镇党委书记在民主生活会上的发言提纲(精选多篇)

第一篇：镇党委书记在民主生活会上的发言提纲

各位领导： 根据xx市委组织部《关于召开～年度县级领导班子民主生活会的通知》要求，结合本人在开展保持共产党员先进性教育活动中学习的体会，结合部分群众对市委和本人提出的意见和建议，现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下： 一、存在的主要问题 1、党性观念与坚定理想信念永葆先进本色的要求不相适应。 从加入党组织以来，我从各方面严格要求自己，始终把自己不混同于一般的老百姓，各方面争先进、当模范、做表率，多次被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。但改革开放后，实行了市场经济，在很多的地方出现了两极分化，贫富差距越来越大，我认为这不是共产党的初衷，也不是党所看到的。共产党的目标是实现共产主义，共同富裕，而当前出的两极分化为什么会发生，我存有疑虑和不解，因此对共产主义的理想和信念有所动摇，认为市场经济来的太快，使很多人一时转不过弯来；再就是市场经济的政策和措施还不配套，还存有很多不完善的地方，造成了严重的两极分化，这是理想信念有所动摇的根本原因。 2、行为表现与从服务群众出发狠抓工作落实方面的要求不相适应。 通过这次保持共产党员先进性教育活动的开展，使我意识到所做的工作距群众的要求还有很大差距，开展工作不如原来扎实，呆在机关的时间多了，下基层联系群众、帮助人民群众解决困难和问题少了。对群众关心的热点和难点问题存在应付了事的心态，能够推的就推，不能推的就拖，没能积极主动的为群众指点迷津。工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不到位的问题，有执法不严问题，有办事不公问题。当前，广大群众增收缓慢，乡镇财政实力不强，部分站所人员工资不能足额发放，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决。3、工作态度与领导干部发挥表率作用的要求不相适应。 一是存在围绕上级兴奋点抓工作多，围绕本镇工作重点抓工作少的情况，有时工作脱离实际，这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力，影响了各项方针政策的贯彻落实，甚至影响了工作创一流。这与市委要求的求真务实，开拓创新的作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求极不适应的。二是存在工作情绪波动。在工作中绝大多数时间都能以饱满的精神状态，积极的工作态度，努力工作，忘我工作，但是在遇到个别不理解、想不开的时候，确实出现过精神低迷，情绪低下的问题。 4、自身约束与保持廉洁自律的要求不相适应。 在廉洁自律问题上，仍然存在吃请、请吃问题。仍然存在亲属朋友同志之间“人情”往来，个别时候出现公车私用等问题。觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群，没有对自己高标准严要求。 5、思想解放程度与形势发展的要求不相适应。 作为全国小城镇综合改革与发展试点单位的xx镇，尽管近几年经济与社会各项事业发展较快，走在了全市各乡镇的前列。但是，按照以人为本的科学发展观的要求和构建xx镇和谐社会方面还存在很大差距。突出表现在，经济总量不大，产业特色不突出，城镇建设死角还很多，农业结构调整步伐不快，农民增收缓慢，等等。这些问题的存在，作为党委书记，负有一定责任，同时说明我的思想还不够解放，开拓进取．勇于创新精神还有差距。 6、领导风格与提高执政能力的要求不相适应。 自己能够认真学习和执行《党内领导干部选拨任用工作条例》，努力做到基层站所和各村领导调整、机关干部安排、人事调动和重大工程项目确定都召开党委会集体研究决定，充分发挥每位领导班子成员积极性。但也一定程度存在民主集中制原则贯彻的不好的问题。党内民主生活会开得比较少，质量不高，班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋，没有真正做到坦诚相见，解决实质性问题。有时安排工作过于超前，工作标准过高，甚至个别时批评同志不注意场合，不讲究方法，致使个别同志有想法，接受不了。 二、存在上述问题的原因。 通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因： (一)、学习不够 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想是我们的思想基础和行动(转载请注明来源：wWw.HaOwORD.com)指南。到xxx镇任党委书记工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的社会现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面。 （二）、坚持群众路线自觉性不强 群众路线是我们党的优良传统，是实现代表人民群众根本利益的基本途径。来到xxx镇工作后，客观上创造了深入群众，联系群众，同群众打成一片的有利条件，但由于群众意识淡薄，借口城镇工作繁多。逐渐滋生了脱离群众、脱离实际的官僚主义作风。有时想问题、办事情不从群众的利益出发，只想着对上级负责。由于深入群众、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于群众观念淡薄，在解决群众关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。致使仍然存在个别群众上访行为。 （三）、自身素质有差距 当前，改革和发展已到关键时刻，农业和农村经济正面临着重大转变。面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。 （四）、对加强党风廉政建设重要性的认识不够 自己在党风廉政建设上出现的不廉洁行为的主要原因是对加强党风廉政建设的认识不够，没有把加强党风廉政建设放在党和国家生死存亡的战略性高度来认识。只忙于工作和事务性应酬，

