二级单位党委书记集中述员述职报告

二级单位党委书记集中述员述职报告 本文关键词：党委书记，述职报告，单位

二级单位党委书记集中述员述职报告 本文简介：按照公司党委对于二级单位党委书记集中述员工作的要求，现将抓党建工作情况汇报如下，请审议。（一）落实主体责任，履行“一岗双责”2017年，主持召开党委会21次，集体讨论并决策“三重一大”事项89项，特别是对于干部任免、先进评选等问题，严格履行民主程序。强化党建工作过程督导，每月召开1次党群联席会，助推

二级单位党委书记集中述员述职报告 本文内容：

按照公司党委对于二级单位党委书记集中述员工作的要求，现将抓党建工作情况汇报如下，请审议。

（一）落实主体责任，履行“一岗双责”

2017年，主持召开党委会21次，集体讨论并决策“三重一大”事项89项，特别是对于干部任免、先进评选等问题，严格履行民主程序。强化党建工作过程督导，每月召开1次党群联席会，助推工作水平提升。按照公司党代会提出的“管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化”要求，探索湛江处党建标准化工作，党建工作逐步实现“定人、定量、定格式、定目标”。一年来，对照二级单位党委书记《责任清单》，主动认领年度任务，带头讲党课3场，进行形势任务宣讲2次，与员工谈心谈话71人次，认真开展党委中心组学习，过好双重组织生活。同时督促其他班子成员履行“一岗双责”，较好发挥了党建工作第一责任人的职责。

（二）加强组织建设，筑牢战斗堡垒

年初、七一前夕和年终三次组织党支部书记在公开场合述职，强化“主业主责”意识。年终对党支部进行分类定级，约谈排名靠后的党支部书记和其他班子成员，提出工作要求。四个党支部分别与码头、炼厂、公安机关缔结共建关系，联合举办技能竞赛、应急演练、管道巡护和反恐培训，以党建名片展示企业形象，助推安全生产。开展扩大“一岗双责”覆盖面，提高“三基”工作有效性的思想政治理论研究，不断提高基层党建工作有效性。开展党支部“三比三争”活动，党员干部承包班组（驻点）比建设水平高低，各类应急预案比应急能力提升，全员安全诊断比解决问题多少，实现了全年零隐患泄漏、零信访事件、零负面舆情。

（三）强化思想引领，打造党员铁军

党的十九大召开前，举办“砥砺奋进的这五年”征文活动，引导党员回顾十八大以来国家、社会、企业改革发展的成就，评选出优秀征文19篇，提前为学习预热。大会召开后，党员干部讲党课、办宣讲、举办网络答题，基层站队班组借鉴“安全分享”思路每天交接班进行十九大精神分享，迅速掀起学习热潮。年初，启用党员积分卡，探索运用“打卡制”做好党员积分管理分级评价工作，对党员形成有效激励。开展“四个带头”主题教育实践，机关党员带头履行“解决问题 责任在我”承诺，与基层对口人员结对帮扶；基层党员带头叫响“急难险重 党员在岗”口号，在夏秋两季4次防抗台风工作中，有力保障站场、人员安全，汇聚成确保商储投产一次成功的强大合力。通过组织党员观看红色影片、发放红色书籍、参观红色教育基地、组织迎“七一”活动、建立新媒体平台等手段，提高党员教育有效性，

（四）扩大宣传影响，凝聚向上力量

开展“转观念、勇担当、创效益”讨论，征集合理化建议57条，降本减费措施15条、创新课题2项。全年开展思想动态调研4次，为员工解决了通勤班车、教育培训等多项问题。成立形势任务宣讲工作组，集中宣讲4场，处级领导宣讲10场，站队领导宣讲29场，内容涵盖国有企业改革、“四供一业”移交、福利费管理等热点、焦点问题。加强内外宣传工作，与《**日报》社合作，组织员工走进军营接受国防教育。全年在集团公司媒体发稿95篇，在公司媒体发稿309篇，发稿量在公司排名第五，另有多条新闻登上**日报、**政府网、南方网等外部媒体。

（五）从严管党治党，培育优良作风

认真履行党委主体责任，担负起管党治党的政治责任。开展了家庭助廉活动，组织重点岗位人员和新党员讲廉洁从业“微党课”，让党纪新规走下纸面、深入人心。传统节日节点对各单位执行“八项规定”情况进行抽查，遏制“四风”问题抬头。开展“打铁还需自身硬”主题教育，与学习宣传贯彻党的十九大精神相结合，提高纪检监察干部履职能力。落实对领导人员婚丧喜庆事宜的要求，3名涉及此类事宜的人员均按要求进行了申报。假想可能滋生的“微腐败”问题，与相关人员签订防范“微腐败”承诺书45份。对公司纪委转来的1起问题线索进行了认真初核，排除了所反映问题存在的可能。处理了工程项目方案编制工作中的1起“不作为、乱作为”问题，做到有据问责、依据问责、精准问责。

（六）支持工团工作，实现和谐稳定

坚持党建带工建、带团建，工会扎实开展“查保促”群众性安全生产活动，举办毒蛇防治、中医祛湿、中暑急救讲座。开展打通巡护通道、争当标准化操作能手主题劳动竞赛。“走基层、访万家”活动对全处122名员工家庭进行走访，其中处级干部走访21名。开展4次“送清凉”活动，累计送出清凉饮料700余箱，水果100余斤。建设好两个“健康菜园子”，向食堂供应家禽、禽蛋、蔬果。举办了一期心理健康讲座，解答员工的心理困扰和实际问题，提高心理调适能力，培养阳光的职业心态。团委坚持每月开展1次主题活动，先后开展为青工父母送祝福，小站开荒、驻点服务，“五四”查隐患，环保采风，技术讲堂，与海关联谊等，增强了青工队伍的凝聚力和向心力。

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