格监督分管处室业务进行整改完善，没有严格要求分管处室从全面发展上下功夫，紧紧跟上时代发展和监管工作的需要；四是对分管处室的纪律要求不够严，总认为分管处室工作人员素质不错，自我约束能力也还可以，平时多是提醒，很少批评。
（三）工作上作风不够扎实，导致了业务标准不严、执行力度较弱。一是责任意识不高，工作标准低下，由于没有树立很强的责任意识，工作上重成果轻效率；二是对待日常工作，完成就好，没有在严格标准上狠下功夫，墨守成规，缩手缩脚，习惯于照抄照搬，凭老标准衡量工作质量；三是对基层工作没有加以积极的引导和帮助，突出工作汇报，实地调查不足；四是执行制度不力，刚性处罚不到位，从事安监工作近4年，总考虑我省经济形势不好，企业效益不高，明明发现了企业对国家法律法规规章标准执行不力，对隐患整改不到位，没有按照法律法规进行经济处罚。
三、整改措施及努力方向
要以强化“四种意识”为抓手，以认真开展机关作风整顿为契机，严肃落实了省委书记在省第十二次党代会上报告中有关党风廉政建设工作要求，确保在深入开展“两学一做”学习
教育常态化制度化取得实效，在今后的工作中将从以下几方面整改和提高。
（一）强化学习意识，坚持自我革新理念。一是加强政治思想理论的学习，时刻保持理论上的清醒和政治上的坚定，自觉加强理论学习，重点学习党的十八大、十八届三中全会、四中全会、五中全会、六中全会精神，学习党的治国理政新理念新思想新战略，进一步用xxxx系列重要讲话精神武装头脑，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断加强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；二是带头执行机关学习制度，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫；三是在学习过程中要联系安全监管工作实际学、带着安全生产工作中发现的问题学，要思考问题出现的原因、带着消除问题的解决方法学，要带着明晰自身问题、提高自身能力的心态学，切实做到勤思考，深研究，学到手，知不足、补短板。
（二）强化责任意识，推动监管责任落地。一是把干好工作做为合格党员的检验标准，紧紧围绕安全生产领域改革、危险化学品安全综合治理、遏制重特大事故，深入推动监管工作开展，把自己的思想和履行安全监管工作职责情况作为工作效果的重要考核标准，把坚持实践作为推动工作全面发展的
重要手段；二是在落实了责任上下功夫，进一步推动分管处室工作职责落地，对照任务抓分解，做到任务分解到人，责任落实了到岗，确保工作任务顺利完成。切实实现自身和分管处室人员做到在其位、谋其政，负其责、尽其力，做到对他人负责、对自己负责、对党组负责、对事业负责、对党负责；三是加大工作效能监督检查，对那些担当不足、效率不高的干部要敢于批评，对那些工作推诿、弄虚作假的干部要敢于惩处，努力克服自身及分管处室人员无过即功、无为无畏的思想，坚决树立无功即过、有为有位的意识。
总之，我将严格按照局党组要求，根据省安监局开展“两学一做”学习教育和作风整顿方案确定的阶段内容标准要求和时间节点，结合危化工作实际，认真落实了十八届六中全会从严治党要求，不断加强自我修养，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向，进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，勇于创新实践，大力提升行政效能，全面提高监管水平和服务质量，切实为基层和企业办实事、解难题，勤勉踏实地做一名合格党员。《个人对照检查材料》出自：卡耐基范文网
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