市扶贫办2022年扶贫法制宣传教育工作计划

市扶贫办2022年扶贫法制宣传教育工作计划

　　xxxx年，在市委、市政府的正确领导下，在市司法局的指导支持下，市扶贫办积极推进法治建设工作，取得了一定成效。现将具体情况报告如下：

　　一、xxxx年法治政府建设情况

　　（一）加强组织领导，有序推进工作。

　　我办对法治建设工作高度重视，根据单位人员调整，进一步调整充实了以办党组书记、主任陈学军为组长，各副主任为副组长，全体机关干部为成员的法治建设领导小组，办公室设立在综合科，并指定专人具体负责日常工作，加强普法工作信息的及时沟通，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。做到机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，为法治创建工作奠定了坚实的组织基础。

　　（二）强化宣传教育，营造普法氛围。

　　一是抓好基本法的宣传。坚持抓好《宪法》、《刑法》《行政诉讼法》、《公务员法》等法律法规的宣传并及时组织学习，提高干部职工法律意识。

　　二是加强干部职工的学习教育。认真贯彻落实领导干部、公务人员学习用法、依法行政培训的相关规定，采取请进来、派出去方式，抓好学习培训工作，组织干部职工参加各级部门和上级业务主管部门组织的各种学习培训，组织职能科室干部参加相关培训。建立健全规范性文件备案制、学法制度、法治能力提升测试制度，领导带头学法，重点学习《宪法》、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》以及与扶贫开发、脱贫攻坚业务紧密相关的法律、法规。通过规范化建设，完善各项制度和管理，有力促进了单位各项职能依法开展。

　　三是做好服务对象的宣传。加强对镇村干部、第一书记、贫困户、重点企业等服务对象的宣传学习工作。分期分类组织学习《财政扶贫专项资金管理办法》、《农民专业合作社法》等法律法规，让干部群众知法，增强守法意识和依法维护自身合法权益的能力，保障了脱贫攻坚工作的有序推进。

　　（三）加强制度建设，梳理业务流程。积极按照上级有关要求，开展党风廉政宣传教育“十项工程”和市扶贫办第二十个党风廉政建设宣传教育月活动，进一步规范各项权力运行。认真梳理本办人事、财务、用车以及资产等管理制度，并按照中央、省、市最新要求对相关制度进行了修改完善，确保工作有序进行。

　　（四）强化文件管理，把关文件规范。依据有关规范性文件规定的要求，制定了规范性文件工作流程，切实明确业务科室和综合科在规范性文件起草中的具体责任，规范了起草的前期调研、征求意见、初步草拟、法规内审、报送审查、公告生效等程序，大大提高了规范性文件起草的质量和效率。

　　二、xxxx年法治建设工作要求

　　（一） 进一步推进扶贫开发文件规范审查。

　　一是推动市扶贫办相关文件出台的规范性审查工作。根据市委、市政府工作的建设目标和任务，协调各相关科室，认真遵循法律、法规和政策，使我市扶贫开发相关文件出台有法可依、有据可循。

　　二是加强规范性文件管理。落实规范性文件征求意见、合法性审查、廉洁性评估、“三统一”、有效期等制度，进一步提高扶贫开发规范性文件质量。

　　（二）进一步推进依法科学民主决策。

　　一是坚持落实决策风险评估制度。凡是与扶贫开发有关涉及贫困群众切身利益的重大问题决策，要进行社会稳定、环境、经济、可行性和可控性等方面的风险评估。

　　二是坚持重大事项调查研究制度。抓好精准扶贫、金融扶贫、产业扶贫、危房改造、雨露计划等重点工作的调查研究和总结汇报。

　　三是坚持项目资金集体研究。市扶贫办协调和管理的财政扶贫资金、项目审批，征求相关部门意见，召开党组会研究后报市扶贫开发领导小组审定并组织实施。

　　（三）进一步推进部门职能转变。

　　一是继续推进政务公开。加强市政府网站精准扶贫版块的建设，不断扩展政务公开的内容，及时将扶贫政策和扶贫成效向社会公布，将本部门各项需要对外公布的相关信息全面公开。

　　二是依法处理好群众正当上访和诉求。建立投诉举报制度，向社会公布举报电话和举报信箱，处置和回复好相关问题，做到依法依规，有理有据。

　　（四）进一步开展扶贫法制宣传教育。

　　一是健全办党组学习中心组学法制度。根据上级安排和业务需要，办党组学习中心组安排x次法制专题学习，主要是涉及本部门的相关法律法规，并安排办领导或相关处室负责人作中心发言。

　　二是认真组织干部职工法制学习培训。邀请专家对当前扶贫开发面临的重点难点问题和群众关心的热点敏感问题，在体制机制创新、精准扶贫、依法推进扶贫工作等方面进行专门的学习辅导；举办x次全办工作人员参加的法律知识学习讲座，聘请专家或由我办分管主抓领导进行学习辅导。

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