党建工作责任制度考核整改报告

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党建工作责任制度考核整改报告

党委：

根据针对我公司自身存在的不足，重新梳理全部党建工作，现将整改情况报告如下：

一、存在不足的原因

按照《关于2019年度出资企业党建工作责任制考核评议情况反馈意见》，认真查找检查中存在的4项不足，从党建理论基础指导实践、党建活动、干部培训以及工会活动，有待继续加强。

二、整改情况的落实

1、加强理论基础学习。2020年共组织召开党课4次，召开党员大会8次，主题党日观影活动1次，主题党日参观中国共产党创建史图片展览1次，召开专题精神宣讲大会3次。支部书记参加组织的集中培训3次，党务工作者参加党委党建工作培训1次。

增加了多种学习形式，采取集中学习、自主学习、群里学习等，在疫情期间，为了在做好防护的同时不影响工作采用居家办公形式，公司党支部成立了党建微信群，及时发布各类学习文件和工作指示。

2、加强党组织发展工作。公司党支部目前只有3名党员，积极培养入党积极分子，发展新党员始终作为党支部一项重点工作。

三、下一步主要工作计划

（一）进一步强化理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届五中全会精神，继续推进落实主题教育的实践工作等会议精神。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学、促进干部广泛学。坚持学用结合、学以致用，全体党员每次学习都要有专门的记录、讨论、体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶，推进公司新的发展。

（二）进一步强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议等制度，增强组织生活严肃性。积极践行党日活动、“读书班”、“微党课”等创新做法，充分利用工会开展以“红色教育”为主题的各种群团活动，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强党员干部的原则性和战斗性。

（三）加强党员管理，落实监督检查。每季度检查一次党员的学习笔记。按照学习考核制度，对党员学习效果，进行抽查，激励党员发挥模范带头作用，使之体现在工作和生活的各处细节中。

（四）立足本职，丰富党建工作内容。要紧紧围绕集团党委、国贸党委、东疆综合党委的各项工作指示部署，创新本支部的党建工作内容。将党建工作与经营深度融合，不断改进创新工作模式，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，在化解困难、理顺关系、调动积极性等方面体现党建工作的成效，推荐党的建设。

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