县建筑业管理中心年度工作总结及下一步工作思路

县建筑业管理中心年度工作总结及下一步工作思路

　　xxxx年以来，县建管中心围绕“聚力一二五、奋力上台阶”目标，以服务“四个年”活动为重点，扎实推进各项专班工作，加强行业政策引导，优化行业服务水平，我县建筑业实现平稳健康发展。

　　一、xxxx年工作总结

　　（一）建筑业经济基本情况。xxxx年，我县建筑业努力克服疫情影响，主动顺应改革发展趋势，积极转型发展，建筑经济发展有喜有忧。一是建筑业入库税收稳定增长。xxxx年我县建筑业入库税收xx.xx亿元，同比增长xx%，占全县入库税收的xx.x%，持续发挥支柱产业的支撑作用。二是建筑业完成产值下滑。xxxx年我县建筑业完成总产值xxx.x亿元，同比下降x.x%，我县建筑业总产值占全市xx.x%，持续保持全市第一、全省前列；完成省内产值xxx.x亿元，同比增长x.xx%，位列全市第二。三是新签合同额有所增长。xxxx年，全县建筑企业完成新签业务合同额xxx亿元，同比增长xx.x%，保障了我县建筑企业发展后劲。

　　（二）启动建筑业招商和回归工程。建筑业招商回归工程是xxxx年“县长点题”行业治理能力提升专项工作，拟通过政策引领，在乡情、亲情、友情的纽带作用下，吸引xx籍在外建筑精英回归xx，进一步增强我县建筑业的发展后劲和活力，打造我县建筑业发展新优势，推动我县建筑业高质量发展。根据工作要求，我中心积极制定实施计划，通过前期调研、政策资料收集、政策起草讨论、意见征求等方面工作，先后完成《关于建筑业招商和回归行动的实施意见》的初稿、讨论稿、征求意见稿、送审稿，目前，县主要领导已听取送审稿汇报，支持尽快出台《实施意见》。

　　（三）扎实开展各项专班工作。围绕建筑业专班、金融专班、服务专班、投资专班、工业专班等专班工作的要求、目标任务，扎实开展建筑业疫情防控、复工复产、产值统计分析、企业融资对接等各项工作。落实建筑行业疫情防控和复工复产工作，开展疫情排摸、包车返象、采购物资、实地走访、指导复工复产等工作，促进企业安全平稳开展生产；强化统计工作，通过数据监测、分析研判、挖掘潜力，提升统计实效，做到应统尽统；深化“三服务”活动，通过企业走访调研、召开银企座谈会等方式，进一步掌握企业发展现状，推动金融机构与我县重点建筑业企业融资对接，促进金融惠企政策落地落实。

　　（四）落实行业服务工作。一是推动政策落实。根据《xx县建筑业发展专项资金管理办法》文件要求，核查建筑企业x家，涉及奖励资金xxx.x万元，推动企业在品牌创建、科技创新、规模发展、市场拓展等方面持续发力；完成申报“xxxx年度市建筑业人才补贴奖励”人员xxx人次，完成xx家企业共xx.x万元人才奖励。二是提升资质管理水平。出台资质标准的征求意见稿，对资质分类进行压缩， 落实资质申报网上智能审批工作，今年以来共受理xx家企业xx项资质申报、平移。三是加强建筑市场信用体系建设。完善建筑市场信用监管平台信息内容，完成人员审核xxxx余人次，涉及企业xx家，进一步加强信用体系建设，营造诚信执业的良好氛围。

　　（五）加强人才队伍建设。一是组织开展各类培训工作。按“企业需要灵活机动”的原则，适时开展订单式服务，组织精准培训，xxxx年，我中心在x、x、xx、xx等地完成职业技能培训xx个班次xxxx人次，其中包括市民生实事工程安全消防技能培训xxxx人次，促进提升我县建筑施工从业人员安全生产管理能力和消防技能。二是组织开展技术工人技能竞赛。与人力社保局、教育局、总工会联合举办了xx市职业技能大赛xx县砌筑工选拔赛。xx家企业xx位选手于x月xx 日在建设工程学校参加理论和实操现场赛，宝盛、金能、大成、润业、庆丰、华锦等建筑企业选派的员工分别获得前x名。

