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五年职业规划范文

来源网站:创业找项目 2018-06-16
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篇一:5年职业生涯规划书

5年职业生涯规划书

姓名: 学校与专业:

一、自我分析(对自己进行全方位、多角度的的分析) 1、职业兴趣——喜欢干什么; 2、职业能力——能够干什么,优劣势; 3、个人特质——适合干什么; 4、职业价值观——最看重什么; 自我分析小结:

二、职业分析(对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析) 1、家庭环境分析。如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 2、学校环境分析。如学校特色、专业学习、实践经验等 3、社会环境分析。如就业形势、就业政策、竞争对手等 4、职业环境分析

u 行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)

u 职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)

u 企业分析(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)

u 地域分析(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析) 职业分析小结: 三、职业定位

综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:

结论:

四、计划实施

计划实施一览表

五、评估调整

职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。 1、评估的内容:

a.职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……,那么我将…… b.职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就…… c.实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……,我就……

d.其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估) 2、评估的时间:

一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划; 当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。 3、规划调整的原则 结束语

篇二:酒店专业五年职业生涯规划书

五年职业生涯规划

学院:国际酒店管理学院

班级:喜达屋人才班

姓名:陈楚怡

学号:1210811221

目 录

前言??????????????????????????????3

一、自我分析…...……………………………………………………………….…….3

1、职业兴趣………………………………………………………………………3

2、职业能力………………………………………………………………………3

3、胜任能力……………….……………………………………………………...4

4、自我分析小结………………………………………………………………….5

二、职业分析………...………………………………………………………….…….5

1、家庭环境分析…...………………………………………………………….….5

2、学校环境分析…………………………………………………...……………..5

3、社会环境分析………..…………..…………………………………………….5

4、职业环境分析…………………….…………………………………………….6

(1)、职业分析………………………………………………………….7

(2)、企业分析………………………………………………………… 7

(3)、地域分析………………………………………………………….7

5、职业分析小结………………………………………………………………….7

三、职业目标与发展路径……………………………………………………..…….7

四、五年职业发展规划…...……………..…………………………………………..8

(1)、大四实习………………………………………………………….8

(2)、工作一年………………………………………………………….8

(3)、工作二年………………………………………………………….9

(4)、工作三年………………………………………………………….9

(5)、工作四年………………………………………………………….9

(6)、工作五年………..……………………………………………….10

五年职业生涯规划

前言:随着社会就业压力的不断增大,职业生涯规划慢慢地成为了人们求职就业竞争中的“金钥匙”。如果不进行有效的规划,就很难准确定位自己的职业方向。所谓“知己知彼,百战不殆”,只有在认清自己的现状的基础上,认真规划自己的职业生涯,这样才能在求职就业中顺利找到属于自己的新天地。所以,我为自己拟定了一份五年职业生涯规划。

一、自我分析:

1、职业兴趣

通过在线霍兰德职业兴趣测试,我的霍兰德类型是ISE,即研究型、社会型和企业型。具体表现为抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,却不太愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。有一定学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。

喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。

追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现机构、政治、社会及经济目标的工作,并具备相应的能力。

2、职业能力

对于职业兴趣测试的测试结果,我认为与我本身基本是吻合的。我是水瓶座,天生思维跳跃,天马行空,在中学时代就对几何类问题通常都会非常得心应手,较强的空间抽象能力让我在思考问题的时候常常能从多个维度切入,从而更全面更完整地去分析和推理。这样的习惯和能力在我未来的工作中必然能起到极大的积极作用。

乐于结交朋友这一点也是我很明显的一个性格特点,无论在学校、家中或

者是实习岗位上,我都充当着一个开心果的角色。犀利不失风趣的说话方式让身边的人有时候又爱又恨。我交朋友的范围不会很局限,合眼缘的不管是同学还是老师,亦或是实习工作中的同时甚至领导都能很快地建立很好的朋友关系。即便是可能起初并不是非常投缘的人,我也不会让关系向着不好的方向发展至尴尬的地步,总而言之我基本上能与身边的人保持良好乃至友好的相处状态。

