在对照党章党规找差距专题会上的发言
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在对照党章党规找差距专题会上的发言 本文简介：在对照党章党规找差距专题会上的发言十八连山能源分局按照“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的部署要求，近期我在逐段逐句深入学习《党章》、《准则》和《条例》的基础上，通过理论学习、专题调研、交流研讨等多种形式，对照XX提出的“十八个是否”主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入
在对照党章党规找差距专题会上的发言 本文内容：
在对照党章党规找差距专题会上的发言
十八连山能源分局
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的部署要求，近期我在逐段逐句深入学习《党章》、《准则》和《条例》的基础上，通过理论学习、专题调研、交流研讨等多种形式，对照XX提出的“十八个是否”主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视自身存在问题。我深刻认识到分局支部是党领导下的政治机关，自己首先是一名共产党员，一言一行、一举一动都要充分体现党的性质宗旨和基本要求。为此，我始终恪守信仰、对党忠诚把坚定理想信念作为安身立命之本。旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针改策，坚定不移落实XX决策部署，严格遵循**重要指示，牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，以防范和遏制重特大事故为重点，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，统筹推进安全生产领域改革发展。认真贯彻落实党XX关于加快安全生产领域改革发展的工作部署，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实安全生产责任制，完善安全监管体制，强化依法治理，不断提高全社会安全生产水平，更好维护广大人民群众生命财产安全。牢记共产党员身份，把准政治方向、保持政治定力、严守政治规矩，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”，自觉在思想上政治上行动上同以**同志为核心的党XX保持高度一致。认真履行“第一责任人”责任，积极应对煤炭产业转型升级面临的新形势、新挑战、新情况，紧密团结分局班子成员，充分发挥分局领导的核心作用和示范引领作用，平稳推动全镇煤炭产业安全形势持续稳定好转，为煤炭产业高质量发展蓄势聚力。但深入对照检查，仍然存在一些差距。现将对照有关情况作如下发言，请大家提出批评和指正。
一、对照党章“五个是否”存在的问题
1、在“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局”方面。对党的基本理论存在学习不深入的问题，需要进一步加强理论学习，不断在头脑中深化对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解，对坚持中国特色社会主义事业“五位体”总体布局和“四个全面”战略布局需要加强融汇贯通。但还存在差距：主要是贯彻力度还不大。有时对上级法规政策、要求指示，认识高度不够、理解意图不够，尤其涉及一些大项任务、重点工作，强调客观因素多、实际困难多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，有些工作推进力度不大，成效不够明显。
2、在“是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用”方面。需要提升为煤矿企业服务的本领，在社会生活中起先锋模范作用有时候不明显，对于身边的社会不正之风不能做坚决斗争。主要存在三个不足：一是党员意识弱化。先锋模范意识欠缺，把自己混同于普通群众，总觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是创优精神缺失。工作不求过得硬，只求过得去，对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。三是全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有把分局干部职工、煤矿企业所思所想所盼，记在心上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。
3、在“是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”方面。能够严格做到坚持以**新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，自觉践行好党员领导干部标准，以认真负责的态度做好安全监管工作，但用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的水平还不够娴熟，理论水平有待提高。对自身的“一岗双责”认识不够到位，抓的不够深入细致。
4、在“是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证XX政令畅通”方面。能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个”维护，教育引导党员干部认真贯彻执行XX及省、市、县委的决策部署，不搞变通，不打折扣。
5、在“是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作”方面。能坚持党的群众路线，遵守群众纪律，坚持深入一线搞调研。与分局职工谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解到职工的真实想法，没有真正做到与职工群众交心、打起一片。
二、对照《准则》“八个是否”存在的问题
6、在“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量”方面。严格坚定马克思主义信仰和社会主义信念，坚信人类最终能够实现共产主义，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，注重学习，勤于调研，始终以兢兢业业、担当作为的工作状态让党员群众感受到理想信念的强大力量。在通过自身行为带动分局干部职工、群众树立强大理想信念方面有待加强和深入。
7、在“是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争”方面。能够坚决贯彻落实XX决策部署，确保XX政令畅通。在大是大非面前，坚守政治立场,保持政治定力，敢于与贯彻执行党XX决策部署方面发表错误言行的人和事作坚决斗争。
8、在“是否坚决维护以**同志为核心的党XX权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落严格执行重大问题请示报告制度”方面。能做到坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚，如实做好领导干部个人事项报告工作，严格执行分局重大问题向主要领导请示报告制度。
9、在“是否严格落实XX八项规定精神，坚决反对‘四风’”方面。能认真贯彻落实XX八项规定和省、市、县委反对“四风”的具体要求，从不搞形式主义、官僚主义、享乐主义，坚持做到节俭办事，按标准和要求做好公务接待。
但有时在公务活动中也存在碍于情面、细节上把关不严的情况。
10、在“是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政”方面。能认真贯彻执行民主集中制，遵守分局议事规则，认真听取班子成员意见，负责任地提出自己的建议，坚决维护班子团结，接受集体领导，服从工作安排。
