党工委党建工作交流发言材料3篇

党工委党建工作交流发言材料3篇

　　今年以来，×园区严格按照×书记提出的“五个两”基层党建工作要求，以推进“两学一做”常态化制度化为龙头，以“×党建计划”巩固提升年活动为抓手，不断完善党建工作机制，夯实基层基础，有效提升了基层党建工作整体水平，为在全市加快推进×工作布局，实现×奋斗目标中展现作为、作出贡献，提供了坚强有力的组织保证。现将具体情况汇报如下：

　　一、压实目标责任，落实政治之责

　　园区党工委始终站在讲政治的高度，坚持把抓好党建作为最大的政绩，层层压实责任，切实落实政治之责。一是加强领导。严格落实党建主体责任和“一岗双责”制度，成立了由园区“一把手”任组长，班子成员任副组长的党建工作领导小组，抽调专人成立党建工作领导小组办公室，作为常设机构，具体负责园区党建日常工作。二是明确责任。严格按照“书记抓，抓书记”的党建工作要求，明确各级党组织书记为第一责任人，园区党工委与各基层党委签订了党建工作目标责任书，建立了党委书记抓基层党建工作述职评议制度和工作台账，完善了2021年基层党建问题、任务、责任清单，落实党工委班子基层党建联系点制度。三是强化考核。坚持将党的建设与园区经济社会发展、文物研究保护、景区旅游管理等中心工作同部署、同检查、同考评、同奖惩，实施周督查、月通报，制定了《×园区党建工作综合考评办法》，把各单位（部门）党建工作情况纳入领导班子和领导干部考核重要内容，考核结果作为班子调整和干部选拔任用的重要依据。

　　二、强化措施保障，落实刚性之责

　　（一）狠抓工作经费保障。一是财政列支100万元专项经费，用于基层党建阵地建设、功能提升、教育培训等，严格落实每村每年三项经费合计不低于10万元，社区党组织工作经费按不低于每户10元的标准纳入财政预算。二是足额保障村级组织经费和在职社区干部、离任村干部待遇。

　　（二）狠抓基层组织建设。按照“突出重点、示范带动、整体提升”的思路，打牢基层组织建设。一是先后完成机关党委下设×个党支部换届工作，配强配优各支部班子，并集中轮训一遍。二是不断加大党建示范点创建工作，专门制定了范点创建标准和奖励办法，今年园区新增“×党建计划”示范点×个，实现机关、景区、社区、学校、企业全覆盖，各基层党组织创先争优的氛围日益浓厚。三是对×社区存在的党组织涣散、信访纠纷突出等问题进行集中整顿，成立了后进社区综合整顿工作组，派驻第一书记，并投入资金20多万元，完成社区党群服务中心建设、道路硬化等。四是坚持“支部建在点上”和“支部建在辖区”的原则，加强非公企业党组织建设，采取单独建、联合建、挂靠建等方式，灵活建立党的组织。目前，非公企业中单独建立党支部×个，建立联合党支部×个，向×个无党员企业派驻党建指导员，实现非公企业党建工作全覆盖。

　　（三）狠抓规范化建设。重点做到“四个”统一。一是统一要求。以加强组织建设为统揽，紧扣“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能适用的服务场所、有形式多样的服务载体、用健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的“六有”目标，制定《关于开展基层党建工作规范化建设的实施意见》，着力打造标准统一，特色突出的党建品牌，推动园区基层党建工作水平整体提升。二是统一载体。全面开展“主题党日+”，“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”和“党员先锋岗”活动，要求各支部做到“八有”，有固定时间、活动主题、有活动方案、有学习资料、有学习笔记、有签到表、有活动记录、有影像资料，引导党员践行“四讲四有”合格党员标准。三是统一制度。编印了以基层党组织工作要求、工作制度、基本知识为主要内容的党组织工作袖珍书，重点包括党委、党支部工作职责，民主生活、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员发展、党费收缴等制度以及党组织工作知识，为园区各基层党组织开展工作提供了遵循。四是统一格式。为各支部印制了党组织会议记录簿、“三会一课”记录本、民主生活会（组织生活会）记录本、党费收缴登记本、党费证等，确保档案资料规范、齐全、真实。