对党风廉政建设的有关规定，缺乏深入细致的领会。总认为自己在党风廉政建设上与新闻曝光的大案、要案相比简直不值一提，自身还是很廉洁的，因此放松了对自身的约束，出现了一些不廉洁的行为。三、今后努力的方向 通过近一时期保持共产党员先进性教育深入学习和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力当好六个表率：1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应镇域经济发展新形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展支柱产业，使本镇治金、食品、建材等支柱产业尽快形成规模；要跳出山城镇求发展，加快全镇整个经济结构的调整，放手发展个体私营经济，把现有的企业做大做强；要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行市委廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系老百姓、心系山城镇，献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把广大人民群众对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，哈下腰、使足劲，脚踏实地、埋头若干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，还是党建和精神文明工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。5、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要办好、办实，在实践中，把上级需要同山城镇的实际紧密结合进来，把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来，把农民的积极性保护好、调动好、发挥好，决不能以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。6、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为班长，我一定在今后的工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好了集体的智慧和力量，经常勾通思想，勾通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。xxx镇党委书记 xx xx

第二篇：镇党委书记在民主生活会上的发言提纲

各位领导：

根据xx市委组织部《关于召开2014年度县级领导班子民主生活会的通知》要求，结合本人在开展保持共产党员先进性教育活动中学习的体会，结合部分群众对市委和本人提出的意见和建议，现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下：

一、存在的主要问题

1、党性观念与坚定理想信念永葆先进本色的要求不相适应。

从加入党组织以来，我从各方面严格要求自己，始终把自己不混同于一般的老百姓，各方面争先进、当模范、做表率，多次被评为优秀共产党员和优秀党务工作者。但改革开放后，实行了市场经济，在很多的地方出现了两极分化，贫富差距越来越大，我认为这不是共产党的初衷，也不是党所看到的。共产党的目标是实现共产主义，共同富裕，而当前出的两极分化为什么会发生，我存有疑虑和不解，因此对共产主义的理想和信念有所动摇，认为市场经济来的太快，使很多人一时转不过弯来；再就是市场经济的政策和措施还不配套，还存有很多不完善的地方，造成了严重的两极分化，这是理想信念有所动摇的根本原因。

2、行为表现与从服务群众出发狠抓工作落实方面的要求不相适应。

通过这次保持共产党员先进性教育活动的开展，使我意识到所做的工作距群众的要求还有很大差距，开展工作不如原来扎实，呆在机关的时间多了，下基层联系群众、帮助人民群众解决困难和问题少了。对群众关心的热点和难点问题存在应付了事的心态，能够推的就推，不能推的就拖，没能积极主动的为群众指点迷津。工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不到位的问题，有执法不严问题，有办事不公问题。当前，广大群众增收缓慢，乡镇财政实力不强，部分站所人员工资不能足额发放，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决。

