“一岗双责”、遵守党纪律、落实八项规定述责述廉报告
来源网站：卡耐基范文网
2020-06-23
“一岗双责”、遵守党纪律、落实了八项规定述责述廉报告
在局党组的正确领导下，我能积极学习党的十九大精神，认真贯彻落实了XX八项规定，严格按照“三严三实”要求，切实履行党风廉政建设制度规定。现将一年以来履行“一岗双责”、遵守党的纪律、落实了八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关情况报告如下：
一、履行党风廉政建设岗位责任情况
(一)抓好分管工作党风廉政建设责任制落实了。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。对分管的单位提出廉洁行政要求，要求依法审批，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守组织部关于干部选拔任用的有关规定，进行干部选拔作用。没有出现违规用人的现象。
(二)加强党风廉政建设教育与监管情况。加强与分管的中层干部谈心谈话，今年先后与分管科长进行至少一次以上的廉政谈话，对重点科室还专门提出了提高服务质量，开展优质服务的具体要求，行政审批服务工作多次受到政务服务中心的肯定。
(三)积极推进预防腐败情况。积极参加局纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实了工作，做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况
(一)政治纪律方面。不断加强党的路线、方针、政策的学习宣传和贯彻执行，自觉遵守XX八项规定和省委、市委十条规定以及区委的相关规定，坚决落实了XX、省委、市委和区委的重大决策部署。特别是加强十九大精神的学习和宣传贯彻，结合精准扶贫工作，把党的十九大精神宣传进乡镇村户和田间地头，提高贫困户对十九大精神特别是有关“三农”精神的知晓率，积极参加“两学一做”学习教育。
(二)组织纪律方面。严格执行请示报告制度，坚决执行民主集中制，积极发挥参谋助手作用，在参加党组会时向局党组提出自己的合理化建议或意见。作为分管人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正选人用人。对分管工作安排部署和决策时，充分听取分管工作人员的意见。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事的重大事项都严格坚持先请示再执行的原则。
(三)财经纪律方面。认真学习领会财经方面的法律法规和政策规定，加强办公经费的使用和管理，不断完善局机关物资采购管理办法，加强办公耗材报批请领管理。加强了物资管理，建立了出入库登记制度，严格了使用过程的监督管理，较好地控制和节约了办公成本。严格执行“三公”经费管理相关规定。控制会议规模，不安排与会议内容无关的考察参观活动。严控办公经费，力戒享乐奢靡，无违规使用公款吃喝现象。
(四)工作纪律方面。带头严格遵守机关管理制度和规定，坚决维护机关正常的工作秩序，始终能够保持良好的精神状态，坚持岗位职责，认真落实了效能建设五项制度，以身作责，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责，始终保持昂扬的精神状态和工作热情，没有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成，不断强化执行力。配合局纪检组对机关上下班秩序进行了规范，落实了了考勤制度，对违纪职工进行了通报批评，较好地规范了机关工作秩序。
(五)生活纪律方面。坚持以共产党员的标准严格要求自己，讲操守、重品行，没有不良生活习性和不良嗜好;时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，坚持做到不讲排场不浪费、保持健康生活情趣。
三、落实了八项规定、转变作风的情况
作为班子成员，带头落实了XX“八项规定”和省委省政府“十项规定”，定期开展对照检查，开展专项治理，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保规定执行到位，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。没有配备公务用车。办公用房符合规定标准。没有以逢年过节、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。没有因公(私)出国(境)。积极开展下基层活动，组织机关职工多次开展下基层帮扶活动，着力解决贫困户存在的实际困难和问题。特别是想法设法解决了结对帮扶贫困户看电视难、吃水难、住房难等具体困难，让贫困户切身感受到了党的帮扶政策的温暖。
四、廉洁自律的情况
(一)加强学习，做到警钟长鸣。能不断在工作中强化自身素质，不断提高拒腐防变的能力。将廉政学习与政治理论学习相结合，在中心组倡导良好的学习风气，坚持学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策法规，转变工作作风，坚决抵制不良风气。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、
“八个坚持、八个反对”和XX、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会案例剖析，从中吸取深刻教训，做到敬畏法律，警钟长鸣。
(二)改进作风，做到严以律已。能站在讲政治、讲大局的高度充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当大事、要事来落实了，按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求，切实改进工作作风，树立正确的权利观和政绩观，慎用权、用好权。
(三)防微杜渐，做到远离“红线”。在工作中，能以身作则，不接受别人的现金、礼品等，带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，从点滴做起、从小事做起，防微杜渐，不搞特殊化。对配偶、子女、亲戚朋友和分管工作人员能严格管理，严格要求，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，远离腐败“红线”，树立领导干部的良好形象。
回顾一年来的工作，在局党组的正确领导下以及局机关广大干部职工的大力支持下，各方面取得了一些成绩，但深感与组织和同志们的期待还有一定的差距，存在一些不足之处，如，学习不深不细，经常以没有时间忙找理由;对分管股室人员的学习教育引导多，批评少、督促少;调动分管干部职工积极性的方式方法还不够灵活多样，对大家关心得少、体贴也不够。在今后的工作中，我将狠抓学习，严格要求，以加强执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心进取。《“一岗双责”、遵守党纪律、落实八项规定述责述廉报告》出自：卡耐基范文网
