[观摩社区心得体会最新]社区主任心得体会(最新2篇)
来源网站:卡耐基范文网
2023-06-15 20:36:31
社区主任心得体会 篇一
转眼间,为期9天的社居委主任助理培训结束了,我们即将奔赴各自的战场,开始一断全新的工作旅程。
在踏上新的工作岗位前,我的心情也有些复杂,兴奋、忐忑、也有些激动,不知道前方有什么样的艰难和险阻在等待着我们,毕竟这个岗位对大家来讲都有些陌生。但是不论怎样,我们都要勇敢地去面对、去迎接。就像xx区区委张书记在结业典礼上对我们说的,作为一名基层工作者,首先要具备的条件就是要有坚定的信念、信仰和信心。一个人只有先在思想上做好准备,才能踏踏实实做出一番事业来。
通过这段时间的培训学习,使我对社区工作者有了一定的了解,下面我就谈一下关于如何做好一名合格的社区工作者的心得体会:
如今的社区工作者并不是传统意义上的“居委老大妈”,整天管社区内的一些鸡毛蒜皮的事情,现在的社区工作者,除了要做这些,更重要的是要系统的、全面的、多层次的为社区居民服务,做好社区治安、社区文化、社区卫生、社区环境、社区就业、等其它方面的工作。具体来讲,主要要做到以下四点:
首先,要有良好的群众基础;毕竟群众是社区工作者的出发点和落脚点。一切工作脱群众都是错误的。不可取的。没有良好的群众基础,就无从谈社区文化,社区认同感。归属感。
第二,要有责任意识。区工作系于全局,责任重大,社区工作者要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、率先垂范、廉洁勤政、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手,从小事做起,树好自身形象,增强自身责任,才能把凝聚党心,民心的工作做好。
第三,激发居民的参与意识。强化思想发员、典型鼓动、服务驱动等行之有效的工作举措,利用居民爱家、爱院的热情,善于做工作,敢于做工作,学会做工作,调动起老百姓的积极性,激发居民的“主人翁精神”,社区工和才能从被动变为主动,从主观变为客观,从低效变为高效,从而达到居民自我管理、自我教育、自我服务,这是群策群力搞好社区工作的前提。因此,社区工作者应尽一切可能、采取一切形式,发动、治安管理、环境保护等活动,培养社区居民的民主参与意识,为社区工作出谋划策,贡献力量。
第四,坚持以人为本,树立服务第一的观念,一心一意为群众办实事、办好事,从中追求社区居民的认同感和归属感,增强社区的凝聚力。因此,社区工作者要立足于”便民、安民、乐民、亲民、育民、助民”实效,带着感情、带着责任、带着追求,深入居民家中了解居民“所急、所需、所盼”,及时解决居民的热点、疑点、难点问题,始终不渝地把党和当局的关怀送到居民的心坎上,当好居民的贴心人。
对于上世纪八十年代出生的我们来说,进入社区工作有我们的优势,也有劣势。优势是我们可以为社区带来新的管理理念和创新意识,同时我们也熟悉办公自动化,可做文字图片的处理工作;劣势是我们缺乏实践经验。因此,进入社区后,我们仍需努力学习,向社居委的前辈们虚心请教,另一方面,要充分发挥自己的优势,为创建和谐社区贡献出自己的一份力量。
社区主任心得体会 篇二
20xx年xx月xx日上级领导把我调入工农里社区,任命为港城大街街道办事处工农里社区居委会主任兼社区支部书记。在工农里社区年半的时间里,我做出了优异的成绩,得到了上级领导的认可和表扬,受到了居民的拥护和称赞。但是我已身心疲惫,觉得好累,我太累了,付出的太多了,整个人全部的精力和时间都投入了社区。可以说酸甜苦辣都有。
酸:20xx年xx月xx日,区政府面向社会招聘了90名年轻的大学生和中专以上的年轻人任社区干部,xx年月上岗,替代老一代居委会老大妈。我是老居委会干部中稍微年轻的,因工作成绩突出,被反聘回来。当时的工资是400――450――480,有个别人因不适应社区工作被辞退的,有的因为待遇低,没前途,有后顾之忧自己走的,每当听到“某某走了”的消息,我就禁不住心里发酸,现代化社区太需要知识化、年轻化、政治觉悟高、能吃苦耐劳和热爱社区工作的人才了。“坐下来能写,站起来能说,扑下身子能干”是对一个社区干部素质要求的真实写照。社区工作可谓千头万绪,而我在的工农里社区又是面积大、人员复杂、社会人多的社区,工作人员只有五个,早出晚归,双休日不休息可谓是家常便饭。我常常工作到深夜。赶上忙的时候我一天工作十几个小时,电水壶烧坏了,饭锅烧糊了是常事。累病了身体,看病花去几百元已经有三次了,前几天海港区人大换届选举,我照例早上7点钟到班上,中午不回家,登门入户登记选民人数。终于提前完成了任务。我的儿子在部队xx年了,我都没去看过他一次,想儿子时我就努力控制自己的情绪,只能打个电话问问孩子,作为母亲,我怎能不心酸呢?