3、工作态度与领导干部发挥表率作用的要求不相适应。

一是存在围绕上级兴奋点抓工作多，围绕本镇工作重点抓工作少的情况，有时工作脱离实际，这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力，影响了各项方针政策的贯彻落实，甚至影响了工作创一流。这与市委要求的求真务实，开拓创新的作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求极不适应的。二是存在工作情绪波动。在工作中绝大多数时间都能以饱满的精神状态，积极的工作态度，努力工作，忘我工作，但是在遇到个别不理解、想不开的时候，确实出现过精神低迷，情绪低下的问题。

4、自身约束与保持廉洁自律的要求不相适应。

在廉洁自律问题上，仍然存在吃请、请吃问题。仍然存在亲属朋友同志之间“人情”往来，个别时候出现公车私用等问题。觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群，没有对自己高标准严要求。

5、思想解放程度与形势发展的要求不相适应。

作为全国小城镇综合改革与发展试点单位的xx镇，尽管近几年经济与社会各项事业发展较快，走在了全市各乡镇的前列。但是，按照以人为本的科学发展观的要求和构建xx镇和谐社会方面还存在很大差距。突出表现在，经济总量不大，产业特色不突出，城镇建设死角还很多，农业结构调整步伐不快，农民增收缓慢，等等。这些问题的存在，作为党委书记，负有一定责任，同时说明我的思想还不够解放，开拓进取．勇于创新精神还有差距。

6、领导风格与提高执政能力的要求不相适应。

自己能够认真学习和执行《党内领导干部选拨任用工作条例》，努力如何做到基层站所和各村领导调整、机关干部安排、人事调动和重大工程项目确定都召开党委会集体研究决定，充分发挥每位领导班子成员积极性。但也一定程度存在民主集中制原则贯彻的不好的问题。党内民主生活会开得比较少，质量不高，班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋，没有真正如何做到坦诚相见，解决实质性问题。有时安排工作过于超前，工作标准过高，甚至个别时批评同志不注意场合，不讲究方法，致使个别同志有想法，接受不了。

二、存在上述问题的原因。

通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：

(一)、学习不够

马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想是我们的思想基础和行动指南。到xxx镇任党委书记工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的社会现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

第三篇：在党委民主生活会上的发言提纲

根据上级的安排部署，有关部门组织人员征求了各单位的意见，并对意见建议进行了反馈和通报。今天，我结合自己在思想、工作等方面的实际，针对大家对我的意见、建议，谈谈学习贯彻《廉政准则》的情况和今后如何落实的措施，请同志们批评指正。

根据个人掌握的情况，我认为我们的领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体。一直以来，我们在班长的带领下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻学习实践科学发展观，坚持立党为公，执政为民，取得了令人自豪的成绩。具体来说，有这么几个特点：

一是团结务实，和谐民主。领导班子能严格按照民主集中制的原则进行决策和处理日常工作，始终通过民主酝酿、协商和会议决策的形式开展工作。班子主要领导善于发扬民主，集思广益，不搞“一言堂”；班子成员心往一处想，劲往一处使，经常交流思想，增进了解，相互学习，取长补短，努力发挥团队精神，倡导全方位管理、指导和服务。班子整体观念、工作思路、工作措施都能紧跟时代前进的步伐和工作实际要求，以“勤勤恳恳办事业、一心一意谋发展”的心态来做好每一项工作。班子每个成员在日常的工作中都能做到批评与自我批评，对相互提出的意见和建议，每个成员都能及时地改正，形成了职责明确、分工协作、积极进取、团结共进的良好氛围。

二是作风优良，廉洁高效。以学习贯彻《廉政准则》为活动载体，大力推行学习之风、务实之风、创新之风、团结之风、廉洁之风，始终坚持以人为本，强化服务意识，创新发展思路，完善工作机制，工作中敢于突破、敢负责任、敢于争取，作风建设得到进一步深化，及时解决了一些急难险重问题。特点是有些重点工作在全省乃至全国都有影响，创造了多个第一。同时，班子成员都能认真落实党风廉政建设责任制，做到淡泊名利、廉洁奉公，从小事上、点滴中、源头上把好关口，自省自律，始终保持政治上的坚定和思想道德上纯洁；讨论出台了“三重一大”决策制度，在具体工作中，对项目建设、干部任免、大额资金的使用、行政审批和招投标等，都坚持班子集体讨论决定，从思想、行动上确保清正廉洁。

