扶贫干部个人党性分析报告

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扶贫干部个人党性分析报告 本文简介：扶贫干部个人党性分析报告　　2016年5月任，2016年6月任，在扶贫工作16年了，作为一名长期在扶贫岗位工作的干部，接受了多年党的教育，能深刻认识到党性修养的重要性和必要性。为不辜负领导和群众的重托，创造性地做好本职工作，本人对自身党性修养进行了深入的剖析，查找出了存在的深层次问题和产生的原因，并

扶贫干部个人党性分析报告 本文内容：

扶贫干部个人党性分析报告

 

　　2016年5月任    ，2016年6月任   ，在扶贫工作16年了，作为一名长期在扶贫岗位工作的干部，接受了多年党的教育，能深刻认识到党性修养的重要性和必要性。为不辜负领导和群众的重托，创造性地做好本职工作，本人对自身党性修养进行了深入的剖析，查找出了存在的深层次问题和产生的原因，并结合实际，确定了下步努力方向。

一、存在的问题

(一)知识更新与肩负的工作不完全适应。有时还习惯于突击性的工作方法，有时存在早日脱贫摘帽的急躁情绪，扶贫工作细节谋划不科学不合理；有时习惯于“临时抱佛脚”，平时工作不扎实，临近验收搞“突击”。而在实际工作中，由于个人忙于事务多，自觉学习时间少，对   工作的现状和发展趋势分析研究少，参谋服务、统筹协调、督导落实的作用发挥不明显，造成工作上站位不高。

(二)是作风状态不适应。由于扶贫工作涉及面广，工作较多，有时存在工作标准低、效率低、质量低的现象。习近平总书记反复强调，“打攻坚战的关键是人。”汪洋副总理在全国扶贫开发工作会议上也强调，“打好脱贫攻坚战，关键在人，在人的观念、能力和干劲。”下一步，我要加强自身学习，提高工作效率。

二、问题产生的主要原因

(一)放松了要求。自我要求和工作目标上有所放松，忙于经常性、日常性的工作，没有拿出足够的时间用于调研、用于思考，工作上不求创新、作风上不求深入，与同志们谈工作任务多、谈思想听取意见少，没有全面了解群众的期盼和工作中存在的问题。

(二)放松了学习。近两年来，由于扶贫业务工作繁杂，工作摆布不恰当，放松了对政治理论的学习、对政策法规的学习，即使参加一些学习活动，也是浅尝辄止、未深入进去、且联系实际也不够。

(三)放松了拼劲。在一个单位工作时间过长，随着年龄的增长，工作的拼劲上有所下降。自己总感到工作理不出头绪, 存在怕犯错误的思想，忙于日常工作，缺少了创先争优的拼劲。

三、今后努力方向

通过自我剖析，思想认识上有了新的提升，责任意识有了新的增强，自身建设有了新的标准，奋斗方向有了新的目标。在今后的工作和学习期间我将努力当好表率。

2018年是打好脱贫攻坚战的关键一年。今年的攻坚战打好了,就能牢牢把握主动权,为决战脱贫攻坚、决胜同步小康奠定坚实基础、留出更大空间；否则就会造成被动,甚至贻误战机。   是党委、政府脱贫攻坚的“参谋部”和“作战部”，扶贫干部是脱贫攻坚的敢死队和主力军。在这场只能成功不能失败的攻坚战面前，我一定要带头践行“四个意识”，带头增强忧患意识和责任意识，带头增强责任感、使命感和紧迫感，勇于担当，冲锋在前，在脱贫攻坚中履职尽责、作出应有贡献。

 

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