2018年县“访惠聚”驻村工作总结

2018年县“访惠聚”驻村工作总结 本文关键词：工作总结，年县，访惠聚

2018年县“访惠聚”驻村工作总结 本文简介：2018年以来，县按照区州党委的安排部署，始终把“访惠聚”驻村(社区)工作作为深入贯彻落实党的十九大精神的重大政治任务，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦总目标，紧紧围绕&ldqu

2018年县“访惠聚”驻村工作总结 本文内容：

　　2018年以来，县按照区州党委的安排部署，始终把“访惠聚”驻村(社区)工作作为深入贯彻落实党的十九大精神的重大政治任务，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦总目标，紧紧围绕“1+2+5”工作任务，锐意进取，敢于担当，以饱满的精神状态赓续使命，在维护社会稳定上下真功、在抓基层打基础上出实招、在争取人心上求实效，推动“访惠聚”驻村工作在新起点上取得新成效。

　　固本强基 基层党组织组织力全面提升

　　XX县坚定不移把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，以提升组织力为重点，突出政治功能，大力实施“县委常委项目”、“堡垒型+服务型+制度化”塑造行动、县镇(乡)村三级党组织书记抓党建示范点提升工程，有效实现基层党建标准化规范化水平，促推基层党组织全面进步，全面过硬，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、维护社会稳定的坚强战斗堡垒。

　　XX县“访惠聚”办公室组织开展绩效考核培训

　　着眼于优化提升村级党组织队伍建设，县委出台《关于进一步加强村级党组织书记队伍建设的意见》《村级党组织“领头雁”培养对象和村级后备干部培养选拔管理办法》《XX县村干部管理办法》等文件制度，选优配强71个村(社区)第一书记，调整优化53个村党组织设置，帮带培养村(社区)储备年轻干部173人，发展党员221人，组织100余名后备干部、优秀村(社区)书记赴福建、山西等地培训学习，开办干部夜校49期，培训县乡村干部7.1万余人次，对1000余名一线干部进行基层党建智能系统培训，利用冬闲时节大力实施“百日素质提升工程”，有效提升基层干部能力素质，培养和造就了一支善打硬仗能打硬仗的基层干部队伍。

　　一年前，龙王庙村因矛盾纠纷和群众诉求处理不及时，群众满意度不高等原因而被确定为软弱涣散党组织。县社保局驻村工作队强化落实“五个在一起”帮带机制，采取“树目标、教方法、压担子、建规章”等系列措施，使村干部在实践中成长，在成长中进步，打造了一支有位有为有威信的村干部队伍，群众满意率大幅提升，今年顺利通过了软弱涣散村党组织整顿考核验收,以强劲态势跻身为“后劲”组织。

　　工作队组织党员参观红色教育基地

　　“在村级事务上，支部每月确定一个主题，以主题党日的方式吸纳全体党员、发展对象、群众代表参加，不仅有利于增强党员的归属感，也激发了群众参与村级事务的积极性。大家就村里的大事小情进行讨论并向党支部提出意见建议，我们对意见建议进行梳理汇总，提交支委会讨论研究，确定下一步的工作目标，以便更好地服务群众。”村党支部书记晏锦忠信心满满地说。

　　厚植民心 社会稳定群众基础愈发稳固

　　金秋时节，各族群众都沉浸在丰收的喜悦中。但是XX县园户村镇广林村晚熟富硒蔬菜种植户们却为销路发了愁。工商局驻园户村镇广林村工作队副队长李鑫了解情况后，主动带领队员们来到种植户的菜园里，通过拍摄微视频为农产品“带盐”的方式，帮助农民推销蔬菜。同时，他们积极联系经销商，指导菜农签订保底收购协议，帮助劳动力不足的村民解决蔬菜采摘、包装、运输、销售等方面的难题，赢得了群众赞誉。

　　工作队走访入户了解村情民意

　　“我父亲说，每天都能看到你们在村里忙碌的身影，村里的泥土路铺上了柏油，方便了村民出行;在我家最困难的时候，你们顶着炎炎烈日帮我们家抢收棉花……有你们真好!”这是大丰镇高桥村就读于浙江大学的古力热古力·热依汗古丽写给县住建局驻村工作队队长富生忠的一封感谢信。信的字里行间映射出“访惠聚”工作给村里带来的新变化，体现了驻村工作队扎根农村、脚沾泥土、亲民为民、爱民利民的鱼水深情。

