2019 年教体科技局机关党支部书记抓党建述职报告
来源网站：卡耐基范文网
2020-06-02
教体科技局机关党支部书记抓基层党建工作和履行主体责任述职报告按照会议要求，现将抓基层党建工作和履行主体责任情况报告如下：
一、2018年度点评问题整改情况。
针对“党支部书记还没切实担起“第一责任人”的职责、‘两张皮’现象、党务工作者缺乏学习、党内组织生活开展不扎实、党建工作宣传力度还不够”等问题，2019年度局机关党支部坚持以“基层党组织保准化建设”为抓手，在对照“组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作运行、经费保障、阵地建设、档案建设”等八个方面标准创建的同时，重点围绕2018年度存在的问题，坚持问题导向，不断开展自查，列出问题清单，实施消耗整改，逐项对标进行了整改。
二、
履职尽责情况
（一）深入开展主题教育情况。一是坚持抓理论学习，把xx新时代中国特色社会主义思想作为常态化学习内容，全年组织党员开展集体学习20余次，主要开展对书本、理论、先进典型模范人物、xxxx重要指示批示精神和党XX重大决策部署的学习，提高思想认识，提升理论素养，努力打造理论性强、党性觉悟高的党员队伍；二是坚持通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等方式，广泛征求党员干部意见建议，共收集对支委班子的意见、建议10条，对各党员的意见建议80余条。
局机关党支部组织建立了班子及个人的问题清单，在此基础上，召开了问题检视专题会议及专题组织生活会，认真检视反思，进一步统一
了思想和行动自觉，明确整改要求；三是对需要整改落实了的每个问题，建立健全落实了责任制措施，按照工作落实了到项、责任落实了到人的原则，做出整改落实了方案，落实了整改责任人，明确整改时限。
（二）履行党建工作责任情况。形成党支部书记、支委班子成员齐抓共管基层党建工作的局面，强化责任落实了、压力传导。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等要求，建立完备的组织工作台账，规范机关党员干部行为，不断优化党组织机制体制，以建设工作能力强的领导班子、落实了标准高的党支部为发展方向。
（三）落实了基层党建重点任务情况。充分利用党员信息管理平台，全面梳理排查党员关系和各类信息；按时足额收缴党费；严格程序培养积极分子1名、发展党员1名；严格落实了“三会一课”、主题党日制度，共开展各类活动20余次；开展志愿服务活动7次；开展“红色基地”教育学习3次；七一期间，支部组织开展优秀党小组、优秀党员评选活动，共评选优秀党小组2个，优秀共产党员5名，局机关党支部被县委、县政府表彰为“全县脱贫攻坚先进党组织”、支部党员冷琳同志被表彰为全县脱贫攻坚先进个人。
三、
存在的问题及原因
一是支部党员同志多忙于事务性工作，党组织开展活动多在办公室组织理论学习，内容缺乏创新，学习形式较为单一；二是党组织活动经费有限，很难开展落实了其他形式的活动，在实现学习走出去、引进来上还存在一定差距；三是党员联系服务群众不深不实，为民办实事不够具体，下到基层联系群众时间少。
四、下步工作打算
一是开拓创新，提高学习积极性，注重学习实效。以党支部为平台，为广大党员和群众开展更加丰富的组织活动，寓教于乐，积极拓展思路，保障党组织经费，通过拓展训练、理论培训、竞赛演讲、观摩参观等多种方式，丰富学习形式，创新学习内容，提升参与度，创建党员和群众满意的党组织。
二是深入基层，坚定为民服务的理念，坚守初心和使命。积极调动党员干部多深入基层学校、包联村、社区和群众内部深入发现了解问题、解决问题，把关心带下去，把问题带回来。
三是锐意进取，扎实推进各项工作，持之以恒抓好作风。持续深入学习领会领会xx新时代中国特色社会主义思想，杜绝“四风”问题反弹，认真贯彻落实了XX八项规定和省委巡视问题整改。重实干、强执行、抓落实了，教育党员干部敢抓敢管、敢于碰硬，在工作上主动作为，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效。《2019 年教体科技局机关党支部书记抓党建述职报告》出自：卡耐基范文网
