政法委书记年度述职述廉报告

政法委书记年度述职述廉报告

　　今年以来，我紧紧围绕全市社会管理创新工作大局，不断加强自身建设，始终做到恪尽职守，开拓创新，勤政廉洁。

　　一、自觉加强学习，不断提高自身政治理论和法律素养

　　一是注重提升政治理论水平。认真学习贯彻党的xx届五中、xx全会和七一重要讲话精神，准确把握社会发展大局，用先进的理念指导社会管理创新工作。二是着力提升法治素养。切实加强自身政策法律法规的学习，积极参加中国政法大学法学博士课程班学习，不断提高自身法治素养，增强社会主义法治理念。三是突出提升指导实践能力。坚持学中干、干中学，运用所学知识指导实践，本人全年共主持和参与协调案件近20件，这些案件都得到较好的处理，体现了政治效果、社会效果和法律效果的有机统一。

　　二、主动争先进位，不断提高社会管理创新工作水平

　　一是精心谋划全年工作。深入到政法各部门、镇（区、园）政法综治中心及有关方面开展调查研究，根据全国、省和南通市的统一部署，认真研究制定我市社会管理创新和政法工作的意见。二是聚精会神开展典型培育。今年来共组织召开了基层基础建设、城乡社区服务管理、社会矛盾纠纷调处、现代防控体系建设、特殊人群管理服务和全市社会管理创新现场推进会，在基层大力培育推广典型现场点20个。三是亲力亲为强化组织协调。社会管理创新工作面广量大，涉及的单位部门较多，许多工作都需要加强协调、整体联动。凡是涉及重点项目、重点部门的工作，我都亲力亲为、靠前联系、组织协调，有力推动了社会管理创新工作扎实开展、有序推进。四是创新创优深化工作成效。我市社会管理创新综合考核一直名列南通各县（市、区）首位，平安法治建设得到省委政法委领导的高度肯定，公民法治驿站、村综治长安服务队、政法机关派驻村综治特派员等创新性做法在很多主流媒体进行了详细报道。

　　三、坚持一岗双责，不断塑造个人和集体良好形象

　　一是抓好队伍建设。深入开展发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践活动；以身作则，努力建设政法机关和谐领导班子，同时在政治上、生活上尽可能更多地关心每一个同志；举办了第四期政法系统年轻干部培训班，进一步提升了政法年轻干部的服务大局、开拓创新能力；出台了《关于对镇（园、区）专职政法领导干部进行季度考核考评的实施办法》，充分调动基层政法领导干部工作的主动性、积极性。二是保持清正廉洁形象。严格遵守《廉政准则》和各项法律法规，注意经常对照检查，始终坚持依法办事，坚持公平正义，努力维护法律法规的严肃性。三是积极参加领导干部下基层活动。每月到定点社区了解民意，慰问老干部和困难群众，帮助社区出谋划策，解决实际问题。