学校、幼儿园突发公共卫生事件应急预案

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学校、幼儿园突发公共卫生事件应急预案

　　为了提高我校(园)预防和控制突发流行性疾病和传染病防治卫生事件的能力，最大限度消除疾病带来的威胁，确保师生的身体健康和生命安全以及教育教学工作的正常开展，xx学校(幼儿园)结合自身实际情况，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的有关条款，特制订出本应急预案。

　　一、工作目标：

　　1、在学生(幼儿)家长中加大各种突发流行性疾病和传染病防治知识的教育力度，提高广大幼儿的自我保护意识。

　　2、坚持每一天做好流行性疾病和传染病防治事件的信息检测报告，做到早发现、早报告、早治疗。

　　3、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保突发性疾病和传染病在校园里蔓延。

　　二、工作原则

　　1、预防为主，常抓不懈

　　学校(幼儿园)是各类疾病高发的场所，一旦出现疏忽和遗漏就会带来不可阻挡的危害 幼儿园师生的生命健康受到极大威胁，因此学校(幼儿园)的传染病防控工作应该是不可忽视的重要工作之一，针对当前各种传染疾病高发的情况，应该加大力度宣传防范传染病和传播性疾病的知识，提高幼儿的的防护意识和校园公共卫生水平，全力杜绝传染病在校园的传播，并且要形成长效机制，常抓不懈，毫不放松，真正要做到有备无患。

　　2、依法管理、快速反应

　　严格执行国家有关法律法规，对突发流行性疾病和传染病的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理，对于存在的瞒报和忽略等违法行为依法追究责任。学校(幼儿园)成立突发性疾病和传染防治领导小组，针对可能出现的传染情况，建立预警机制和医疗救治机制，要坚决做到快速、及时、完善、稳妥的处理，强化人力、物力、财力储备，增强应急处理能力，最大限度保证幼儿园师生的安全。

　　三、组织管理

　　(一)成立预防与控制传染性疾病应急处置工作领导小组

　　组 长：xxx(校长)

　　副组长：xxx(副校长)

　　成 员：

　　幼儿园成立以xx校长(园长)为组长的预防和控制传染病应急处置工作领导小组，具体负责落实了学校(幼儿园)的突发事件防治工作。主要职责分工如下：

　　1、根据上级教育行政主管部门的有关精神和本地方的实际情况制定出本园突发流行性疾病和传染病的预防处理预案。

　　2、健全和落实了突发事件责任制，检查、督促幼儿园各班级预防突发事件措施的落实了情况，责任到人。

　　3、广泛深入班级定期开展突发流行疾病和传染病的防治宣传教育工作，在学生(幼儿)学习生活中普及突发事件防治知识，提高幼儿的应急处理能力。

　　4、建立和完善学生(幼儿)的每日一次的晨午检记录，及时掌握学生(幼儿)的身体状况，针对可能出现的突发流行行疾病和传染病，坚决做到及时发现、及时救治等一系列的反应措施，确保学校(幼儿园)的教育教学秩序的正常运转和师生的身体健康。

　　5、如发生流行性疾病和传染病要及时向上级有关主管部门汇报情况，并配合有关医疗部门做好防治工作。

　　6、所有应急小组领导成员的通讯方式要24小时保持畅通。

　　四、突发事件的应急反应

　　根据《全国突发公共卫生事件应急预案》的规定，讲突发事件的登记分为一般突发事件、重大突发事件和特大突发事件，结合xx幼儿园的特点和实际，在必要时启动相应的突发事件应急预案，作出应急反应：

　　(一)所在地区发现属于一般突发事件的疫情，启动第三级应急相应，立即启动一日一报告制度与加强疫情的通报，二是加强幼儿园各个班级以及部门的公共设施的卫生状况检疫工作，积极采取消毒措施，确保幼儿园的安全。三是加大对校园进出入人员的检查工作，最大限度防止疫情进入校园。

　　(二)所在地区发生重大突发事件的疫情，启动第二级应急响应，首先开展定时测量检查身体状况，发现健康问题及时排查和及时救治，并及时向上级有关部门报告;三是加大对学校(幼儿园)的消毒力度，配合上级医疗部门做好隔离工作，最后及时通告疫情防控情况。