　　三、注重实践创新，落实分内之责

　　结合园区实际，开展“双亮、双比、双看”活动，扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习教育的任务具体化、精准化、差异化。一是亮承诺、亮服务，提升服务管理质量。探索“互联网+党建”×新模式，借助“互联网+智慧2.0”平台和“互联网+”大数据平台，组织景区各级基层党组织针对不同地域、不同年龄的消费需求和旅游习惯，开发人性化服务项目，通过“×景区”微信公众号，公开党组织和党员公开承诺事项，开展“服务型”党组织创建，切实提升景区管理服务质量，向国内外游客展现共产党员的良好形象。二是比实绩、比作风，建立考核竞争机制。把目标考核机制引进“两学一做”学习教育常态化制度建设，将政治理论学习、党支部自身建设、严肃党内政治生活、党风廉政建设、工作作风纪律、工作实绩等情况作为责任目标内容，采取确定权重、量化打分、综合评价的办法，以签订目标责任书的方式，具体到支部、到部门、到党员。三是看形象、看口碑，赢得游客群众认可。把游客群众认可作为检验“三双”活动效果的重要标准，采取测评、听取意见与综合分析研判相结合的办法，对各级党组织形象和党员干部口碑进行客观公正评价，划分优秀、良好、达标、不达标四个档次，推动各基层党组织塑造好形象、展示好作风、争创好业绩，使“比、学、赶、超”成为党建工作新常态。

机关工委党建工作经验交流材料

　　近年来，区区级机关党工委围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，大力推进党建工作项目化，以项目化打造机关党建的新品牌，取得了积极成效。特别是十八届五中全会以来，xx区区级机关党工委将贯彻落实“五大发展理念”融入党建工作，结合“两学一做”学习教育的深入开展，积极探索建立了机关党建特色服务平台——“阳光能量站”，展现了机关党组织和党员的阳光服务形象，促进了机关党建服务基层“零距离”，扩大了机关党建工作的影响力，有力地助推了区域经济社会发展，受到上级部门和基层的广泛好评，成为区级机关党建的特色亮点品牌，真正凸显了机关党建“走在前、作表率”的带头作用。日前，“阳光能量站”获评江苏省机关党建优秀创新创优项目。现将“阳光能量站”的典型经验总结如下：

　　党的十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，是我们党关于发展理论的一次重大升华，也是新形势下党建工作的思想引领。xxxx区区级机关党工委积极将“五大发展理念”融入党建工作实践，依托多年形成的机关服务品牌项目，汇聚优势资源，集聚阳光能量，探索建立了机关党建特色服务平台——“阳光能量站”，实现与非公企业、社区（村）的“零距离”对接，切实打通机关联系服务群众的“最后一公里”。

　　一、践行创新发展理念，“一建三创”激发机关党建内生活力。习近平总书记强调，要让创新贯穿党和国家一切工作。区级机关党工委坚持以改革创新精神引领工作实践，通过建立“阳光能量站”平台，促进机关党建“载体创新、机制创新、服务创新”，激发机关党建的生机与活力。

　　一是载体创新。通过建立“阳光能量站”特色服务平台，切实增进了“党群同心、政企（社）互动”，有力促进了“资源共享、能量叠加”，真正实现了“推动发展、共建和谐”，成为区域党建工作的亮点工程，获评全市机关党建工作创新创优项目一等奖。

　　二是机制创新。配套建立一系列相关的管理运行机制，通过创新“一站三核”“一桥三通”“一式三化”等党建制度体系，一方面把优质党建服务送到基层，一方面从基层获取“阳光能量”，通过上下互动、优势对接，把机关党建的红色旗帜牢牢插在服务全区和谐发展的先锋阵地上。

　　三是服务创新。通过建立多元服务平台，提供形式多样的党建服务，与服务对象实现全方位互动。注重将党建工作与便民服务紧密结合，推动党务与业务有机融合，实现党建工作与经济发展、民生事业同频共振、互促双赢，把党建从“口头、笔头、摆摊头”开展到了工厂车间、田间地头、群众心头。

　　二、践行协调发展理念，“一站三核”汇聚机关党建阳光能量。协调，就是注重全局、均衡、耦合。区级机关党工委着眼于机关党建的全面性、系统性、协调性，通过在马涧市民服务中心设立“阳光能量站”总站，抓好“服务品牌、服务菜单、服务联盟”三大核心功能，统筹整合各方党建力量和社会资源，汇聚机关党建正能量。

　　一是拓展服务联盟。创新采用“联盟+”方式，在广泛动员和组织机关党员干部参与志愿服务的同时，有选择性地吸纳机关非党员干部和部分社团组织加入，实现机关党建资源、行政资源与部分社会资源的多元汇聚。目前“阳光能量站”服务联盟榜上已有“机关党员志愿者服务队”“阳光讲师团”“科技镇长团”“工商联企业家智囊团”“区级机关党代表团”“青商会”“中小企业服务联盟”等7个志愿服务团队，服务触角不断向基层延伸。

