【公司放假期间工资发放规定】公司放假通知（通用3篇）

在不断进步的时代，能够利用到通知的场合越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是贴心的小编为您带来的3篇公司放假通知，在大家参考的同时，也可以分享一下贴心给您的好友哦。

放假的通知 篇一

一年一度的新春佳节即将到来，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！为方便广大员工合理安排时间，现将公司春节时间安排通知如下：

一、假期说明

放假时间：2月7日至2月15日，共计9天

时间安排：A、2月16日、17日正常上班；2月14日、2月15日两天调休

B、2月9日至2月15日国家规定假日7天

二、休假注意事项

2月16日（正月初七）正常上班，有年假的员工可以申请年假与春节假期同休，2月21日（正月十二，星期四）全体员工必须到岗，未到岗者按旷工处理。

需提前请假回家、年假连休或春节法定假日后需请假的员工，请提前办理请假手续，审批通过后，方可休假；审批未通过，擅自休假者按旷工处理。

各部门负责人需合理安排部门人员休息，2月16日（正月初七）正常上班后，各部门至少保证一人正常上班，严谨出现正常上班后部门无人上班现象。

望大家认真阅读本通知，并相互转告，注意时间安排。最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，鼠年平安！

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20____年____月____日

放假通知 篇二

各位员工:

端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，20xx年端午节的放假时光:20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日（星期六，农历端午节当日）为国家法定节假日，6月21日（星期日）公休，6月22日（星期一）补休。

特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机务必持续开机，到外地的务必开通漫游，以便持续联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间，大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快，身体健康！

XX公司人力资源部

20xx年x月x日

关于放假通知 篇三

全体员工：

经公司研究决定，清明节放假及调休安排时间如下：

1.清明节放假时间为x年4月2日(星期一)至x年4月4日(星期三)，共3天，x年4月5日正式开始上班，x年3月31日(周六)和x年4月1日(周日)照常上班。

2.放假期间，有需要安排员工值班的`部门请在x年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部，以便统计。

XX科技股份有限公司

20xx年x月x日