　　(三)所在地区发生特大突发事件，启动第一级应急响应，首先实行封闭式管理，严格控制外来人员进入学校(幼儿园)，二是全面掌握流动进出学校(幼儿园)人员的情况，发现问题及时上报;三是学校(幼儿园)加大对力度对学校(幼儿园)各公共设施的消毒力度，确保校园安全。四是加大防控和监测力度，并做好疫情的防控情况公布。

　　(四)校内出现疫情

　　学校(幼儿园)出现疫情后要启动应急预案，针对感染的学生(幼儿)或者老师要及时进行隔离，同时要向上级有关管理部门通报情况，另外加大力度排查校园的感染人数，有关部门到来后，通过排查对师生进行检测，对学校(幼儿园)进行隔离，杜绝感染者离校，根据疫情的发展的状况制定出解决方案，最大限度控制和消灭疫情的扩散，维护学校(幼儿园)的健康。

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　　一、指导思想

　　本着“以防为主”的环境管理方针，对突发紧急事件进行及时、有效地处理，以保证我公司员工的生命安全，保障国家财产安全，尽最大努力避免和降低突发事件造成的损失。

　　二、组织机构

　　公司设立紧急事件反应小组，负责突发紧急事件的处理。其组成如下：

　　组长：总经理

　　副组长：管理者代表，公司办公室主任

　　成员：各部门负责人

　　具体分工如下：组长、副组长为突发紧急事件现场总指挥和副指挥;生产部负责人负责组织人员疏散，维护现场;保安队长负责组织保安疏散人员，维护现场，并组织义务消防队抢险施救;保安队长按照程序负责及向有关管理部门汇报情况

　　生产部人员和保安人员按照领导小组的指挥，协助对突发紧急事件实施处理。公司各部门的负责人按照应急方案有义务协助引导、组织处理本部门的突发紧急事件。紧急事件反应小组的日常工作由保安负责。

　　一、 突发紧急事件的防范

　　1、 按照安全生产管理制度的要求，各部门各级负责人要加强日常安全工作的检查、管理、及时消除隐患。

　　2、 工程部采取有效措施，保证各种设施设备运行良好，使可能因设施设备原因造成的突发紧急事件降至最低。

　　3、 通过多种渠道加强宣传，使人人掌握安全生产常识，并具备一定防范处理突发事件的基本知识。

　　二、 处理突发紧急事件的应急保障

　　1、 人员保障

　　公司突发事件处置领导小组的各位成员明确责任，各司其职，各负其责。工程部的技术人员、生产部的生产人员和保安队保安人员是应对突发事件的主要力量。

　　2、 物质保障

　　根据公司区域和功能的不同，在重要场所配备必要的应急物质，在发生突发事件后，公司紧急事件反应小组有权调用公司内可用于处理突发事件的任何物质。

　　三、 突发紧急事件的报告与信息发布

　　1、 公司突发事件处置领导小组负责公司有关信息的审核、发布。

　　2、 遵守国家有关处理突发事件的规定，上报按规定应当上报的情况。

　　3、 突发公共卫生事件由公司突发事件处置小组根据实际情况决定信息报告时间、范围等。

　　4、 突发事件的信息发布，必须经公司突发事件处置领导小组批准，并请示上级。

　　四、 突发紧急事件的应急处理程序

　　(一) 火灾应急处理程序

　　1、 基本应急原则

　　一旦发生火灾，应利用现有消防设备进行扑救，做到不失时机地扑灭初期火灾，避免发生重大的人身伤亡或经济损失。

　　在组织指挥灭火自救的工作中，应坚持以保证大多数人安全为前提，在5-7分钟内及时堵住火势蔓延，消除火势对人员疏散通道的威胁，首先保护着火层及其以上区域的人员疏散到安全区。

　　2、 灭火应急措施

　　(1) 报警通报

　　一旦接到火警，保安队长应立即派人(或通知有关人员)前往现场，查看是否为火灾，确认起火时，马上通知公司突发事件处置领导小组，根据火势大小通知公安消防队，并通知义务消防队到火灾现场进行灭火救人工作。

