烟叶站党支部党风廉政建设工作总结

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烟叶站党支部党风廉政建设工作总结

2018年，在师宗县烟草专卖局（公司）、葵山镇党委、政府的正确领导下，葵山烟叶站全体干部职工根据《师宗县烟草专卖局党委党风廉政建设责任制考核办法》、《师宗县烟草专卖局纪律检查委员会二○一八年纪检监察工作意见》、《师宗县烟草专卖局落实全面从严治党主体责任责任书》和《师宗县烟草专卖局党风廉政建设责任书》确定的内容，紧密结合部门实际，不断加大防治力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。

一、我支部党风廉政建设工作情况

（一）学习“不忘初心、牢记使命”

从出台八项规定，到巡视派驻、机制创新、法规建设步步扎紧制度笼子，再到全面规范党内政治生活，始终以“永远在路上”的鲜明态度正风肃纪，“从来就没有铁帽子王”“不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪13亿人民”，“打虎”“拍蝇”“猎狐”无禁区、全覆盖，一路所向披靡，势如破竹，始终以壮士断腕的勇气、猛药去疴的决心推进治贪反腐。从党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育常态化制度化，再到“不忘初心牢记使命”以久久为功、步步为营的韧劲，营造政治生态的山清水秀、海晏河清。习近平总书记指出：我们反腐不是看人下菜的“势利店”，不是争权夺利的“纸牌屋”，也不是有头无尾的“烂尾楼”，我们一定能赢得这场输不起也决不能输的斗争。

1.加强政治理论学习，用科学理论指导烟草工作；加强烟草业务知识学习，强化对职工业务工作培训，继续完善定期学习制度，鼓励干部职工掌握新知识、新文化，提高综合素质；加强政策文件学习，深刻理解政策要求，指导业务工作实践。

2.积极工作，提升办事效率和质量。

3.强化监管，建立健全考核管理制度。奖勤罚懒，坚决治理和杜绝干部懒散行为。

4.加强党员干部全心全意为人民服务的宗旨教育，提高道德修养，时刻注意自己的言行举止，保持良好形象。

开展集中学习党风廉政建设工作，是党支部改进工作作风、密切联系群众的重大政治任务，我们将坚持边整边改，坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。

（二）加强以领导干部为重点的反腐倡廉教育

1、深入开展理想信念和廉洁从政教育

一是加强理想信念教育，继续深入贯彻落实党的十九大精神，对党员干部特别是领导干部坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育；二是加强党的作风和纪律教育，学习主要进行正面教育，从实际出发，突出抓好示范教育和警示教育；三是深入开展学习实践科学发展观活动。认真学习贯彻中国特色社会主义理论，教育和引导各级领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和责任感，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决烟叶生产经营工作中影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题。

2、深入开展以领导干部为重点的党风党纪和廉政教育，拓宽教育渠道，增强影响力和渗透力，定期开展廉洁教育培训。

3、开展内容丰富、形式多样的以廉洁自律和党风党纪为主要内容的主题教育，增强广大干部的法纪意识。

4、积极构建以思想道德和职业道德为基础，以清正廉洁为基本内涵，以正确行使权力、远离违法犯罪为重点，以建设和谐烟草为目标的廉政文化建设。

（三）加强制度建设，推动反腐倡廉建设规范化

结合烟站工作的实际，一要制定党风廉政建设长效机制；二要认真落实党风廉政建设责任制，落实年度考核、经营责任制考核与党风廉政建设责任制考核挂钩制度；三要完善纪检监察体制和工作机制。

（四）强化对权力运行的监督制约，确保权力正确行使

加强对党员遵守党的政治纪律、贯彻落实科学发展观、执行民主集中制、落实领导干部廉洁自律、执行党风廉政建设责任制等情况的监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

（五）加大纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的突出问题

把治理和纠正损害职工、烟农、消费者利益的不正之风作为构建和谐烟草的重要任务，坚持纠建并举、综合治理，深入开展纠正部门和行业不正之风。认真纠正群众意见比较集中、反映比较强烈的突出问题，密切干群关系的重要工作认真抓紧抓好，抓出实效。

二、党风廉政建设工作存在的不足

通过自我反思，自我检查，我支部党风廉政建设工作的存在一定不足：在廉政教育上，存在：一是思想认识有待提高。个别同志对开展岗位廉政教育工作的意义认识不足，认为类似的活动是“年年都要搞，年年老一套”、“换汤不换药”，无非是走过场、搞形式，思想上不够重视，自觉性不够高，主动性不够强；二是工作深度有待提升。虽然我们在开展岗位廉政教育方面做了许多工作，也取得了一些成效，但我们总觉得与上级的要求还有不小的差距，工作力度还需进一步加大，深度和广度还需进一步拓展；三是教育形式有待创新。虽然我们做了一些开展岗位廉政教育的探索，但在如何使岗位廉政教育方式方法更切合烟草的工作实际，如何让干部职工自觉接受参与廉政教育中来，如何使廉政教育真正具有成效等方面的研究还不深不透，这一方面我们尚需进一步加强和提高；四是工作成效有待巩固。岗位廉政教育需要一个持续积、创新、发展的过程，不可能一蹴而就，因此在巩固已有的成效基础上，还必须不断总结、不断创新、不断发展，以期保持和增强岗位廉政教育的作用和效果。

三、廉政建设下步工作打算

我支部将按照县局（公司）工作部署和年度工作计划，以构建反腐倡廉体系与抓龙头、治源头、纠苗头为抓手，突出教育、防范和查处三个环节，深入开展党风廉政建设工作，为顺利完成我支部全年目标任务提供有力的政治和纪律保证。

1、继续学习“不忘初心 牢记使命”

在下阶段里，我支部决心进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，密切联系本质工作实际，不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，永葆党员政治本色，做一名合格的共产党员。。

2、继续推进廉政教育工作

为深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展，积极推进廉政文化建设，切实加强廉政教育，提升干部职工廉洁自律意识，把好廉政关，扎实推进廉政教育活动的开展。

3、加大管理的执行力度，对违反和影响烟站作风和效能建设的行为，坚持有诉必查、有查必果、有责必究，最大程度上杜绝烟站职工违规违纪现象的出现，树好烟站在社会上的良好形象。

4、深入推进廉政风险防范机制建设。通过落实排查、评估、防控、预警、问责等措施，使党员干部职工不断增强廉政风险防控意识，不断增强自我发现、防控廉政风险的能力，树立人人抓廉政的氛围；通过过错问责，使干部更加自觉、主动加强对职工的监督，尽量使职工少犯错、不犯错，促进广大干部更好的履行“一岗双责”，最终实现最大限度地减少腐败滋生的土壤条件、最大限度地减少党员干部犯错误机会，从源头上预防和减少腐败行为的发生。

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