　　二是创塑服务品牌。充分发挥“阳光能量站”的引领指导作用，一方面着力优化机关党组织固有的服务品牌；另一方面根据各部门业务工作特点，悉心培育党建新品牌。目前“阳光能量站”已聚集“房产服务直通车”“政企心桥”“xx青年会”“公心为民”“每日一问”等54个优质服务品牌，可提供包括经济、科技、法律、党群、民生等类别的近百个服务项目。

　　三是订制服务菜单。结合“阳光能量站”所能提供的服务项目，面向全区制订、公布了四大类56个服务菜单，每个菜单都标明具体联系人和联系方式，以“一对一”“一对多”“多对一”“多对多”等方式开展“菜单式服务”和“预约式上门服务”。通过收集需求、更新菜单、预约服务、反馈评估等流程，在基层需求上“供给侧发力”，提供精准服务，提升服务成效。

　　三、践行绿色发展理念，“一主三辅”构建机关党建优良生态。区级机关党工委通过建立以xx区机关阅览中心为主阵地，以开通“数字图书馆”、开设“阳光论坛”、开展学习交流活动为辅助，持续开展经常性理想信念、党性党风党纪、廉政警示教育，营造风清气正、崇学向善的机关政治生态，把习近平总书记“政治生态也要山清水秀”理念贯穿机关党建工作全过程。xx区区级机关工委获评“xx2015年度全民阅读先进单位”荣誉称号。

　　一是建平台。以创建“书香机关，人文xx”为目标，搭建区机关阅览中心，设有自助图书借阅区、主题书吧、阳光贴吧、阳光论坛、文化展示区五大服务阵地，以午间悦读、主题沙龙、文化展示等为抓手，为机关党员干部提供充电蓄能的文化服务平台。目前已接待1.5万余人次午间阅读、30余个团体参观考察，广受好评。

　　二是优配套。引进数字阅读终端平台，加载了“xxxx区新闻网”“xxxx区党建网”等区级党务政务平台信息，收储了3000余本热门电子图书，并且每月保持更新，机关党员干部通过手机、平板等移动设备下载专用阅读客户端，即可实现免费阅读。

　　三是重服务。借助区机关阅览中心平台，先后举办主题沙龙20余次、主题阅读节6次、阳光论坛4次、阳光文化展示12次，党日活动和社团活动近20次，近期邀请焦裕禄二女儿、焦裕禄干部学院名誉院长焦守云讲党课，让党员干部接受焦裕禄精神的思想洗礼。

　　四、践行开放发展理念，“一式三化”开拓机关党建发展空间。机关党建工作要做到与时俱进，必须坚持开门搞党建、紧扣业务抓党建。区级机关党工委通过打造“连锁店”模式，构建具有“区域化、特色化、信息化”特点的服务阵地，使机关党建工作与时代合拍，与区域发展同步，与党员群众需求挂钩，不断增强党建工作的针对性和实效性。

　　一是“线下”连锁建站。在全区范围加强“阳光能量站”分站建设，通过“连锁店”形式不断开辟服务新阵地，有效复制共性经验，有针对性地提供差异化党建服务，多方位、多层次服务基层所需。目前，“阳光能量站”已建成xx科技城、区政务服务中心、科创三大分站，下一步还将联合区中小企业服务中心、区工商联、团区委等单位设立更多“能量分站”，结合站点功能推出特色服务菜单，进一步增强服务的实效性，全面助推区域党建与经济社会协同发展。

　　二是“线上”积极推广。紧跟信息网络时代发展形势，着力构建网络在线工作平台、管理平台、交流平台和服务平台，以“互联网+”形式推进机关党建工作创新发展。与“周新民党建工作室”、马涧市民服务中心共同推行“一站式套餐化”党日活动菜单，在“苏xx党建”APP平台开设“阳光能量站”专栏，开通服务在线预约，点击鼠标即可享受便捷高效的预约服务。通过对服务需求的后台分类，提供按需服务、定制服务和特色服务，实现服务的“私人订制”，切实解决基层的实际困难和问题。

　　五、践行共享发展理念，“一桥三通”提升机关党建服务效能。共享是机关党建的本质要求，区级机关党工委通过架设“服务立交桥”，畅通机关、非公企业、社区（村）三个不同领域的党建工作系统，紧贴基层一线、健全结对帮扶、增强服务效果，使企业和群众在党建中得享更多获得感。

