在村“两委”干部培训班上的培训讲话
来源网站:卡耐基范文网
2021-05-12
在村“两委”干部培训班上的培训讲话
同志们:
今天会议的主要任务是,学习贯彻党的十九届五中全会精神,并就新时代如何做好农业农村工作,对换届后新上任的村(社区)“两委”班子进行系统培训。
刚才,市委讲师团X给大家作了一个非常精彩的宣讲报告。X团长既有扎实的理论功底,更有丰富的农村工作经验,深入浅出的授课内涵丰富,既有政治的高度,更有理论的深度,为大家全面深刻的阐述了振兴乡村战略,如何做好新时代农村干部,向大家提出了具体要求和做法。我相信,大家听了X团长的报告之后,会感受很深,受益颇丰。
在此,我提议让我们以热烈的掌声向X团长的精彩报告表示衷心的感谢!
同志们,去冬今春,我们按照省、市、县的统一部署,对全镇X个村(社区)“两委”班子成员进行全面换届,目前换届工作基本结束,“两委”班子成员全部配备到位。通过换届,全镇有X多名政治坚定,群众公认,想干事,会干事,年富力强的优秀后备干部选进村级班子。总的来说,这次换届整体比较成功,质量较高。可以肯定的说,在座的各位既有群众的信任,又有党委、政府对你们的期望,你们很光荣,肩上的担子也很重。在此我代表镇党委、政府向你们表示热烈祝贺!同时,在本次换届中,一批长期奋战在农村一线因年龄等各方面原因光荣退出本届村社区“两委”班子。在此,向他们表示衷心的感谢和崇高的敬意!下面,我根据当前全镇存在的问题,结合下一步工作要求,讲三点意见。
一、补足精神之钙
近几年,我们X的发展有目共睹,各项工作在全县都排位靠前,这些成绩离不开我们镇、村两级干部的共同努力。但在取得成绩的同时,我们必须清醒地认识到,与周边兄弟乡镇相比,我镇仍存在较大差距。所以我们要树立强烈的事业心和责任感,要始终保持奋发有为的蓬勃朝气和敢为人先的昂扬锐气,拼搏进取,奋勇争先,巩固优势,弥补不足,以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中去。这就涉及到理想信念的问题,要坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护习近平总书记的核心地位。大力传承红色基因,弘扬井冈山精神,旗帜鲜明讲政治,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,切实把思想和行动统一到党的十九届五中全会精神上来,确保各项决策部署在农村不折不扣落到实处。小村官大作为,小角色大舞台,村干部处在农村工作的第一线,担负着贯彻落实党的路线、方针、政策,密切党和政府同人民群众的联系,带领群众致富奔小康的重任,是农村经济社会发展的领路人。因此,村干部的理想信念的高度基本决定村庄的发展高度,切实提高政策理论水平是镇党委、政府对在座各位的殷殷期望,也是X万X群众对各位的迫切要求。
二、上紧作风发条
习近平总书记多次强调好干部要敢于担当,具体到我们村干部身上,我想主要要做到三点。
一要牢记责任。村官官虽然不大,但任务艰巨、责任重大,肩负着活一方经济、富一方百姓、保一方平安的责任和使命。群众对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。因此,希望大家在平时能够经常想一想:群众选我们做什么?在任应该干什么?将来要为集体留下点什么?要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感,时刻有一种“群众选择了我,我决不负群众”的责任感。
二要敢担责任。作为党员干部平时要能看得出来,关键时候要能站得出来,危机关头要能豁得出来。遇到问题不上推下卸,遇到困难不躲避退却,遇到风险勇于靠前。如果对工作中遇到一些棘手的问题、难解的疙瘩,“怕”字当头,或遇到矛盾绕开走,碰到“死结”就躲开,或一见风浪就退避,一成“焦点”就隐身,这样的干部说到底是难当大任的,既不能得到组织的信任、同行的公认,更难得到群众的认可。作为村干部要勇任事敢担责,特别是在任务艰巨、矛盾增多的情况下,要团结带领干部群众攻坚克难,把复杂的事情办好,把难办的事情办成。当然,要求敢于担当,不是要大家去当猛子,工作不讲方式方法,勇猛有余,善谋不足。
