市水利局2021年工作总结和2022年工作思路

市水利局2021年工作总结和2022年工作思路

　　一、xxxx年工作总结

　　xxxx年，在市委、市政府正确领导下，以党的十八大、十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神为指引，深入贯彻落实市委、市政府全会精神，认真对照年初既定目标，狠抓重点工作落实，全力补齐发展短板，确保各项目标任务圆满完成。

　　（一）以创新发展为出发点，跑出提质增效“加速度”

　　1、科学创收，经济效益再突破。在确保生产安全前提下努力实现发电效益最大化，做到科学调度用水与创新优化生产相结合，合理利用每一方水增发电量。全年上网电量x.xx亿度，同比增长x.xx%，发电收入xxxx万元，同比增长x%。

　　2、节流降本，优化资源再配置。全年还贷xxxx万元，每年可减少利息支出约xxx万元；进一步完善贷款结构，再次调低部分贷款利率，全年减少利息支出xx.x万元；根据统一安排，全局事业退休人员退休工资调整到社保发放，每年减少支出约xxx余万元。

　　3、创新创业，文化内涵再提升。一是开通“峡口水酷”微信公众号。借助微信等新兴媒体平台，加强在水源保护、安全生产、党风廉洁、文化建设等方面信息推广。上线运行以来，发布信息xx条，关注人数xxx余人。二是开展创业创新大赛活动。通过大赛鼓励干部职工创新创业，不断拓展在降本增效、节能降耗、技术革新等方面空间。三是举办职工大讲堂。全年举办职工大讲堂x期，共安排xx人上台主讲，提供了干部职工充分展示自我平台。另外，全年两次邀请市级专家前来举办专题讲座。

　　（二）以服务大局为切入点，交出重点工作“满意卷”

　　1、积极有为，全力抓好招商引资。抓住有限资源、紧盯有效信息，在精准招商上花大力、下苦功。全年共引进项目xx个，在谈项目xx个。其中投资xxxx万美元的江xx有限公司多功能生产线在xx月进入设备调试安装阶段，计划xxxx年初建成投产；由x有限公司投资xxxx万元的高密度聚乙烯五金紧固件生产线项目落户莲华山开发区，完成土地摘牌，做好开工前准备；投资x.x亿元的鹿苑生物养生基地项目已动工建设；xx有限公司投资x.x亿元的霞岭龙隐生态休闲度假区项目完成规划设计，并通过市服务业办审核。另外，全年谋划上报xx个重大前期项目，其中确认xx个，入市储备库x个。

　　2、热心服务，助推绿色产业发展。我局为市绿色食品（饮料）产业发展牵头单位，积极牵头开展产业“暖企”专项行动，多次组织小组成员单位深入企业，实地调研摸排我市绿色食品企业的生产经营、用地用工、资金周转、产业动态等情况，编制《优势企业推荐表》、《困难企业情况表》。各成员单位根据分工，各负其责，结合调研情况，对企业所反映问题进行积极协调解决，实实在在帮助企业解决困难。

　　3、克难攻坚，有序推进项目建设。一是加紧推进碗窑水库灌区（峡口片）xxxx年度节水续建配套调增项目。该项目总投资xxxx.xx万元，于xx月底全面开工建设。二是库区隔离栅项目。投资xx.x万元，装设x.x公里长的峡口水库库区隔离栅二期工程，于x月份完成并投入使用，目前库区隔离栅防护网安装总长已达x.x公里。三是技术改造项目。投资xx.x万元，对白水坑电站自动化保护装置进行升级改造，年前已投入使用。

　　4、全力以赴，平安护航Gxx峰会。以全面提高峰会安全保障为抓手，按照“全方位、无遗漏、不留死角”的要求，投资xx多万元增加大坝物理防护及门卫安防设施，白水坑、峡口水库等x个内保重点部位实行xx小时领导带班倒班值班制。期间，全局参与巡查xxx多人次，巡查重点部位xxx多次，阻止进入库区无关车辆xxx多辆次，圆满完成Gxx峰会维稳安保任务。

