综合办公室主任岗位职责|办公室主任岗位职责【最新9篇】

办公室主任岗位职责 篇一

1.负责重点项目办公室日常管理工作。

2.负责市基本建设项目的前期工作，研究提出市重点建设项目计划。

3.负责审批、申报权限内基本建设项目可行性研究报告、初步设计、概算调整工 .net 贴心…作。

4.组织协调并监督检查重大建设项目的工程招投标、建设进度。工程质量、资金使用、概算控制、竣工验收和评估工作。

5.完成领导交办的其他工作任务。

办公室主任工作岗位职责 篇二

一、岗位职责

根据《国家税务总局办公厅职能配置、内设机构和平共处员编制规定》、《全国税务机关办公室工作规则》等有关规定，本岗位的主要职责是：

（一）主持办公室全面工作，处理全局日常政务工作，组织贯彻落实局党组决议和上级指示。

（二）负责全局后勤保障服务和行政事务工作。

（三）负责全局会议的组织工作。

（四）负责审核有关文件和报告，组织调查研究和信息交流。

（五）负责上级文件的领导指示、交办重要事项的督查督办工作。

（六）负责佤中的税务宣传工作，规划、组织、协调并实施新闻宣传有关事宜。

（七）制定本单位财务管理制度，并负责各项经费的管理工作和固定资产管理工作。

（八）协调各方面工作关系，带领本科室所属人员努力完成领导交办的其他工作事项，当好领导的参谋助手。

二、工作规程

（一）每日本着求实、主动、高效、严谨的原则，向分管局领导及时汇报当天局内重大事项，充分发挥办公室作为机关工作中枢的作用，协助领导及时了解和掌握全局综合情况，推进党和国家的方针政策和国家法律、法规的贯彻，不断促进全局各项工作的开展。

（二）组织和参与各项调查研究，抓好政务服务，及时向领导传递和反馈各方面的信息，为领导决策和指导工作提供可靠的依据，通过综合分析，研究论证，拟订建议和工作计划，供领导决策参考。

（三）认真执行领导的决定、指示，负责组织处理日常行政事务，主要包括会议组织、目标考核检查，督促实施局党组决议的决议的执行和后勤保障等事项。切实抓好督促检查，促进各项工作的落实。