三是开拓进取，勇于创新。我们的领导班子是一个开拓创新的班子，班子成员努力学习理论和业务知识，不断提升工作能力和领导水平。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查，都站在全局的高度，紧贴中心工作目标；在实施重点工作和项目上不断创新思路，敢于开创性地开展工作，勇于尝试新的工作方法，取得明显成效。

在今后的工作中，我要坚决服务命令、听从指挥，绝对维护党委的权威，与党委保持高度一致，与常委一班人互相协作、互相配合，心往一处想，劲往一处使，把各项工作抓实抓好，为地方经济和社会事业发展用尽自己的微薄之力。

一要培养良好品行，注重自身形象。坚持品行为本、责任为重、务实为要、民意为上、廉洁为贵，带头讲党性、重品行、作表率。作为纪委书记，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部。要自觉做贯彻执行《准则》的模范和表率，要有严于律己的品格，应该始终坚持慎微、慎初，从小事做起，从小节抓起，切实做到防微杜渐；要坚决执行准则，要有接受监督的坦荡，把自己的一言一行，一举一动置于广大干部群众的监督之下。努力做《准则》的践行者、维护者和推动者，既带头学习、执行好《准则》，坚决维护其严肃性和权威性；又要学深吃透，使其各项规定转化为纪检监察干部的实际行动，争做廉洁从政的表率。在工作生活中，要始终严格遵守《准则》，做到了慎权、慎欲、慎微、慎独和慎交友，生活勤俭节约，严格自律，不铺张浪费，堂堂正正做人，清清白白从政。

二要坦率真诚，坚持团结协作。讲原则，在坚持原则的前提下团结协作，在团结协作的过程中坚持原则，增强班子工作合力，保证工作正确的方向。讲程序，带头坚持和执行民主集中制，在领导班子内部做到互相支持不争权、互相信任不猜疑、互相尊重不发难、互相补台不拆台、互相配合不推诿，倍加珍惜过去我们已取得的辉煌成绩，进一步巩固和优化地方清新和谐的政治氛围和心齐风正的工作环境；倍加珍惜地方水电梯级开发为龙头的发展的机遇，更加努力的创造佳绩，在推进竹房城镇带、城乡一体化建设的伟大进程中做更多有益的事；倍加珍惜组织与常委一班人的相识之缘和共事之机，怀着感恩之心，严于律已，换位思考，相互尊重、相互理解，求大同，存小异，讲团结、增友谊，在和大家一道和谐的工作中，既觉得轻松愉快又有成就感。

三要认真履行职责，开创工作新局面。要发挥纪检监察机关的职能作用，把贯彻实施《廉政准则》与严格执行地方党委“十条禁令”相结合，进一步加强干部作风建设。坚持一岗双责，全面履行党风廉政建设责任制，做到常检查、勤督促、求实效。要以深入贯彻落实《廉政准则》为契机，加强对《准则》执行情况的监督检查，采取有力措施对少数干部身上存在的工作作风问题进行整治，以作风的转变促进各项工作的落实。加大案件查办力度，对违反《准则》的党员干部坚决果断查处，依法严肃处理，切实解决和纠正损害群众利益的突出问题。积极推行党务、政务、财务公开，自觉接受监督，以优良的党风促政风、带民风。进一步完善领导班子民主生活会、领导干部述职述廉、重大事项报告等制度，全面加强干部监督。引导广大领导干部不断加强从政道德修养，时刻自重、自省、自警、自励，切实做到作风优良、清正廉洁。

