×区×中心2019年度工作总结

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×区×中心2019年度工作总结 本文简介：×区×中心2019年度工作总结　　2019年，×保护区始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委“聚焦三大目标、打造三大板块”的发展战略，以“课题式三合一”工作法为引领，团结和带领全区人民，因地制宜，

×区×中心2019年度工作总结 本文内容：

　　2019年，×保护区始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委“聚焦三大目标、打造三大板块”的发展战略，以“课题式三合一”工作法为引领，团结和带领全区人民，因地制宜，创新“绿水青山就是金山银山”的发展理念，树立干部“撸起袖子加油干”的新形象，展现干部“扑下身子抓落实”的新作为。全区重点工作推进有力，党的建设全面加强，在决胜全面建成小康社会，实现中国梦的道路上迈出更加坚实步伐。

　　一、重点工作完成情况

　　1、基层党建方面

　　深入推进“三基建设”，制定《×保护区基层党建清单》《三基建设清单》《发展壮大村级集体经济实施方案》，结合实际，制定《×村软弱涣散党组织整顿方案》。组织支部书记开展“讲好红色故事传承红色基因”微党课大赛，由我区选派的×村党支部书记马建超同志，更是在全县“讲好红色故事、传承红色基因”微党课大赛中，获得了全县第二名的好成绩。每月组织党员收看远程教育×次，群众收看×次。完成了×名党员“×智慧党建”的信息录入工作。建立健全两委干部(×人)和后备干部(×人)台账，申报“×最美村官”×人，开展了×个示范村、×个重点村基层党组织规范化建设;完成了×个村党组织活动中心取暖设备的全覆盖。

　　2、扫黑除恶专项斗争方面

　　保护区全体党员干部牢固树立“四个意识”，精心组织，周密部署。保护区党工委与×个行政村签订了“扫黑除恶”专项斗争责任书;成立了由党工委书记杨洋为组长的扫黑除恶工作领导组。制定了《×保护区扫黑除恶工作方案》《×保护区扫黑除恶三年工作计划》;成立了由村支部书记为组长的扫黑除恶工作领导组，明确责任分工，村村设立线索摸排台账;加大了宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全区范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围。目前我区已接到×起问题线索。下一步我区要对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。

　　3、党风廉政建设方面

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实区党工委的决策部署，坚持把纪律和规矩挺在前面，狠抓监督责任的落实，持之以恒加强作风建设，正确运用监督执纪“四种形态”，加大纪律审查力度，坚定不移地推进全区党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好的成效。今年截止目前，×保护区党工委接到干部违纪问题线索×起，处置×起(其中谈话了解×起，组织诫勉×起，党内严重警告处分×起);区政纪处分×起，有效形成了正风反腐的强大威慑，强化了人民群众对党的信任。

　　4、脱贫攻坚方面

　　我区建档立卡贫困户共×户×人，2019年脱贫×户×人。据统计，在已脱贫的×户中，打工收入×多万元，占到总收入的80，户均×万元。2017年至今，中心组织贫困户三批共×人，到×职业技术学院参加旅游服务培训，提升贫困户就业创业新技能;易地搬迁×户×人，目前已完成×户×人，搬迁入住工作。2019年申请易地扶贫集中搬迁×户×人，正在办理有关手续中;保护区内由两个村委主任领办了两个合作社，吸纳贫困户×户×人，使用扶贫资金×万元，每户平均分红×元;今年保护区充分发挥好小额信贷助力脱贫攻坚的作用，目前×户贫困户自愿与××种植专业合作社签订入企分红协议，使用资金×万元，每户每年分红×元，助理脱贫增收。

　　5、社会综合治理方面

　　×保护区在2019年全年明确工作目标，积极排查化解，全力维护社会稳定，确保工作落实。在工作中，坚持村每星期排查一次，区每月集中排查一次，每月区例会时间集中听取各村矛调员针对本村的矛盾排查调处情况。以村民小组为单位，采取定人、定责的办法，全面掌握本村的各类矛盾纠纷及上访隐患和社情动态。在排查工作中突出重点地区、重点对象、重点领域，真正把底数摸清、摸全、摸透，并建立台账。经过走访排查，我区对“涉军”“非法融资”“失独”“邻里纠纷”等重点群体的组织者、挑头闹事者、骨干分子进行走访调研，严格把控，严格落实“五包一”，今年我区未出现“涉军”人员上访事件。截至目前我区共接待来访×起，排查纠纷×起，均已得到妥善解决。

　　二、创新性工作情况

　　(一)举办“迎浓情端午绣五彩香囊”比赛。保护区群众用零碎布料、珍珠棉、艾草和红线等材料，一针一线缝制出了种类繁多的香囊，小小的香囊不仅展示出了避邪驱瘟、襟头点缀的美好寓意，更是代表了保护区人民勤劳致富，巧手兴业，通过辛勤劳作实现脱贫增收的美好愿望。

　　(二)举办了首届“×”杯农民丰收趣味运动会。举办农村丰收趣味运动会，进一步活跃我区广大农民群众的业余生活，引导广大农民群众积极参与体育运动，提高身体健康水平，为推进农业农村现代化和美丽×建设更好地服务。