甜:当了6年的社区主任,可以说“甜”的感觉天天都有。20xx年xx月,在上级领导的正确领导下,在辖区公共单位及社区居民的大力支持下,经过社区全体社区干部的努力,按市政府要求建成了“社区三个一”工程,区政府、民政局、办事处还统一对我们配备了桌、椅、柜子、电脑等,社区工作实行了微机管理。xx年,我在人大代表会上向法院院长求援来了5000元资金,8月份又在区人劳局求援来了5000元资金,扩大了社区建设,改善了办公条件,当听到同事们的好评,听得领导的表扬时“魏主任挺能说,挺能干的……”时,我的心里是甜的;我还在社区建起了乒乓球活动室,社区的居民随时来社区打球;组织了四支文艺队:模特队;舞蹈队;歌咏队;乐队,老百姓见到我时就说:“主任好,几天不见你又忙啥呀,搞活动时可别忘了我们这老头老太太啊”,我听了的心里是甜的;当我为下岗职工办理了再就业优惠证并帮她们实现了再就业时,我的心里是甜的;在抗非典时期,在上级资金没到位时,我捐款xxx元为解决小区的保洁做出了贡献,我社区没出现病例居民拍手称快时,我的心里是甜的;当抗非典取得胜利我们相拥而泣时,我的心里是甜的;当看到我所管辖的`社区在一天天变亮、变美,并在xx-xx年创建了市、区党建示范点,在xx年的年终表彰大会上,我社区荣获6个奖项。我的心里是甜的……
苦:社区工作可以说是“上边千条线,下边一根针”,各项工作重心下移,因为机制不完善、职责不清、界限不明,各个职能部门像赶会一样统统把工作压到了社区;我社区人员本来就少,这可苦了我这个“小巷总理”,工作上常常是按下葫芦起个瓢,难以做到对社区主任要求的那样“要学会十个指头弹钢琴”,上对街道十几个科室,下对社区一万多居民,在做好政府下达的各项常规工作、阶段性工作、临时性工作、突击性工作之外,还要完成各项工作指标:如上报信息任务、保证信息在各媒体上发表、报刊征订任务、社区养老保险任务、计划生育工作等等,如此以来,社区哪还有时间和精力去“入户访千家”为居民办实事?社区主任既要对老百姓负责,更要对上级领导负责,如此重负,我心里怎不苦?
辣:酸、甜、苦都说了,这个辣恐怕应该是建议了,我是人大代表,又是党代表,在参加的政府各种会议上,我敢于直言不讳,能够代表群众的意见和建议,所以我在人代会上几次提出建议:
(1)提高年轻社区工作人员待遇,解除后顾之忧,另外,如果他们确实优秀,应该为他们提供更大的施展才华的空间。
(2)社区工作应职责明确,不能把社区当作一个筐,啥都往里装。
(3)建议有关部门少些形式主义,多些务实作风。
(4)社会发展了,城市扩大了,管理水平也应跟得上,否则既造成管理失控,也给居民造成不必要的麻烦。
以上就是我—一个社区主任的酸、甜、苦、辣,也是社区工作的一个缩影。街道每次召开会议的时候,最后给人感觉都成了社区主任的诉苦会,想必我这篇文章给人感觉也是苦的多了,我想这正反映出了目前社区发展中的不完善、不规范、不如人意的一面,想必能够引起重视,进而推动社区向更好更快的方向发展,到那时社区工作甜的滋味会越来越多,苦的滋味会越来越少。
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