区纪委监察局关于2021年工作总结及工作打算范文

区纪委监察局关于2021年工作总结及工作打算范文

　　xxxx以来，区纪委监察局深入学习贯彻十八大、十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央省市纪委全会和区委的部署要求，强化责任担当，持续深化“三转”，坚持运用监督执纪“四种形态”，聚焦监督执纪问责主业，有力推进了“两个责任”落实、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题以及纪检队伍自身建设等重点工作，为加快建设“中国大车都、x副中心”提供了坚强政治保证、纪律保证和作风保证。

　　一、工作总结

　　（一）不断传导工作压力，严格落实两个责任

　　1.强化管党治党主体责任。强化责任管理，推动区委班子、政府班子、经开区班子及其成员落实，及时录入责任监管平台，并定期进行通报，加强动态监管，同时，层层传导压力，督促全区xx个街镇乡和区级各部门党政领导班子及成员按要求制定了责任内容、任务措施。协助制定《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，明确xx项目标任务、xx名责任领导、xx个牵头部门和完成时限，确保责任落到实处。狠抓述责述廉落实，认真落实上级纪委相关要求，协助区委制定《关于进一步落实党委主体责任的实施意见》，召开x次纪委全会专题进行述责述廉，x名区党政领导班子成员、xx个街镇乡和区级部门主要负责人分别进行了大会述责述廉和书面述责述廉，并现场接受质询和评议。开展党风廉洁建设巡察工作，今年对x个区属国有平台公司开展巡察，发现线索xx条，问题xx余个。

　　2.强化落实履行监督责任。强化党风廉洁建设责任监管平台应用，督促将主体责任清单落实情况同步录入党风廉洁建设责任监管平台实时监控，实现责任监管具体化、刚性化。加强对党风廉洁社会评价结果运用，制定细化整改方案，将上级反馈的x个问题结合测评的xx项指标建立工作台账，分解到区领导、各街镇乡和区级部门，并将区领导牵头任务单独抄告其本人，督促牵头整改落实，以切实提升群众满意度。

　　3.强化考核逗硬责任追究。狠抓主体责任检查考核，牵头组织区党政班子成员带队对街镇乡和区级部门党委（党组）xxxx年落实主体责任开展了检查，区纪委对街镇乡和区级部门纪检监察组织xxxx年落实监督责任进行了检查，督促推动各级党委（党组）落实主体责任，各级纪检监察组织履行监督责任，层层传导履责压力，对考核成绩优异的街镇乡和区级部门进行了公开表彰，对xx名考核成绩靠后的街镇乡和部门负责同志进行了约谈。认真贯彻执行“一案双查”实施办法，对落实“两个责任”不力的x名领导干部进行了追责。

　　（二）持之以恒正风肃纪，严肃党员干部监管

　　1.常态督查深入贯彻“八项规定”精神。印发了《xxxx年落实八项规定精神检查考核评分细则》，将专题分析研判作风建设形势，开展专项治理工作情况，整改监督检查反馈问题情况等纳入年度目标考核内容，并为区委区政府决策提供参考依据。加强对“三公”经费使用、公车管理等情况开展监督检查，聘请社会监督员开展暗访xxx余次，移送公车私用问题线索xx条。建立常态化督查机制，制定了《龙泉驿区xxxx年巩固深化正风肃纪监督检查工作方案》，成立x个督查组，对街镇乡、区级各部门（含区属国有企业）及下属单位开展不间断监督检查，截止目前，对xx个单位开展监督检查，整改问题xx个。

　　2.专项整治解决基层“四风”和腐败问题。将“七项专项治理”、“xx+X”突出问题等正风肃纪专项整治纳入本年度党风廉洁建设和反腐败工作任务分工，明确了责任领导，牵头单位和具体工作任务。重点围绕省委第三巡视组巡视x期间反馈问题进行专项整改，集中对“违规收送礼金问题”“领导干部赌博敛财问题”和“侵害群众利益的不正之风和腐败问题”进行专项整治。作为省纪委在x范围内的唯一联系点，扎实开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作，从x个方面开展xx项重点整治，其中探索开展派驻纪检组长进村（社区）工作，收集问题xxx余个，提供问题线索xx条，相关做法得到市纪委主要领导批示肯定。

　　3.严肃查处加大通报曝光力度。紧盯元旦、春节、“五一”、端午等重要时间节点，持续加大明察暗访力度。今年以来，全区共查处涉及群众身边的“四风”和腐败案件xx件xx人，督促有关单位认真整改“为官不为、为官乱为”、执行力不强等问题xx余个。不断加大案件通报曝光力度，持续在区纪委监察局“廉洁x·驿路清风”门户网站、《龙泉开发报》、龙泉电视台“正风肃纪曝光台”，点名道姓通报曝光“四风”类典型案件xx件xx人，形成了强大震慑态势。