　　5、耐心细致，化解信访维稳难点。进一步掌握重点上访人员信息，动态了解内心诉求，耐心细致解释政策规定，及时平稳不确定因素，经过近年来不懈努力，上访人员已经得到有效稳控。全年接待信访xx批次，共xxx多人次。

　　6、积极行动，助力全市创卫攻坚。自我市和峡口镇开展创国卫工作以来，我局先后组织开展十多次全局性环境卫生清扫。作为峡口镇创国卫指定明查点，接受上级实地考核，创卫工作得到充分肯定。同时结合我市“五四三”工作，会同灌区乡镇、村，多次组织渠道沿线环境卫生全面整治，参与人员xxx多人次，清理垃圾和渠内淤泥xxx余吨。

　　（三）以保障安全为落脚点，当好安全生产“排头兵”

　　1、防微杜渐确保电站生产安全。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。从各电站实际出发，制定安全巡查路线，完善隐患排查机制，全面提升设备和人员安防水平，确保全年安全生产无事故。汛期前组织拉网式安全生产大检查；x月份组织参加x调控机构值班人员资格认证培训；继白水坑和峡口电站通过省农村水电安全生产标准化二级评审达标之后，xx月份贺社和峡里湖电站顺利通过三级评审；xx月份实施了x座高压电站机组小修，x座低压电站机组大修；xx月份邀请省水利水电学院多位专家教授，为全局xx余名电站生产一线人员进行为期x天的业务培训。通过种种举措，进一步巩固提高电站一线运行人员的安全生产意识和业务技能，有效推进全局安全生产管理水平再上新台阶。

　　2、抓实抓好确保水库度汛安全。全年库区平均降雨量xxxx毫米，水库进水xxxxx万立方米，根据实时水雨情，强化防汛责任制落实，加强值班值守，科学分析研判库区来水，做好库水位合理调控，确保白水坑、峡口水库安全度汛。x月xx日，白水坑水库顺利通过水利部的安全运行管理督查，在得到肯定的同时，我局认真对照督查组提出的意见建议，迅速落实整改到位，水库运行安全得到进一步加强；x月x日，白水坑水库水位xxx.xx米，超梅汛期汛限水位x.xx米，于下午xx时开闸泄洪。

　　3、多措并举确保饮用水源地安全。一是制定年度水资源保护活动方案，在第xx届世界水日、第xx届中国水周期间，开展了水源保护宣传周活动，共发放宣传单xxxx余张。二是加大了库区库面保洁力度，实行“一日一巡查，一月一打捞，一季一清理”，同时利用五四青年节、我市创建国家卫生城市等时间节点，不断提升库区整体生态卫生环境。三是持续开展库区环境执法，有效打击破坏水源地污染行为，全年共执法xxx次，其中开展联合执法x次，共有xxx人次参与，收缴偷钓渔具xxx副、丝网xxx副、电瓶x只，劝阻游泳人员xxx多人次。

　　4、强化职能有效保障农业用水安全。一是x月份以来，我市灌区农田受持续高温影响，出现一定程度干旱，为此我局及时了解用水需求，编制更加切合实际的配水计划，第一时间和沿途乡镇、村进行灌溉信息共享和沟通，全年共为灌区输送水量xxxx万立方米，有效缓解了灌区农田旱情。二是保障沿线乡镇生态用水需求。根据实际，先后完成茹菇塘、青口、东塘、联家弄、白马泉等水库的充塘充库，充库量xxxx万立方米。

　　（四）以对标管理为支撑点，补强短板再造“新动力”

　　1、补齐工作效率短板，实施渠道社会管理。紧扣社会化管理新趋势，投资xx万元，将xxx公里渠道分为x个标段进行渠道沿岸清淤保洁社会化管理，各标段清淤保洁工作在x月底全面完成，并通过验收。通过实行社会化管理，工作效率得到充分提高，渠道沿线实现岸洁水绿，为下一步全面整合渠管站创造前期条件。

