国税局关于2021年上半年工作总结范文

国税局关于2021年上半年工作总结范文

　　一、税收职能充分发挥。一方面，区局咬定组织收入目标不放松，贯彻组织收入原则不动摇，加强经济税收分析。另一方面，区局积极落实税收优惠政策，上半年落实增值税减免x.xx亿元，其中，出口退税xx.xx亿元；落实所得税各项优惠减税xx.xx亿元，其中小微企业所得税减免xxxx万元，有效发挥了税收稳增长、促改革、调结构、惠民生的职能作用。

　　二、税制改革持续推进。一是开展营改增政策大辅导。区局根据xx实际，制定了《xx区国家税务局营改增政策大辅导方案》，联合职能科室和其他相关部门及时开展走访和培训，召开了多场行业专题座谈会，走访了营改增政策管理问题企业，通过多样的形式，保证辅导工作落到实处。二是做好营改增企业税负分析。上半年来，区局积极做好营改增企业税负异常分析，对企业填报错误实行一对一辅导，对企业实际税负上升的进行政策辅导，全面宣传进项税金抵扣政策和差额扣除及免税政策，避免因政策不了解导致税负上升。截止x月份，已对填报税负分析表异常的近xxx户开展调查，营改增企业税负分析异常企业呈逐月下降趋势。三是做好营改增政策效应分析。随着营改增全面试点的推进，营改增政策不断跟进，区局及时做好营改增政策效应分析。上半年已开展房地产企业增值税税负、营改增减税效应及增值税简并税率等主题分析，为领导决策提供政策支持和依据。

　　三、纳税服务稳中求进。一是持续深化“便民办税春风行动”。区局全面推行“一窗式”窗口管理模式，全力打造多维立体办税服务厅。为应对营改增后纳税人总量激增、需求多元的趋势，区局在“响应需求”上下功夫，全力打造“窗口实体办税、网上审批办税、自助机办税”的多维立体办税平台。二是积极落实《国税地税合作规范x.x版》。上半年区局积极推进国、地税合作，建立了国地税纳税服务合作领导小组，明确了工作推进时间表、路线图、责任人。随着税务登记、代开发票联合征收税款等合作项目落实到位，“一窗一人双系统”的国地税联合办税模式确立。区局还通过联合开展税收宣传、联合举办恳谈培训、联合评定纳税等级加强国地税合作，更好地服务纳税人。三是不断优化“互联网+”纳税服务。持续推进“新办企业套餐”，构建“线上（前台）套餐式受理，后台集中订单（自动）处理”的套餐化综合办理模式。“新办企业套餐”推广以来，八成以上的新办企业均享受到快捷、简便的办理流程，办税时间缩短一半；持续推进“网上批、邮递送、不见面”的发票领购模式，税邮合作，进一步优化办税服务质效。四是纳税服务渠道不断拓展。与区地税局共同举办xxxx年第xx个全国税收宣传月活动启动仪式，联合启用“xx税务”微信公众号，上半年发布近五十条推送咨询，目前关注人数已达xxxx余人。组织开展xxxx年度纳税信用等级评定，推进“税银互动”活动，帮助小微企业解决融资难、融资贵等问题。

　　四、税收法治建设不断深化。一是深化行政审批改革。取消所有非许可类行政审批事项、清理规范中介服务事项、取消职业资格许可认定事项，积极落实行政许可和行政处罚双公开，与xx地税局进一步统一了涉及纳税人行为罚的具体处罚标准，规范干部合理合法运用自由裁量权。二是规范执法权力运行。落实重大税务案件审理、重大减免税集体审议制度。强化行政司法衔接，规范税务行政处罚裁量，公正办理税务行政复议应诉案件，探索行政执法与刑事司法衔接办法。加强执法督察，以年度执法督察、日常督察和专项督察为抓手，抓好执法预警纠错纠偏，保证执法刚性和税收政策落实到位。三是整顿规范税收秩序。出重拳打击发票骗购虚开、骗取出口退税等涉税违法案件。

　　五、税收管理改革稳步推进。一是牵头建设工程项目管理平台。根据xx区政府《关于加强我区全面推开“营改增”试点后外来建筑施工单位税收管理的通知》（吴政办[xxxx]xx号）的工作要求，在x市税收保障平台的支持下，区局联合地税局开展了工程项目管理平台建设工作，加强对建筑施工单位的税源监控和管理。目前，建筑工程平台已进入测试调整阶段，下一步将导入基础数据。二是优化细化欠税管理。区局制定下发了《关于进一步加强欠税管理工作的意见（征求意见稿）》，进一步明确了区局各科室、各欠税管理单位在欠税管理工作中的职责分工。同时针对未列入省局欠税追征任务的欠税，进一步明确了欠税日常管理流程及管理措施。三是稳步开展风险应对发布xxxx年度税收征管运行工作规范，查找税收征管工作中存在的问题与不足，拟定了下一步优化完善的意见建议。四是完善个体户委托代征工作。区政府印发《关于进一步深化xx区个体经济协税护税管理工作的实施意见》，构建了科学、高效的社会化联合征管工作机制，为个体工商户提供了“进一个门、到一个窗、办所有事”的便捷办税服务。区局积极筹备并组织上线了省局委托代征（升级版）软件，拓展了个体办联合征管工作事项，实现国地税个体税收同步征收。

　　六、干部队伍建设继续加强。一是加强基层党建工作。成立党建工作领导小组，完成了支部换届选举，按照“条主动、块为主”的党建工作思路，加强与区级机关党工委、市局机关党办等部门的沟通，建立对接联系渠道。上半年，区局积极争创两级基层党建示范点，并与“两学一做”学习教育常态化制度化建设与税收管理改革工作有机结合，通过 “先进党支部”评选、党员冬训、民主评议党员等活动，营造创先争优氛围，获得了xx区“基层党建示范点”荣誉称号。二是开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作。按照xx区委有关要求，结合xx国税实际，制定区局《 “两学一做”学习教育常态化制度化工作实施方案》，组织开展区局党组书记“微党课”、微信群“每日一学”、主题征文、微心得征集等活动，全面发动党员干部参加网上答题竞赛，以学习促进实践、以实践巩固学习。三是深入开展“六个一”基层走访调研活动。围绕“两聚一高”目标，根据市委、区委要求，动员全体干部参与“六个一”基层走访调研活动。通过电话访问、实地走访、坐诊接访等形式，察实情、解难题、促富民，目前共走访调研xxxx余户家庭、xx户企业，梳理问题xxx个。四是全面落实公务员平时考核工作。推进“数字人事”试点，完成xxxx年度考核结果反馈与申诉复核。认真做好组织和个人绩效管理、督促检查工作，不断促进工作规范。开展职务与职级并行及养老金并轨、公务用车改革。深化国税文化建设，开展践行核心价值观主题教育活动，积极参与工青妇团等群团活动及各项公益活动，弘扬社会正面能量，树立国税良好形象。

　　七、党风廉政建设保障有力。一是责任落实不断强化。区局召开全系统党风廉政建设工作会议，制定并下发《xx区国家税务局xxxx年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，明确xxxx年党风廉政建设工作任务，逐级签订xxxx年度党风廉政建设责任书。二是廉政教育持续开展。结合“知敬畏、树标杆、铸忠诚”主题教育实践活动要求，组织全体专（兼）职纪检监察员开展了“打铁还需自身硬”大讨论。开展“考廉日”活动，定期制作警示展板，为干部长鸣警钟，将廉政教育抓在平时。三是督察督办工作有序开展。区局建立督察督办销号制度，跟踪月度计划的工作进度，加强督促检查，对完成情况对照销号。

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