学院新入职教师培训心得体会

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学院新入职教师培训心得体会

时光飞逝，不知不觉中已经来到河南化院半年之久。老实讲，毕竟有多年的求学经历，算得上是经常与学校和老师打交道，但对学校工作、教师工作，可以说又是很陌生的，这当中需要完成的是角色的转变，归根结底是责任和义务的转变。所以说究竟什么是技工院校？什么是老师？我当然有我的理解，但应该说那是浅薄的、不成体系的、没有灵魂的。当然，我认为这不利于我的工作，但细想也觉得这种认识本就是一种过程，好像又急不得，但如何让我们尽快的进入角色、把握角色、演绎好角色，学院领导早已有了高屋建瓴的规划和周到细致的落实。

作为一名新入职教师，我很感激学院为我们安排的入职培训。这次培训的内容非常全面、紧凑，既有教学常规、班级管理、青年教师培养、教案书写，也有教学科研、备课、听课等等。通过培训，我对什么是教师、什么是技工院校以及校园文化有了更加深入的了解，也感受到了河南化院这个大家庭的温暖。培训期间，我除了准时听老教师讲课外，积极准备各种考核，有了很大的收获。

本次培训主要由丁惠平院长、毛琳副院长、安华老师组织实施，他们有一个公共的特点：优秀。丁院长也一直说在河南化院化学化工学院的历史上，从来没有像今年这样，一次来了11位新老师。因此，系部对我们的成长也是非常重视的，能否成为一位优秀的老师，是领导的期盼，也是我们自己的目标。结合本次培训以及入职以来的工作，在成为优秀老师方面，我有以下感想。

一、年轻人要改变只求完成不求完美的态度，要做到事事完美。

周秉伟院长说过，河南化院的工作是有标准的，我们要的结果不是简单的完成，而是要做到优秀。河南化院能获得多项国家级荣誉，与化院人的这一品质是分不开的，如果我们事事敷衍，最后效果粗糙，达不到预期，不仅浪费了人力还浪费了时间。因此，要摒弃粗放型的工作态度，追求事事完美，把事情做到极致，只有这样长久的坚持，才能形成良好的品质，从而更好的服务于工作。

二、成功不是一蹴而就的，而是能力×努力×态度。

现在的年轻人总是功利心太重，太想成功，却又方法不得当，一路上跌跌撞撞。能力是解决问题必不可少的技能，努力是你付出汗水的过程，态度是你对工作的心态，需要三者有机结合，并且缺一不可，才能缔造出真正的成功。

三、每天进步一点点，在平凡中不断突破。

这一点其实很重要。因为很多人总是苦恼于自己的平凡和不被重视，甚至还会因此产生怨怼情绪，抱怨同事，埋怨领导。但稻盛和夫告诉我们，不要急于求成，也不要想一步登天，而是只要每天能进步一点点，就能在无数个平凡的日子里不断突破自己，最终成就自己。比如每天看一点书，每天学习一点新技能，一个月下来就会积累一本书的内容，掌握一个技能。那么长此以往，积累一年、两年再来看，就会发现质的飞跃。

总而言之，教育是来不得半点虚假的，教育是个良心活，我非常赞同这一观点。凡事如果都能用心去做，也能做到以上三点，我相信我一定能做一个优秀的化院教师。

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