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国有企业党组织书记述职述廉工作报告

来源网站:卡耐基范文网 2020-07-06
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国有企业党组织书记述职述廉工作报告
自XX年
5
月担任党支部书记以来,在公司党委、纪委的坚强领导下,
在领导班子的密切配合下,我认真学习领会党章、党规、学习系列讲话,在新
的岗位上攻坚克难,无私奉献,勤政廉政。现将履职履责情况向各位领导
和职工代表汇报,请审议:
一、把纪律摆在前面,夯实党性根基
新岗位、新机遇、新挑战,受命以来,我迅速适应环境、转换角色,
不断学习党建知识、增强技术本领、提升管理技能,拥护公司党委、纪委
的各项决定、部署,认真贯彻《公司党风廉政建设责任制的考核办法》、《党风廉政建设责任书》,落实了公司年初职代会精神、年中会议精神和质
量专题会议要求,在思想上、作风上、行动上夯实党性根基,提高思想觉
悟。
二、把责任抗在肩上,打造有为支部
全年我抓住“亮身份、当先锋、奋战特高压”立功竞赛和“两学一做”
学习教育这一契机,做优做精支部工作。一是按时召开支部大会、学习会、
民主生活会,集中传达“XX六中全会精神”和“xxxx在全国国有
企业党的建设工作会议上的讲话”,以培养“四讲四有”合格党员为目标,对照各自岗位表现,在党内开展批评和自我批评,引导党员躬身践行、率
先垂范,提高党员干部的“权、责”意识,做到在其位、谋其职、守其责。
二是围绕公司“庆七一,献歌送给党”活动,组织党员进行合唱排练,
并开展以“党员奉献日”为主题的劳动突击;三是
8
月,根据基层党组织
换届选举方案的要求,召开支部大会,民主选举产生了新一届支委会委员;
四是
9
月,召开车间首次职代会,审议通过了《机械车间二次分配办法》
草案,切实体现“多劳多得、不劳不得,量入为出、兼顾公平与效益的”
分配原则;五是
10
月,利用黑板报、宣传栏、班组会、微信公众号,在
车间范围内开展进行公司形势任务的宣贯教育,凝聚共克时艰、创新发展
的合力,助力车间生产大局稳中有进;六是
11
月下旬,全面开展“树廉
洁家风
创廉洁家庭”活动,积极培树“以好家风促进好作风、以好作风
涵养党风政风的”良好氛围;七是
12
月,组织车间员工为大病职工“黄
剑同志”进行捐款,并专程前往医院探望慰问。
三、把目标定在实处,务实永不止步
XX年我始终坚持以安全生产、队伍稳定、科学发展为总目标,紧扣公
司“十三五”发展规划纲要,以抓好支部组织建设、队伍建设、廉政建设、
党内生活为着力点,增强组织活力,提升整体素质,讲究工作成效,力促
职能发挥。但在开展各项工作的过程中,仍有诸多缺陷和不足。一是监督力度有待加强。在开展党政廉政建设过程中,主要依靠党员干部的自觉性
和自律性,监督反馈力度需要进一步加强;二是党员思想教育有待加强。
全年以来,车间生产任务重,交货时间紧,对于党员思想教育的时间有所
偏少。XX年我将:
一是不断提高党员的思路觉悟和知识水平,增强党员觉悟;
二是围绕党建目标管理责任书,层层压实责任,级级传导压力,加强
党风廉政建设;三是强化督促考核力度和广度,保证支部队伍廉洁、高效、团结互助。
四、XX年工作计划
一是提高工作积极性,激发党员力量,把支部打造成服务职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
二是抓好载体建设,培树优秀典型,让党员学有榜样、做有对照、改有措施。
三是构建长效机制,完善制度建设,督促党建工作由“抓活动”向“促
常态”转变,使车间党建工作步入制度化、规范化、长效化发展轨道。《国有企业党组织书记述职述廉工作报告》出自:卡耐基范文网
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