　　(三)依托全域旅游，发展第三产业。充分利用区域×景区

　　开放的契机。发动引导组织靠近景区的×庄、×、×、×等村的贫困户到景区就业，开办农家乐，增加收入。

　　三、存在的主要问题

　　由于保护区机构人员等还存在不健全和短缺现象，很多工作开展比较困难。另外保护区距离县城较远，至今未开通公交车，给广大群众出行造成了一定的影响。

　　四、2020年工作计划

　　×保护区将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕县委“聚焦三大目标、打造三大板块”的发展战略，以“课题式三合一”工作法为引领，紧紧围绕全面推进乡村振兴战略实施，推动×保护区经济社会稳定发展。2020年我区将具体抓好以下4方面工作：

　　一是激发群众脱贫动力，打赢脱贫攻坚战斗

　　1、抓好项目建设。2020年是×最关键的一年，这一年，我们将明确发展方向，科学制定发展规划，科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善精准扶贫发展规划和2020年度×计划，为本区的整体发展和最后×户×人×户×开出实实在在，操作性强，能够实现的好“方子”。要积极与县包村单位协调，落实分户包扶方案，真帮实干，尽快让×户早日×。同时积极争取项目，抓好扶贫政策机遇，通过筛选，确定了2020年的产业×项目×个，涉及×资金×万元、×个村，×个村的项目建设完成后可带动×户×人收益分红。

　　2、抓好贫困户易地扶贫搬迁。做好今年×户×人的集中安置工作，确保在2020年前所有搬迁贫困户搬进新居。在抓好基础设施提升的同时，对照贫困户退出标准，进一步提升“三容三貌”。抓好农业调产，发展高效立体农业种植结构模式，采取地上种植桃树，林下套种花生、大葱、土豆等低矮作物，增加亩收入。

　　3、抓好劳务协作。我们要加强宣传引导，激发贫困劳动力就业创业意识，转变传统“等、靠、要”的思想，根据贫困劳动力的培训需求和就业意愿开展各类培训，搭建劳务输出对接平台，实现“培训一人、就业一人、脱贫一人”目标，做到基本情况、就业去向、就业需求、收入情况“四个清楚”。

　　二是坚持生态建设，推动美丽乡村战略实施

　　2020年，我区将继续以实施乡村振兴战略为指导，继续努力将我区打造成“×县后花园”，利用我区优越的自然资源和气候条件，发展桑葚、花卉苗圃、中药材种植产业。集观光、采摘为一体，芍药天麻及牡丹、秋菊开花遍地黄。让游客充分体验劳动过程，自采自制自买的方式亲身体验农产品制作过程，推动乡村经济发展;发展小米、土豆、核桃、花椒等特色农产品,成立专业合作社，实现产供销一体化，扩大农民增收范围,引领农民增收致富。为农民致富奔小康提供载体;因地制宜。利用其特有的交通、文化或民俗风情，依托优美的乡村环境，发展“农家乐”项目。让游客感受浓郁的乡土风情及别具一格的民间文化和地方风俗。

　　三是维护社会稳定，推动乡村治理新成效

　　1、抓好社会稳定，促进×久安。紧紧围绕枫桥经验创新提升大会战要求，结合保护区特点，聚焦保护区治理体系和治理能力现代化建设，进一步完善区综治工作，扎实提升我镇基层治理水平。继续推进扫黑除恶行动，把着力点聚焦到影响社会大局稳定和群众反应强烈的涉恶涉乱问题上。严厉打击“涉黑涉恶”势力背后的保护伞和民生领域的腐败问题。依托村网格化管理和其他社会组织机构力量，进一步加强信访积案矛盾化解，做好信息掌控，继续做好信访维稳工作，扎实推进平安×建设，为续写“枫桥经验”新时代篇章保驾护航。

　　2、继续抓好禁毒和社区康复工作。加强管理中心禁毒“三区一室”等阵地建设。继续发动禁毒人民战争，鼓励群众对于禁毒禁赌工作的线索举报热情，完善线索举报机制，畅通线索举报途径，公示线索举报热线，表彰奖励群众线索举报行为。警民联动，坚决把禁毒斗争进行到底。同时加强对社区康复人员的管理和帮教工作，坚决杜绝复吸和因吸毒引起的社会不稳定因素发生。

　　四是加强自身建设，树立乡村干部新形象

　　1、坚定理想信念，落实学习教育。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，坚持用十九大精神武装头脑、指导实践，弘扬求真务实精神，班子成员带头，杜绝形式主义，激励广大党员干部实干当先、奋勇争先的激情。对2019年县委巡察组对保护区巡察出的各项问题立整立改，确保反馈意见见见有着落、事事有回音。推动保护区从严治党各项工作不断取得新的更大成效。

　　2、加强基层管理，抓好队伍建设。全面提升党员队伍素质，在把好党员队伍“出入口”关，规范党员发展流程的同时，积极发展一批年轻党员，为基层党组织增加新鲜血液。规范党内组织生活，严明纪律作风，加大处置违纪违法党员力度，维护党组织的纯洁性。落实“五清”村居建设实施方案，力争在3年内，形成我区村“党风清正、作风清新、权力清源、干部清廉、乡风清朗”的良好局面。

　　3、全面打造新型村干部队伍，倒排后进班子传导压力，严肃处置不合格村干部。全面打造精干高效的机关干部队伍，强化日常督促检查，规范干部队伍建设，落实干部关爱机制，给干部予以更多的关心、关怀，体现组织的温暖;注重本土化干部培养，做精青年学堂，切实提升机关干部的战斗力、执行力和服务力。

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