三要苦干实干。农村工作千头万绪,一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”,没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”,没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”,那么三年任期将一晃而过,到时候很可能是一事无成,无所作为。因此,我希望大家从当选之日起就要有一种强烈的工作责任感和紧迫感,要能振奋精神,要能埋头干事,要有一种“求真务实,真抓实干”的工作作风,要有争创一流业绩的信心和魄力。当前,各村要尽快完成新老班子的工作移交,使村务工作顺利开展起来,同时要关注换届后群众的思想动态,进一步密切党群关系,有效化解矛盾,确保农村稳定。村“两委”内部要明确分工,落实职责,并及时配齐配强村民小组长、党小组长等配套组织。
三、紧绷纪律之弦
要时刻保持风清气正的政治生态,做基层良好政治生态的营造者,我们要做到三个“保持”。
一要保持政令畅通。习总书记要求,党员干部要守纪律,讲规矩。没有规矩不成方圆。作为一名村干部要认真学习、自觉遵守党和国家的各项法律、法规及党委、政府的各项规章制度,做一名遵纪守法的村干部。要做到在思想上政治上行动上同党委、政府保持高度一致,决不能各行其是,各自为政,有令不行,有禁不止,更不能上有政策、下有对策。要坚决服从镇党委、政府的领导,明确村民自治与政府指导的关系,对党委、政府的工作安排和部署不折不扣地执行,绝不允许当面顶撞和顶着不干的现象发生。要认真学习镇村干部管理的各项规章制度,要坚持按时上班制度,防止出现“走读干部”。村“两委”主要负责人手机要保持24小时畅通,落实重大问题及信访问题及时报告制度。
二要保持清正廉洁。在农村,群众气的是大吃大喝的“馋”干部,烦的是无所作为的“懒”干部,怨的是见钱就捞的“贪”干部。“村看村,户看户,群众看干部”,一名村干部,只有做到心术正,行为正,办事公,处事明,永远保持一股浩然正气,才能赢得老百姓的支持和信任。希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦,牢记廉洁方能聚人,律已方能服人,身正方能带人这个道理,管住自己,管好班子,特别对本家本族,亲朋好友,不能搞亲亲疏疏。要严格执行民主集中制,建立健全监督约束机制,自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道,让党员、群众知道事是怎么办的,钱是怎么花的,使群众明白,让干部清白。要注重廉洁勤政,不该干的事不干,不该说的话不说,不该去的地方不去,用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。
三要保持班子团结。团结是各村的首要问题,它是能否搞好村务工作、能否加快村级经济发展、能否搞好村级建设、能否维护社会稳定的关键和根本。要加强团结,一是要学会化解矛盾,处理好新班子与老干部、竞选对象之间的关系。希望大家能尽快完成角色转换,增强干部意识。对待落选的老干部、竞争对手及一批在选举中反对过自己的群众,要有容人之量,竞选就好比下棋,盘中是对手,盘下是朋友,胜者要有姿态,要有雅量,不但要做到胜之不骄,还要能主动安抚、关心落选对手,化解矛盾,增进理解;要有用才之心,落选老干部和竞争对手,其实也是农村人才,也有一定的人缘关系与群众基础,以其之长为我所用,这其实也是为我们自己当干部打好基础,否则,一个村长期有派性、闹不团结,村干部要想集中精力开展工作、办好实事也是很难的。二是要把握好村“两委”之间的关系。既要坚持村党组织在农村各种组织和各项工作中的领导核心地位,又要尊重、支持村委会正常开展好各项工作,形成密切协作、融洽共事的良好工作局面。班子成员之间要多沟通、多理解,相互支持,相互尊重。要坚持一个重要的原则,就是民主集中制原则,对重大问题一定要广泛征求各方面的意见和建议,充分发挥集体的智慧和才干,不搞“一言堂”,不搞“集权化”。对出现不同意见的研究事项,要善于求大同、存小异,以顾全大局为重,以维护团结为重。
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