个人对照检查材料
来源网站：卡耐基范文网
2020-05-25
个人对照检查材料
本人认真学习领会党的十九大精神、新《党章》、xx新时代中国特色社会主义思想，学习《中共XX政治局关于加强和维护党XX集中统一领导的若干规定》《中共XX政治局贯彻落实了XX八项规定实施细则》，学习了xxx关于严明党的政治纪律和政治规矩的重要论述和在2018年7月12日对XX和国家机关推进党的政治建设作出的重要批示精神，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。
一、查摆的主要问题
本人紧紧围绕“严守政治纪律、践行“三个表率””主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，主要存在以下问题：
（一）学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以xx同志为核心的党XX保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习时间挤出的不够。学习缺乏主动性和自主性，除参加机关集体学习外，自学的时间和精力没有保证。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是xx中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。在深入学习领会、常态学习、持续学习方面有差距，仍停留在记住一些“概念”和“术语”上。
（二）认真执行党XX决策部署和区委、市委、县委决议决定：平时工作中缺乏向上级党组织献言荐测。主要表现在执行上级少数决策认为只要认真执行就对，没有考虑有更好的意见建议，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己只是县局副局长干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党XX保持步调一致就行了。
（三）对“四大考验”的长期性和复杂性、“四种危险”的尖锐性和严峻性、讲政治守规矩的重要性和严肃性方面：能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对干部日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
（四）担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是主动创新不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。二是摆棋布局不狠。作为支部书记，抓班子带队伍、抓好组织建设是本职工作，但在领导班子和一般干部分工上，力量摆布不均衡，出现有的干部“担子”过重，有的干部“担子”过轻现象。
（五）纠正“四风”不止步方面：在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。在官僚主义方面：照本宣科、生搬硬套。有的对待上级精神唯上是从，没有深琢磨、没有深入研究，一味考虑执行得快就行，没有统筹考虑各方面因素。在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。有时候思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。
（六）严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，带头落实了XX八项规定和实施细则精神。但还是存在艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头现象。
对于以上存在的突出问题，本人非常重视，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面：
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。只满足完成本职工作，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
二是理想信念不坚定。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育常态化制度化以来，重温入党誓词，认真学习领会党章党规和xxxx系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党XX对新时期党员干部的要求有差距。
四是党性修养不够。对照反思个人存在的问题，主要原因是党性锻炼不够、在树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”上做得不够，放松了对自己的严格要求。没有时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，常用党章党规党纪细照自己的思想有所松懈，时刻按照党性原则自我教育、自我改造、自我锻炼、自我完善的意识树的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作风上有所松弛、行动上有所懈怠。
五是自我要求不严。奋斗精神有所减退，要求有所放松，纪律观念有所淡化。同时，执纪问责的狠劲不足，一定程度上放松了对党员干部的严格管理和严肃纪律。有时为顾忌情面，怕给党员干部带来思想负担、造成负面情绪，在教育管理时，和颜悦色、和风细雨多，声言厉色、严厉批评少，在落实了从严治党主体责任，用制度管人管事上还需进一步加强。
四、今后努力方向和整改措施
（一）
加强理论武装。认真学习领会领会xx新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以xx同志为核心的党XX权威和集中统一领导，全面贯彻落实了党的十九大各项决策部署。
（二）坚定理想信念。坚定正确的政治方向，坚持“四个自信”，学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实了上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以xx同志为核心的党XX保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
（三）加强党性修养。下一阶段，本人将以党章为指导，在四个方面加强修养：一是加强理论修养，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；二是加强道德修养。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格；三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实了“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”。
（四）强化遵规守纪。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规；二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。《个人对照检查材料》出自：卡耐基范文网
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一、查摆的主要问题
本人紧紧围绕“严守政治纪律、践行“三个表率””主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，主要存在以下问题：
（一）学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以xx同志为核心的党XX保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习时间挤出的不够。学习缺乏主动性和自主性，除参加机关集体学习外，自学的时间和精力没有保证。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是xx中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。在深入学习领会、常态学习、持续学习方面有差距，仍停留在记住一些“概念”和“术语”上。
（二）认真执行党XX决策部署和区委、市委、县委决议决定：平时工作中缺乏向上级党组织献言荐测。主要表现在执行上级少数决策认为只要认真执行就对，没有考虑有更好的意见建议，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己只是县局副局长干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党XX保持步调一致就行了。
（三）对“四大考验”的长期性和复杂性、“四种危险”的尖锐性和严峻性、讲政治守规矩的重要性和严肃性方面：能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对干部日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
（四）担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是主动创新不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。二是摆棋布局不狠。作为支部书记，抓班子带队伍、抓好组织建设是本职工作，但在领导班子和一般干部分工上，力量摆布不均衡，出现有的干部“担子”过重，有的干部“担子”过轻现象。
（五）纠正“四风”不止步方面：在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。在官僚主义方面：照本宣科、生搬硬套。有的对待上级精神唯上是从，没有深琢磨、没有深入研究，一味考虑执行得快就行，没有统筹考虑各方面因素。在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。有时候思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。
（六）严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，带头落实了XX八项规定和实施细则精神。但还是存在艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头现象。
对于以上存在的突出问题，本人非常重视，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面：
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。只满足完成本职工作，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
二是理想信念不坚定。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育常态化制度化以来，重温入党誓词，认真学习领会党章党规和xxxx系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党XX对新时期党员干部的要求有差距。
四是党性修养不够。对照反思个人存在的问题，主要原因是党性锻炼不够、在树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”上做得不够，放松了对自己的严格要求。没有时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，常用党章党规党纪细照自己的思想有所松懈，时刻按照党性原则自我教育、自我改造、自我锻炼、自我完善的意识树的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作风上有所松弛、行动上有所懈怠。
五是自我要求不严。奋斗精神有所减退，要求有所放松，纪律观念有所淡化。同时，执纪问责的狠劲不足，一定程度上放松了对党员干部的严格管理和严肃纪律。有时为顾忌情面，怕给党员干部带来思想负担、造成负面情绪，在教育管理时，和颜悦色、和风细雨多，声言厉色、严厉批评少，在落实了从严治党主体责任，用制度管人管事上还需进一步加强。
四、今后努力方向和整改措施
（一）
加强理论武装。认真学习领会领会xx新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以xx同志为核心的党XX权威和集中统一领导，全面贯彻落实了党的十九大各项决策部署。
（二）坚定理想信念。坚定正确的政治方向，坚持“四个自信”，学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实了上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以xx同志为核心的党XX保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
（三）加强党性修养。下一阶段，本人将以党章为指导，在四个方面加强修养：一是加强理论修养，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；二是加强道德修养。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格；三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实了“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”。
（四）强化遵规守纪。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规；二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。《个人对照检查材料》出自：卡耐基范文网
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