【产品营销策划方案怎么做】产品营销策划 岗位职责（精彩4篇）

营销策划岗位职责 篇一

基础管理

1、负责制定部门内工作计划，并督促各项工作按计划展开；

2、负责部门管理的管控方法与管理工具的优化；

3、对部门成员的工作成果进行审核及确认。

策划管理

1、负责审核、监督营销策划体系市场监控与舆情监控工作的计划安排与工作推进；

2、负责协助审议、评定各项目产品定位与户型配比方案，参与销售型产品的规划设计建议的编制，并监督实施；

3、负责协助审议、评定项目建造标准调整与精装修标准建议方案，协调所属公司营销部进行方案优化与修改建议，并监督实施；

4、负责协助审议、评定所属公司营销部提交的全盘、阶段性营销推广策略，监控营销推广实施效果、营销费用使用情况；

5、负责协助对各项目目标销售价格进行审定，监控项目销售价格与折扣体系执行；

6、负责协调营销专业资源，为各项目提供技术支持、业务指导。

团队建设与考评

1、负责本部门团队建设，实现营销部各部门团队团结工作高效；

2、参与对所属项目营销部销售经理绩效考核与评定；

3、负责指导各项目营销销售团队的组建与发展，并进行考评；

4、负责监督、审核销售体系内培训制度，并形成标准化流程；

5、负责管理并推进部门内培训计划的实施，并对营销体系内管理层进行专业与综合技能培训。

任职要求:

30-40岁，全日制本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业优先；

6年以上房地产营销相关工作经验，3年以上大中型以上同岗位相关经验；

具备经济学和市场营销学基础知识；熟练掌握各类营销软件的能力；

具备较强的成就导向，有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；

原则性强、良好的团队协作精神、合作意识。

营销策划岗位职责 篇二

职责描述：

1、依据公司下达的销售任务，制定各客户的出货任务，并分解到年、月；

2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款；

3、根据每个客户制定全年动销排期，协助地区动销落地带动；

4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导；

5、客户活动方案的策划及执行，做好从活动前到活动中再到活动结束的总结，后续维护等，以教练的身份带会客户品牌小组负责人；

6、科学的运用客户奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得其团队和个人的最好表现。

任职要求：

1、20至30岁，大专及以上学历，2年以上日化或终端快速消费品动销经验；

2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力；

3、熟练使用办公软件，熟练使用PPT制作课件；

4、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系；

5、有较强的沟通、开拓、谈判能力；

6、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强；

7、适应中、长期出差

营销策划岗位职责 篇三

职责描述：

1、把控前期创意基调的研讨与定制，能激发团队创意；

2、主导撰写营销方案及执行方案，能从marketing/social/EC角度快速熟悉客户品牌和产品的特点，传播亮点和节奏；

3、能同时处理多个项目的"进度和管理，熟悉对于项目周期、整体的执行情况、流行进度和成本控制；

4、对团队有控制力，能凝聚团队，能鼓励并鞭策团队；

5、带领planner和creative提案，并完成完整的互联网营销方案及项目。

任职要求：

1、5年互联网工作经验，广告/创意公司优先；

2、对奢侈品、时尚及快消行业有自己的认知和了解；

3、流利的英文听说读写，可独立完成英文提案撰写

4、有行业领先方案制作经验。

5、有珠宝或奢侈品行业活动策划经验优先（如：卡帝亚、潘多拉、Dior、Bvlgari，Michael Kors）

营销策划岗位职责 篇四

职位描述：

1、会玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用。

2、保持对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意。

3、负责内容挖掘、生产和推广。

4、负责策划实用性、主题性〔.net〕的话题。

5、通过对用户行为的分析，有针对性的策划运营方案，提升活跃度。

岗位要求：

1、了解移动互联网短视频的内容运营方式。

2、对内容的敏感度高，有创意和极强的执行力。

3、能够悉心挖掘用户需求，策划出有影响力的内容专题。

4、有产品营销意识，目标导向，数据驱动。

在这里，你能享受以下福利待遇：

1、稳定的工作时间：9、00—12、00 13、30—18、00休息时间：单休，一天上班7.5个小时。

2、良好的自我成长平台：新人带教、在职培训、伙伴、团队交流。

3、公平的晋升机制：内部提拔人才，从基层到总监晋升，只要你有能力就有你的位置。

4、工作环境：白领的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，丰富多彩的团队活动。

5、优厚的福利待遇：社会保险、节日带薪放假，高达15天的带薪年假，各种节日福利，还有贴心的新婚红包、生育福利、生日祝福。公司提供住宿（宿舍配有空调、热水器），提供工作餐（午餐/晚餐），每年享有1—2次户外公费旅游或其他团建活动等等。

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