乡镇纪委换届报告

篇一：乡纪委在乡党代会上的换届工作报告

乡纪委在乡党代会上的换届工作报告

各位代表：

现在，我受中共**市**区**乡纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

一、过去五年的工作回顾

2006年以来的五年，是**乡经济社会加快发展不平凡的五年，也是党风廉政建设工作在继承中创新、在改革中发展的五年。五年来，在区纪委和乡党委的坚强领导下，乡纪委认真贯彻中央和省市党委关于党风廉政建设的重大决策部署，全面落实科学发展观，围绕发展大局，认真履行职责，加强组织协调，积极协助党委推进惩治和预防腐败体系建设，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为全面落实全乡经济社会发展目标任务发挥了重要作用。

1、抓预防，党员干部防腐能力有新提高。五年来，全乡认真贯彻学习新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，反腐倡廉宣传教育和监督工作得到全面加强。对新任的领导干部、站所负责人和村三职干部进行任前廉政谈话，切实增强新任干部的拒腐防变能力，努力做到了“三个确保”（确保党政班子成员不出大问题，确保中层干部不出问题，确保一般干部少出问题），五年来全乡领导党员干部未出现不廉洁的行为。

2、抓治本，信访案件查办工作有新成效。五年来，乡纪委十分重视信访工作，把信访工作作为密切党和人民群众关系的桥梁和纽带。通过建立信访举报电话，推行党委、纪委领导接访、下访等制度，充分发挥举报在发现案件线索方面的主渠道作用，对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，事事有落实，努力提高查办案件的质量和效果。五年来，累计收到群众来信来访37件，市级信访件3件，办结率达100％；对1名工作作风飘浮的村干部党员进行党纪立案，给予党内警告处分；对石板凳村党支部书记邓宗明作了劝退辞职处理；对5名党员干部进行诫勉谈话。通过查办群众信访举报，教育和保护了干部，化解了社会热点、难点问题，维护了发展稳定大局。

3、抓制度，拒腐防变长效机制有新拓展。五年来，我乡始终围绕“管人、管钱、管事、管权”四个方面，在贯彻落实党风廉政建设责任制的基础上，不断完善拓宽民主监督渠道，规范基层党风廉政建设，建立健全完善工作制度，形成“上下相通，横向到边，纵向到底”的组织监督与群众监督相结合的监督体系。

第一，全面实施村两委会届期履职承诺制度。去年村两委换届后，各村都签订了履职责任书，对照届期承诺书，制订出年度工作规划，采取倒排工期的方式对目标进行细化、量化，把工作责任落实到具体的人，做到任务落实、责任到头、分工协作。乡党委和村民监督委员会定期或不定期的开展工作检查，对属届期承诺范畴，群众关心的热点、难点问题，立即督促村两委狠抓落实；对工作推进缓慢，存在问题的村予以诫勉谈话，责成其立即整改，并将各村履职考核情况作为年终考核的重要组织部分，逗硬考核。

第二，全面实施村民自治工作。全乡22个村，1个社区普遍健全落实了村务公开、民主管理制度，所有村重大事项都严格实行“四议一公开一监督”，由代表会议民主讨论决定。强化民主监督管理，健全和完善了村民自治等各项制度，实行村委民主管理，增强了全乡干部群众的主人翁意识和民主参与意识，推动和促进了全乡各项工作的全面发展。

第三，全面实施“村账乡管”制度。加大监督检查力度，由乡纪委牵头，组织农业服务中心、财政所有关业务人员，成立了财务检查组，年年都对各村（社区）的财务进行定期和不定期的清理与抽查，杜绝了违反财经纪律和违规执法的现象发生。五年来，全乡22个村委会178个村民小组全面实现了“村财乡管”，帐务全部交由乡农业服务中心代管，从源头上减少和杜绝了违纪案件的发生。

4、抓民生，维护人民群(来自文墨星河“”)众利益有新举措。五年来，我们始终坚持把维护人民群众利益作为工作的出发点和落脚点，按照群众所需所想开展工作。一是积极推行公开服务承诺制。乡领导班子成员和各办站所、村两委会干部结合自身实际，按照党务政务“六项公开”要求，将服务内容和要求向社会公开承诺，切实提高办事质量和服务效率。二是规范服务收费行为。各办站所认真执行上级有关政策，严格按规定收费，并将收费项目及标准向社会予以公布。三是深入开展民主评议行风活动。组织“两代表一委员”和党员群众代表，对各办站所和有关单位的工作职责履行情况进行行风评议，评议结果向社会公开，促进了行风的进一步好转。四是认真开展纠风治乱工作。围绕上级纠风治乱工作主要内容，深入开展检查评议活动，退耕还林、粮食直补、良种补贴、抗震救灾以及义务教育、农村新型合作医疗、计划生育奖励扶助等支农惠农强农政策全面落实，五年来全乡没有发生一例加重农民负担的情况。