　　向全楼通报时的次序是：着火层----着火层以上各层----有可能蔓延的着火层以下的楼层，通报时利用电话或其他辅助工具(如扬声器等)来说明疏散路线，稳定人员情绪，防止出现混乱现象，然后发出警铃。

　　(2)灭火

　　确定火场情况，做到三查三看：一查火场是否有人被困，二查燃烧什么物质，三查从哪里到火场最近;一看火烟定风向、定火势、定性质，二看建筑定结构、定通路，三看环境、定重点、定人力、定路线。

　　组织力量扑救：起动消防水泵，满足着火层以上各层的消防用水量，铺设水带做好灭火准备;关闭防火区的防火门;使用固定灭火器灭火。

　　使用消火栓：喷射水流，应把水流喷射到火焰根部即把水流喷射到燃烧物体上，在看不见火焰的情况下，不要盲目射水，要根据火场情况，及时变换射流。

　　使用干粉灭火器：对准燃烧物体火焰的根部平行喷射，如果燃烧区域火焰面积较大，可将干粉灭火器停在距火源5米距离的上风或侧上风的位置，使灭火器完全覆盖燃烧区，向有遮蔽物质的燃烧物体喷射时，应居高临下，否则不易扑灭。

　　当电器设备着火并引燃附近可燃物时，在一般情况下应立即切断电源，尽快扑救，但是情况危急时，可先迅速有效地使用干粉灭火器控制火灾，扑灭火灾。

　　危险化学品燃烧应根据《化学危险品物质性能表》的消防要求，采取扑救措施，适当使用各种消防设施和消防物质。

　　(3)救人

　　积极抢救受火灾威胁的人员，是灭火工作的首要任务。当有人员受到火势威胁时，应根据救人任务的大小和现有的灭火力量，首先组织义务消防员救人，同时部署一定力量扑救火灾，在力量不足的情况下，应将主要力量投入救人工作。

　　火场疏散从先着火附近开始，再从着火层以上各层开始疏散救人;本着员工安全的原则，

　　对着火层以下的人员，要做好安抚工作，不要让其惊慌、随处乱跑，要服从指挥;对于被火围困的人员，应通过广播器，室内电话等通讯工具，告知其自救办法，引导他们自救脱险;不准使用载客电梯疏散人员;疏散通道口必须设立哨位指明万向，保持通道畅通无阻;使用消防电梯疏散人员时·要有专人操作，并约定好联络信号，以便电梯出现故障时能采取营救措施;对疏散抢救出来的人员要清点人数 ，认真核对。切实搞清被困的人员是否全部救出。对受伤人员除在现场急救外，还应及时送往医院进行救治;对人员施救时，应随身携带必要的器材、工具，如安全绳、手电筒等。

　　(4)疏散与保护物资

　　对受火灾威胁的各种物资，是进行疏散还是就地保护，要根据火场的具体情况决定，其目标是尽量避免或减少财产的损失;在一般情况下，应当先疏散和保护贵重的、易燃易爆炸和危险化学品以及处于下风方向的物资。疏散出来的物资不得堵塞通路，应放置在免受烟、火、水等威胁的安全地点，并派人保护，防止丢失和损坏。

　　(5)防排烟

　　启动送风排烟设备，使疏散楼梯间、通道走廊保持正压送风排烟;启开疏散楼梯的自然通风窗;关闭防火分区的防火门。

　　(6)安全警戒

　　为保证扑救火灾疏散与抢救人员的工作有秩序地顺利进行，必须对大楼内外采取安全警卫措施。安全警戒的部位，包括在大楼外围、大楼首层出入口、着火层分别设置警戒区，设置警卫人员;大楼外围警戒任务是:清除路障，指挥一切无关车辆离开现场，劝导过路行人撤离现场，维持好大楼外围的秩序，迎接消防队，为消防队到场灭火创造有利条件;大楼首层出入口警戒任务是:不准无关人员进入大楼，指导疏散人员离开大楼，看管好从着火楼层疏散下来的物资，保证消防电梯为消防人员专用，引导消防员进入着火楼层，为消防队的灭火行动维持好秩序;