　　（六）深化作风建设。一是深入开展学习教育。建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，结合“周一夜学”“党工委理论学习中心组学习会”，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育学习活动、“不负韶华，攻坚担当”机关干部责任大讨论活动、“xx发展我担当”大讨论、上党课、上级重要会议和重要文件学习等学习教育活动，落实意识形态工作要求，共组织开展学习教育活动xx余次，进一步推动党员干部政治理论学习常态化制度化。二是加强业务锻炼。落实县委《关于选派机关优秀干部担任农村党组织“第一书记”实施意见》要求，我中心选派了综合科科长担任xx镇xx村“第一书记”，推动干部职工培养锻炼工作，进一步提升干部职工服务中心工作的能力和水平。三是强化监督问效。持续完善以“双对双排”为主要方式的机关干部职工绩效考核办法，深化“双随机一通报”制度，今年以来共组织开展“双随机一通报”活动x次，x名干部职工进行了上阶段工作总结和下阶段工作计划汇报，分管领导进行工作点评，进一步推动机关各项工作的有效落实和开展。持续深化作风建设“三问三治”，落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政警示教育活动，通过会议学习等方式，组织开展正面引导、反面警示等学习教育活动，学习内容包括典型案例、上级会议精神、各项规章制度等，形成正风肃纪高压态势，截至目前共组织开展党风廉政教育活动xx次。加大督查力度，坚持每月以班子抽查和科室交叉检查的方式，对上下班制度的落实情况和上班纪律的执行情况进行检查，今年以来共开展科室交叉检查xx次，领导突击检查x次。

　　（七）深化行业党建工作。疫情防控期间，我县建筑企业党组织为助力疫情防控积极捐款捐物，捐款数额达xxx万元；依托“象建红领”党建联盟，组织开展建筑企业党员宣传教育和党务工作培训等工作，推动提升党员素质和基层党建工作水平；抓好“双强六好”党建示范点创建和“一企一品牌、一点一特色”党建特色品牌打造工作，选树一批党建引领和党建工作创新示范点，推动形成“以点带面、点面结合、典型引路、全面提升”党建工作新格局。

　　xxxx年以来，建管中心各项工作任务有序开展，并取得了一定成效，但仍存在发展困境。

　　一是高质量发展困难。我县建筑企业属于传统民营建筑企业，业务承接以房建、市政业务为主，在后疫情时代，随着“新基建”规划和实施进度的不断发展，装配式建造、大数据应用、BIM技术应用的不断推广，我县建筑企业难以与大型央企、国企抗衡，缺乏新的经济增长点，导致行业发展后续乏力，业务难以开展。

　　二是市场开拓难度加大。我县建筑企业主要依靠“走出去”发展，企业外向度较高。但近来来，各地为了减少税源流失、落实建筑业考核指标对省内产值的相关要求，均不同程度地加强了地方保护，我县建筑企业业务承接难度不断加大。

　　二、xxxx年工作思路

　　以“高质量发展”为目标，着力转变建筑业生产方式，切实加快转型升级步伐，有效提升建筑企业核心竞争力，以实现xx县建筑业高质量发展。

　　（一）强化行业引领。组织人员编制《xx县建筑业“十四五”发展规划》，细化今后五年xx县建筑业的发展重点和目标任务，提出有针对性、可操作性强的政策和措施建议，鼓励企业做强做优、做精做专，积极发展装配式建筑、工程总承包、全过程工程咨询等模式，注重人才、业绩和信用积累，加强风险防控，提升市场竞争力，促进我县建筑业实现高质量发展。

　　（二）强化政策引导。根据《关于建筑业招商和回归行动的实施意见》明确的目标任务、招商回归对象、政策举措等，组织开展建筑业招商回归工作，吸引xx籍在外建筑精英回归xx，进一步增强我县建筑业的发展后劲和活力；着手制定我县建筑业高质量发展的实施意见，进一步提振企业发展信心。

　　（三）强化企业服务。落实“三服务”活动、“最多跑一次”改革工作要求，积极为企业提供“一对一”“面对面”个性化服务，全力营造有利于建筑业加快发展的优良环境。持续开展困难企业帮扶工作，联动相关部门，研判风险，继续参与关联互保企业的重整和脱保工作、企业重整后的再发展工作，帮助企业焕发新生。持续开展好资质提升、人员素质提升各项工作，推进产教融合，加大人才引育力度，打造一支满足现代建筑业发展需要的人才队伍。

　　（四）深化行业党建品牌打造。持续深化“支部建在项目部、党旗飘在工地上”“象建红领”党建联盟等我县建筑行业特色党建品牌活动，依托xx市“六有一好”红色工地创建、全县两新组织“双强六好”党建示范点创建、“一企一品牌、一点一特色”党建特色品牌打造等工作，按照创建要求，推进落实创新示范点各项工作。同时，结合企业和项目部特点，做好“党建+”文章，创新活动载体，丰富创建内容，不断深化党建品牌内涵，强化“两新”组织作用发挥，提升工程建设品质、促进企业转型发展、推动行业高质量发展。

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