全职校园招聘个人简历优秀6篇

对于大学生个人求职者而言，制作一张校园招聘的简历显得至关重要。这次牛牛范文为您整理了6篇全职校园招聘个人简历，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

篇一：完整的个人工作简历 篇一

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： ____大学

电脑： 良好

主修： 计算机应用技术

英语： CET2

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 软件/互联网开发/系统集成 佛山市梅州梅江区梅州梅县区

求职状态： 找工作，随时到岗

发展方向： 电子商务，软件开发方向

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2011年10月毕业

广东建设职业技术学院 大专 计算机应用技术

技能特长SPECIALSKILL

熟悉Java语言基础、Web基础、Servlet和JSP、Java核心API

能使用MyEclipse/Eclipse工具进行开发

熟悉Oracle/MySql数据库操作，能编写常用的sql语句

熟悉Xml、Html、JavaScript熟悉Spring、Struts2、Hibernate框架，独立搭环境进行开发

一年开发经验，有效代码量4W行，熟悉MVC设计思想

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2016年10月-2017年07月（9个月）

深圳创优视点信息技术有限公司/Java开发工程师

工作内容：Control端、Agent端注册、硬件资产信息获取、应用系统启停、系统更新发布

负责项目Control端、Agent端的代码编写及维护工作

项目中使用jdbc及sqlite数据库，对Sqlite数据库操作更加熟练，熟悉

Socket通讯和Json数据的序列化，熟悉程序中前端与后台的数据交互过程，熟悉HTTP协议

由于Agent运行于Linux平台，对Linux常用命令有了进一步的认识

离职原因：个人原因

2015年08月-2016年09月（1年1个月）

中软国际广州分公司/Java开发工程师

工作内容：工作内容：根据系统设计和开发规范编写代码；负责软件的维护工作和对实施工程师的

技术支持；编写相应的开发文档

收获：将以前学到的Java技术运用到实际工作中，并积累了一定的项目经验，对IT行

业的工作有了更深入的了解

离职原因：个人原因

2011年07月-2015年09月（4年2个月）

广州至健体育用品有限公司/淘宝客服

工作内容：利用QQ等聊天工具，解答日常问题，退换货

离职原因：个人原因

自我评价EVALUATIONOFSELF

个人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力； 做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量； 善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。

篇二：网络管理员全职简历 篇二

个人信息

xxx

性 别： 男

民 族： 汉族 出生年月： 1982年10月2日

婚姻状况： 已婚

身 高： 172cm 体 重： 71kg

户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田秀屿区

毕业学校： 三明学院 学 历： 专科

专业名称： 计算机类 计算机及其应用 毕业年份： 20xx年

工作经验： 五年以上 最高职称：

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别：

职位名称： 网络管理员 ；

工作地区： 福建-莆田市区，福建-莆田城厢区，福建-莆田涵江区，福建-莆田荔城区，福建-莆田秀屿区 ；

待遇要求： 4000-5000元/月 可面议 ； 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

20xx年9月 - 20xx年7月 三明学院

工作经历

所在公司： 平湖航天金穗科技有限公司

时间范围： 20xx年9月 - 20xx年1月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 互联网、电子商务

担任职位： 系统管理员

工作描述： 计算机及周边设备维护，网络组建。网站设计。

离职原因： 在外省上班不方便回家！~

所在公司： 新世纪电子材料有限公司

时间范围： 20xx年3月 - 20xx年8月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 计算机业（硬件、网络设备）

担任职位： IT-管理

工作描述： 网络管理员

离职原因： 家里有事

所在公司： 禧图纸品印刷（福建）有限公司

时间范围： 20xx年9月 - 20xx年4月

公司性质： 外商独资。外企办事处

所属行业： 计算机业（软件、数据库、系统集成）

担任职位： IT-管理

工作描述： 管理公司电脑及其外设，网络，监控系统，门禁系统和集团电话系统 维护ERP系统与SQL数据库

离职原因： 公司效益不好

其他信息

自我评价： 做事认真负责，有担当

篇三：网络管理员全职简历 篇三

姓名：xxx

男23岁

学历：大专

工作年限：无经验

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州-增城-新塘

求职意向：网络管理员|数据库管理/DBA |游戏设计/开发| 网络管理|其他软件/互联网开发

教育经历

至今在校中山火炬职业技术学院物联网应用技术

专业技能

Word：熟练经验：3年

证书奖项

证书名称：C1驾照颁发时间：20xx年1月

篇四：完整的个人工作简历 篇四

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： ____大学

电脑： 精通

主修： 计算机软件

英语： CET2

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 人力资源经理/主管|人力资源专员/助理|人事助理 佛山禅城区佛山南海区