　　（三）综合运用“四种形态”，严厉惩治腐败行为

　　1.转变纪律审查方式。坚持纪在法前、纪比法严，既抓大案要案查办，又注重查早查小、动辄则咎。持续推进纪律审查工作从“查违法”向“盯违纪”转变，从单一化向多样化转变，从抓关键少数向管住大多数转变。今年以来，立案xxx件xxx人，其中县处级领导干部xx人，给予党纪政纪处分xxx人，重点查处了区房管局部分人员工作时间打麻将、十陵街办部分人员违规招标、私设“小金库”和违规发放津补贴案等典型案件，形成了强大的震慑作用。

　　2.用好监督执纪“四种形态”。畅通信访举报渠道，共受理信访举报xxx件、同比下降xx.xx%，其中检举控告类信访举报xxx件（次）、同比下降xx.xx%，信访举报数量连续两年呈下降趋势，腐败蔓延势头得到有效遏制。定期排查举报线索，严格按照x类标准定期清理、分类处置问题线索，清理暂存线索，减少存量线索，今年以来共收到各类问题线索xxx件（次），已处置xxx件，初核违纪线索xxx件。积极实践监督执纪“四种形态”，全区纪检监察机关共谈话函询xxx人次，给予党纪轻处分或组织处理xxx人，党纪重处分或重大职务调整xx人。

　　3发挥纪律审查治本功能。认真落实纪律审查与预防腐败协同工作办法和“一案四报告”制度，深入剖析查办的典型违纪违法案件，发挥纪律审查的治本功能。督促十陵街道、同安街道等发案召开专题民主生活会等方式，深刻剖析发案原因，深入查找制度漏洞，有针对性地建立健全“三重一大”“三资”监管、干部管理等方面的制度机制。积极为党员干部澄清是xx件，有效保护了干部干事创业的积极性。

　　（四）持续强化警示教育，督促推动预防腐败

　　1.注重制度落实深化源头治理。印发实施《龙泉驿区xxxx年源头治理预防腐败重点工作实施方案》，围绕集体“三资”管理、扶贫资金、专项资金等领域督促推进xx个预防腐败创新项目，从源头上预防腐败问题发生。加强“一把手监督”和“同级监督”等试点工作，深入推进行权平台监管工作，确保权力依法规范公开运行。在教育、医卫、民政、交通、房管等重点领域立项开展系统化防治腐败工作，建立完善预防腐败建议书制度，向区房管局制发了预防腐败建议书，深入推进积极预防系统治理工作。

　　2.强化宣传教育筑牢干部防线。突出抓好反面警示教育，组织党员干部到警示教育基地接受教育xxxx余人次，观看廉政教育光碟xxxx余人次，旁听职务犯罪庭审xxx余人次。积极构建“大宣教”格局，着力打造“一网一微两专”平台，发布网站信息xxxx余条，微博信息xxx余条，推出《驿路清风》专题周刊xx期刊发信息xxx余条，推出《驿路清风》电视专题节目x期播出廉政新闻信息xxx余条，向广大群众制发党风廉洁建设满意度社会评价宣传资料xx余万份、廉洁过节“十一个严禁”宣传卡x万份、“廉洁x·你我同行”廉政公益广告宣传海报xxxx余份，有效提高了群众对党风廉洁建设的关注度。

　　3.持续夯实基层党风廉洁建设。探索开展村（社区）和基层站所多元化组合式“微权力”治理试点，梳理制定清单事项xxx余项，初步建立“微权力”阳光运行、常态教育提醒等机制，有效预防“微腐败”问题发生。严格执行中央“九个严禁、九个一律”的换届纪律要求，认真开展对换届纪律执行情况的专项督查，牵头做好换届期间的定期巡查、重点抽查和问题追查工作，积极配合组织部门做好换届期间领导干部的党风廉洁意见审查工作，协助区委把好选人用人的廉洁关。