　　着火层下一层的警戒任务是:不准人员进入着火楼层，防止坏人趁火打劫、混水摸鱼或乘机制造混乱，保护好消防装备器材，引导疏散人流向下一层有秩序地撤离。

　　(7)通讯联络

　　保持大楼内外、着火层、指挥员与前后方的联络，使指挥员的指挥意图、预定的灭火疏散应急方案顺利实施，关系到扑救初期火灾的成效，为此:楼内的自动电话要保持畅通，各值班室要设专人接电话，及时传话。指挥员与消防公司、着火层以上各层利用对讲手机保持联络;设立通讯人员，负责口头通讯联络，但必须是熟悉各部门位置、各部门负责人的人员方可担任。

　　(8)后勤保障

　　后勤保障的内容:一是保证水源供应不间断;二是保证灭火器材和运输车辆;三是积极协作战斗单位，提供支援项目、保障器材的供应。

　　(二)发生公共卫生事件的处理程序

　　当社会上发生类似"非典，禽流感"等大规模流行性疾病时，应对处理宜采用本程序。

　　1、根据政府有关预防的要求，实施积极的预防措施;

　　2、根据不同的病毒、病菌，组织保洁员对全楼进行定期(依具体情况确定时间)消毒。出现确诊、高度疑似病人、或与上述人员密切接触人员，其工作场所进行专业消毒和必要的隔离;

　　3、公司行政部负责消毒药品的采购;

　　4、充分利用多种形式，普及防范的有关科学知识;

　　5、办公区域和生产区域要加强通风，在公共场所完善洗手设备;

　　6、对出入口的监控，杜绝确诊、高度疑似的传染病病人进入公司;

　　7、要求员工尽量避免接待外地来访的客人;人员来源复杂的各种培训班、课程班尽可能调整、推迟来校授课时间;避免室内聚会，尽量减少不必要的会议和集体活动;

　　8、要求员工尽量减少不必要的外出，避免到人流复杂的公共场所，以避免在外出中受到交叉感染;如果确实需要到外地去，在出发前和返回后必须向所在部门汇报;

　　9、对于疑似病人，各部门应及时报告;公司将及时送至条件好的医院进一步诊断和治疗，同时立即对该患者密切接触人群进行调查，并要求被接触者留家观察，避免与他人接触。观察期间部门要及时掌握被观察人员的情况;

　　10、对于与员工共同生活的亲属中有疑似病人或确诊病人，该员工应留家观察，避免与他人接触。观察期间部门要及时掌握被观察人员的情况并向领导小组汇报。

　　(三)发现可疑爆炸物及其它危险物品的应急处理

　　1、发现可疑爆炸物及其它危险物品应马上通知公司保安人员;

　　2、公司保安人员必须尽快赶到现场，负责对可疑物的检查判断，按照本方案中疏散人员的程序，指挥保安尽快疏散现场人员，封闭现场，维持秩序;

　　3、如确定可疑物为爆炸物或其它危险物品，则由保安用防爆物将可疑物罩住，并立即通知公安部门。

　　4、一旦发生爆炸、毒气等事件，应立即向公安部门报警，组织保安保护现场。同时启动排烟机组排除有毒气体，快速输送新风;

　　5、有人员伤亡则及时向急救公司求救;

　　6、同时准备处理可能发生的火灾等并发灾情。

　　(四)突发地震的应急处理

　　1、发生地震时，应以疏散人员为主，避免发生连带的火灾等其它灾害;

　　2、发生地震时，领导小组要立即发出警报，要求人员尽快通过疏散通道向楼外疏散;

　　3、安保队及公司的技术人员负责切断供水、供电;