5、抓队伍，纪检监察干部履职有新形象。五年来，乡党委十分重视纪检监察干部队伍建设，在政治待遇上、人员力量上和工作经费上给予大力支持。一是健全队伍，形成纪检监察网，使纪检监察不留死角，在各村配备了由驻村干部兼任的党风廉政监督员，及时成立了村民监督委员会。二是加强学习，提高纪检监察工作人员的工作能力。为适应不断发展的形势需要，乡纪委为基层纪检委员、党风监督员建立了学习培训制度，使之不断提高政治业务水平。

总之，五年来，全乡纪检监察工作始终突出贴近中心工作，服务科学发展，党风廉政建设和反腐败工作呈现出良好的发展态势。这些成绩的取得，是上级纪委和乡党委坚强领导的结果，是乡人大、政府关心支持的结果，是全乡广大党员干部和人民群众积极参与的结果。在此，我谨代表乡纪委向所有关心、支持、参与纪检监察工作的党员、同志们表示诚挚的感谢！

二、今后五年的工作重点

今后五年，是实施“十二五”规划的重要五年，是我乡党委、纪委班子换届后的第一个五年，更是我乡经济社会加快发展的五年。我乡纪检工作要继续围绕“以人为本、和谐发展”这一主题，全面贯彻党的十七届五中全会和中纪委六次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设

责任制，全面加强作风建设，加强惩防体系建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高党风廉政建设科学化水平，为全乡经济社会又好又快发展保驾护航。 今后五年重点抓好以下六方面的工作:

1、注重监督检查，在服务科学发展上寻求突破。坚持围绕中心、服务大局，始终把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。重点围绕“三农”工作、惠农政策、重大项目等工作加强监督检查，保证全乡今后五年经济社会发展目标任务落到实处。

2、注重教育防范，在干部廉洁从政上寻求突破。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强党风廉政建设网络舆情信息处置工作，做到第一时间发现信息，第一时间核查信息，第一时间反馈引导，积极回应社会关注。

3、注重狠抓落实，在制度执行落实上寻求突破。认真贯彻区委《建立健全惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作规划》和《实施意见》，加大落实力度，不断探索完善，及时总结深化，充分发挥惩防体系的整体功能，从源头上预防腐败。坚持用制度建设推动工作，靠制度创新解决问题，以制度规范加强管理，推进制度建设和创新，建立健全惩治和预防腐败制度体系。

4、注重巩固深化，在查办信访案件上寻求突破。贯彻党要管党、从严治党方针，按照“有案必查，查案必严”的原则，坚决查办违纪违法案件。高度重视人民来信来访工作，不断拓宽和畅通诉求表达渠道，及时受理群众投诉举报，探索建立纪检监察信访协调工作机制，切实帮助群众解决实际问题。

5、注重改善民生，在维护群众利益上寻求突破。以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举”的方针，切实解决严重损害群众利益的问题，严厉打击销售假劣农资和哄抬农资价格等坑农、害农行为。加强对中央和省市有关农村政策贯彻落实情况的监督检查，确保义务教育、医疗服务、扶贫救灾、社会保障、粮食直补、良种补贴、农机补贴等各项支农惠农强农政策落实到位，确保广大农民群众的合法利益不受侵犯，确保广大农民群众能得到实实在在的实惠。继续全面推进和加强政风、行风建设，不断扩大评议层面，增强评议实效，提高作风建设水平，促进党风、政风、行风和社会风气的进一步好转，树立廉洁高效的形象。

6、注重自身建设，在纪律检查能力上寻求突破。以科学发展观为统领，不断推进党风廉政建设深入开展，建设一支高素质的纪检监察干部队伍。坚持从严管干部、从严带队伍，严格政治纪律、工作纪律和保密纪律，忠诚履行党和人民赋予的神圣职责，真正做到“做人让人民信服，说话让人民相信，办事让组织放心，服务让群众满意”，树立起务实、清廉、高效的良好形象，推动党风廉政建设工作再上新台阶。

各位党员、同志们，党风廉政建设工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以胡

锦涛同志为总书记的党中央周围，在区纪委和乡党委的坚强领导下，以创新的精神、争先的姿态、务实的作风，扎实的工作，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为实现全乡经济社会快速发展作出新的更大的贡献。