　　（五）切实加强自身建设，全力打造纪检监察铁军

　　1.在“三转”中聚焦主业履职尽责。落实中央纪委“三转”要求，作为全市x家改革试点单位之一，稳步推进纪检监察体制改革试点工作，坚持“三不变”、“双xx%”等原则，完成机关内设机构进行调整，撤销合并部分机构，新成立组织部、宣传部、研究室和第三纪检监察室，按照全市统一规范名称将下属事业单位原惩防中心更名为信息中心。配合区委做好党委领导班子换届考察和党代会相关筹备工作，重点做好了换届纪律督查和党风廉政审查把关工作；认真推动区纪委领导班子换届考察和区纪委一次全会相关工作，圆满完成了区纪委换届任务（选举产生新一届区纪委委员xx人，其中：常委x人）。认真落实乡镇纪委书记、副书记和派驻纪检组长、副组长的提名考察办法，在区委区政府大力支持下，交流新进纪检监察领导干部xx人次，纪检系统内交流x人次，提拔交流出系统xx人次，进一步畅通了纪检监察干部引进、锻炼和成长渠道，提升了纪检监察干部整体素能。

　　2.在专题教育中加强干部教育管理。坚持把“两学一做”学习教育作为一项重要的政治任务抓紧抓实，深化党章、党纪、党规学习贯彻，认真组织学习“一准则两条例”，区纪委书记带头开展讲党课，全区纪检监察系统聚焦党章规定的“三项主要任务”和“五个经常性工作”，强化党性锻炼、强化监督执纪问责意识。组织开展“学思践悟”、“每周一讲”、业务练兵等活动，通过跟班学习、挂职锻炼和轮岗交流等方式，加大教育培训力度，纪检监察干部依纪履责能力进一步提升。

　　3.在强化自身监督中严防“灯下黑”问题。强化“正人先正己”理念，严防“灯下黑”问题，在全区纪检监察组织扎实推动落实“两个责任”，分级制定责任清单，层层签字背书，把全面从严治党要求融入到对纪检监察干部的日常监督管理中。区纪委监察局班子成员强化“一岗双责”意识，定期与干部开展交心谈心，对出现倾向性、苗头性问题的纪检干部及时采取约谈、诫勉谈话等组织手段，切实履行好纪检系统内部党风廉洁建设主体责任。同时，根据上级纪委部署积极建立纪检干部党风廉洁情况台账动态管理，对队伍中的违纪行为严肃查处，今年以来，对x名违纪的纪检监察干部给予了纪律处分。

　　同时，对照上级纪委新要求和群众新期望，工作中还有较大差距，主要表现为：对新形势下协助区委加强党风廉洁建设和组织协调反腐败工作的规律研究不深；正风肃纪抓得不紧，个别党组织软弱涣散、纪律松弛，个别党员干部存在松懈麻痹情绪，作风建设常态化制度机制不完善，尚未由“不敢”过渡到“不能”“不想”；全区纪律审查力度还需加强，街镇乡案件查办水平还不均衡；个别纪检监察组织对监督责任认识不到位、履职不清晰；面对“三转”新形势，纪检监察机关及其派驻机构适应新形势、解决新问题的能力还有待加强，个别纪检监察干部存在思想观念、工作作风、工作方式不适应的现象。

　　二、工作打算

　　xxxx年，龙泉驿区党风廉洁建设和反腐败工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，聚焦监督执纪问责，不断加强纪律建设和纪检体制改革，持之以恒正风肃纪，持续加大纪律审查，深入推进基层党风廉政建设，全力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍，以党风廉洁建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十九大召开。

　　（一）全面加强党的纪律建设，促进严守党纪新强化

　　一是加强对中央路线方针政策和省市区委“十三五”规划实施、全面改革创新、城乡扶贫开发等重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。二是认真组织学习“一准则两条例”、《中国共产党党内监督条例》和《新形势下党内政治生活若干准则》，并通过“三会一课”等形式，切实解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持党的先进性和纯洁性。三是不断强化纪律刚性执行，转变工作理念、创新思路方法，坚持纪在法前，把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准，把监督执纪各项工作做深做细做实。

　　（二）不断深化纪检体制改革，取得体制机制新突破

　　一是压实从严治党主体责任，持续深化责任清单、述责述廉、监管平台、检查考核、廉政抄告等举措，推动监管平台向基层延伸。以群众满意为目标，采取强力有效措施，切实提升群众对党风廉政建设的满意度和获得感。二是不断加大责任追究力度，逗硬制定《中国共产党问责条例》，坚持“一案双查”，严格执行责任追究情况定期报告、典型问题公开通报制度，让失责必问成为常态。三是健全落实纪律审查机制，健全反腐败协调小组职能，完善反腐败协调配套机制。认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，严格执行街镇乡纪（工）委向区纪委报告线索处置和纪律审查情况实施办法，对重要案件线索严格实行归口管理、提级办理。四是加强区纪委派驻机构建设，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，持续开展区纪委派驻纪检组组长联系村（社区）工作，不断增强监督执纪问责实效。五是强化权力运行监督制约，制定xxxx-xxxx年建立健全惩防体系五年规划，深入推进廉洁社会单元创建试点和“微权力”治理试点。健全信访举报、纪律审查、党风廉政巡察与预防腐败联动机制，将监督执纪问责资源有效转化为预防腐败成果。探索开展迹象管理，深入推进廉政风险“三项防控”，健全廉政风险防控机制。