至于第三点,这样的测试结论我非常认同,我在利益轻重上是一个非常现实的人。我时刻都让自己处在一个竞争的环境当中,可能只是一些小活动,或者一份小作业,我都会不自觉地暗自跟周围的人较劲。我喜欢有目的性地做事,不能接受东一榔头西一棒的处事方式。跟我熟悉的人都知道我有点雷厉风行,而且非常务实,决定做每一件事之前我都会权衡这件事的利弊,以及做了这件事能为我创造价值还是仅仅是在浪费我的时间。例如,初入大学,除了完成课业,参与学校活动,加入学校组织是必不可少的。至于,选择哪个向方向发展,我毅然选择去竞聘辅导员助理。相比学生会等纯粹的学生组织,为辅导老师做助理能为我提供更多的与老师、学院领导接触的机会。有了更多接触的机会,才有更多表现的机会。加之,辅导员助理转正之后每个月会有一定金额的工资,这样的一份工作,不仅在个人发展道路上能为我带来帮助,还能在上学期间经济上给予支持,我没有理由不选择它了。

3、胜任能力

4、自我分析小结

通过对自我认知的综合测评分析,客观清晰地认识到了自身所存在的优势与劣势,对规划自己的职业生涯有了更加准确的方向把握。在当前学习与今后的工作中,趋利避害,争取早日实现自己的规划目标。

二、职业分析

1、家庭环境分析

我们家是独生子女家庭,父母就我一个孩子,因此我就不存在兄弟姐妹的家庭干扰。无论是选择大学,还是专业,父母都是全权尊重我做的决定。即便,家中并没有亲人从事酒店这个行业。我相信在我未来职业的选择上,父母也一样会支持我的每一个决定。这样的无条件支持给了我坚持努力地动力,也排除了我乃至所有大学生有可能遇到最大的后顾之忧----父母意见。

2、学校环境分析

三亚学院立足三亚,瞄准全球化市场对人才的需求,吸纳欧美等发达国家优秀的办学理念、教育观念、教育方法、教材以及师资,形成学院先进的育人理念;三亚学院重视发掘中华本土文化优势,紧跟海南国际旅游岛战略建设国际化校园,建校以来先后有50多所国际著名院校主动前来洽谈合作办学,为我们学生提供了绝佳的学习平台,搭建了良好的职业道路

3、社会环境分析

酒店行业一直以来是职场被忽略的“宝藏”。在职业规划意识为先的理性回归下,一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行,中国对酒店管理专才的需求也日益增大。

我本身学的专业是酒店管理,酒店管理是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。赶上三亚大力建设国际旅游岛,吸引了一批又一批国际酒店品牌进驻三亚,导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。所以说,三亚酒店业的前景是非常不错的。特别是中高级人才相当匮乏。因为,从行业特性来看,酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。

篇三:五年内的职业规划

我五年内的职业规划

为了自己在将来有个明确的发展目标和发展轨迹,在即将踏入职场之前做一个近期的远景职业规划,并且自己将身体力行努力实现自己的最高理想,不断向着更高的人生境界而不懈努力,其规划内容如下: 在毕业之前找到一个理想单位就业。在起的五年之内,我希望能够在一个很好的职位上沉淀几年,而且最好有一次晋升,然后就期待着下一步。不管是向上晋升,或者是横向调动,对我个人来说,我希望自己在管理水平或专业技能上有更大的进步,为企业创造更多效益,我希望能找到一家愿意做相互投入的企业奋斗一段时间。只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高。明年年三月份进入公司后努力工作,并且抓住公司给我们培训的机会努力学习质检技术; 充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往。向他人学习。工作一年后不仅在化工技术上有一个大的提高,而且能够运用各种化学仪器。工作两年后化工应用技术技术再一次提高,能够达到高级化学检验工的要求,并且能够独立完成各种工作 。工作三年后,不管技术还是应用上都能够很轻松的完成,这时候工作对自己来说已经完全没有问题。四年后,这时主要根据具体情况而定,自己可以继续在本公司发展,也可以进入另外的公司继续发展,或者进入某化工公司继续做技术或者进入管理层,这些都依四年后的情况而定.

自己会为职业规划努力,坚持并能做出一定成效,未来需要靠自己去

努力去拼搏,人生便如一个环行跑道 ,没有终点,有的只是一个美丽的开始,没有压力就没有动力,没有动力就挖掘不出人生的潜力,计划固然好,但更重要的在于其具体实践并取得成效,任何目标、只说不做到头来都会是一场空。所以,我会勇敢而现实,努力为自己的目标大拼,为这个值得的职业生涯真正拼一回。

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