财政所关于2021年工作总结及工作计划范文

财政所关于2021年工作总结及工作计划范文

　　xxxx年，财政所在县财政局及镇党委、政府的正确领导，关心和支持下，在各村及镇属各部门的密切配合下，经过财政所全体人员的共同努力，较好地完成全年各项目标任务。现将工作总结如下：

　　一、立足本职，搞好本级财政工作。

　　（一）树立服务意识，做好会计核算与会计监督工作。

　　为确保财务工作的正常开展，保证单位的正常运转和各种专项资金的拨付到位。我们坚持以人为本，加强服务意识，认真做好每笔财务业务，严格财经纪律，认真审核各类凭证，坚持会计核算和会计监督各项规章财务制度，对不符合的原始凭证进行纠正或予以退回。并帮助和指导镇级各部门做好各类财务报表、年报。及时完成上级主管部门临时布置的其他业务工作，做好每月工资的发放工作。保证全镇财政供给，维护社会稳定。

　　（二）加强镇财政信息化建设。

　　按照县财政关于加强会计基础工作规范化的要求及关于加强乡镇财政信息化建设的要求，xxxx年我镇在县财政局安排下共派出两名财务人员参加各类会计短训班，学习掌握账务处理，熟练操作，大大提高了实际工作的效益。并为进一步改善财政办公环境，提高财务人员素质打下了坚实基础。

　　（三）严格责任，切实做好惠民补贴。

　　今年上半年，我镇以土地面积等为补贴依据的涉农补贴包含：农资综合补贴、退耕还林补贴、能繁母猪补贴。为切实做好该项工作，我所落实专人负责，认真实行责任追究制，严格工作程序，群众对此非常满意，直补期间无一例上访事件发生。全年共发放各类涉农补贴资金xxx.xx万元，涉及面积x.xx万亩。其中：粮食直补资金xx.xx万元，综合直补xxx.xx万元，新增粮食直补xx.x万元，退耕还林补贴xx万元，能繁母猪补贴xx.xx万元。

　　二、强化税收征管，加强对上争取

　　今年县目督办下达税收任务xx万元，对上争取xx万元。截止到xx月中旬税收已完成xx万元，占全年目标任务的xxx%，对上争取完成xx.x万元，占全年目标任务的xxx%。今后一段时间在做好本职工作的同时，抽出人员，协同国地税部门，强化税收征管，广植税源，深挖税源，加大税收征管力度。同时加强与县外企业综合服务办公室配合，做好外地建设企业税收征收工作。

　　三、加强内部管理，提升服务水平和财政形象

　　（一）转变观念，提升后勤服务水平。一是健全了后勤管理制度，明确职责范围，从机关伙食团，院内绿化，环境卫生服务等管理着力，注落实，重整改，不断提高后勤服务保障能力；二是提高效能，节约了行政成本。

　　（二）全面加强内部审计和外部监督。完善《内部管理制度》，重点加强了对内部经费的监督。

　　（三）认真做好资产管理和政府采购工作。一是国有资产实现微机化管理；二是加强政府采购工作，不断降低行政运行成本。

　　（四）化债工作。我镇针对存在的遗留问题，上半年积极争取，化解其他公益性债务xx万元，下半年准备化解xx万元，目前正在上报中（主要是基础设施，垫支农业税等）。

　　四、优化支出结构，确保收入支出的平衡

　　千方百计筹措资金，搞好资金调度，保证政府机构的正常运转，确保各项支出预算的正常执行。重点控制临时性预算支出，确保收支平衡。大力倡导勤俭节约，坚持反对铺张浪费。

　　五、存在的问题和下年工作计划

　　虽然，我们在xxxx年工作中取得了一定的成绩，但距领导的要求还有不少的差距，在下一步的工作中，我们要在镇党委、政府的正确领导下，克服不足，正视差距，制定出强有力的举措，拿出超常规的努力，努力圆满完成镇党委、政府安排的全年目标任务。

　　（一）存在的问题

　　1.财政收入增长缓慢，镇级财力缺口大。由于财源建设相对滞后，缺乏新的增长点，财政收入增长较慢。

　　2财政所工作人员少、工作负担重，难以进一步提高财政管理水平。

　　财政所工作人员不仅要负责会计核算业务、编制预决算、协税护税、工资档案、十余项财政涉农补贴资金发放、清产核资、乡镇本级财政资金和村级资金监管、非税收入的收缴、往来款项的收支和结算、新合医疗保险收费、各项专项资金监管等xx余项工作，还要完成其他如公共服务项目管理、后勤接待服务、办公物资及饭票的发放、公车管理等项工作，繁重的工作压力使工作人员顾此失彼，严重阻碍了财政管理改革向深度和广度推进。

　　（二）下一年重点工作计划。

　　1.大力培植财源，促进经济全面健康可持续发展。按照县委“三区建设”战略思想，“尾雁快飞，尾雁赶超”的战略目标，充分发挥和运用财政职能，抓好项目筛选和上报，积极筹措资金，支持现代农业的发展，促进镇域经济全面发展。

　　2.加大对上争取力度。一是加强与上级主管部门的沟通，及时把握上级有关资金投放的政策、重点和动向。二是加强项目资金的编制、申报。以现代农业，国家扶持的项目为重点来进行编制和申报。

　　3.推进财政所标准化建设工作。一是加强机构队伍建设，明确人员编制，提升干部素质。二是加强管理制度建设，建立健全收支管理制度、资金监管制度、财务公示制度、工作效能制度、干部廉政制度。三是推进基础设施建设，配齐适合工作需要的办公设备，配备防火防盗等安全设施。四是加强信息化建设，实现财政联网、业务管理信息化、建立基础信息库。五是树立服务意识，建立服务窗口，塑造服务形象，提升服务能力。

　　4. 进一步强化财政监督，推进乡镇财政规范管理。一是常态化内部审计。坚持每季度进行x次以上内部监督检查，确保制度落实有力、内部制衡有效、资金运行有序、存款余额无误，并及时发现、修补制度漏洞、管理漏洞。二是建立立体化监督机制。创新财政监督理念，努力建设全方位、立体化、多层次的财政监督体系，充分发挥财政监督在严格预算管理、加强增收节支、保障政策执行、维护财经秩序、提供决策参考等方面的重要作用；加大对财政支出合法合规性的监督，建立财政支出绩效评价制度，提高财政监管水平，切实增强财政资金运行的科学性、规范性和有效性。

　　5打造学习型、服务型财政干部队伍。加强业务培训，强化实践操作，不断提升财政人员的综合素质和理财

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