　　2、补齐收不抵支短板，实施电站布局调整。为进一步加快电站管理机制改革，根据实际情况，通过前期征求意见、组织调研、方案研讨、论证比较等，对收不抵支较为明显的白坑电站进行了关停，将人员分流到其它电站一线岗位，有效降低了运维成本，进一步消除了安全隐患。

　　3、补齐规范管理短板，实施水库标准化创建。根据省水利厅全面推进水利工程标准化管理工作要求，白水坑、峡口水库克服时间紧、任务重等困难，高标准、严要求，全面有序实施管理手册编制、管理范围和保护范围划定、标准化管理平台建设、标识标牌设立等四项重点工作，同时抓好环境绿化整治、管理台帐完善、工程维修养护等，全力以赴做好省级标准化创建基础工作。

　　（五）以固本强基为根本点，激发爱岗敬业“精气神”

　　1、组织学习教育。组织全局xxx多名党员干部参加了新《准则》和新《条例》的知识考试，进一步理解和践行党员标准；在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，同时在“学”“做”实践中，开展九问一评、学唱党歌、党员义工服务进社区、“重走红军路·弘扬洪岩顶精神”等活动，进一步夯实党建基础。

　　2、强化制度约束。进一步完善《工作纪律作风督查问责制度》、《请假管理制度》等，强化以制度管人、管事、管权的理念。同时，纪检监察充分发挥职能作用，不定期组织查岗、查考勤、查工作纪律，切实解决个别职工作风不实、办事拖拉、执纪不严等问题。全年共处理旷工等多起违法和违反工作纪律行为。

　　3、加强队伍建设。坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人导向，努力形成人尽其才、充满活力的用人机制。通过民主推荐、考察测评、党委商定、任前公示、任职任命等程序选拔出x名股级干部，在上任前，开展廉政谈话，提醒切实筑牢思想道德防线、提高拒腐防变能力、扎扎实实做好本职工作。

　　4、营造和谐团队。始终坚持“以人为本抓建设、团结协作促提升”的理念。一是领导班子带头讲团结、讲和谐，班子成员紧密配合、协作到位，做到率先垂范、主动担责。二是树立干部职工“人人讲团结、人人促和谐”的观念。通过开展一系列全局性活动，进一步营造健康和谐的良好氛围，切实增强干部职工集体荣誉感，形成上下一致、齐心协力的大好局面 。

　　二、xxxx年工作思路

　　xxxx年是“十三五”规划深入推进之年，我局将全面落实市委、市政府决策部署，以创新发展理念为引领，以“围绕一个中心、突出两个重点、抓好三大安全”为全年工作目标，进一步坚定信心、克难攻坚、创新实干、奋勇争先，以新面貌干出新作为，力争各项工作再上新台阶。

　　（一）卯足拼劲，全力围绕服务中心做出“新贡献”

　　紧紧围绕全市中心工作，着力在创新机制、拓展领域、打造平台、加强服务上下功夫，为推进“幸福单位”建设提供强有力保障。

　　1、全力投入，招商引资再推进。积极响应市委市政府“推动全民创业创新，开创借力发展新局面”号召，深入实施招商引资“一号工程”，紧紧围绕我市招商引资、招商引税、招商引智“三招三引”工作部署，加大招商考核力度，发动全员参与招商。推进在谈项目深入洽谈，对接好项目建设地，做好客商服务，力争霞岭龙隐生态休闲度假区项目尽快落地建设；力争仙侠玄幻体验村（一期）项目招商成功。

　　2、积极有为，“五水共治”再发力。科学研判库区水雨情信息，防洪水工作做到责任到面、责任到岗、责任到人。根据需要，做好江山港等重要河段、渠段、休闲旅游重点区块等生态调水。充分发挥水资源的社会效益，确保灌区农田、土地的有效灌水。对接省水利厅等上级部门，全力投入节水型灌区创建。

