党支部书记抓党建工作述职报告

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根据会议安排，现将某某年抓党建工作情况简要述职如下，不妥之处，请批评指正。

一、履职尽责情况

（一）强化政治引领，夯实组织基础。一是把牢政治方向。牢固树立党建第一责任人意识，将党建工作责任制与干部考核、评先选优相结合，制定某某年党建工作安排，专题研究党建工作xx次，指导党建工作xx次，切实压实工作责任、改进工作方法，推进工作落实。二是健全组织机构。选优配强xx名熟悉党建工作业务的年轻干部担任党建专干，促使支部党建工作有序开展。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、支部主题党日活动、民主评议党员等制度，组织召开支部党员大会xx次，支部委员会xx次，支部主题党日活动xx次，评选优秀党员xx名。党支部和支部班子成员针对组织生活会检视出的问题制定整改措施xx条，已整改完成xx条。

（二）抓实理论学习，筑牢思想阵地。瞄准干部思想这个“总开关”，制定某年干部职工学习安排，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的必修课，通过邀请市委讲师团做专题辅导报告、举办红色诗歌朗诵会、观摩红色文献档案展、开展实践教育等，组织开展集中学习了x余次，各类培训xx余场次，本人带头讲党课xx次，干部职工的综合素质能力得到了明显提升。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕“党的政治建设、全面从严治党、担当作为”等8个方面，开展交流研讨xx次；针对工作的难点问题开展调研xx次，形成调研报告xx篇；党员干部对标“四对照四检视”查找问题xx余条，对账销号，逐项整改。坚持以服务实践检验主题教育成效，共组织党员开展志愿服务xx次，志愿服务时长xx余小时，党员的先锋模范作用得到进一步加强。

（三）强化作风建设，打造忠诚干净担当队伍。一是严格落实“一岗双责”。制定《某年全面从严治党责任清单》，与班子成员、各科室负责人层层签订《某年党风廉政建设责任书》，压实工作责任。二是健全制度体系。制定《关于加强作风建设严肃工作纪律的若干意见》等多项规范性制度，对重大项目的建立、招投标、质量与安全验收、项目结算等全程参与把关，从源头上防控廉政风险。三是强化监督问责。从重点工作完成情况、干部日常行为规范等方面加大监督考核，对各科室重点工作进行定期检查，限时完成工作任务。严格落实上下班及请销假制度，共开展工作纪律检查xx次，通报xx人，约谈xx人，干部的责任意识、纪律意识明显提升。

二、存在的问题

一是党务干部培训还不够经常。党务干部兼职人事工作，承担较多业务工作，在党务工作的培训上投入的精力较少，创新能力不足。二是党员干部管理工作还不够严格。二是基层党建督促检查还不够扎实。党建工作日常教育监督管理不规范，党建工作仍停留在任务分解、半年和年终考核述职的固定模式上，创新开展经常性的督导、检查、提醒还不够。三是党建工作效果还不够明显。对党员干部的党性教育不够深入，学习形式不够灵活多样，对一些热点、难点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际还不深、不透，把理论学习的成果转化为推动工作高质量发展的新思路、新办法和新举措不足。

三、下一步工作计划

（一）强化责任落实，提升工作效能。加强学习、开拓思路，牢固树立“第一责任人”意识，建立健全党建工作责任制和督查机制，对党建工作月度汇报、季度检查、半年考核，进一步压实党建责任，把党建工作延伸到工作中去，做到抓思想从具体业务出发，抓具体业务从思想入手，进一步增强做好党建工作的政治意识和责任意识。

（二）强化规范化建设，提升工作水平。扎实开展“三强九严”工程，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和支部主题党日活动等制度，充分运用“支部书记课堂”等党建工作载体，积极探索党建业务融合发展新路径，推进党支部规范化、标准化建设水平。

（三）强化工作创新，提升工作活力。根据工作实际，制订详实的党建活动安排，研究新的工作方法和工作规律，严格党内政治生活，加强干部学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取做到学有所获，学有所用，营造比学赶超的良好氛围。

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