思想大解放地方才能大发展——对标找差活动征文

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思想大解放地方才能大发展——对标找差活动征文 本文简介：思想大解放，地方才能大发展——街道对标找差活动征文市区部署开展对标找差活动以来，街道层面立即动员布置，分工负责，迅速将活动在全街铺展开来。作为街道的一分子，如何能够在活动中出份力，为街道的发展作出自己的贡献，成为我近段时间以来一直思考的问题。由于一直从事街道项目推进方面工作，平时也较为关注XX整体发

思想大解放地方才能大发展——对标找差活动征文 本文内容：

思想大解放，地方才能大发展

            ——街道对标找差活动征文

市区部署开展对标找差活动以来，街道层面立即动员布置，分工负责，迅速将活动在全街铺展开来。作为街道的一分子，如何能够在活动中出份力，为街道的发展作出自己的贡献，成为我近段时间以来一直思考的问题。

由于一直从事街道项目推进方面工作，平时也较为关注XX整体发展状况，所以对街道以及全区的经济社会发展现状有一定的了解。面临地区发展方面的困境和难题，我们怎么样推进产业升级，推动高质量发展，如何打造品牌，塑造XX形象，如何主动作为，争做贡献？XX所面临的这些“时代之问”，亟待我们XX人自己去解答。习近平总书记说：解放思想是首要的。思想上的解放对于现在的XX来说是尤为重要的，思想不解放，就走不出自己的“一亩三分地”，思想不解放，就冲不破利益固化的藩篱，思想不解放，就缺少创新实干的后劲。

发展的思想要解放。自江北新区成立以来，由于政策、规划等方面的安排和部署，更多的焦点可能都聚焦在浦口片区核心区，XX作为江北新区的副中心似乎没有受到足够的重视。一些单位和同志一时间好像失去了方向目标，不知该干什么，推动工作不积极，落实任务不到位，如果任由这种情绪蔓延下去，XX的发展只会原地踏步甚至倒退。区委区政府之所以决定在全区开展对标找差，“三争”主题活动，目的之一应该也是为了应对各单位各部门在思想上和工作上凸现出来的各种问题，希望通过活动的开展倒逼和激励全区上下，认清形势、找准差距，创新实干、比学赶超，鼓足推动高质量发展的精气神，鼓起舍我其谁的干事勇气，一心一意谋发展。

规划的思想要解放。一份科学合理具有前瞻性的规划，可以让我们在发展过程中少走很多弯路。苏州工业园区就是很好的例子：一张规划图管了近20年没有改变，90年代就是国内外规划的经典。规划设计要放眼长远，目光至少要放到十年、二十年以后；对于整体布局、产业方向、招商重点、发展目标等要多层次组织专家论证，尽可能把问题考虑周全，真正做到以规划统领经济社会发展。如果在规划上不能完全的解放思想，还是用原有的思维思考谋划未来的问题，那制定出来的规划，如何引领地方发展？

服务的思想要解放。我区在政务服务这方面近几年有了很大的提升，新的市民中心已经启用，给办事人员提供了更加舒适的环境和便捷的服务，区里也在为企业落地积极创造条件，建立创新创业孵化器，提供优惠的税收政策等等，但是与先进地区相比，我们做的还不够，主要是服务工作做得还不够细致，在审批程序上还不够高效，极少数部门在工作中还存在推诿扯皮。这些小问题不解决好，有可能就会出现“一着不慎、满盘皆输”的风险，这不是危言耸听。现在是人人都是自媒体的时代，微博微信朋友圈很多途径都能掀起舆论效应，如果我们一个不起眼的小问题被放大传播，那就有可能让我们辛辛苦苦树立起来的良好形象毁于一旦，我们之前所有的努力都将付之东流。所以我们要从小处着眼，小处落脚，扎实把每一项细致服务工作做好，真正营造出适合企业发展的整体环境。

招商的思想要解放。目前全区的发展尽头是很足的，发展愿望也是迫切的，但是越是这个时候，就越需要我们冷静思考，科学辨别，做好择商、选资，把符合我们产业规划、投资规模大、产业前景好的企业引进来，那些低端落后可能产生污染的企业，即使可以快速产生一定税收，我们也要将它拒之门外，完全摒弃那种“不管什么企业，能带来税收就是好企业”的理念。区级层面要做好招商引资人员的培训工作，切实提升工作人员的知识水平、业务素质、道德素质等，真正打造出一支业务优良、品德优秀、作风优异的高素质招商引资人才队伍。

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