国企党建工作经验做法

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国企党建工作经验做法

　　近年来，XX公司党委深入贯彻习近平总书记重要指示要求，坚决落实国资委党委“突出以高质量党建引领保障高质量发展‘一个主题’”，把党建优势转化为企业发展优势和核心竞争力”重要部署，坚持党建统领，把促进中心工作、党员群众满意作为检验党建工作成效的重要标尺，聚焦提高党建质量、提升党建价值，突出高质量领航、高质量组织、高质量队伍、高质量价值、高质量聚力、高质量管理“六个高质量”，深入实施“旗帜领航”党建工程，持续激发国企党建独特优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　　以高质量党建引领保障企业高质量发展，强化高质量领航是根本。XX公司坚定不移沿着习近平总书记指引的正确政治方向前进，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。公司党委始终把党的政治建设摆在首位，把习近平总书记重要指示批示精神作为砥砺前行“第一动力”、党委会议“第一议题”、督察督办“第一任务”、监督考核“第一指标”、请示报告“第一内容”，围绕乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展等国家战略，深入实施党员服务队“电力赋能·乡村振兴”“黄河兴·电先行”等先锋行动，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”。高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，建立“学思践悟”机制，制定主题教育工作手册和理论学习计划表“一册一表”，精心策划“察实情、出实招”“破难题、促发展”“办实事、解民忧”“勇争先、建新功”等专项行动，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。

　　以高质量党建引领保障企业高质量发展，建设高质量组织是基础。XX公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，以健全体系为“基”，以增强功能为“要”，努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。聚焦提升党的组织覆盖和工作覆盖“两个覆盖”质量，落实“四同步、四对接”要求，紧跟公司发展步伐和重点工作部署，将基层党组织广泛覆盖到电网建设主战场、为民服务第一线、急难险重最前沿，做到企业改革发展推进到哪里，党组织就建到哪里，党建工作就跟进到哪里。聚焦增强党组织政治功能和组织功能“两个功能”，深化标准化党委、先进党委、红旗党委“三级进阶”和标准化党支部、过硬党支部、电网先锋党支部“三级联创”，搭建“实践创新在支部”等载体平台，强化党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，推动支委发挥作用制度化、规范化、具体化，让基层党组织在生产经营中唱主角、挑大梁，铸造服务经济社会发展的电网先锋。

　　以高质量党建引领保障企业高质量发展，锻造高质量队伍是保障。XX公司党委以党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”为重点，建立进阶式培训机制，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，锻造适应新时代要求、符合高质量发展需要的先锋队伍。突出“三懂三会三过硬”，创新建立党支部书记能力素质模型和“头雁”培训体系，广泛开展“党支部书记在现场”专项行动，培育“讲政治·使命型”“精业务·专业型”“敢斗争·作为型”“勇争先·头雁型”的“李延年式”基层党组织书记。大力弘扬专业精神，选优配强各级党务人员，以兼岗方式建立党支部党建专责队伍，定期开展党建专业大讲堂、党务人员普调考、柔性团队课题攻关，培育高素质专业化的党务人员队伍。注重强化党员意识，搭建现场党性教育、先锋云讲堂等课堂，深化“三亮三比”、党员帮带群众等活动，不断增强“第一身份是共产党员、第一职责是为党工作”意识，培育“向我看、跟我干、让我来”的党员队伍。

　　以高质量党建引领保障企业高质量发展，创造高质量价值是目标。XX公司党委深刻把握国有企业的政治属性、经济属性、文化特性，着力打造价值党建，提升国企党建的政治价值、经济价值、文化价值。坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，连续8年实施“党建+”亮旗赋能、亮旗提质等工程，创新构建抓党建促发展逻辑关系图、“党建+”工作思维导图和工具清单“两图一清单”，将党组织结对共建、党员先锋示范等12项党建工具有机融入电网建设、优质服务等具体业务，打通党建与业务融合“最后一公里”。在电力保供、疫情防控等急难险重任务中，策划“旗帜领航·电力保供”“旗帜领航·同心抗疫”等行动，让党旗在攻坚克难一线高高飘扬。广泛开展党员“亮身份 践承诺 做表率”专项行动，深化党员带头反违章、党员带头优服务，以党员带全员，守牢安全和服务“生命线”。建立党建工作“调研+服务”长效机制，经常深入基层、走进支部问需问难问计，用心用情办实事、解难题，让党员群众感受到实实在在的成效。

　　以高质量党建引领保障企业高质量发展，深化高质量聚力是重点。XX公司党委深刻把握团结奋斗的时代要求，坚持显性教育与隐性教育相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合、广泛覆盖与分类指导相结合，把思想政治工作贯穿党的建设始终，深入实施新时代思想政治工作“十心工程”，加强形势政策教育和国情企情教育，用好谈心谈话、家访、思想动态调研等方法，持续营造“一盘棋、一家人、一条心、一股劲”浓厚氛围。深入总结多年发展实践，提炼出新时代山东电力“讲政治、精业务、敢斗争、勇争先”12字精神特质，开展讲政治铸魂强企、精业务守正创新、敢斗争攻坚突破、勇争先永创最好“四大工程”，以精神之光汇聚奋进之力。加强典型“选、育、培、树”全过程管理，先后培育了全国党代表和大国工匠王进、冯新岩等一批重大典型，形成了点亮一盏灯、照亮一大片的辐射效应。擦亮“青马、青安、青创、青优、青联”团青品牌，开展统一战线“学习贯彻党的二十大团结奋斗新征程”主题活动，不断为公司发展凝聚智慧和力量。

　　以高质量党建引领保障企业高质量发展，加强高质量管理是支撑。XX公司党委坚持“抓好党建是最大的政绩”，逐级建立党委和班子成员党建工作责任清单，推行党委全面履责、支委全链条履责等管理机制，不断拧紧明责、履责、考责的责任落实链条。牢记“党建是最大的业务”，实施党建工作省市县一体化管理模式，建立党建制度库、标准库、经验库，编制换届选举、发展党员等系列指导手册，确保一个标准贯到底、一把标尺量到底。将数字化、信息化技术有机融入党建专业管理，高标准建成“三型一化”智慧党建平台，推进党建基础工作“云监控”、党建与业务工作“云交互”、党建工作绩效“云考评”，形成覆盖党建管理、党建融合、党建服务的智慧化党建工作新模式，以数字技术赋能基层减负、管理提质、融合增效，不断推动党建工作向更高质量、更高水平迈进，坚定不移在“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业建设中勇攀高峰。

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