董事长司机岗位职责【最新4篇】

在当今社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？牛牛范文为朋友们精心整理了4篇董事长司机岗位职责，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

篇一：董事长司机岗位职责 篇一

一、驾驶员上岗工作时间，即包括正常上班时间，也包括加班时间和节假日出车及领导安排的其它出车时间。

二、驾驶员不许在上岗前从事过度的娱乐活动，不许在上岗前和上岗期间酗酒。

三、驾驶员应自觉维护单位的荣誉和整体形象，上岗期间着装整洁，举止文明；对外接待要做到礼貌、大方、热情、周到、方便、准时。

四、驾驶员应自觉遵守交通规则，不违章驾驶，保证行车安全，杜绝任何交通事故，如因严重违犯交通规则出现的交通事故，要根据有关规定，按责任认定追究驾驶员的经济责任。

五、驾驶员必须遵守保密原则，不准将领导在车上的谈话内容外泄或外传。

六、驾驶员必须服从领导，听从调度，按时上下班，保证工作需要；保证准时出车，出车期间不办私事，平时不出私车；严格按规定的时间、地点、路线出车。

七、认真学习汽车机械原理，熟练掌握汽车性能，使车辆性能保持良好状态；爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。

八、做好行车记录，严格操作规程，确保行车安全。坚持厉行节约的方针，精打细算，将油耗降低到最低程度。

九、出车期间，要积极配合领导和办事人员工作，主动搞好后勤服务工作。

十、无出车任务时要在办公室待命，协助做好办公室的其他工作。

十一、未经同意，驾驶员不得私自搭乘其他人员和携带物品；驾驶员不准私自将车辆交给他人驾驶或外借。

十二、驾驶员应将车辆停放在安全或指定的车库位置，以免发生车辆损害或被盗。

十三、按规定时间及时做好驾驶证、行车证的年检及各项交费工作。

篇二：董事长司机岗位职责 篇二

1、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。

2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。

3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车（私人用车须经领导批准），严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。

4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆。车辆不乱停、乱放。车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。

5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。

6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。

7、每天保证正常出车（包括早、晚接送人）。没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。

8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作。要树立为一线服务的思想，服务态度要好。

9、完成领导交办的其它工作任务。

篇三：董事长司机岗位职责 篇三

一、岗位要求：

1、熟悉上海各个地区交通路况，无交通违章事故；

2、人品端正，性格沉稳，为人诚实，能吃苦耐劳；

3、具有良好的驾驶员职业素养，无不良嗜好；

4、具备机动车保养维修技能；

5、党员及退伍军人优先。

二、 岗位职责：

1、负责车辆的日常保养和维护工作；

2、完成领导安排的其他任务；

3、能配合董事长工作经常加班者。

篇四：董事长司机岗位职责 篇四

一、岗位职责

1、岗位名称：专职司机

2、所属部门：综合办公室

3、直接上级：董事长、综合办公室主任

4、职责

4.1在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。

4.2遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。

4.3为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。

4.4注重礼仪和仪表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。有重要外事活动时，应着西装、打领带。

4.5热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

4.6发生违章或交通事故，应立即向董事长和办公室主任报告，不得隐瞒。

4.7严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。

4.8坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。保证随叫随到，按时出车。

4.9出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。

4.10完成领导交办的其他工作。

二、工作要求

1、爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度，以确保车辆的安全正常行使。

2、对所驾车辆技术状况了如指掌，负责车辆的维修、保养。及时办理年度保险、年检、完税等车务手续，以保证车辆使用合法有效。

3、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写出车记录表（月底核发出车补助），配合车辆管理人员工作。

4、作好车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。

5、努力提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。

6、司机出车前应对各种证件逐项检查，确保证件齐全。

7、严禁以车谋私。未经领导批准，不得公车私用和私自将车辆外借。

8、严禁危险行车，如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。因司机违章行驶、危险驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果，由司机个人承担。

9、停放车辆要注意选好停放地点和位置，严禁在禁停路段停车，如有违反造成的损失和后果，由司机个人承担。

10、司机要保证车辆的安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好保险锁，防止车辆及车内物品被盗，如因未锁好车辆门窗造成的损失和后果，由司机个人承担。

三、行车补贴标准

1、误餐补贴：

1.1司机送领导参加应酬，需独自一人用餐的按30元/餐补助，误餐补贴每月随工资发放；

1.2司机随领导出差，单独用餐的每日给予60元伙食补助；（早餐10元，中餐晚餐各25元）

2、出车补助：

2.1晚10：30以后执行出车任务补助20元，周六、日执行出车任务30元，节日（国家法定休息日）出车补助每天60元。

2.1司机执行长途（距海口二百公里以外）出车任务，按每2元/10公里给予出车补助；

3、出差补助：

3.1司机随领导出差，跟领导一起住宿的随领导标准实报实销；单独住宿的，每晚给予100元补助。到上海、北京、深圳等消费水平较高地区出差的，单独住宿每晚给予150元补助。

四、奖惩规定：

1、司机按时完成出车任务，没有违规违纪事件发生，未发生安全交通事故，每月发放行车安全奖200元；

2、违反本制度4.6、7、8条规定罚款100元。造成严重后果的解除劳动合同。

3、上班时间找不到人，影响正常出车的，每次扣工资五十元。超过三次者，解除劳动合同。

4、工作期间严禁喝酒，如发现有酒后驾驶车辆者，一律给予记过处分，并罚款200元；因酒后驾驶造成的损失和后果，由司机个人承担，造成严重后果的解除劳动合同。

5、经济处罚不得以现金方式，须在工资中体现。

五、 其它

本制度未尽事宜参照公司或国家有关规定执行，本制度解释权归公司综合办公室所有。