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一、2018年度点评问题整改情况。
针对“党支部书记还没切实担起“第一责任人”的职责、‘两张皮’现象、党务工作者缺乏学习、党内组织生活开展不扎实、党建工作宣传力度还不够”等问题，2019年度局机关党支部坚持以“基层党组织保准化建设”为抓手，在对照“组织设置、班子建设、党员队伍、组织生活、工作运行、经费保障、阵地建设、档案建设”等八个方面标准创建的同时，重点围绕2018年度存在的问题，坚持问题导向，不断开展自查，列出问题清单，实施消耗整改，逐项对标进行了整改。
二、
履职尽责情况
（一）深入开展主题教育情况。一是坚持抓理论学习，把xx新时代中国特色社会主义思想作为常态化学习内容，全年组织党员开展集体学习20余次，主要开展对书本、理论、先进典型模范人物、xxxx重要指示批示精神和党XX重大决策部署的学习，提高思想认识，提升理论素养，努力打造理论性强、党性觉悟高的党员队伍；二是坚持通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等方式，广泛征求党员干部意见建议，共收集对支委班子的意见、建议10条，对各党员的意见建议80余条。
局机关党支部组织建立了班子及个人的问题清单，在此基础上，召开了问题检视专题会议及专题组织生活会，认真检视反思，进一步统一
了思想和行动自觉，明确整改要求；三是对需要整改落实了的每个问题，建立健全落实了责任制措施，按照工作落实了到项、责任落实了到人的原则，做出整改落实了方案，落实了整改责任人，明确整改时限。
（二）履行党建工作责任情况。形成党支部书记、支委班子成员齐抓共管基层党建工作的局面，强化责任落实了、压力传导。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等要求，建立完备的组织工作台账，规范机关党员干部行为，不断优化党组织机制体制，以建设工作能力强的领导班子、落实了标准高的党支部为发展方向。
（三）落实了基层党建重点任务情况。充分利用党员信息管理平台，全面梳理排查党员关系和各类信息；按时足额收缴党费；严格程序培养积极分子1名、发展党员1名；严格落实了“三会一课”、主题党日制度，共开展各类活动20余次；开展志愿服务活动7次；开展“红色基地”教育学习3次；七一期间，支部组织开展优秀党小组、优秀党员评选活动，共评选优秀党小组2个，优秀共产党员5名，局机关党支部被县委、县政府表彰为“全县脱贫攻坚先进党组织”、支部党员冷琳同志被表彰为全县脱贫攻坚先进个人。
三、
存在的问题及原因
一是支部党员同志多忙于事务性工作，党组织开展活动多在办公室组织理论学习，内容缺乏创新，学习形式较为单一；二是党组织活动经费有限，很难开展落实了其他形式的活动，在实现学习走出去、引进来上还存在一定差距；三是党员联系服务群众不深不实，为民办实事不够具体，下到基层联系群众时间少。
四、下步工作打算
一是开拓创新，提高学习积极性，注重学习实效。以党支部为平台，为广大党员和群众开展更加丰富的组织活动，寓教于乐，积极拓展思路，保障党组织经费，通过拓展训练、理论培训、竞赛演讲、观摩参观等多种方式，丰富学习形式，创新学习内容，提升参与度，创建党员和群众满意的党组织。
二是深入基层，坚定为民服务的理念，坚守初心和使命。积极调动党员干部多深入基层学校、包联村、社区和群众内部深入发现了解问题、解决问题，把关心带下去，把问题带回来。
三是锐意进取，扎实推进各项工作，持之以恒抓好作风。持续深入学习领会领会xx新时代中国特色社会主义思想，杜绝“四风”问题反弹，认真贯彻落实了XX八项规定和省委巡视问题整改。重实干、强执行、抓落实了，教育党员干部敢抓敢管、敢于碰硬，在工作上主动作为，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效。《2019 年教体科技局机关党支部书记抓党建述职报告》出自：卡耐基范文网
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