　　一是实体合作建站。秉持“资源共享、优势互补、平台共建、合作双赢”理念，推动“阳光能量站”总站与全国开发区非公党建先进典型“周新民党建工作室”进行实体合作建站，目前“阳光能量站”已成为“周新民党建工作室”最具特色和价值的服务项目之一，而“周新民党建工作室”也被打造成机关党组织服务全区4200多家非公企业的重要桥梁、纽带和阵地，实现了互促共荣。

　　二是织密服务网络。建立横向到边、纵向到底的机关党建志愿服务体系，在25个直属机关党组织、8个系统党委机关党组织、7个乡镇街道板块机关党组织实现了全覆盖。通过与各镇（街道、开发区）机关党组织实现无缝对接，进而畅通机关党组织联系服务非公企业、社区（村）的渠道。目前，区级机关各党组织与全区91个社区（村）全部实现“双结对”，机关在职党员进社区开展志愿服务、结对帮扶社区困难群众等各项活动都得到了进一步深化。

　　机关工委党建工作经验交流材料三

　　xx年，在县委的正确领导下，教育工委深入学习贯彻党的十九大精神和全面从严治党要求，以“教育系统党建质量年”创建活动为中心，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设等“五个建设”有效推动了教育系统党的建设，促进了教育工作发展。

　　一是加强政治理论学习，建设学习型党组织。成立了教育局党组理论学习中心组，出台了《宁晋县教育局党组理论学习中心组学习制度》，制定了《宁晋县教育局党组理论学习中心组2018年专题学习计划》。严格学习制度，突出重点内容，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、全国两会精神、《宪法》《党章》等作为2018年理论中心组学习的主要内容，以重大理论问题和现实问题为学习重点，深入学习新时代事关我县教育事业发展的重大问题和人民群众反映强烈的突出问题，推动了中心组学习制度化、规范化和学习型党组织建设。

　　二是严肃党内政治生活，营造良好的政治生态。在认真召开教育局领导班子民主生活会、直属党支部召开组织生活会的基础上，制定印发了《宁晋县教育局关于认真开好2017年学校班子民主生活会的通知》，指导全县基层学区、学校召开了民主生活会，学校班子成员之间通过开展批评与自我批评，查找了问题不足，明确了整改方向，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的预期效果，净化了干部队伍的政治生态，促进了教育工作的开展。

　　三是创新内容和载体，丰富党组织活动。召开了首届县直学校党组织书记党建工作述职评议会，在直属党组织中开展了“一先双优”评选（先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员）。特别是把开展“3•23”赶考日主题教育活动作为加强党员干部理想信念教育的一项重要措施，在全县教育系统认真组织开展了“组织一次集体学习、讲好一次党课、重温一次入党誓词、举办一次理论研讨会”等为主题的“四个一”活动。并在3月23日当天组织教育局班子成员、各科室负责人和各级各类学校校（园）长，赴革命圣地西柏坡开展党性教育活动。为隆重纪念中国共产党建党97周年，热情讴歌党的光辉历程和伟大成就，组织全系统师生开展了以“不忘初心歌飞扬，牢记使命同欢唱”为主题的歌咏比赛活动。

　　四是抓实调研和培训，提升党组织建设能力和水平。对教育工委直属学校的党组织设置情况、党员队伍基本情况特别是人事关系与党组织关系“两张皮”人员情况进行了摸底调查，完成了对全县公办中小学校党组织设置形式、党组织关系隶属、党员队伍年龄、学历、职称等基本情况的调查，建立起来全县学校党建工作台账。召开了两期党建工作培训会，着重就抓好“三会一课”、落实《党支部工作手册》制度、做好发展党员和党员教育管理服务工作等，对直属学校党务工作负责人进行了业务培训。

　　五是打造意识形态高地，引领正确的舆论导向。创设了“河北宁晋县教育局新浪博客”，打造县委教育工委宣传阵地，与“宁晋教育”微信公众号、《宁晋日报•教育周刊》相融通，共同构建起“一号一博一刊”等三个宣传平台，搭建起通过网络向社会宣传宁晋教育的窗口、展示宁晋教育的舞台，提高了宁晋教育的美誉和影响力。

　　党建工作的扎实推进，有力推动了教育中心工作的开展。今年1月份，我县顺利通过了省政府义务教育均衡发展督导评估，并被评为“河北省教育工作先进集体”；3月份，我县在邢台市教育工作会议上作典型发言；4月份，我县被列入创建国家级农村职业和成人教育示范县；5月底，顺利通过了省政府对我县教育工作综合督导和语言文字评估两项工作。新华网、光明网、河北新闻网、河北共产党员网等主流媒体多次报道我县教育工作，《河北教育》《邢台日报》、邢台电视台进行了专题采访报道，教育正能量得到广泛传播，宁晋教育事业发展进入了快车道。