公司党组织书记抓基层党建工作述职报告

一年来，按照xx公司党委的总体要求，我始终切实履行基层党建工作“第一责任人”职责，以身作则，履职尽责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，坚持党建和治安保卫工作实践同步谋划、部署、推进，党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，为各项工作提供了坚强的组织保证。现就抓党建工作履职情况述职如下，请同志们批评指正。

一、履职情况

（一）以理论学习为重点，切实抓好支部思想政治建设。我始终把政治建设摆在首位，坚持把学习宣传贯彻____和党的十九大精神、_总视察甘肃重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事来抓，通过个人自学、集中培训、专题研讨会、专家辅导等方式，带动全体党员和干部职工开展全方位、深层次的学习。通过理论学习，我和党员同志们都能够保持清醒的政治头脑，坚定理想信念，模范遵守党章党纪党规，做到“两个维护”，对党忠诚，敢于担当作为，履职尽责，服从大局。

（二）以组织生活为中心，强化党建工作各项措施落实。一是从严党内政治生活，采取集中学习与党员个人自学、支部委员挂靠党小组学习、开通党员微信群等方式，常态化开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会和党员民主评议活动，确保组织生活不留于形式，不走过场；二是严格落实“三重一大”议事制度要求，规范支委会议事规则,将提拔任用、评先选优、消防维保、服装采购、绩效考核等重大事项列为支委会研究；三是创新讲党课和特色党日的方式，在支部书记讲党课的基础上，邀请公司领导和优秀党员、先进个人讲党课，促进交叉学习；四是逐一落实纪检、工会、组织、宣传、团委的实施计划，持续完成“六大建设，五树行动”的工作内容；五是坚持从生产大局出发，本着党务与行政相辅相承、相互推动促进的原则，开展了10次以上消防交通安全生产专题研究；六是规范了党支部建设标准化建设工作，积极参加了公司党委的系统培训，对照标准化手册设置了党员活动室。

（三）以责任落实为主线，进一步强化党风廉政建设。对照党章党规党纪和群众路线，我能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定；能够严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。一是深入推进廉洁风险防控体系建设，进一步辩识细化廉洁风险防控点，与11名管理人员及班组长签订了个性化廉洁从业承诺书；二是每月对重点岗位人员以典型案例开展警示教育，紧盯元旦春节、中秋国庆等重要时间节点，坚持开展“九个严禁、九个严查”专项行动，引导党员和关键岗位人员带头守纪律、讲规矩；三是落实管理技术人员日常谈话谈心制度，及时组织开展25人次责任传导类、教育提醒类、鼓励鞭策类谈话，及时了解掌握管理人员思想、作风和工作等情况；四是人员物料防控进行月总结，视频监控查看人员执勤情况，抓早抓小，防微杜渐。作为窗口单位，全年未发生一起廉洁自律违规违纪案件，五号门岗位人员拒绝贿赂金额1600余元。

（四）以“两学一做”为载体，进一步强化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。我自觉做到主题教育与治安保卫工作结合融合，教育和引导支部党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更好履行保卫工作职责使命。围绕三个“摆进去”，坚持问题导向，支部组织挂靠领导、班组长，职工代表、后备班组长等25人参加的座谈会，广泛听取基层党员、群众对管理人员在思想、履职、作风、言行等方面存在的问题和意见，同时把自查自纠、巡视反馈意见落地见效，对整改方案、专项整治落实情况跟踪问效，切实巩固扩大主题教育成果。

（五）以发挥作用为导向，进一步加强党员队伍建设。一是以各小组为单位，将党章要求、时代精神与党员岗位职责、年初承诺事项、每月工作承诺结合起来，制定简洁明了、通俗易懂、便于实践的党员具体标准，为党员提供看得见、摸得着、记得住、做得到的行为标尺；二是每月认真开展“两反两带两无”和劳动保护检查制度的落实，每半年评选推荐“遵章守纪好员工”；三是管理人员日常到各岗位了解安全执勤情况和现场周边情况，参加挂靠班组的班前会、班后会，遇到重点工作党政负责人必须现场指挥，确保各项安全工作要求措施落到实处；四是依据管理人员年度考核和班组长评议结果，按照能进能出动态管理的原则，及时调整完善班组长，把发展潜力大的好苗子放到一线，切实加快后备人才培养速度和质量。