第四篇：在党委民主生活会上的发言提纲

在党委民主生活会上的发言提纲

按照总公司的要求，在年末岁尾之际，以深入学习贯彻党的十七大会议精神，科学谋划明年工作为主题，召开党委民主生活会，我认为时机非常好。党委一班人坐下来，认真地倾听一下各方面对我们的意见、评价和要求，很好地审视和总结过去经验教训以及存在的差距和不足，按照十七大精神，上级公司安排部署和广大职工的意愿要求，清理清理思想，重新梳理梳理工作思路，对做好今后的工作是十分有益的。所以这次民主生活会是十分必要，非常及时的。 结合会议确定主题和会前征求意见所反馈上来的十个方面的意见和建议，我想就三个方面说说个人的认识、反思和建议。

一、 关于对科学发展的认识、理解和落实问题

科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央，对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是我国经济社会发展的重要指导思想。十七大的一个重大理论贡献，就是对科学发展观进行了更加全面、更加深刻、更加务实、更加完整的阐述，并把科学发展观写入党章，使其成为发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。学习贯彻十七大精神，必须深刻领会科学发展观的科学内涵和精神

实质，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变适应得科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面。

贯彻落实科学发展观，我认为必须解决好三个方面的问题，或者是抓住三个环节，就是认识，理解和落实。认识是保证，理解是基础，落实是关键，我认为对科学发展观的认识理解和落实，我们省系统上下（包括我本人在内），都还存在着很大的差距，特别是理解和落实，由于我们理解不全面不深刻，往往会把又好又快对立起来，在我们系统就是把发展速度和结构效益对立起来，甚至产生一些抵触和抱怨，总认为要速度可持续，就不能调结构，要结构就得放弃规模。科学发展观阐述得非常清楚，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观强调的是发展，绝不是因为发展中有问题而停下来去调整去解决，必须是通过发展来解决。就社会来说，环境问题，就业问题，安全为题，贫富差距问题都必须通过加快发展来解决，不发展就没有任何出路。中国人寿的发展也同样，利差损问题，偿付能力不足等问题，都必须通过发展才能解决。要认识到科学发展观是一个渐进的过程，不可能一蹴而就，一朝一夕就能实现，关键是把过程抓对，坚持抓下去，科学发展观一定能实现。因此我建议，作为省级分公

司，一定要有一个长远的发展规划，然后坚持住，不动摇，一直抓下去，才能把科学发展观落到实处，才能真正实现科学发展观。

二、 关于执行力建设问题

执行力建设，大到执政党、一个国家、一个社会，小到一个系统、一个单位，都是至关重要的。没有一个好的执行力，再好的思想、政策、规划、策略都不能得以很好地落实和实现，甚至出现相反的结果。但我认为，抓执行力建设不能孤立去抓一方面，更不能只批评下面执行力不强，而是要多管齐下，上下一齐抓，上面要检查我们自己是否做出了表率，制定和提出的工作安排、方针政策是否符合实际，是否体现了职工群众的意愿和要求，同时还要看我们管控能力的强弱；而下面必须要有严格的下级服从上级，全党服从中央的组织纪律性。这是中国共产党执政的基本组织原则，全党上下必须自觉遵守，绝不能允许有利的就执行，不利于本地区、本部门的拖着不执行。另一方面就是对有令不行者严厉查处，比如近几年全省出现的xxxxx等问题，由于不能及时地查处，某种程度上助长了不良情形的漫延，削弱了上级组织的权威性和管控能力。

