业务员业绩保证书

篇一：业绩承诺书

绩效承诺书

姓名：____________ 经理姓名：____________ 职务：____________ 头衔：

____________ 地址：____________ 周期:____________ 期望的产出结果： 投入活动：希望给予的支持：业务员签名：经理签名：__________________________________________ 日期：_______________上月工作总结

日期： 本月工作计划

日期：____________ 篇二：业绩承诺书 部门业绩承诺书

上海鹏华资产管理（集团）有限公司 编号： 说明：本个人承诺书为劳动合同的附件，为双方约定的附加条款，为个人实际薪酬、绩

效奖金支付基础，综合福利及其他相关各项依据劳动合同执行。篇三：业绩承诺书 湖南摩杜勒创新能源有限公司2014年销售人员业绩承诺书

1. 经营指标：20000升

2. 经营承诺：

1)

2)

3)

4)

完成经营目标。 严格执行公司战略。 重视市场基础工作，加强与汽车修理店、美容店、

老用户等的联系。 完成新客户开拓及地级经销商的发展工作。

3. 若未完成上述承诺的业绩，本人自愿接受公司安排的降级、将职、或转岗，同意公司

相应调整本人工资。经上述措施仍不能完成业绩或不能胜任工作的，本人自愿与公司解除劳

动关系。销售员： 总经理： 签字： 签字：日期： 日期：篇四：业绩承

诺书

个人工作绩效承诺书

部门：xx有限公司 编号： 金支付基础，综合福利及其他相关各项依据劳动合同执行。篇五：1.业绩承诺书附件1

业绩承诺书公司领导：

为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则，我自愿对 公司分配的销售任务承诺绩效责任： 年月日至 年月日完成

万元（￥ 元整）销售任务，月均完成 万元（￥ 元整）销售任务（此

处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标）；承诺将本人的当月考核工

资与当月销售业绩挂钩，参与月度绩效考核，并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

在自愿签署本承诺书之前，本人已学习并了解《关于下发 2014年绩效考核方案通知（试行）》等文件，已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务，特此承诺：若本人无法胜任销售岗位工作，将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规定处理[月度考核完成率低于60%，参加在岗培训1个月，培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放；培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时，双方协商解除劳动合同]。

篇二：员工认真工作保证书

员工认真工作保证书

单位领导：

您们好!

我在xxxxxx店外场工作有将近一年的时间了。现担任xxxxxx店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。第四，自愿遵守xx市xx区xxxx有限公司制订的各项规章制度。第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。

第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语。

第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。

各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。

此致

保证人：xxx

篇三：销售业绩承诺书

绩效承诺书

姓名：____________ 经理姓名：____________ 职务：____________ 头衔： ____________ 地址：____________ 周期:____________ 期望的产出结果：

投入活动：

希望给予的支持：

业务员签名：经理签名：

__________________________________________ 日期：_______________

上月工作总结

日期：

本月工作计划

日期：____________

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