支部党建工作为治安保卫消防等工作提供了坚强的组织保证，全年共查处各类治安问题22项、消防问题431项、交通专项治理车辆违规602起、违规违纪行为191起，收取各类票据11204张，动火监护95次，综合培训职工575人次，各项工作都取得了很大进步。

二、存在问题及原因分析

（一）存在的问题。一是在理论学习方面，虽然我能够认真参加组织学习，也能够通过集中学习、专题研讨、专家授课等方式组织支部党员学习，但对照理论学习有收获的要求，支部制度还不完善，制度执行不严；个别党员对理论学习存在偏差，认为只要任务完成了，经济效益好了，学不学都无所谓，缺乏学习积极性；支部党员的学习还流于表面，讨论发言少，学习效果差，没有真正做到学以致用。二是在思想政治方面，能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信"，做到“两个维护”，但对新知识、新事物的学习热情有所减弱，工作落实靠老套路，存在文件贯彻文件、会议贯彻会议现象，有时对网络、社会上流传的一些言论政治敏锐性不强，没有做到时刻立场坚定、旗帜鲜明。三是在干事创业方面，能够担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任，但有时工作方式方法简单，创新性不够，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，个别党建工作有漏项，如“两反两带两无”活动未建立检查标准等。四是在为民服务方面，能够站在群众立场思考，主动倾听职工意见，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但调查研究不够深入，有时问题解决办法少，效果不够理想，没有达到群众的要求和期盼。五是在清正廉洁方面，能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定，但“一岗双责"落实仍有差距，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格。

（二）产生原因分析。一是政治理论学习不深入扎实，学习意识淡薄，没有完全学懂弄通____；二是政治敏锐性不强，对党中央和上级的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，考虑问题大局意识还需要强化；三是党性修养亟待加强，对照党章党规党纪，在党性修养上有惰性，降低了学习标准，降低了自我教育、自我约束、自我监督、自完善的力度；四是责任担当意识不强，在遇到困难和问题时，有时满足于完成任务，对产生问题的原因缺乏深入研究，问责力度不够，履职尽责不够，压力传导不强。

三、下一步工作思路和措施

（一）强化政治学习，坚定理想信念。从自身做起，要带头学贯党的十九大精神和____，坚持读原著、学原文、悟原理，树牢“四个意识”，增强“四个自信”；着重加强“三会一课”和主题党日活动，带头学习，带头讲课，持续深入开展“两学一做”和“不忘初心牢记使命”主题教育，坚持把学习融入到指导和推进工作中。

（二）严肃组织纪律，强化担当意识。支委成员要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实公司党委决策部署时议而不决、决而不行、行而不实，坚决纠正执行纪律宽松软的问题；加强奖惩制度建设，鼓励党员干部敢于担当，提高执行的能力和效率；坚持问题导向，不断总结和完善工作经验，不回避矛盾困难。

（三）严明政治纪律，对党忠诚老实。支委成员要始终站在党的立场说话做事，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事；要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，旗帜鲜明的批评纠正职工队伍中的不正确言论。

（四）坚持创新创效，夯实党建基础。要创新“三会一课”形式，开展党员学习教育积分制管理，充分调动党员参与“三会一课”的积极性；组织专题党课辅导，采取交流谈心、书面答题、党员干部轮流主讲等形式，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；继续抓好“7+5”重点工作这个抓手，做到“规定动作”不走样，“自选动作”接地气。

（五）加强作风建设，保证清正廉洁。要带头遵守党的纪律，严格落实“三重一大”民主决策议事制度，继续严格贯彻执行党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例、党内问责条例、中央八项规定等党规党纪，营造“干干净净的工作关系，清清爽爽的上下级关系”的良好氛围；要坚持用制度管权管事管人，把监督关口前移，把重心放在平时，从思想根源入手，切实加强党的纪律教育，坚决防止有令不行、有禁不止的现象发生。

（六）坚持成果转化，深化主题教育。要继续扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在理论武装上再强化，牢牢把握学习贯彻____这个根本任务，进一步增强学习强度、拓展学习深度；要在检视问题上再深化，务实有效地整改落实，真正让人民群众感受到主题教育带来的实际成效；要切实抓好主题教育成果运用转化，把思想行动统一到中央和公司党委的重大决策部署上来，把行之有效的对策措施及时转化为思路、举措和实施方案，精准发力，取得实效。