谢谢大家！

篇二：xxx纪委换届情况汇报

xxx纪委换届情况汇报

一、基本情况

在这次乡镇纪委换届工作中，我乡切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进我乡纪委换届工作。新一届乡纪律检查委员会由5人组成。按照差额不低于20%的要求，我们提出李卫禄等6名同志为中共xxx纪律检查委员会委员候选人预备人选（差额1名，差额比例为20%）。在这6名委员候选人预备人选中，新提名的人选6名，占100%，平均年龄40.5岁，其中，45岁以下的4名，占66.7%；具有大专以上文化程度的3名，占50%；妇女2名，占33.3%。我们提出李卫禄同志为纪委书记候选人预备人选，田允华等5名同志为委员候选人预备人选。

中国共产党xxx第十五次党员代表大会于2011年6月9日至10日举行。会议应到代表78名，实到代表75名。会议按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，在充分发扬民主，反复酝酿讨论的基础上，采取差额一次正式选举，以无记名投票方式选举产生了中国共产党xxx纪律检查委员会委员5名。正式选举中，收回中国共产党xxx纪律检查委员会委员选票75张，有效票75张。有6人得票，得票情况如下（按得赞成票多少为序）： 李卫禄，赞成票75张，不赞成票0张，弃权票0张； 田允华，赞成票75张，不赞成票0张，弃权票0张； 崔荣健，赞成票75张，不赞成票0张，弃权票0张； 廖厚金，赞成票71张，不赞成票4张，弃权票0张；

钟文俊，赞成票65张，不赞成票10张，弃权票0张；

周 敏，赞成票11张，不赞成票64张，弃权票0张。

根据《选举办法》的有关规定，以下5人当选中国共产党xxx纪律检查委员会委员（按姓氏笔画为序）：

李卫禄 田允华 钟文俊 崔荣健 廖厚金

中国共产党xxx纪律检查委员会于2011年6月10日召开了第一次全体会议。中国共产党xxx纪律检查委员会委员共5名，参加选举的5名，收回中国共产党xxx纪律检查委员会书记选票5张，书记有1人得票，得票情况如下（按得赞成票多少为序）：

李卫禄，赞成票5张，不赞成票0张，弃权票0张。

根据《选举办法》的有关规定，李卫禄同志当选为中国共产党xxx纪律检查委员会书记。

选举结果已经中国共产党xxx第十五届委员会第一次全体会议通过。

通过这次换届，乡纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高。

二、主要做法

乡纪委换届工作，是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次乡纪委换届工作，我乡进行了认真研究和部署，做到早筹备、早行动、早落实。主要做法是：

（一）高度重视，周密部署

1、成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展，确

保与乡党委换届工作同步进行，实行换届工作责任制，建立换届工作领导小组及其办事机构，根据换届工作需要，选派思想政治素质好、业务能力强、工作作风扎实的同志参与这项工作。对换届的各个重要环节，都深入研究，周密部署，精心组织实施。

2、制定工作实施方案。结合本次乡镇纪委换届工作时间紧、任务重的实际，按照县纪委工作相关部署，我乡经讨论研究制定出操作性强的换届工作实施方案，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，确保了换届工作的顺利进行。在具体实施中，我乡认真深入调研，掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案，为选举依法、规范进行奠定了基础。

3、明确换届工作责任。在全乡换届工作会议上，乡纪委对领导小组成员提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基础。

4、建立县领导联系指导乡换届工作制度，畅通上下沟通渠道。我乡召开党员代表大会期间，县纪委派专人指导纪委换届工作，使我乡纪委思想上更加重视，工作更加扎实，有力地保障了我乡纪委换届选举工作任务的圆满完成。

5、全力营造浓厚氛围。积极开展各种形式的宣传工作，营造良好的舆论氛围。乡纪委配合乡党委通过动员员大会、标语、板报等形式广泛宣传发动，使广大党员和干部群众了解换届工作的重要意义和有关法律法规，提高参与的积极性和自觉性，营造出换届工作的良好

氛围。

（二）注重结合，相互促进

在换届工作中，我乡纪委把换届工作与乡党委换届紧密结合起来，坚持“两手抓，两手都要硬”的原则，圆满完成乡纪委换届工作任务，体现了乡纪委的先进性、凝聚力、创造力和战斗力，确保了换届选举工作“两不误、两促进”。我乡在这次换届中调整的领导干部，能正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排。在选举代表阶段，广大党员以对党对人民高度负责的精神，正确行使党员的民主权利，选出了党性坚强、信念坚定、清正廉洁的代表，既体现了代表的广泛性、代表性，更体现出代表的先进性，保证了大会的质量和选举工作的顺利进行。