　　（三）扎实开展党风廉政巡察，发挥利剑震慑新作用

　　一是健全巡察工作机制。坚持区委常委会、区委“五人小组”听取和研究巡察工作等机制，强化区委对巡察工作的领导。完善巡察工作制度机制，以“六项纪律”为尺子，深化“四个着力”，重点发现党的领导弱化、主体责任缺失、管党治党不力等问题。二是强化巡察成果运用。建立健全问题、任务和责任“三张清单”，完善公开公示制度，适时开展巡察“回头看”，强化跟踪问效，推动被巡察单位加强监督管理、改革创新和制度建设。三是加强巡察队伍建设，建立巡察工作常设组织机构，明确职能职责，实行部分巡察干部专职化。加强对巡察干部的培训、指导，提升发现问题的能力。

　　（四）坚持不懈推进正风肃纪，深化作风建设新转变

　　一是深入贯彻八项规定。紧盯年节假期检查提醒，深化专项检查和明查暗访，逗硬查处违反中央八项规定精神突出问题，坚持点名道姓公开通报曝光，激发群众监督正能量。二是常态化推进正风肃纪。综合运用明查暗访、通报曝光等方式，密切注意“四风”新动向新表现，对隐形变异问题从重处理，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。三是坚持正党风树新风，持续把家风建设摆在重要位置，深度挖掘廉洁文化内涵，精心打造传统优秀家规家训示范点，以优良党风政风带动民风社风持续好转。

　　（五）始终保持惩腐高压态势，推动纪律审查新进展

　　一是持续推进纪律审查工作从“查违法”向“盯违纪”转变，从单一化向多样化转变，从抓关键少数向管住大多数转变。坚持纪在法前、纪比法严，从信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告、处分执行，都要以纪律为准绳。二是用好监督执纪“四种形态”。畅通信访举报渠道，定期排查举报线索，提高分析研判质量。严格按照x类标准定期清理、分类处置问题线索，加大谈话函询力度，清理暂存线索，减少存量线索。坚持快查快移，只要查清纪律问题的就要及时处理，涉嫌违法的问题作为线索移送，缩短纪律审查周期。三是依纪依法安全文明纪律审查。强化谈话场所规范化建设，采取定期检查、重点抽查等方式，加强对纪律审查全过程监督。充分保障党员的申辩权、申诉权以及其他合法权益。四是发挥纪律审查治本功能。督促发案单位认真开展廉政警示教育，及时查漏补缺，完善制度机制。

　　（六）持续夯实基层党风廉政，确保纠风惠民新成效

　　一是严查侵害群众利益问题。加大对侵害群众利益的不正之风和腐败问题的查处力度，严查扶贫领域虚报冒领、截留私分等x个方面的突出问题，坚决遏制侵害群众利益的不正之风和腐败问题蔓延势头。二是加强基层党员干部监管。深入推进村（居）民议事会、村（居）务监督委员会规范化建设，发挥村级廉情监督员作用。深化基层党务、政务、村（居）务、财务公开工作，充分发挥基层公开综合服务监管平台作用，保障群众的知情权、参与权和监督权。三是强化党风廉政宣传教育。组织参观警示教育基地，用典型案例制作警示读本、拍摄警示教育片，以身边案例教育身边人。深入开展典型违纪违法案件的反思剖析，增强警示教育的针对性和实效性。

　　（七）全力打造纪检监察铁军，实现执纪能力新提升

　　一是加强纪检组织建设。严格执行x个提名考察办法，做好区纪委监察局机关内设机构和街镇乡、区级部门（单位）纪检监察组织人员力量配备，扩大选人用人视野，加强干部交流力度。二是全面提升能力水平。分层分类加强教育培训。组织全区纪检监察系统开展对党风廉洁建设和反腐败工作实践性、专题性课题调查研究，强化成果转化。三是严格纪检干部监督。严格落实纪检监察组织“两个责任”，增强系统内部监督实效。逗硬执行重大事项报告、回避、保密制度和工作程序，强化系统内部廉政风险防控管理，加强对重要岗位和关键环节的监督。对执纪违纪、以案谋私的行为，逗硬查处、严格问责。坚持开展“纪委开放日”等活动，巩固深化“阳光纪检”成效，主动接受社会群众监督。

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