认真地反思自己在执行力建设上也存在着一些问题，主要表现在，对上级公司安排布置的业务工作在落实方面抓得不快，效果显现得缓慢，有的甚至就完不成预算计划，基层

出现的问题有时不能及时加以纠正和制止。

三、 关于转变作风，深入落实，办实事，出实效的问题

机关必须为基层服务，领导必须为群众服务，为此，领导机关，领导干部必须转变作风，经常深入基层，深入展业一线，了解掌握业务一线发展中存在的问题和职工群众存在的困难和要求。通过调查研究，找到问题的症结，努力帮助基层解决问题，调动基层展业一线广大职工的工作热情，加快业务发展，这是领导机关和全体干部必备的工作作风和工作方法。过去的几年，自己十分注意下基层一定要发现些问题，特别是典型经验和好的做法，然后召开现场会，用典型经验推动和引领业务发展，收到了很好的效果。但去年由于自己不再分管业务工作，下基层的时间少了，对下情了解的不多了，这是今后必须加强和改进的。

今后，按照上级组织和职责的要求，作为党员领导干部，一定要加强学习，特别是加强政治理论学习，通过学习加深对科学发展观的全面正确理解，从而更好地指导工作，加强自身的执行力建设，自觉地执行党的各项方针政策和上级公司的各项安排部署，认真履行党员领导干部的职责，尽心尽力做好工作，为x公司的快速发展做出新的贡献。

第五篇：在党委民主生活会上的发言提纲

在党委民主生活会上的发言

党中央提出要坚持科学发展观，努力构建和谐社会。完成这一重大任务，客观上要求各级领导干部必须立足本职做好工作、干出政绩。但是，党和人民群众需要的是什么样的政绩，应该树立什么样的政绩观，怎样才能创造出经得起群众、实践和历史检验的政绩，这需要我们每个领导干部做出明确回答。通过认真学省委、沧州师委全会精神和各级领导同志的相关讲话，联系自身思想工作实际，进行了深刻反思，进一步提高了思想认识，明确了今后努力方向。下面，我谈三点个人体会。

一、树立科学的发展观，努力推动经济社会的大发展、快发展，就是我们最大的政绩

一个领导干部是否真正做到了“为官一任，造福一方”，主要看一个地方的经济是否发展，各项事业是否繁荣，人民的生活水平是否改善和提高。对来讲，加快发展、科学发展是当前最紧迫的任务。身为一师之长，肩负着全师经济发展的大任，我深感，大发展出大政绩，小发展出小政绩，不发展就没有政绩，只有咬定发展目标，埋头苦干，创造性地开展工作，才能创造出最大的政绩。因此，到不到三个月的时间里，我始终坚定大发展、快发展的信心，从深入调查研究入手，不断完善发展思路，尽力使经济社会步入了科

学发展的快车道。在工作中，我自觉实践三种理念：一是一心一意谋发展。在发展这个问题上不能务虚、不能作秀，不能瞻前顾后，患得患失，更不能安于现状，不思进取，得过且过。为此，我专心专意地将精力放在发展一方经济，富裕一方群众上。今年以来，面临全球性的金融危机，全师国名经济保持了平稳运行。二是开动脑筋求发展。我坚持深入基层调研，及时了解民情民意，结合实际，科学决策，不贪大求洋、盲目图快，尽量少走弯路，避免短期行为。同时大胆借鉴外地成功经验，在项目建设、对外开放等方面，立足于我师优势，明晰工作思路，创新工作方法，推动整体工作的开展。三是群策群力促发展。作为一之长，我始终把万职工群众的福祉放在心上，处理好各方面关系，把大家的心思集中到发展上来。在配合师党委工作上，摆正自身位置，自觉维护师党委权威；在班子内部工作上，既讲分工，又讲合作，坚持民主决策，不搞“一言堂”；在推动基层工作上，注意倾听他们的声音，充分调动其积极性，从而最大限度的团结起各方面的力量，形成发展合力。