求职状态： 找工作，随时到岗

发展方向： 职业经理人

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

湖南长沙信息职业技术学院 大专 计算机软件

技能特长SPECIALSKILL

人力资源管理资深人士，10年以上大型企业行政管理、人事管理、法务管理相关工作经验；熟悉公司内部管理、制度流程建设及计划跟进；奉行目标为导向的工作方式，注重追求工作结果；成熟稳重，工作严谨、务实、有效；懂得公司内部协调技巧，成本意识强，能合理控制使用行政人事预算；心智成熟，具有高度责任感和事业心，并对企业战略规划、制度建设和企业文化建设具备深刻的认知。

核心能力：

一、行政管理制度优化与监督实施

二、大型会议与活动组织安排

三、公司内部日常行政管理

四、人力资源规划与管理

五、成本控制与资源优化

六、人才梯队建设与法务支持

七、人员管理与培训

八、有效的沟通协调能力

九、出色的人际关系技巧。

2009/08 -2009/12 初级中学教师资格；

2010/12-2011/08 人力资源管理课程进修培训；

2012/04-2012/05 中小企业SOP培训；

2013/08-2014/05 工商企业管理MBA课程培训；

2014/08-2015/06 大中型企业OTC管理培训。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2016年04月-2019年06月（3年2个月）

佛山市南海万格士机械设备有限公司/人事行政经理

工作内容：1、全面负责公司的人力资源开发工作，为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源。

2、制定人力资源的年度计划，加强人力资源的预测和统筹管理。

3、协助并指导下属人员搞好各项工作，检查，督促，落实到位。

4、降低企业的人力资源成本和行政方面的管理费用。

5、根据公司组织及职能，主持确定各部门机构、岗位、编制、人员及职责。

6、建立健全绩效管理体系并组织实施。

7、建立完善公司合理的薪酬福利体系。

8、编制公司月度、年度培训计划并督导实施。

9、根据各部门人力需求，制定人力资源招聘计划，并组织实施。

10、建立内外沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。

11、根据公司绩效考核业绩，对公司人力资源评估，协助用人部门作出录用、任免、调动、晋升、辞退的决定。

12、建立企业内部人才储备计划，做好内部员工的职业生涯规划。

13、负责人力资源信息统计、分析、汇总，及时提报相关部门。

14、建立健全公司人力资源管理制度体系，并推动执行。

15、组织各种活动，丰富员工生活。

16、妥善安置工伤及意外伤害事件。

17、完成总经理交待的其它工作。

离职原因：个人原因

2013年08月-2016年03月（2年7个月）

佛山市创新恒安门业有限公司/人事行政主管/经理

工作内容：

1、组织制订，监督执行公司人事，行政及其它管理制度。

2、制订人力资源规划。为重大人事决策提供建议和信息支持。

3、制定招聘计划。

4、根据各部门人力资源需求状况，提出配置方案。促进人力资源的优化。

5、完善薪酬福利和晋升制度，监控社会保障福利的实施。

6、完善绩效考核制度并监督执行。

7、制定培训计划并实施执行。

8、预防，解决劳动争议，员工关系的管理。

9、组织员工活动及各类会议，负责公司工伤保险的申报。

10、建立和完善公司人才储备计划。

11、协助上级领导做好相应职位说明书和各级岗位职责，控制人力资源成本。

12、负责行政后勤、办公室、保安、饭堂、车队、宿舍、环境卫生、消防安全等监督与管理。

13、做好公司企业文化的建设和员工文娱活动。

14、负责与政府部门的联系。

15、主导客户验厂的各项工作。

二、工作业绩:

1、针对公司薪酬体系混乱局面，根据公司的战略和目标，通过多方渠道成功进行了本地区同行业内各岗位薪酬与福利调研、岗位职责研究分析、薪资福利调整等，分等分级进行优化管理。

2、协助重组、整编及确认了公司的团队组织（含部份高管），及时补充与调整核心人员，使公司各团队组织更有“岗位领导责任制”的优越，划清了各部门及岗位的责任明细，推行与落实责任到人制。

