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纸箱厂招工启事精选6篇

来源网站:卡耐基范文网 2022-10-25 19:49:32
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篇一:招工启事 篇一

因工作需要,临山镇环卫所现招聘若干名环卫保洁员,具体要求如下:

一、年龄在62周岁以下(男女不限),本地户籍与外地户籍人员均可报名;

二、身体健康,热爱环卫行业,有较强的工作责任心;

待遇从优,工资面谈,有意向者速联系!

报名提供资料:2寸近照一张、身份证原件及复印件;

报名时间:自20xx年3月1日至3月11日止;

(上午9:00--11:00、下午1:00--4:00)

报名地点:临山镇政府1号楼102办公室;

联系电话:

篇二:公司招聘启事 篇二

根据业务需要,湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员:

招聘岗位

网络安全总监 1名

网络安全主管 1名

应聘人员基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。

2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件,无不良嗜好。

3、具有履行岗位职责所必需的专业知识;具有较强的组织、协调及沟通能力,处理复杂问题和突发事件的能力。

岗位职责及要求

网络安全总监:

主要岗位职责:

1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。

2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。

3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。

4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。

5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。

6、负责开展信息安全技术培训。

任职要求:

1、要求是中共党员,对党和国家安全事业忠诚;

2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)硕士及以上学历;

3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务,掌握网络安全工作等方面的专业知识;

4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验,有较强的管理能力;

5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术,具备较强的实操能力;

6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力;

7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

网络安全主管

主要岗位职责:

1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。

2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。

3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。

4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。

5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。

6、负责开展信息安全技术培训。

任职要求:

1、3年以上网络安全工作经历;

2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)大学本科及以上文化程度;

3、具有一般网络安全体系方案设计经验;

4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术,具备一定的实操能力;

5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力,且有实操经验;

6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

报名时间、方式及要求

(一)报名截止时间

20xx年2月9日

(二)报名方式

应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件,发送至专用邮箱

篇三:企业招聘启事 篇三

根据报社发展需要,现面向社会招聘民生调查记者6名。

应聘条件:熟稔民生领域政策法规,对公共政策有独到分析,具备新闻敏锐力,突破能力强,能够策划、执行民生调查类深度报道。两年以上新闻媒体工作经验,普通高校全日制大学本科及以上学历,年龄45岁以下,条件优秀者适当放宽。

应聘邮件请注明“应聘民生调查记者”,并发送至邮箱:

成都晚报社

20xx年4月1日

篇四:公司招聘启事 篇四

薪资水平:8001-10000元

职位类别:保险经纪人

招聘人数:3人

学历要求:高中

工作年限:不限

工作时间:做五休二

福利待遇:员工体检、双休、五险一金

企业名称:

联系人:

联系电话:

工作地点:

岗位职责:

1、 专科以上(含专科)学历,不限专业、不要求工作经验;

2、 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;

3、 学习能力强,普通话好

待遇:

新人强大的财务支持:

每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。

丰富的收入组成:

底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金。

培训成长的机会:国内内瞩目的TOP20xx高端营销培训,海外TOP20xx培训(竞赛奖励);

丰厚的保障福利:

意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会。

期待的无数荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等荣誉

篇五:工厂招聘启事 篇五

XX公司成立于XX年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的。发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到XXX销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆XX网或XX大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到XX年X月X日。

公司网址:

邮 箱:

联系电话:XXX-XXX

联 系 人:王先生

面试日期:XX年X月X日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:XX销售部(XX路和XX路交界口,XX店对过)

XX公司

篇六:公司招聘启事 篇六

岗位职责:

1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

2、负责公司前台接待工作。

3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

任职资格

具有良好的适应能力,能在压力下工作。

工作时间:周一至周五9:00-18:00(双休)

任职资格:

1、龄在16-35岁,男女均可,身体健康,无疾病;

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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