二、坚持“以人为本”的理念，不断增强构建和谐社会的能力，就是我们最好的政绩

一个领导干部是否有政绩，检验的最终标准，就是看群众满意不满意，拥护不拥护，答应不答应，高兴不高兴。我们干工作不能只盯着“奖杯”，在任何时候、任何情况下，

都更应该注重老百姓的口碑。只有坚持辩证、发展、全面、均衡、长远的眼光，才能创造出最好的政绩。中央提出了构建和谐社会，这是群众最关心、最急需、最盼望的事情。因此，始终坚持心里装着群众,凡事想着群众。真心实意得为群众办好事、办实事。在工作中，坚持处理好三个关系：一是处理好眼前与长远的关系。既抓住当前职工群众最关心的热点问题，做一些让老百姓很快受益的实事，又立足当前想长远，致力于解决一些影响发展的深层次矛盾，多做一些利在千秋的大事。在项目建设、招商引资、城镇建设等方面，倾注了非常大的精力，坚持亲自协调、调度，使工作出现了可喜局面；同时对一些热点、难点问题，坚持定期督导，采取得力措施予以解决，充分体现了发展为民的形象。二是处理好显性政绩与隐性政绩的关系。不仅在经济增长等“显性”数字上下“硬功夫”，而且在各项社会事业、民主法制建设、精神文明建设等问题上下“实工夫”。在努力做好基础设施建设、文教卫生发展等工作的基础上，重点抓好师党委确定的大事实事，努力使群众在医疗、教育、就业、社会保障等方面，得到更多的实惠。三是处理好局部与全局的关系。坚决不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，不做“一方发财，八方遭殃”、“吃祖宗饭、砸子孙碗”的事情。既追求速度，更要求质量。严重伤害群众利益的项目不要，污染严重目前又难以治理的项目不要，

暂时赢利但留有后遗症的项目不要，按照构建和谐社会的要求，努力推动经济、社会、资源、环境等多方面协调发展。

三、弘扬求真务实的精神，转变工作作风，狠抓工作落实，就是我们最实的政绩

政绩必须是有实效的政绩，是求真务实的政绩，否则只能是虚假政绩、浮夸政绩。政绩不是喊出来的，而是干出来的。自从来工作，我始终觉得有一副沉甸甸的担子压在肩上，面临着这么好的发展机遇，全师广大干部职工群众这么迫切盼望着发展，如果我们搞不好经济、发展不起来，就是有辱使命、难辞其咎。因此，我始终坚持要以发展的视角和责任来检验政府工作，以求实的作风和措施来促进工作，以昂扬的斗志和决心来保证工作，努力培养实干的干部，弘扬务实的政风。在工作中，我坚持做到以下四点：一是坚持加强学习。无论工作多忙，都坚持理论学习，学习“三个代表”重要思想，认真领会党的十七大、十七届三中全会精神，把握科学发展观、和谐社会的实质，树立正确的政绩观，注重理论指导实践，不断提高理论和实践能力。二是坚持密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的观念，要求班子成员带头精简会议、讲话和文件，减少不必要的往来应酬，带着倾向性问题下基层、走乡村，同干部群众一起分析研究，扎扎实实地解决了一些事关全局和群众生产生活的大事、难事，以实际行动取信于民。三是坚持真抓实干。对待工作，

不讲条件、待遇，不分节假日地去做，并且要求各级干部绝不能把执政能力等同于喝酒的能力、应酬的能力、汇报的能力、造句的能力，必须始终把发展放在中心的位置上，时刻把责任放在自己心上，真正把实干体现在日常生活中，用实绩来报答职工群众。四是坚持廉洁从政。作为师行政第一责任人，始终严格要求自己，自觉按规定办事，坚决摒弃讲排场、比阔气、图享乐和用公款“吃喝玩乐”等奢侈浪费行为，坚决抵制“四股歪风”，坚决不做对不起党、对不起人民、让别人戳脊梁骨的事，以实际行动维护的形象。

虽然自己在树立正确政绩观方面认识是深刻的，履行是认真的，但通过学习，回过头来总结对照，感到还仍有一些差距和不足，主要是工作中有时存有加快发展的急躁情绪，考虑如何加快投资、扩大总量、推进发展方面的问题较多，而考虑群众的承受能力少些，在构建和谐社会方面还要再下功夫。这些不足有待于今后认真加以解决，以便把□工作做得更好。