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(集团公司)民主生活会个人对照检查材料

来源网站:卡耐基范文网 2020-08-31
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(集团公司)民主生活会个人对照检查材料

  2019年度基层党组织生活会是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,对牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”、坚定不移全面从严治党、持续提升基层党组织活力,具有十分重要的意义。

  会前,我按照集团党组和公司党委的部署要求,紧扣本次组织生活会主题,扎实做好各项准备工作,对照谈心谈话及征求意见内容,对自身存在问题进行了深入查摆、深刻剖析,并提出了下阶段努力方向及整改措施。现将个人检查情况汇报如下:

  一、学习及提高认识

  党的十九大召开后,本人立即深入自学了十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,带头领学了十九大报告和权威解读文件,认真组织了支部集中学习研讨,畅谈心得体会,交流学习成果,在部门内部迅速掀起了学习贯彻落实的新热潮。一方面,力求做到学深悟透、融会贯通。我坚持读原著、学原文、悟原理,在系统全面的基础上,突出重点、抓住关键,深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大报告的灵魂,是我们党划时代的重大理论创新。从“八个明确”到“十四条坚持”,习近平新时代中国特色社会主义思想构成了系统完整的科学理论体系,深刻理解这些思想观点论述,对加强国企党建至关重要。另一方面,力求做到学用结合、学以致用。要求自己和部门坚持以十九大精神为行动纲领,充分发挥XX部门运转中枢的职能作用,树立“我要干、主动干”的积极姿态,不断锤炼“办文办事办会”本领,做到参谋辅政谋在关键、信息宣传快速有效、督促落实敢于担当、综合服务细致周到。

  过去的一年,我坚持以“不忘初心,牢记使命,恪尽职守,廉洁自律”的要求为统领,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。履行党员义务方面,在加强自我学习的同时,多次在支部党员大会上领学领讲,不断锤炼自己和队伍的党性修养;坚持把纪律和规矩挺在前面,扎实贯彻中央八项规定精神;积极参加党组织生活,如实报告个人有关事项,按规定自觉交纳党费。执行支部决议方面,坚持民主集中制,落实集体决策制度,发展党员、评选先进、年度绩效评定等重大事项由支委会集体讨论决定;对于议定事项,制定有效措施,推动落地执行。完成组织交办任务方面,高度重视党的十九大保障工作,牵头相关部门制定保障方案,督促省市各条线全面周密部署,逐层压实责任,达成“无群体性上访事件、无重大舆情”的总体目标;积极创建“六好”党支部,不断完善党建基础工作;积极实践“一书记一项目”,创新运营“一线直通车”平台,搭建扁平沟通新渠道。

  二、努力方向和整改措施

  正人必须先正已、打铁还需自身硬,通过这次组织生活会,我更深刻地认识到自身存在的不足。为此,我将在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神引领下,从“三个进一步”着手,团结带领党支部的同志们向着“争创六好优秀党支部”目标努力奋斗。

  (一)进一步筑牢思想根基

  一是坚持学深一层。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,重点加强习近平谈治国理政等重要讲话精神的学习,提高思想觉悟和理论水平。在部门内部大力营造重视学习、坚持学习、自发学习的浓厚氛围,督促党员群众制定好月度、季度、年度学习计划,不仅注重广度、更注重深度,争当党性修养强、专业素质高的行家里手。

  二是坚持站高一步。XX部门承担着保障企业工作日常运转的重要任务,同时作为支部书记,我要求自己不断强化战略思维,自觉把各项工作放到企业发展大局中去思考部署,努力做到不仅是助手,更要当好参谋。

  三是坚持做实一些。抗稳压实党建主体责任,坚持积极主动、务实创新,牵头完成党支部党建工作计划制定,重点关注支部党员发展和入党积极分子培养,持续增强组织的凝聚力和战斗力。推动开展形式多样、内涵丰富的主题党日活动,努力取得寓教于乐、入脑入心的学习成效。

  (二)进一步深化作风建设

  一是争当清正廉洁的表率。坚持以身作则、以上率下,严格遵守各项廉政纪律,坚决落实中央八项规定精神,坚决抵制“四风”反弹问题,时刻保持清正廉洁的政治本色;牢记“两个务必”,落实“一岗双责”,优化党风廉政教育形式,变平均用力为紧抓重点,为关键岗位员工打好“预防针”,;深化嵌入式廉洁风险防控机制建设,持续更新优化风险防控清单,将防控措施与工作流程牢牢嵌套,确保落地做实、防范未然。

  二是争当为民服务的表率。增强公仆意识,密切联系群众,力求做到支部所含部门员工全覆盖、勤接触、真关心,每年至少全部面对面谈心一次,尤其要加强对低岗级员工和新员工的关注,切实了解员工真实想法和诉求,力所能及地给予帮助和指导。认真分析每位员工的优劣势和竞争力,多为员工争取政策资源。完善多维度激励手段,夯实员工能力提升平台,坚持“走出去、请进来”,在部门内部积极营造成长小环境。

  以上报告,请大家批评指正。

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