3、参与公司内关于如何激励员工方案讨论，提出可行的激励计划和具体实施的办法，并取得良好成效。

4、制定并成功的推行了公司各岗位关键绩效衡量指标管理办法和考核评价细则。

5、制定后勤管理方案，实施效果显著，为公司资源节约到相应水平。

6、制定各项公司管理体系，完善各项作业流程，作业标准，作业指导书，目标数据化管理，效率提升20%

离职原因：个人原因

2005年09月-2013年07月（7年10个月）

东莞市镇扬玩具有限公司/人事行政助理/主管

工作内容：1、制定人力资源战略规划。

2、起草、修订完善公司人力资源相关制度和工作流程。

3、监督各部门绩效评比过程并不断完善绩效管理体系。完善激励机制提出建议。

4、制定招聘计划开展招聘工作。

5、制定培训计划，并实施完善培训体系。

6、参与公司组织机构设置，审核各部门岗位说明书。

7、受理员工投诉、处理劳动争议纠纷及劳动争议诉讼。

8、指导协助推动公司理念及企业文化的形成。

9、工伤、社保及劳动合同的管理。

10、后勤管理。包括公司财产管理，保安，消防安全，宿舍，食堂，车辆，电工，清洁工，工伤社保，工厂环境，7S等管理。

11、行政费用控制。

12、对外联络。协调与政府部门关系并代表企业出席各种会议 及活动。

13、对内协调。上传下达，组织企业文娱活动。

14、文书档案管理。

二、工作业绩

1、成功制定完善人力资源六大模板系统工作作业流程，有效运行。

2、以科学化、数据化导向为基础，实现现代化科学数据化管理，取得良好成效。

3、编辑企业管理体系，作业指导书，作业标准，岗位职责，实现分等分级量化管理体制，效率提高30%。

4、制定各岗位绩效考核标准，提高各岗位目标数据化体制库，激发潜能，潜能提高20%。

5、实现横向管控，和纵向管控管理模式，各流程作业实行控制，客户投诉率降低9%。

离职原因：个人原因

自我评价EVALUATIONOFSELF

1、精通功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、精通部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、精通公司人力资源战略的执行；

4、精通规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、精通人力资源内部的组织管理；

6、精通分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

7、精通人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

8、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

篇五：完整的个人工作简历 篇五

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： ____大学

电脑： 熟练

主修： 高分子材料与工程

英语： CET4

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 新媒体运营|运营经理/主管|微信推广 佛山市

求职状态： 找工作，随时到岗

发展方向： 借助新媒体传播工具，打造个人影响力，塑造良好品牌，通过成就别人和公司，从而达到成就自己。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2014年07月毕业

济南大学 本科 高分子材料与工程

技能特长SPECIALSKILL

熟知各个新媒体平台的玩法，比如公众号、抖音、今日头条、百家号、知乎等，以及会写作、剪辑视频、制作H5等。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2016年09月-2018年11月（2年2个月）

广州两码事信息技术有限公司/新媒体运营兼文案

工作内容：1、负责整个部门的运营，直接对接董事长，制定计划、培训新人等。

2、运营多家老字号企业的微信公众号，粉丝从0到两万多，如：陶陶居食品、老字号百草堂、天健品等。

3、策划客户公众号商城的节日、店庆等营销活动，提高转化率等。

4、写公众号文章、品牌软文、视觉设计、线上推广等。

5、负责公众号增粉、拉新、促活、数据分析，（偏内容运营）。

离职原因：搬家回佛山

2015年07月-2016年06月（11个月）

广州天策文化传播有限公司/新媒体编辑兼策划

工作内容：1、申请、搭建、管理、维护多家企业的微信公众平台；

2、制作企业短视频、微场景H5，如易企秀、兔展等网络推广；

3、主编、拍摄、出版企业内刊，如《推销与成功》等；

4、编辑、校对《牛商》杂志、六祖寺系列佛书等。

离职原因：个人职业发展选择

2014年03月-2014年07月（4个月）

招商证券股份有限公司（深圳）/客户经理

工作内容：1、负责服务高收入客户，开通证券账户，提供专业的投资信息等。

2、常驻银行大厅，帮助新客户选择合适的金融产品等。

离职原因：回广州创业

自我评价EVALUATIONOFSELF

新媒体达人，创业过，失败过，也经历过一个公司从信心满满到濒临倒闭的过程，锻炼了处理问题的能力，以及站在领导者角度思考问题。带过团队，领悟到团队协作的重要性。

我的核心竞争力在于，爱思考、常反省，思维活跃、开阔，诚恳接受建议，耐心学习新鲜事物。在南北方有较广的关系网，踏实肯干。现在，我需要只是一个平台。

篇六：完整的个人工作简历 篇六

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： ____大学

电脑： 熟练

主修： 工商管理

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 人力资源专员/助理|薪资福利经理/主管/专员|仓库管理员 佛山南海区

求职状态： 找工作，随时到岗

发展方向： 有上升空间，有培训课程，有五险一金

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2017年10月毕业

南海广播电视大学 大专 工商管理

2016年06月毕业

南海信息技术学校 中专 文秘――商务助理

技能特长SPECIALSKILL

在南海第一中学办公室任文员，有两年相关文员的工作经验。在校期间考取了计算机一级证，英语一级证，同时选修了会计，茶艺，物流等课程，现准备考取会计从业资格证。我修读文秘专业三年，从业文秘事业两年，对文秘工作、办公软件的操作、档案管理等一系列流程熟练。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2016年02月-2017年10月（1年8个月）

南海第一中学/办公室文员――校长助理

工作内容：档案管理，考勤软件管理、文案编辑、打印机复印机传真机操作管理、会议室管理、门锁权限管理、电子文档档案管理

离职原因：否

自我评价EVALUATIONOFSELF

学习力强，责任心强，诚信正直，阳光开朗，有亲和力

《全职校园招聘个人简历优秀6篇》出自：卡耐基范文网
链接地址：http://m.gjknj.com/special/36596.html 转载请保留,谢谢!