2020年度纪检监察工作计划
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2020年度纪检监察工作计划 本文简介：2020年度纪检监察工作计划 2020年，........将继续按照党委、纪委的统一部署和要求，实践运用好监督执纪四种形态，持续强化不敢腐的震慑氛围，着力健全不能腐的权力运行制约机制，全面提升不想腐的自我约束意识，为各项事业全面发展提供强有力的纪律保障。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导，
2020年度纪检监察工作计划 本文内容：
2020年，........将继续按照党委、纪委的统一部署和要求，实践运用好监督执纪四种形态，持续强化不敢腐的震慑氛围，着力健全不能腐的权力运行制约机制，全面提升不想腐的自我约束意识，为各项事业全面发展提供强有力的纪律保障。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，认真落实党的十九届xx纪律检查委员会三次会议精神，深入贯彻落实**新时代中国特色社会主义思想，根据党委、纪委工作安排和部署，进一步抓好党员干部的思想作风建设，坚持端正员工工作作风，促进企业健康发展，加大源头预防和治理的力度，为各项事业良性发展，起到监督、保护和促进作用。
二、工作要点
(一)全力推动制度落实，不断强化职责担当。全面履行从严治党“两个责任”，按....党组织落实全面从严治党“两个责任”考核办法 (试行) ，坚持突出重点，聚焦主责主业，坚持问题导向，坚持定性定量相结合，细化全面从严治党“两个责任”;坚持抓常抓长，推动管党治党两个职责落地生根。认真执行《中国共产党党内问责条例》，推进问责工作常态化，强化职责担当。
(二)创新举措抓预防，不断强化纪律规矩意识。通过加大对党规党纪宣传的方式，着力在广大党员干部群众中营造出以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。让干部员工队伍持续思想上的清醒、增强政治上的定力，增强为民服务意识，不断巩固党的执政基础。
全面及时、不折不扣地执行纪律处分决定，巩固反腐败斗争成果。落实全面从严治党、从严治企要求，认真履行全面从严治党、从严治企的政治责任，切实把纪律处分决定执行工作作为一项严肃的政治任务抓实落地，不断提高纪律处分决定执行工作的制度化、规范化水平，充分发挥纪律处分决定的惩戒、警示、教育作用，深入推动全面从严治党、从严治企向纵深发展。
(三)坚决贯彻落实xx八项规定精神，弛而不息纠四风。坚持一环之后一环拧、一锤之后一锤敲，弛而不息纠四风，严防四风反弹回潮，巩固深化作风建设新成果。针对舌尖上的浪费等不正之风，加强监督检查，对顶风违纪者严肃查处，对典型案例点名道姓曝光。规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，坚决纠正大操大办、铺张浪费和借机敛财等不正之风，努力营造移风易俗、勤俭节约、健康向上的良好风气。
(四)把纪律和规矩挺在前面，突出纪律约束力。坚持把纪律和规矩挺在法律前面，立起来、严起来、执行到位，用纪律和规矩管住党员干部。认真履行监督执工作职责，为持续正风肃纪工作提供强有力的纪律保障。警示干部员工进一步统一思想认识，加快转变工作作风，切实筑牢廉洁自律防线，彻底扭转违纪违法问题易发多发的被动局面，努力营造风清气正的政治生态。
(五)认真开展纪律审查，继续持续惩治腐败的高压态势。坚持零容忍、全覆盖、无禁区，有腐必反、有贪必肃，坚决遏制腐败蔓延势头。坚决查办违**的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为。深入践行四种形态，坚持咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉。深入剖析典型案例，开展警示教育。
(六)建立健全制度，切实强化对全体党员干部员工的监督。聚焦全面从严治党，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力三大问题，深化政治监督执纪，促进全面监督、专责监督、职能监督、日常监督、民主监督五位一体党内监督体系的建立健全。
(七)严管与厚爱并重，努力强化干部队伍自身建设。“严管”就是“厚爱”，“厚爱”必须要“严管”，继续按照打铁还须自身硬的忠诚干净担当要求，持续加强纪检监察干部队伍建设，着力夯实监督执纪基础。
建立正向激励风向标，树立重实干重实绩鲜明用人导向，关心干部的成长成才，该表扬的要表扬，该奖励的要奖励，客观公正对待每一位干部，主动热心帮助每一位干部。完善监督管理机制，使党员干部既要在法纪面前不敢乱作为，又要在事业面前大有可为。建立全程严管机制，严格执法执纪，把握好时间节点、力度火候，管好关键时、关键处、关键事，对不担当、不负责、不作为、乱作为等问题进行严肃问责，推动管党治党责任全面覆盖、层层落实。
2020年，将在....领导和支持下，健全容错纠错机制，以党风和反腐倡廉建设新成效推动企业新的发展，为公司全面完成2020年各项工作目标提供强有力的纪律保障。进一步强化责任担当、奋发有为，激发干事创业的积极性、主动性、创造性。让敢担当、敢负责、敢作为成为新风尚。
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