　　3、狠抓落实，项目实施再攻坚。开展项目攻坚年活动，力促重点项目建设、招商引资项目推进和落实、重大前期项目谋划等工作“提速、提质、提效”。加强水库项目谋划调研，加大水库综合开发利用。加快推进峡口水库水源地保护工程PPP项目可行性论证调研等前期基础工作，完成项目规划。对接上级有关部门，投入智慧水库建设项目，力争年内完成。完成碗窑灌区续建配套与节水改造峡口水库干渠分项目实施方案编制，力争尽早投入实施。实施峡口电站x#、x#机组报废重建项目。完成白水坑电站调速器技改项目。

　　（二）鼓足干劲，致力在队伍建设上打造“新亮点”

　　1、抓党建带队伍。xxxx年，党建工作是我局主抓重点，落实专人负责，制订全年工作计划。一是切实增强核心意识、筑牢理想信念基石，始终把纪律规矩挺在前面，努力打造绝对忠诚的干部队伍。二是不断提升创业创新水平和担当能力，学习“狮子型”干部团队作风，努力打造干事担当的干部队伍。三是从严管理监督干部，强化选人用人监督，严格落实 “凡提四必”。持续加强干部队伍作风建设及惩治和有效预防腐败，努力打造干净自律的干部队伍。四是坚持正确导向，突出任人唯贤、坚持人事相宜，推动能上能下、坚持正向激励，激励比学赶超，努力打造充满活力干部队伍。

　　2、抓党风强廉政。一是加强党章党纪学习，筑牢廉洁防线。定期召开党风廉政建设会进行专题学习。二是加强警示教育，守住纪律底线。经常性组织学习分析典型违纪案例，从中吸取教训，深入开展自我对照剖析，进一步增强纪律观念和风险意识。三是加强制度管理，促进提能增效。认真落实党风廉政建设党委主体责任和“一岗双责”，着力打造风清气正、干事创业的良好发展环境，切实转变工作作风，提高工作效能。四是强监督执纪，严格考核奖惩。围绕机关效能、干部作风、履职尽责等方面开展不定期检查，并和个人岗位绩效考核挂钩，奖优罚懒，切实架起纪律作风“高压线”。

　　（三）使出韧劲，努力在提升安全上取得“新成效”

　　1、防恐防暴安全。加强防恐防暴宣传，采取切实有效的防控措施，构筑防范暴力恐怖袭击的铜墙铁壁和坚强堡垒，努力维护水利设施和生命财产安全。一是邀请上级专家开展防恐防暴教育，让广大干部职工深入了解防暴恐事件的基本知识，充分认识暴力恐怖活动反人类的本质和危害性，掌握正确的防范处置方法，切实增强防恐防暴意识。二是全面组织水库大坝、电站、渠道等防恐防暴危险点排查，制订重点部位防范和应急预案，加强设备及人员投入。

　　2、生产安全。一是抓好电站安全生产。严格按照安全生产标准要求执行有关规章制度，层层签订安全生产责任制。定期组织安规考试、举办业务技能竞赛等，强化干部职工安全意识，提升安全生产业务技能。组织开展安全生产大检查，及时排查各类安全隐患。二是抓好灌溉供水安全。实行灌区分片负责、渠道分段管理模式，建立灌区民情档案，加强与灌区群众联系和沟通。加强日常巡查，及时清理渠道沿线和渠内杂物，及时消除安全隐患。加强宣传，引导群众爱护渠道设施。三是抓好水库防洪度汛安全。进一步完善水库科学调度方案和安全应急预案，组织汛前安全大检查，严格落实值班制度，加大重点部位安全防范投入。

　　3、水资源保护安全。一是借助广播、报刊、网络、手机等宣传媒介，进一步加大水源保护宣传力度，有效提高民众保护水源意识。二是坚持绿色生态理念，不断探索库区执法管理模式，进一步强化库区环境和水渔政执法检查力度。开展库区“三无”船只整治。三是加强和相关部门对接，一方面严控库区山场无序开发、滥砍滥伐和违规采砂，严防库区生态环境破坏、水土流失及农药化肥污染，另一方面呼吁推进有偿取水机制建设。四是及时清理、打捞库面垃圾和杂物。

《市水利局2021年工作总结和2022年工作思路》出自：卡耐基范文网
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