区地税局上半年工作开展情况及下半年工作安排

区地税局上半年工作开展情况及下半年工作安排

　　一、上半年工作开展情况

　　（一）强化征管措施，大力组织税费收入

　　上半年，组织地方各项收入xxxxx万元，同比增收xxxx万元，增长xx.xx%。其中：税收收入xxxx万元（地税口径），同比增收xxxx万元，增长xx.xx%；基金费收入xxxx万元，同比增收xxx万元，增长xx.xx%。按财政口径，上半年累计完成税收收入xxxx万元，同比增收xxxx万元，增长xx.xx%，完成年度收入计划的xx.xx%。

　　1.细化完善税种管理。全面推行新企业所得税申报表，加强企业所得税汇缴管理和后续管理。汇算检查面达到xxx%，做到户户见底，汇算结论交由征管分局进行清缴，区局负责跟踪问效。推进年所得xx万元以上和两处以上收入的个人所得税自行申报，上半年已自行申报xx人，入库税款xx万元。规范土地增值税清算，通过购买社会服务方式，对符合清算条件的x家房地产项目，由中介机构进行清算，区局审核把关。继续抓好木材行业“三税”清理，加强“两税”征收管理，深化“两税比对”、“以房控税”、“以地控税”和车船税税源控管。

　　2.加强社保费征管。上半年，基金费收入xxxx万元，同比增收xxx万元，增长xx.xx%，其中：社会保险费入库xxxx万元，同比增收xxx万元，增长xx.xx%；水利建设基金入库xxx万元，同比增收xx万元，增长xx.xx%；代征工会经费xx万元，同比增收xx万元，增长xxx.xx%。

　　（二）加强队伍建设，增强干事创业活力

　　1.加强干部队伍建设。一是配强分局班子。按照“三严三实”要求和“xx字”好干部标准，充实中坚力量，配齐配强分局班子，提高分局班子的凝聚力和战斗力。二是开展轮岗交流。上半年对x人进行了轮岗，着力解决好苦乐不均、人浮于事、风气不正、效能低下等问题。三是抓好教育培训。在哈工大举办x期税务干部能力提升培训班；上半年共选送xx人次参加了市局举办的各类培训班；开展业务能手竞赛并，确定x人参加市局的选拔考试。

　　2.扎实推进效能建设。修订完善考核办法，加强督查督办，狠抓决策部署、工作纪律和政策制度的落实，对屡查屡犯、阳奉阴违、管理失职、妨碍督查工作等情况采取行政手段严肃处理。推行绩效管理x.x版，实现组织和个人绩效管理全覆盖。明晰岗位职责，修订完善绩效管理办法、实施细则和考评规则。

　　3.抓好机关创建工作。充分发挥党支部和工会的组织作用，开展好文体活动，培养团队精神。扎实开展文明创建活动，举办x期道德讲堂，与xx社区进行结对共建，广泛开展志愿服务活动和公益性宣传，获得了第四届xx试验区文明单位，积极申报第八届x市文明单位。

　　（三）推进依法治税，营造征纳和谐氛围

　　1.严格税收执法。认真落实税收“黑名单”和重大税收违法案件曝光制度。规范进户执法，防止“倾向性执法”、“选择性执法”。进一步规范税收处罚、保全、强制等执法程序。加强重大税务案件审理工作，落实好区局《重大税务案件审理工作规程》。

　　2.强化依法检查。制定《xx区地税局xxxx年地方税收专项检查工作实施方案》，上半年共检查xx户企业，查补地方税xxx.xx万元，滞纳金xx.xx万元；检查受票企业xx户，查处违法企业x户，违法发票份数x份，涉及发票金额xxx万元，查补税款xx.xx万元。

　　（四）优化纳税服务，提升纳税人满意度

　　1.优化纳税服务流程。一是突出优化税收业务流程，尽量让纳税人的涉税事项在一个窗口办结；二是提供部分业务“免填单”服务，直接由办税服务厅窗口受理人员根据纳税人提供的证明材料或其口述，依托综合征管软件，采集相关涉税信息，打印出制式文书或代其填写表格，再由纳税人核对鉴章确认。