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在局党组的正确领导下，我能积极学习党的十九大精神，认真贯彻落实了XX八项规定，严格按照“三严三实”要求，切实履行党风廉政建设制度规定。现将一年以来履行“一岗双责”、遵守党的纪律、落实了八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关情况报告如下：
一、履行党风廉政建设岗位责任情况
(一)抓好分管工作党风廉政建设责任制落实了。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。对分管的单位提出廉洁行政要求，要求依法审批，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守组织部关于干部选拔任用的有关规定，进行干部选拔作用。没有出现违规用人的现象。
(二)加强党风廉政建设教育与监管情况。加强与分管的中层干部谈心谈话，今年先后与分管科长进行至少一次以上的廉政谈话，对重点科室还专门提出了提高服务质量，开展优质服务的具体要求，行政审批服务工作多次受到政务服务中心的肯定。
(三)积极推进预防腐败情况。积极参加局纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实了工作，做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况
(一)政治纪律方面。不断加强党的路线、方针、政策的学习宣传和贯彻执行，自觉遵守XX八项规定和省委、市委十条规定以及区委的相关规定，坚决落实了XX、省委、市委和区委的重大决策部署。特别是加强十九大精神的学习和宣传贯彻，结合精准扶贫工作，把党的十九大精神宣传进乡镇村户和田间地头，提高贫困户对十九大精神特别是有关“三农”精神的知晓率，积极参加“两学一做”学习教育。
(二)组织纪律方面。严格执行请示报告制度，坚决执行民主集中制，积极发挥参谋助手作用，在参加党组会时向局党组提出自己的合理化建议或意见。作为分管人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正选人用人。对分管工作安排部署和决策时，充分听取分管工作人员的意见。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事的重大事项都严格坚持先请示再执行的原则。
(三)财经纪律方面。认真学习领会财经方面的法律法规和政策规定，加强办公经费的使用和管理，不断完善局机关物资采购管理办法，加强办公耗材报批请领管理。加强了物资管理，建立了出入库登记制度，严格了使用过程的监督管理，较好地控制和节约了办公成本。严格执行“三公”经费管理相关规定。控制会议规模，不安排与会议内容无关的考察参观活动。严控办公经费，力戒享乐奢靡，无违规使用公款吃喝现象。
(四)工作纪律方面。带头严格遵守机关管理制度和规定，坚决维护机关正常的工作秩序，始终能够保持良好的精神状态，坚持岗位职责，认真落实了效能建设五项制度，以身作责，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责，始终保持昂扬的精神状态和工作热情，没有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成，不断强化执行力。配合局纪检组对机关上下班秩序进行了规范，落实了了考勤制度，对违纪职工进行了通报批评，较好地规范了机关工作秩序。
(五)生活纪律方面。坚持以共产党员的标准严格要求自己，讲操守、重品行，没有不良生活习性和不良嗜好;时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，坚持做到不讲排场不浪费、保持健康生活情趣。
三、落实了八项规定、转变作风的情况
作为班子成员，带头落实了XX“八项规定”和省委省政府“十项规定”，定期开展对照检查，开展专项治理，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保规定执行到位，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。没有配备公务用车。办公用房符合规定标准。没有以逢年过节、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。没有因公(私)出国(境)。积极开展下基层活动，组织机关职工多次开展下基层帮扶活动，着力解决贫困户存在的实际困难和问题。特别是想法设法解决了结对帮扶贫困户看电视难、吃水难、住房难等具体困难，让贫困户切身感受到了党的帮扶政策的温暖。
四、廉洁自律的情况
(一)加强学习，做到警钟长鸣。能不断在工作中强化自身素质，不断提高拒腐防变的能力。将廉政学习与政治理论学习相结合，在中心组倡导良好的学习风气，坚持学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策法规，转变工作作风，坚决抵制不良风气。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、
“八个坚持、八个反对”和XX、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会案例剖析，从中吸取深刻教训，做到敬畏法律，警钟长鸣。
(二)改进作风，做到严以律已。能站在讲政治、讲大局的高度充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当大事、要事来落实了，按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求，切实改进工作作风，树立正确的权利观和政绩观，慎用权、用好权。
(三)防微杜渐，做到远离“红线”。在工作中，能以身作则，不接受别人的现金、礼品等，带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，经常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，从点滴做起、从小事做起，防微杜渐，不搞特殊化。对配偶、子女、亲戚朋友和分管工作人员能严格管理，严格要求，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，远离腐败“红线”，树立领导干部的良好形象。
回顾一年来的工作，在局党组的正确领导下以及局机关广大干部职工的大力支持下，各方面取得了一些成绩，但深感与组织和同志们的期待还有一定的差距，存在一些不足之处，如，学习不深不细，经常以没有时间忙找理由;对分管股室人员的学习教育引导多，批评少、督促少;调动分管干部职工积极性的方式方法还不够灵活多样，对大家关心得少、体贴也不够。在今后的工作中，我将狠抓学习，严格要求，以加强执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心进取。《“一岗双责”、遵守党纪律、落实八项规定述责述廉报告》出自：卡耐基范文网
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