　　4、撤出楼外后，准备灭火设备和工具，随时准备处理可能发生的火灾和救助被困人员。

　　(五)本公司重点潜在事故应急

　　1、配电房潜在紧急事故的控制

　　a、配电柜电线短路或线路超荷运转引起火险时，值班员应立即切断总电源，用干粉灭火器灭火，事后将情况汇报行政部，并记录在配电房值班记录上。

　　b、变压器燃烧时，电工应穿好安全防护服后，用专用工具切断电源，迅速用干粉灭火器灭火，避免变压器起火引起的爆炸。

　　c、当电器火灾势头较猛时，首先发现者应迅速拨打119和上级部门报警，同时组织人员迸行内部自救，事故的处理情况应记录备案交行政部存档。

　　2、危险品仓库潜在事故的控制

　　a、危险品仓库应注意通风，并按仓库管理制度进行管理;

　　b、危险品仓库附近严禁烟火。

　　c、当发生火灾时，事故发现者应及时用灭火器材扑救，并通知保安队。当火势无法扑灭时应立即向119报警。

　　3、原料仓库潜在事故的控制制订仓库管理制度迸行控制，具体见仓库管理制度。

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　　一、目的

　　公司对在生产和管理过程中可能发生的事故和事件制定预防应急措施，以减少和防范可能造成的员工生命和公司财产损失，保障员工和公司的安全。

　　二、范畴

　　本预案中所指事故和突发事件是指公司在生产和管理过程中发生的重大及以上火灾、爆炸、疫情、自然灾害(雷电、地震、洪涝)等事故以及发生20人以上群体事件。

　　三、突发事件应急处置机构

　　3.1 组织指挥体系

　　3.1.1 指挥协调机构

　　公司成立以总经理为组长，人事行政副总为副组长，各部门部长、主任为成员的公司应急领导小组。同时，各类突发事件分别设立相应的行动小组。

　　3.1.2 领导小组职责

　　负责风险分析，隐患排查，监测预警和信息报告;组织先期处置，协调、配合相关部门和上级应急队伍实施救援行动;撤离、安置受灾职工;宣传教育和培训演练;组织、协调应急管理工作。

　　3.1.3 成员单位职责

　　(1)人事行政部：全面负责公司突发事件的应急预防、协调和处置。具体职责是：负责公司应急预案的拟制和修订，组织风险分析、隐患排查，制订各项预防措施，负责突发事件的监测、预警和信息报告，组织开展公司应急宣传教育和培训演练，组建应急队伍，先期协助员工和引导专业应急支持力量开展应急救援。

　　(2)财务安全部：负责公司安全防范和公司秩序维护，接受员工的报警求助，收集公司情报信息。

　　(3)能源动力部:负责各类机械故障、水管汽管破裂、防台防洪设备加固抢修、专业维修等工作。

　　(4)其它单位：在公司应急领导小组的协调领导下，做好本单位内的应急管理工作。

　　3.2 应急保障体系

　　可指挥使用的应急力量：安全生产管理委员会、消防小组、保安小组、医疗救护小组，另外，还设有相应职能组，比如技术维修组、车辆调度组等。

　　四、预防与预警机制

　　4.1 信息监控

　　4.1.1 监控系统

　　由公司各兼职检查监督人员，对公司各主通道、重点区域、化学品存放区等，定期或不定期进行检查和信息收集。

　　依靠公司网络系统和电话系统进行信息传送，及时上报和从上级获取突发事件的预警信息。

　　4.1.2 执勤网络

　　公司保安实行24小时值班，通过安全监控系统严密关注公司的人员财产安全。

　　公司联络员每天接收上级通过党政信息网发布的报警信号和相关信息，并随时关注市西办事处的电话提示和广播、电视、报刊、互联网发布的突发事件预警信息。

　　4.1.3 人员网络

　　依靠党员队伍、公司保安以及兼职安全检查监督员等分别获取各类事件预警信息。

　　4.2 信息报送

　　4.2.1 信息报送要求

　　最先发现或接到发生突发事件信息的个人根据事件类别在第一时间拨打公安报警110或火警119(公司7119)或医务急救120，同时向公司应急领导小组报告，情况严重的可以越级报告当地政府相关部门。各部门在接到情况报告后，在组织先期处置的同时，迅速通报相关单位，并及时查明事件详情，在15分钟内将信息报送到公司应急领导小组。应急领导小组核实情况后在第一时间实事求是地以电话的方式将事情的经过报告集团人事行政部，详细情况及处理办法以电邮或传真的形式报告集团，并及时报告政府相关职能部门