（四）承上启下、沟通左右，联络内外，牵头安排工作、处理问题、解决矛盾，协助领导协调各方面的关系。

（五）负责本科宏观世界所属人员的思想政治工作，定期组织学习和培训，抓好岗位和业务技能培训等工作，提高岗位技能水平和工作效率。

（六）严格财务管理，负责组织实施经费收支情况的日常监督，对本单位的财务报表进行初审把关，参与本局所属单位经费的内审工作。对全局固定资产管理进行审核把关。

（七）按照局党组意见，负责具体实施本局基建项目公开招标。

（八）拟定本局大宗物品采购计划，报分管局长审批。

（九）负责承办市局对口处室交办及承办同级各职能部门和下级单位转办的有关工作要求和事项。

（十）负责组织制定和实施本单位目标责任制的考核工作。

（十一）负责本级管理权限范围内的工作事项的审核，发现问题，及时处理，据实上报，并向上级提出初步处理意见。

（十二）按照保密规则和档案管理办法和考评办法，负责抓好全局机要保密保密案管理工作，并按市局统一要求，进行档案达标。

（十三）协助领导及时处理和转办人民群众来信来访，并及时反馈办理情况，确保不越级上访。

（十四）负责检查、督促落实全局综合治理和安全保卫有关要求，确保局安全和正常工作秩序。

（十五）按期完成领导临时交办的其他工作任务。

1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。

办公室主任的岗位职责 篇三

1、全面负责公司生产技术改造、设备挖潜工作。

2、负责拟订公司年度大修技改计划，报批后监督实施。

3、负责技改项目立项申报等前期工作。

4、负责技改工程的预决算，参与工程验收工作。

5、完成领导交办的其他工作。

办公室主任工作岗位职责 篇四

1、负责办公室人员思想政治工作，加强作风建设，增强服务意识，提高工作质量。

2、负责各处(室)、直属事业单位和对外相关单位的工作联系和协调。

3、负责重要会议会务和接待。

4、负责来文阅签和财务、人事、劳资综合管理。

5、负责综合目标和各单项目标督查、督办。

6、完成局领导交办的其他事项。

办公室主任的岗位职责 篇五

在校党委和校长的领导下，根据学校办公室的职责范围，主持学校办公室的全面工作。主要职责有：

1、负责组织安排校级党政会议的日程、议程等相关工作。

2、负责组织起草、审核学校党政综合性的工作报告、计划、总结、决议、决定等各种重要文件。

3、负责组织人员督察、督办学校会议的决议，并及时上报决议的执行情况。

4、负责学校档案工作，处理各类文件的阅文、核文和批转文件等工作。

5、负责校党委、行政、校长等印信的使用，审批处室及其以下各单位印章的刻制和启用。

6、协助校领导处理学校外事事务。

7、协助校领导完成各种突发性事件及重大活动的处理、筹备、安排和协调工作。

8、负责组织办公室相关人员，深入基层、实际调研，发现情况、客观汇总、及时上报，为领导决策提供参考建议。

9、负责制定和完善办公室的相关规定和办公流程。

10、负责办公室人员的继续教育工作，拓宽培训渠道、增加培训次数、提升培训质量，不断提高全体工作人员的综合素质，提高校办公室的工作效率及质量。

11、督促检查和考核学校办公室工作人员岗位职责的执行情况。

12、落实校领导交办的其他工作。

办公室主任岗位职责 篇六

1.在党委的领导下，认真完成党委各种文件起草工作。

2.负责党委会、党委中心组学习的记录。

3.负责医院宣传工作，积极宣传党的卫生方针、政策，向各级报刊、电台、电视台投稿，宣传、报道医院的医疗技术和医德医风情况。

4.负责医院精神文明建设，重点抓好医德医风教育。

5.负责安排党员每月学习内容和党员活动。

6.做好信访接待工作，受理病(陪)人及家属的投诉。

7.认真抓好党委决议的落实，及时完成党委交办的各项任务。

副主任协助主任负责相应的工作。

办公室主任的岗位职责 篇七

1、负责领导办公室工作范围内的一切工作并完成年度计划。

2、负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。

3、负责组织检查公司计划、制度、职责的落实情况。

4、负责人力资源发展计划的拟订和检查、名额编制、控制及执行。

5、人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。

6、员工教育与培训计划的拟订和实施。

7、员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订和实施。

8、有关法律事务的接洽与办理。

9、员工违反公司规程与失职的调查及处理。

10、在分管副总经理的领导下开展工作，完成领导临时安排的工作。

11、负责公司的接待工作。

办公室主任岗位职责 篇八

1.负责办公室全面工作。

2.负责会议的会务组织工作。

3.负责文电处理工作。

4.负责上级领导交办事项的督办落实工作。

5.负责委主任办公会议的记录工作。

6.负责有关组织协调工作。

7.负责资料室、文印室、值班室的工作。

8.承办人口计生领导小组办公室日常工作。

9.组织落实上级交办的其他工作任务。

办公室主任的岗位职责 篇九

总经理办公室日常管理工作

1、负责总经理办公室的工作安排与协调工作。

2、负责总经理办公室的绩效计划制订与考核工作。

3、负责总经理办公室的组织能力建设。

4、负责总经理办公室的其他日常管理工作。

企业文化建设

1、组织公司企业形象设计、维护与品牌建设工作。

2、组织制订公司广告宣传的总体计划及预算，并监督实施。

3、网站建设与维护工作。

4、组织策划公司对内、对外宣传（对内：海报、广播、报纸、OA、宣传栏等；对外：报纸、杂志、电台等）。

5、组织公司重大公关、文艺、庆典等活动的策划，并实施。

行政管理工作

1、公司级会议的组织与管理，并对会议决议的执行情况进行核查以及会议室管理。

2、起草公司文件报告。

3、组织汇编、修订公司各项管理规章制度，定期或不定期组织对各部门的制度执行情况进行检查。

4、负责所有公司级行政公文的分类、传达，督办、回复公司级外来函件的行文回复。

5、负责组织公司重要来宾的接待工作。

6、负责公司印章的刻制、保管、使用及注销工作。

后勤管理

1、负责公司卫生保洁工作的组织与管理（含保洁员管理）。

2、负责公司安全工作的组织与管理（含保安管理）。

3、对公司办公用车辆进行统一管理与调度（含司机管理）。

4、负责公司办公用品及部分劳保用品的采购与管理。

总经理办公室成员的管理工作负责总经理日程安排与协调完成上级领导交付的其他相关工作