机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作计划范文

机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作计划范文

　　xxxx年上半年，县机关管理局紧扣县委县政府中心工作，以“安全、满意、规范、高效”为总目标，扎实开展“两学一做”学习教育，全力推进年度重点工作目标任务的完成，全面提升机关事务管理工作水平，为全县经济社会发展提供了有力的机关事务工作保障。

　　一、全力完成主要工作任务。

　　（一）精细做好公务接待工作。上半年圆满的完成了国家政协副主席卢展工考察调研一行、省农办主任会议等在嵊的重要接待任务，还连续第四年完成了环x群岛新区国际女子自行车赛后勤接待保障工作。上半年共接待客人xxx批次，累计接待人数xxxx余人。

　　（二）加强安全保卫管理工作。一是加大消防安全工作力度，制定印发了《关于做好春节期间机关大院安全保卫、爱国卫生和应对寒潮及雨雪冰冻天气工作的通知》，加强节假日期间消防安全保卫工作，签订了《xxxx年安全目标责任书》，进一步明确和落实各部门人员安全工作职责；二是建立安全保卫工作例会的长效机制，把例会制度作为解难点、求突破、抓落实的一项重要举措，有效地推动了安保各项工作的落实和顺利开展。上半年，已接待处理上访人员xx批次，其中xx人以上上访人员x批次，人员共xxx人，来访来人登记xxxx人次。

　　（三）服务保障得到新提高。在会议服务方面加大管理力度，不断提高会议服务水平。圆满完成了县党代xxxx年年会和县“两会”等重要会议服务和重大活动，上半年完成各类会议活动服务xxx场次。

　　（四）强化公共设施维护保养。加强对机关大院、东方海景城综合大楼物业管理的监督，特别是加强电力、电信、供水、电梯等系统设备运行管理和维修保养工作和应对寒潮及雨雪冰冻天气基础设施的巡检排查，做好防寒保暖工作。及时响应各部门的零星维修需求和办公用房调配等问题，尽力做到让全体机关干部职工满意、称心。上半年，完成机关大院水电维修等共计xxxx余次。

　　（五）抓好基建项目工程。进一步加强基建项目监督管理，确保基建工程质量。上半年完成了巡特警业务用房及宿舍改造工程，总投资约xxx.x万元；县政府会议室装修工程正在施工中，总投资约xx万元；县综合执法局办公室装修工程（原公路路政办公室），项目正在审计中，总投资约xx万元；完成县机关大院零星工程，总投资约xx.xxxx万元；便民服务中心装修工程已完成招投标工作。

　　（六）加强办公用房管理。x月xx日至xx日，县机关事务管理局xx县监察委、县纪委派驻第四纪检组联合对xx乡人民政府、xx乡人民政府、县市场监督管理局、县综合行政执法局、县公路管理局、县市场局等x家单位新装修办公用房使用情况进行了专项检查。针对个别单位仍然存在办公用房整改工作不够彻底，使用配置不科学，资源浪费等问题，检查组明确了整改要求和纠正办法。

　　（七）推进公共机构节能工作。一是开展节能宣传周和全国低碳日宣传策划和宣传活动。通过上街设摊、悬挂横幅、电子显示屏滚动字幕、手机短信提示等形式进行宣传。并和县经信局联合发改局、环保局、农林水利围垦局、县电力公司六家单位在岛沁公园门口设摊，向居民群众宣传绿色低碳，传递“节能有我 绿色共享”理念；二是积极开展半导体照明产品推广应用工作。x月中旬，《xx县委xx县人民政府办公室关于认真做好xxxx年公共机构推广应用半导体照明产品的通知》正式下发。确保在xxxx年xx月底前行政机构既有建筑全部完成LED照明改造，乡镇、社区LED照明改造率达到xx%以上；教育系统（学校）、医疗机构及其他使用财政性资金的事业单位、团体组织LED照明改造率达到xx%以上。

　　（八）保障公车平台科学运行。一是严格执行平台派车制度。建立车辆档案，所有车辆出行都通过公车平台点单程序；二是严格控制车辆经费支出。车辆实行定点加油、维修、保险，严把审批关和检测关；三是研究制定出台《xx县公务用车管理平台标准化建设》制度汇编（试行版）。截止xxxx年x月xx日，共完成公车平台点单xxxx次。

　　（九）严格预算核算，完善财务管理工作。完成各财务结报单位xxxx年度年报决算工作、xxxx年度年报预算下达工作；每月各财务结报单位人员工资增减、社保、公积金等事宜的办理工作，在职及聘用人员、离退休人员工资、各项奖金、补贴、增资等；完成x至x月xx县机关事务管理局“三公”经费情况公示；完成县委办等xx家单位的其他财会服务工作。

　　（十）深入落实党风廉政建设责任制。

　　1、明确责任分工。进一步明确局党组书记是履行党风廉政建设第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，做到与业务工作一起部署，一起落实；今年x月主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人；充分发挥纪检部门的作用，支持派驻纪检组履行职责。

　　2、健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实民主集中制，发挥党组会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定；坚持开展批评与自我批评，上半年组织开展支部党员组织生活会x次，不断提高决策民主化、科学化水平；认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责， 班子成员根据工作分工，对职责范围内的工作负直接领导责任的“五个不直接分管”规定。