　　2.开展“标准化办税服务厅”建设。按照省局xxxx标准化办税服务厅建设要求补差补缺，完善制度，加强考核，规范行为和文明用语，力争做到办税环境标准化、管理制度标准化、业务流程标准化、纳税服务标准化、工作考核标准化。

　　3.提高服务质量。一是深入开展“办税服务厅实践日”活动；二是大力推进“一对一”服务纳税人活动；三是扎实开展便民春风行动；四是抓好《全国县级纳税服务规范操作》宣传与培训；五是开展纳税信用等级评定。与国税局共同对辖区内xxxx户纳税人xxxx年度纳税信用等级进行了评定，共评定出A级纳税人xx户，B级纳税人xxxx户，C级纳税人xx户，D级纳税人x户。

　　（五）强化信息化应用，努力实现科技管税

　　1.强化数据管理。强化数据管理程序和质量监控，从数据口径、数据采集、数据共享、数据应用和数据安全等方面进行绩效考核。开展一系列的信息化培训，提高全员信息化应用能力。

　　2.扩大信息共享。加大第三方涉税信息采集力度，扩大涉税信息交换与共享范围，定期进行涉税信息传递，重点推进与国税、市场监督管理、国土、房管、公安、保险等部门的信息共享；安装在线网络开票xx户，税控机xxx户。

　　（六）落实“两个责任”，推进党风廉政建设

　　1.树立责任意识。制定了《xx试验区地税系统落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监察部门监督责任实施细则（试行）》、《xx试验区地税局党组成员落实党风廉政建设主体责任分工方案》，把履行主体责任作为党风廉政建设“总开关”和“牛鼻子”。

　　2.开展效能监察。抓住关键环节、重点岗责和重要节点，开展监督和检查；检查落实“警示提醒、诫勉督导、责令纠错”三项预警制度执行情况，对重点工作开展了x次执法监察和效能监察；围绕清权、确权、控权、示权，推进落实权力清单制度。

　　3.加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定、省委、市委和上级局的相关要求，狠抓作风建设，坚决纠正“四风”。

　　二、下半年工作安排

　　（一）继续强化税费征管。围绕年度收入目标，认真开展税源调查，加强收入预测分析，准确掌握全区税源变化情况，按月调度。抓好重点行业、重点工程的税收征管。加强重点税源和主要税种的税源监控，推进营业税专项清理工作。完善与工商、国税等部门的信息共享机制，做好“三税”比对管理工作。强化对各行业大、小税源征管，抓大不放小。加大欠税清收力度，严格控制新欠，努力实现挖潜增收。与各乡镇办通力协作，开辟新税源，全面清理土地使用税、耕地占用税和契税征收工作，并纳入正常管理。抓好社保费征收管理工作。

　　（二）严格落实“两个责任”。落实好党组主体责任和纪检组监督责任，及时发现苗头性、倾向性问题，及时予以纠正和遏制。通过廉政风险专项检查，发现和纠正“两权”监督工作中的薄弱点和问题，分析研判，找出症结，落实改进目标。

　　（三）全力推进绩效考核。完善绩效考核各项管理制度，组织开展系统个人绩效考核工作和绩效管理培训。适时召开绩效管理考核工作交流会议，确保绩效工作有序推进。

　　（四）强化信息化应用。按照上级局的统一安排，做好“金税三期”上线准备工作，运用好地税综合办公系统，实现无纸化办公，对新的征管系统进行巩固性培训，增强操作能力。继续深化网上申报、批量代扣、POS机缴税（费）等工作。

　　（五）优化纳税服务。继续按照省标准化办税服务厅的要求，完善制度，开展文明礼仪的培训，拓展服务渠道，落实好春风便民服务。贯彻执行好“营改增”及税收优惠政策，确保国家的各项惠民政策落实到位，努力提升为纳税人服务水平。