11、在“是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向”方面。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，注重在辖区煤矿驻矿人员调整时提出干部建议人选，注重分局后备干部人才队伍建设。
12、在“是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力”方面。注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自已，自觉接受组织监督，虚心接受班子成员的批评意见和领导对自己工作的提醒，以各种反面典型为鉴，适时对照检查自己在执行纪律、遵守规矩方面的不足，永葆先进性、纯洁性。
13、在“是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”坚决同消极腐败作斗争”方面。能够严格按照“三严三实”要求，做到对党忠诚、干事干净、勇于担当，经常以党员领导干部的标准要求自己，始终保持清正廉洁的政治本色，坚决抵制各种消极思想，敢于同一切损公肥私、公私不分等“微腐败”作斗争。
三、对照《条例》五个是否”存在的问题
14、在“是否在重大原则问题上同党XX保持一致，自觉执行党组织决定”方面。坚持政治原则、政治方向、政治立场，始终同与以**为核心的党XX保持高度一致，认真贯彻落实县局、镇党委的决定决议。
15、在“是否存在滥用职权、谋取私利、违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题”方面。经常保持敬畏之心，牢固树立规矩意识、纪律意识，正确行使党和人民给予的权力，严格做到秉公用权、规范用权，不存在滥用职权、谋取私利、违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理、铺张浪费等问题。
16、在“是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当‘保护伞’，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益问题”方面。坚持做到依法行政、依规办事，绝不做优亲厚友、说情打招呼等违反规定的事。坚持公平公正地维护群众利益，坚决同一切损害群众利益的行为作斗争。持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，深挖彻查一切可疑线索。
17、在“是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题”方面。在工作中认真负责，严格按各项制度办事，有时为了完成工作存在形式主义的情况，工作中不存在官僚主义的作风，没有参与和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况。
18、在“是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题”方面。坚持以永远在路上的执着加强作风建设，严肃反对“四风”。从不参与高消费娱乐活动，节俭办事，节俭生活，情趣健康，注重家风建设，不存在违反社会公德、家庭美德等问题。能够做到生活勤俭，工作之余注意“慎独慎微。
二、存在问题的原因分析
通过对上述存在的问题从根源上进行了认真分析，深刻解剖。认为，这些问题的存在虽然有客观原因，但根本还是主观上、思想根源上出现了问题，说到底是世界观、人生观、价值观发生了松动，在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面还存在问题。
(一)理想信念不够坚定。理想信念是共产党人精神上的钙”，精神缺钙，就会滋生“四风”问题。剖析产生的上述问题，根本原因就是放松了对理想信念的坚守，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，缺少对党的事业无比忠诚对共产主义理想无比坚定的信念，加之受不良社会思潮的冲击，革命斗志减弱，精神产生懈怠，信念出现滑坡。同时对“政治思想学习是坚定理想信念的基石”认识不够深刻，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，政治理论学习不深入，没有捋学习成果转化为政治上的坚定和行动上的指导，理论学习与实际工作结合不紧密，指导实践，推动工作的能力不足
(二)宗旨意识有所淡化。“全心全意为人民服务”的宗旨意识有所弱化，“官本位”的思想还不同程度的存在，对“一切依靠群众”的认识不深刻，没有清醒认识到党的力量源泉来自于最广大的人民群众，碰到困难向基层干部职工请教学习不够，导致解决难题的办法不多。对“一切为了群众”的理解不透彻，政绩观出现偏差，干工作有时掺杂着个人利益、部门利益，忽视了干部职工利益，真正接触群众和深入调研不够，对干部职工所思所盼不了解，不掌握，工作与干部职工期盼存在差距。
(三)党性修养有所欠缺。由于对加强领导干部党性修养的重要性认识不足，造成个人淡化了政治学习、组织生活和思想作风、工作作风等方面的修养。加之对“立党为公、执政为民”理解不深、坚持不好，缺少为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神，对“人该怎么做，权该怎么用，法该怎么执”的问题存在模糊认识，造成解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态有所下降，不求有功，但求无过，习惯于按老经验、老办法想问题、做工作，缺乏敢闯敢干精神。好人主义思想抬头，互相之间批评与监督力度不够。
(四)各项纪律执行不够严格。对遵守党的纪律重要性有充分认识，但在具体要求上有所放松，个人主义和主观主义思想有所拾头。有时把自己混同于一般干部职工，对身边违反政治纪律的现象睁一眼闭一眼，对干部职工遵守政治纪律和组织纪律的教育引导不够。没有牢固树立过紧日子的思想，对财经纪律的监管意识不够，艰苦奋斗、勤俭节约的思想淡化，存在讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的心理。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，提升党性修养。牢固树立勤奋学习、善于学习、终身学习的理念，培养“只争朝夕地学习、如饥似渴地学习、持之以恒地学习”精神，真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，通过学习，进一步坚定理想信念、提高政治素质、锤炼道德操守、提升思想境界，更好地承担起党和人民赋予的光荣使命。
（二）强化宗旨观念，增强工作能力。将全心全意为人民服务的观念贯穿于工作始终，把群众利益作为第一追求。经常主动深入基层，加强调研，同党员群众面对面交流，对群众遇到的困难和问题要时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决，切实解决群众关心的热点、难点问题，以实实在在的的工作成果取信于民。
（三）强化担当意识，克服畏难情绪。要坚定信念，勇于担当，敢于负责，创造性开展工作，要秉承“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的理念，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，增强责任意识、创新意识，从思想上克服畏难情绪、克服消极思想，做到知难而进，敢于迎接挑战，以实际行动抓好工作。
（四）改进工作作风，从严从实督导。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在**新时代中国特色社会主义思想指引下推动工作。认真履行煤矿安全监管具体责任，坚持日常检查、突击检查、夜查和重点检查相结合，积极配合国家、省、市、县以及上级有关部门对我镇煤矿开展的安全检查。强化煤矿安全生产监督检查工作，对重点矿井、重点地区实行重点监控，全面准确、及时掌握矿井安全生产状况。通过扎实的工作、严格执法，规范煤矿依法办矿的安全理念，提升全员安全生产素质。
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