　　（十一）多举措抓好党风廉政建设工作。

　　1、落实廉政谈话制度。定期开展廉政教育和风险防范谈心谈话活动，特别是加强与关键、敏感岗位人员的个别谈话，及时了解思想动态，消除不良倾向，打好“预防针”，做到不良苗头早发现、早处理、早控制，尽量把问题遏制在萌芽状态。一是局领导班子成员带头做好自身廉政建设，自觉将个人置于制度约束之下，群众监督之下。制定《xx县机关事务管理局党风廉政建设和反腐工作任务分解》、《xx县机关事务管理局党风廉政建设责任分工》。班子成员签订《xx县机关事务管理局党风廉政建设责任书》，领导、中层干部签订廉洁自律承诺书；二是着眼针对性和时效性，全面落实廉政约谈制度。党组书记、局长与各位班子成员进行了逐一谈心，班子成员之间进行了互相谈心，班子成员还与分管科室主要负责同志开展了谈心，既主动谈自己存在的问题，也诚恳指出对方存在的问题。今年上半年共开展谈心谈话xx次。

　　2、加强作风效能建设。召开季度专题会议，分析作风和效能建设存在的主要问题和薄弱环节，研究制定改进措施。上半年举办“两学一做”专题学习会x次，学习省、市、县纪委通报的违纪违规典型案例x次，筑牢防变思想底线。在管理和执行上抓严抓实，严格执行机关效能制度。一是完善责任机制。认真组织学习中央“八项规定”、省市县等有关规定，落实作风效能建设“科室责任制”，科室负责人与科室成员对作风效能建设工作负同责；二是量化考核标准。各科室根据下属岗位目标责任，针对机关保安、驾驶员、保洁员、会议后勤等聘用人员制定量化管理考核标准，理清工作职责、明确工作目标，实现科学量化管理；三是落实督查制度。完善并落实“作风和效能建设月报”制度，对工程建设、公车管理、公务接待等重点工作任务进行跟踪督查，对未按时完成相应工作任务的科室及个人及时反馈并提出整改意见，确保各项重点工作顺利完成。今年上半年局党组集体研究重大建设项目、重要资金使用、重要人事任免等xx次。

　　3、创新廉政教育载体。一是组织开展 “xxx思廉?倡廉日”、“关爱老人、奉献爱心”主题志愿服务、“感悟好家训、传递好家风”情景剧创演比赛等活动，进一步增强党员干部廉洁从政的自觉性和坚定性；二是突出重点领域、关键环节和重要岗位，继续在党员干部职工中开展廉政风险教育，不断完善内控监督机制，通过开展专题学习、案例分析和警示教育等形式，不断强化风险防范意识和廉洁从政意识；严肃查处顶风违纪行为，高标准抓好中央八项规定精神的落实。继续紧盯节庆假日等重要节点，持之以恒抓好正风肃纪，深挖细查隐形变异“四风”问题，防止不正之风反弹回潮。围绕 “酒局”“牌局”、公车私用、公款吃喝、公款旅游、违规送礼等开展专项检查，严肃查处违反规定的行为；健全作风建设长效机制。认真开展“回头看”，以厉行节约、公车平台管理、公务接待、服务承诺等为重点，修订相关制度措施，建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的制度体系。

　　二、下半年工作重点及计划。

　　纵观上半年工作，虽然取得一些成绩，但也存在不少问题和不足，后勤管理体制机制不够健全，服务标准不够规范，保障措施跟进不够有力，后勤服务社会化改革推进不够快，干部队伍能力素质难以适应政府转变职能的新常态和机关事务管理工作的新要求、新任务。为切实解决好这些问题和不足，需要我们积极探索，克难求进，合力做好各项机关事务管理工作。

　　（一）着力推进办公用房统一管理。深入调研、积极探索适应“五统一”要求的办公用房管理模式。在组织开展党政机关办公用房整改落实的基础上，积极推进办公用房管理制度改革，抓好组织实施工作，确保“五个统一”制度落地生根，着力解决好长期以来机关房产资源浪费和配置管理不科学问题。

　　（二）着力推进公务用车制度改革。严格按照深化公务用车改革的工作要求，加强与财政、发改等部门的沟通衔接，研究制定并实施符合我县实际的公务用车管理方案，探索建立与政策相衔接，与市场相统一，与公务保障相适应的党政机关公务用车保障机制，规范车改后集中保障公务车辆的使用管理，确保机关高效用车。

　　（三）着力创建公共机构示范单位。深入开展“五水共治”活动，积极创建市、县级节水示范单位，推广使用节能新技术、新产品。抓好以节水、节电为重点的节能工作，推进公共机构节水型示范单位建设，以示范带动全县节能工作的扎实开展，确保完成今年市下达的各项节能工作目标任务。

　　（四）着力维护机关大院安全稳定。针对当前安保任务重且队伍素质不强的实际，有计划地开展安保队伍履职的教育和技能培训，着力提升安保队伍人员的履职能力。强化人防、物防、技防相结合，严格机关大院安保值班、巡查制度落实。修订和完善处置突发事件应急预案，密切与公安、信访等部门的联动协作，努力维护机关大院的稳定。

　　（五）着力提升服务保障管理水平。研究探索社会化购买后勤服务方式，完善市场化购买服务机制，抓好会议服务、卫生保洁、水电维修、绿化美化工作，保障好县委、县政府重大活动和重要会议。继续保障机关领导小食堂，狠抓日常监管、质量考核、规范管理。

　　（六）着力加强机关自身能力建设。继续深入开展“两学一做”专项教育活动，把教育实践活动成果转化为履行职能、做好工作的新动力。按照“守纪律、讲规矩”的要求，加强干部职工自律教育，提升干部职工综合服务能力。进一步落实党建工作责任制，着力增强党组织的示范引领能力。切实推进党风廉政建设，抓好党风廉政“两个责任”和领导干部“一岗双责”落实工作。注重后勤文化建设，创建机关事务服务品牌，推动机关事务工作不断取得新成效、新业绩。