运输经理岗位职责【最新10篇】

在社会发展不断提速的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编辛苦为朋友们带来的10篇运输经理岗位职责，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

篇一：运输经理岗位职责 篇一

1、30周岁至50周岁，10年以上工作经验，8年以上煤炭相关工作经验；

2、精通鄂尔多斯、山西等地煤炭采、运、销整体流程，以及煤炭价格走向；

3、熟悉铁路计划、起票流程，有一定铁路相关部门工作基础者优先；

4、有一定煤炭火运的工作经验，熟悉港口当地储、运、销流程；

5、有一定的国企电厂关系或结算经验。

6、有良好的职业操守，敬业精神。

篇二：运输经理岗位职责 篇二

1.根据业务分部下达的销售任务拟订年度和月度工作计划，并按时完成；

2.拓展新客户和新业务，并对现有业务进行二次开发；

3.填写工作日志，按时参加早会及公司组织的各类会议、培训；

4.递送保单以及为客户提供相应的"售后服务；

5.及时收取保费，减少应收，提高保单续保率；

6.提供完整、正确的客户信息，保证客户信息准确；

7.领导交办的其它工作。

篇三：运输经理岗位职责 篇三

1、负责__运输网络及路由线路规划，并不断完善升级；

2、制定第三方服务商服务标准及具体实施方案；

4、负责运输车辆利用率提升，进行运输成本、时效及质量管控；

5、干线运输承运商引进标准制定、承运商管理及考核；

篇四：运输经理岗位职责 篇四

1、协助经理工作并兼任公口；]安全员工作，负责公司每月一次的安全检查工作，发现问题及时督促和整改。

2、分管招待所、校园酒家的工作。

3、负责公司各类车辆及设备各项维修档案的记录造册和管理，以便更科学合理地使用好设备。

4、负责主持召开每月一次的安全会议，组织职工加强业务学习和安全学习。

5、完成领导交办的其他工作。

篇五：运输经理岗位职责 篇五

1、向总经理负责，根据年度经营目标制定所分管部门（运输组）的月度计划和实施方案。

2、贯彻执行公司的各项规章制度和准则，建立及完善分管部门日常管理规范。

3、全面主持分管部门的收运作业、安环各项工作，督促、检查工作落实情况，并向总经理汇报。

4、维护交委、交警、港航局等政府部门的关系。

篇六：运输经理岗位职责 篇六

1、定期到门店巡店，了解商场的需求以及运输公司的运作情况，为商场提供更优质的服务。

2、保证达到或超出公司所有目标，包括安全，质量，效率，人员状况等。

3、及时配送。确保在商品配送的温度达到公司的要求。

4、与fdc驻仓/qa，运输部总经理，区域经理，以及商场经理沟通合作。

5、定期与运输公司以及3pl召开会议，提出本月的机会点以及下月的计划与关注点。

6、定期与员工沟通，帮助员工不断成长，为部门储备人才。

篇七：运输经理岗位职责 篇七

1、调配运输车辆，监控物流作业，保证货物及时完好送达；

2、组织评审、选择第三方物流，负责管理第三方物流的业务操作；

3、负责车辆的安全、成本管理；

4、草拟科室年度费用预算；

5、及时处理运输中出现的紧急问题，保证运输任务完成。

篇八：运输经理岗位职责 篇八

1.调配运输车辆，监控物流作业，保证货物及时完好送达；

2.组织评审、选择第三方物流，负责管理第三方物流的业务操作；

3.负责车辆的安全、成本管理；

4.草拟科室年度费用预算；

5.及时处理运输中出现的紧急问题，保证运输任务完成。

篇九：运输经理岗位职责 篇九

急需招聘一位负责大型仓库的运输经理一位，希望:

1)有丰富的团队管理经验

2)来自知名的大型合同物流公司

3)第一学历本科

4)性格外向，沟通好，工作主动积极，有上进心

5)车队管理能力

如有兴趣欢迎随时联系急需招聘一位负责大型仓库的运输经理一位，希望:

1)有丰富的团队管理经验

2)来自知名的大型合同物流公司

3)第一学历本科

4)性格外向，沟通好，工作主动积极，有上进心

5)车队管理能力

如有兴趣欢迎随时联系

篇十：运输经理岗位职责 篇十

副经理岗位职责

1、在经理领导下，主持房地产开发公司日常管理工作，协助经理处理好日常行政管理事务

2、负责建立健全公司项目开发前期管理相关的制度和规定

3、负责协调与公司其他部门之间的工作关系，并处理好国土局、规划局、质检站等与项目报批、报建相关的政府部门的关系

4、负责收集土地信息，并组织上报土地获取的具体工作

5、负责组织用地手续的办理，对所取得土地范围内的拆迁和安置工作负责

6、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作

7、负责组织国家房地产相关政策法规相关信息的收集、整理和提交

8、负责对员工进行劳动纪律教育及考勤管理工作，定期组织员工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行情况

9、负责本公司各种会议及活动的筹备、组织、安排工作

10、负责本公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活

11、负责本公司资产管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的使用登记台账，并定期检查使用情况

12、上级领导交办的其他事项

综合部职员岗位职责

1、负责公司文件档案的收发管理工作，转交、办理各部门与集团公司之间的文件往来

2、负责起草上级领导交办的各种文件，搜集、整理、提供相应的信息资料

3、根据公司行政管理制度，做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理

4、布置公司会议会场，负责通知参会人员会议时间、地点，做好相应的会议记录

5、负责考勤登记工作，做好公司员工外出登记管理工作

6、负责公司办公环境卫生的管理

7、负责员工食堂工作的管理

8、热情接待来访人员，做好信访接待工作

9、完成上级领导指定交办的各项事务，保证各部门之间上传下达的畅通

10、积极参与各项活动，协助集团公司办公室处理应急事务

工程部经理岗位职责

1、全面负责工程部的日常管理工作

2、全面负责工程部专业人员指导、培训及考核工作

3、组织起草、审查招标文件及发包项目合同主要条款

4、依据项目总体目标制定工程相关的工作计划，并监控其实施

5、组织图纸会审和设计交底，组织审查施工组织设计、施工方案、进度计划，发现问题及时协调解决

6、负责对施工、监理单位的全方位管理工作

7、组织进行工程质量安全检查，全面负责项目工程质量、进度、文明施工、场容场貌等考核管理工作

8、负责现场施工管理综合协调工作，协调好设计、施工、监理各单位之间以及与公司其他部门间的工作

9、负责设计变更的现场控制及现场签证工作，做到及时准确

10、审核预算、工程量和进度部位，检查付款申请与进度是否相符

11、协助解决市政配套工作中的技术问题

12、组织竣工验收，配合完成与物业公司的工程交接工作，负责工程回访、保修及相关手续办理工作

13、完成上级交办的其他工作

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