　　厚植民心，才能凝聚力量。为切实把群众工作做深做实做透，XX县健全完善群众工作体系，自上而下建立县乡(镇)村(社区)群众工作委员会，在乡、村、社区设立群众工作站(室)，形成横向到边、纵向到底的群众工作网络。各部门单位深入落实“四联四定一住访一结亲”工作机制，以上率下统筹带动2万余名机关干部9轮次住户开展“四同四送”活动、12轮次开展民族团结一家亲活动，帮助驻村(社区)力量全覆盖宣传教育群众，架起了党和群众之间的“连心桥”，开展民族团结联谊活动4100余场次、13.5万人次，进一步增强了群众工作实效。

　　工作队为困难家庭送上扶贫鸡苗

　　与相一致的是，全县各工作队秉持群众工作永远在路上的坚韧和执着，在行动上深入群众，在感情上贴近群众，以“七个一”(困难在一线解决、矛盾在一线化解、感情在一线联络、能力在一线培养、作风在一线磨炼、工作在一线推进、政策在一线宣传)为抓手，组织开展国旗下的宣讲、“民族团结一家亲”联谊活动、“宣教联谊日”教育活动近7000场次，开展群众性文体活动741场次，协助发放惠民政策资金4533万元，化解矛盾纠纷1906件，解决群众困难诉求3887个，开展技能培训1196场次，协调资金4733万元引进农田水利、铺路架桥、文化惠民等基础设施建设项目21个，惠及群众7715人，让农牧民群众切实感受到“访惠聚”带来的前所未有的变化，激发了各族群众争做维护社会稳定的践行者和捍卫者的信心和决心，进一步筑牢了党执政的政治基础、群众基础。

　　发展民生 各族群众幸福指数持续攀升

　　老百姓最讲究实惠，党和政府做了什么事，对他们而言，就是看关系自身利益的事情解决得怎么样。各工作队立足所驻村资源优势、产业基础和市场需求，协助落实“一村一品”、“一户一业”和“联户多业”规模效应计划，积极培育优势产业，发展壮大特色产业，推进农牧业合作化经营、产业化经营，因地制宜探索“工作队+党支部+养殖合作社”、“企业+合作社+农户”等增收模式，帮助群众从事餐饮、运输、劳务输出等小微项目742个，引导成立农民专业合作社42家，帮助487户村民发展庭院经济，转移就业1589人，扶持396人创业，不断拓宽致富门路，让百姓有更多获得感。

　　工作队创建实训基地，组织村民开展技能培训

　　县电视台驻五工台镇十九户村工作队协助村级组织大力推进产业结构调整，采取“党支部+合作社+农户”方式促农增收，使村民人均纯收入达到2.1万元、村集体经济年收入达到150余万元，成为远近闻名的经济强村，十九户村亦被国家农业农村部认定为“全国一村一品”示范村，村级组织的向心力得到显著提升。

　　“在工作队的帮助下，我们村新建了72座温室大棚，20余户经营户年均收入都在15万元以上;工作队还帮助成立奶牛养殖合作社，通过入股分红方式带动86户村民人均年增收1600元;协助村里成立劳务输出合作社，季节性输出富余劳动力600余人，全村常年外出务工347人，村民的腰包都变得鼓囊囊的……”细数着一项项增收举措，村党支部书记李武德动情地说：“村民柴忠升一家四口人，仅靠种地收入供两个孩子上大学日子过得紧巴巴的，在工作队的帮助下，他学习了酒窖控温技术被大唐西域酒庄聘为技术员，每月5000元的收入让他彻底摆脱了困境。像柴忠升这样吃上‘技术饭’的村民，我们村有17个人哩”。

　　组织村民学习国家通用语言

　　除此之外，各工作队还把发展壮大村集体经济作为推动乡村振兴的有效手段，协助村级组织清理盘活集体土地16.15万亩，促进村集体增收3093.6万元。同时，协助实施“一块地、一间房、一群畜、一份股、一片林、一个产业”为主的“六个一”模式发展壮大村集体经济，全面消除集体经济“空壳村”，全县53个行政村集体经济收入超过1.6亿元，为村级发展提供了不竭动力。

　　初心不忘志高远，使命牢记气宇昂。2019年，有机遇也有挑战，XX县将以更加昂扬的奋斗姿态、更加务实的工作作风，砥砺“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的意志，舒展“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”的豪迈，在促稳定、强基层、聚民心上展现新作为，推动“访惠聚”驻村工作进一步提质增效，全力以赴交上一份让党委满意、让人民满意的答卷，用驻村工作取得新的更大成绩向新中国成立70周年献礼!

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