　　4.2.2 信息报送内容

　　(1)事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及人员伤亡情况。

　　(2)事件发生起因分析、性质判断和影响程度评估等事项。

　　4.2.3 信息报送方式

　　可采取电话、传真、网络等方式，将突发事件信息报送到上级机关和有关部门。

　　4.3 预防预警

　　公司定期召开安全工作例会，总结分析公司安全工作情况，提出今后安全工作的指导意见和要求，并及时将相关信息在公司宣传栏上发布。公司安全生产领导小组、人事行政部、财务安保部定期对汇报情况及监控信息进行分析，发现灾情或事故苗头应及时将预警信息通报公司应急领导小组。

　　对没有明显征兆并急需处置的事件的预警，以音响警报和宣传栏为主进行防灾警报信号的发送。

　　对台风暴雨等有征兆事件灾害的预警，采取宣传栏、公司内部通讯和网络等进行发布。

　　五、分类应急处置行动方案

　　5.1 防台防汛应急处置行动方案

　　5.1.1 行动小组

　　组长：财务安全副总

　　副组长：财务安全部部长

　　成员：人事行政部部长、生产技术部部长、市场运营部部长、能源动力部部长及各车间主任。

　　5.1.2 预警预防

　　防台防汛的预警，以上级通知为主，以广播电视报刊、网络发布的信息为辅，具体由公司应急行动小组联络员负责接收，在台汛期间随时接收和关注。

　　在接到台汛的预警信息后，有关单位按要求准备好防台防汛的食品、药品和有关物资器材设备，公司通知员工做好防台防汛准备，组织进行隐患排查，及时查漏补缺，确保万无一失。

　　5.1.3　信息报送

　　联络员在获知台汛的预警信息后，立即报告公司防台防汛应急行动小组，并与应急领导小组负责人取得联系，迅速将此信息通报给各部门各单位负责人，落实了情况在15分钟内上报应急领导小组。

　　5.1.4　应急处置

　　(1)接到防台防汛警报后，公司立即根据上级要求，进行防台防汛工作部署。由应急行动小组组长安排小组成员进行值班值守，并将名单上报公司总经理。

　　(2)由联络员根据应急行动组长的指示，通过宣传栏、电话通讯等方式向员工通报台汛信息。

　　(3)由应急行动组长落实了公司防台防汛的全面工作，并作好具体分工。在台风暴雨来临前，由能源动力部部长带领所属员工对屋顶水箱盖，宣传牌、车棚、墙壁悬挂物进行加固，并疏通厂区内阴井盖上的堵塞物;财务安保部部长对相关器械，如应急灯、雨衣、雨靴、绳索、抽水机、钢盔、木桩等情况进行检查。

　　(4)由市场运营部部长负责公司区域内各储存物资的安全防雨以及加固或搬迁工作。

　　(5)由人事行政部长负责公司医疗救护组按规定备足相关药品，对可能受灾害影响的员工进行医疗救助和转移安置，公司有关人员做好配合。

　　(6)遭遇险情时，由公司保安及各部门志愿者组成防台防汛救援队实施抢险救灾。当遇道路严重积水时，由财务安保部部长安排所属人员从仓库领取水泵赶赴现场，在能源动力部的协助下进行泄洪排水，在公司能力不济时上报公司总经理，并申请调剂物资并支援。

　　(7)公司其它部门区域内的防台防汛工作按各自预案执行，公司做好配合工作。

　　5.1.5　善后工作

　　人事行政部清洁工负责对厂区环境卫生进行清理打扫;公司应急医疗救护组工作人员负责对受事故灾害影响的区域进行消毒防疫;能源动力部工作人员再次对厂区内临时设施、电源线路和排水系统等进行检查，排除存在的险情或隐患;公司财务安保部负责对受灾情况进行登记，交应急行动小组汇总统计，经公司总经理签发后上报上级机关。