（三）严格程序，规范操作

1、严格把关，扩大民主，选好代表。在换届选举工作中，乡纪委配合乡党委换届做到严把“三关”。一是严把代表指导性名额分配关。根据县委的指导性分配名额，按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则，有利于发挥党员代表作用确定具体名额，分配到各选举单位。二是严把代表推荐程序关。为了扩大党内民主，我乡党员代表的产生方式与以往有所不同，是面向全乡符合条件的党员，采取个人自荐、党员举荐、党组织推荐的方式进行公开报名，召开党员大会民主推荐候选人预备人选，组织考察和公示，提交党员大会差额竞选产生。在正式选举阶段，以支部为单位召开党员大会，候选人逐个作履职承诺。做到有针对性地解决了党员代表候

选人提名、党代表的群众公认度、代表产生过程中加强党的领导以及选举过程中落实党员权利等问题。三是严把代表资格审查关。审查的内容主要包括：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。切实保证代表的政治素质和结构比例，为换届任务的顺利完成奠定良好的工作基础。

2、精心组织，履行程序，开好选举会。在换届选举过程中，我们认真履行法定程序，做到步骤不减少，标准不降低。一是认真履行会议程序。在整个换届工作中，重点会议阶段是筹备会议阶段，中心会议阶段是正式选举会议阶段。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，都按照要求召开了大大小小多次会议，没有合并或减少一次，认真执行了选举方案和有关规定。二是认真履行选举程序。我乡纪委委员由5人组成。召开党代会时，纪委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行差额选举，纪委书记实行等额选举。

三、换届面临的突出问题和意见建议

此次换届工作，虽然在前期的时候准备比较充足，但在后期由于县委工作部署较紧促的原因，难免出现些许差错，比如由于办公室失误造成未能及时更新县最新工作部署等。

本次乡纪委换届工作总体上有四方面的特点，一是干部交流实现纵向交叉、横向调整，二是班子搭配实现了内强素质、优势互补，乡纪委会专业构成单一的情况有所改善，实现了成员专业构成的优势互补。三是代表选举实现了组织要求、人民满意，四是实现与乡党委换

篇三：乡镇党委、纪委换届人事安排问题的请示

乡镇党委、纪委换届人事安排问题的请示

关于××镇党委、纪委换届人事安排问题请示

中共济阳县委：

根据县委《关于同意召开中国共产党××镇第×次党员代表大会通知》精神和有关规定我们组织全镇各级党组织和广大共产党员对××镇×届委员会委员和纪委委员候选人初步人选进行了推荐酝酿在此基础上我们于××××年×月×日召开了党委会议集体讨论确定了中共××镇第×届委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选经镇党委研究现对下一届镇党委、镇纪委领导班子人事安排提出如下建议：

一、县委批准中共××镇第×届委员会由×人组成按照差额比例高于20％要求我们提出×××等××名同志为中共××镇第×届委员会委员候选人预备人选在这××名委员候选人预备人选中本届党委委员×名占××％；新提名人选××名占××％；平均年龄××岁其中40岁以下××名占××％；大专以上文化程度××名占××％；妇女××名占××％；少数民族××名占×％书记、副书记、委员候选人预备人选名单如下：

书记：×××（继续提名××岁××文化××届镇党委委员镇人大主席）副书记：×××（继续提名××岁××文化××届镇党委委员镇长）副书记：×××（新提名××岁××文化××届镇党委委员）

委员：×××（继续提名××岁××文化××职务）

×××（继续提名××岁××文化××职务）

×××（继续提名××岁××文化××职务）

……

现任镇党委×××(职务)×××同志（××岁××文化）、×××（职务）×××同志（××岁××文化）另有任用以上同志均不再提名

二、县委批准中共××镇纪律检查委员会由×人组成按照差额比例高于20％要求我们提出×××等××名同志为中共××镇纪律检查委员会委员候选人预备人选这××名委员候选人预备人选中本届纪委委员××名占××％；新提名人选××名占××％；平均年龄××岁其中××岁以下××名占××％；大专以上文化程度××名占××％；妇女××名占××％；少数民族××名占××％书记、委员候选人预备人选名单如下：

书记：×××（继续提名拟提名为镇党委委员候选人）

副书记：×××（继续提名××岁××文化××职务） 委员：×××（继续提名××岁××文化××职务） 委员：×××（继续提名××岁××文化××职务） 委员：×××（新提名××岁××文化××职务）

……

现任镇纪委×××（职务）×××同志（××岁××文化）不再提名当否请批示

附：

1、镇党委书记、副书记、委员候选人预备人选名册、干部任免审批表

2、镇纪委书记、副书记、委员候选人预备人选名册、干部任免审批表、考察材料（现实表现）

3、镇党委会议纪要、记录

中共××镇委员会

××××年×月×日