2020年公司年会策划方案

2020年公司年会策划方案

　　一、举办年会的目的

　　(一)2020年度工作总结表彰暨2021年迎新年会。

　　(二)为了更好的答谢各位客户鼎力支持。

　　(三)为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。

　　二、年会主题

　　主题：2020年度工作总结表彰暨2021年迎新年会

　　三、年会主办时间

　　2021年x月x日9：00-12：00

　　四、年会主办地点

　　x酒店

　　五、年会主办宗旨

　　(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。

　　(二)为了父母的微笑，我在努力的路上。

　　(三)让员工明年在公司拼命做事。

　　(四)怎么让员工有感觉就怎么来。

　　六、年会举办原则年会举办原则

　　(一)隆重而节俭。

　　(二)激情而难忘。

　　(三)活力而放松。

　　(四)健康而向上。

　　七、年会举办作用与成果展望

　　(一)拉动员工：

　　1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

　　2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　(二)拉动客户：

　　1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

　　2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　　3、拟邀客户名单。

　　(三)拉动其他力量：

　　1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

　　3、拟邀神秘嘉宾名单：

　　(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。

　　(2)优秀供应商企业负责人。

　　(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

　　八、注意事项：

　　(一)邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。

　　(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。

　　(三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。

　　(四)准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。

　　(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。

　　(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

　　(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。

《2020年公司年会策划方案》出自：卡耐基范文网
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