　　5.2 突发传染病疫情应急处置行动方案

　　5.2.1　行动小组

　　组长：公司人事行政副总

　　副组长：人事行政部部长

　　成员：财务安全部部长、生产管理部部长、市场运营部部长、能源动力部部长及各车间主任。

　　5.2.2　预警预防

　　突发传染病疫情的预警，以上级机关通知为准，具体由公司联络员负责接收，在疫情易发期做到随时关注并接收。

　　5.2.3　信息报送

　　公司人事行政部监测到公司内有疑似疫情达到规定标准后，迅速上报应急行动小组由其报告上级疾病预防控制中心，等待确认。当公司联络员获知突发传染病疫情的预警信息后，须在第一时间报告突发疫情应急行动组组长，公司联络员将此信息迅速通报各部门负责人，并在15分钟内将有关情况报应急领导小组以及上级疾病预防控制中心。

　　5.2.4　应急处置

　　(1)由公司联络员向各部门发出突发传染病疫情的预警信息，要求停止一切生产活动，在公司人事行政部的协助下，做好初步防疫准备(如消毒、备足药品物资等)。

　　(2)公司联络员负责向员工发布疫情警报，方式：宣传栏、网络通讯系统。及时告知疫情、感染源、防护措施以及疫情发展、控制情况。

　　(3)由公司应急行动小组组长负责，由分管区域负责人协助，做好员工和疑似病人的思想工作，进行安抚慰问，确保公司员工的情绪稳定。

　　(4)由公司保安管理员负责，带领公司保安设置警戒区域，维护现场秩序，疏通道路交通，引导救护车辆，劝离围观人员。

　　(5)由公司各部门负责人牵头，协助、配合公司人事行政部人员，做好各自责任区的疾病预防和消毒的技术指导。

　　(6)由公司人事行政部负责，各部门负责人协助，各车间班组配合，对有可能受传染病感染的人员，做好排摸登记工作，由各部门负责人上报公司应急行动小组。

　　(7)由公司人事行政部配合卫生、公安部门对疑似病人以及与疑似病人密切接触者，逐个落实了;保安负责让疑似病人立即戴防护口罩、手套，观察病情，对症处理，或根据需要采取就地隔离和医学观察措施等急救措施。

　　(8)公司应急车辆应急待命，视情况决定是否需要送疑似病人到当地医疗机构设立的医疗隔离区。

　　(9)各部门的疫病疫情处置工作按各自预案执行，公司做好配合工作。

　　5.2.5　善后工作

　　公司联络员向员工公布疫情解除，撤除隔离区;公司人事行政部对隔离区进行现场消毒、清理;公司应急行动组组长向公司应急领导小组报告疫情情况。

　　5.3 火灾事故应急处置行动方案

　　5.3.1 行动小组(公司安全生产管理委员会)

　　组长：公司总经理

　　副组长：公司生产副总

　　成员：财务安全部部长、人事行政部部长、生产技术部部长、市场运营部部长、能源动力部部长及各车间主任。

　　5.3.2预警预防

　　公司财务安保部每月对公司各部门各区域的设施设备进行安全检查，对安全隐患进行不定期排查，对消防管线、供水、消防栓、灭火器和逃生器材进行检查，按职责范围和要求及时更新补充。

　　5.3.3应急处置

　　(1)、指挥

　　①、总指挥：总经理; 副总指挥：生产副总经理; 指挥员：各车间部门主任或经理。

　　②、指挥权按安委会职权分工，在事故现场指挥时，当高一级指挥员到达现场时，现场指挥员应及时移交指挥权并积极协助指挥。

　　(2)、报警

　　①、报警电话：火警119(国家)、公司火警电话67119。

　　②、当事故发生时，事故部门负责人应立即指挥现场员工在对事故实施控制的同时应立即报警，报警时要沉着冷静、迅速准确拨准电话号码，报告发生事故车间(地点)、部位。向公安消防部门报警后应立即通知大门、东门做好接警准备。

　　③、报警时还应将事故及时报告安委会成员，接警后的公司安委会成员应立即赶赴现场，并将事故发生情况逐级上报至纺织集团人事行政部。

　　(3)、职责分工

　　①、根据紧急事态的大小由现场指挥员临场指挥和报警，一旦发生较大事故，由现场第一指挥员宣布启动重大事故应急预案。

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